Nesta quinta-feira, 9, a Seed (Secretaria de Educação e Desporto) realiza o 1º Encontro de Mediadores de Leitura 2023, intitulado “Cada laço uma emoção” com a participação do bibliotecário estadual Walter Amorim. A ação faz parte do Pecali (Programa Estadual Caminhada Literária).

O evento acontece no auditório do CEEPRR (Centro Estadual de Educação Profissional Professor Antônio de Pinho Lima), na avenida Chile, nº 593, bairro Caranã. 

Este primeiro encontro faz parte das ações de formação continuada do programa e tem o objetivo de acolher os profissionais que atuam nas salas de leitura e bibliotecas das escolas para expor o Calendário Pecali 2023, dando suporte pedagógico para que os trabalhos e ações sejam realizadas com fluidez nas escolas.

“Queremos contribuir com a prática docente dos mediadores para que eles promovam o letramento literário, incentivando a leitura e a escrita dos estudantes da rede estadual de ensino”, explicou a coordenadora pedagógica do Pecali, Valdenize Cardoso.

Os professores que atuam nas escolas nos turnos matutino e noturno participarão do encontro das 8h às 11h, já os professores que atuam nos turnos vespertinos se encontrarão das 14h30 às 17h.

PROFICIÊNCIA

O Programa Caminhada Literária foi criado em 2008 pela Seed, com o objetivo de desenvolver estratégias de leitura junto aos professores e aprimorar a proficiência entre os alunos.

O programa oferece formação continuada aos professores mediadores de leitura promovendo ações pedagógicas aos profissionais que atuam em salas de leitura e bibliotecas dentro das escolas, disponibiliza assessoria direta, além de promover encontros e oficinas pedagógicas para o letramento literário.

O Pecali também estimula a leitura de obras regionais e trabalhos que envolvem a escrita, oratória, auxiliando também o desenvolvimento da noção de pertencimento através dos autores regionais.

Para comemorar o Dia Internacional da Mulher, a PCRR (Polícia Civil de Roraima) reuniu todas as servidoras da instituição para um café da manhã, nesta quarta-feira, 8. O evento ocorreu no Espaço Cenarium Recepções.

Sob a coordenação da delegada-geral adjunta Darlinda de Moura Viana, o evento contou com apresentações musicais, e foi servido um brunch às convidadas.

“Reunimos todas as mulheres que fazem parte da Polícia Civil em um momento de descontração, fora do ambiente da unidade policial para comemorar esta data”, disse a delegada.

Para a agente carcerária Ozicleia Macedo, a data é um momento significativo, que promove uma reflexão sobre a importância da mulher, e celebrar a data é também um momento de sensibilização da sociedade sobre igualdade e respeito.

Conforme Darlinda, o evento, além de marcar uma data especial, também faz parte da programação alusiva em comemoração aos 19 anos, após a realização do primeiro concurso do Estado para a Polícia Civil, realizado em 2003. As ações seguem até julho, mês que marca a posse dos aprovados no concurso, ocorrido no ano de 2004.

O Dia Internacional da Mulher é celebrado anualmente em 8 de março. A data é uma homenagem às lutas e conquistas das mulheres ao longo da história, na busca por igualdade de direitos e oportunidades.

Com intuito de valorizar a figura feminina no trabalho, a Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação) celebrou a data realizando uma programação especial no auditório da instituição com a especialista em audiologia Dra. Evania Lima, destacando os graus de surdez, diagnóstico e prevenção.

Também foi realizada uma conversa com a coach Glacy Oliveira, que discutiu sobre a capacidade feminina de administrar emoções positivas.

“Este é um momento oportuno de reflexão, sobretudo, que possamos identificar as conquistas das mulheres ao longo do tempo, bem como os desafios e dificuldades que ainda enfrentam no mundo”, explicou o titular da Seadi, Márcio Grangeiro.

Para a coordenadora de Recursos Humanos da Seadi, Joana Dark, a oportunidade de fomentar novos conhecimentos aos servidores objetiva atitudes positivas no trabalho, também com a família. “A Seadi vem promovendo continuamente capacitação e orientação aos servidores da casa, buscando melhorar e ampliar as relações interpessoais”, explicou. 

O Dia Internacional da Mulher é marcado por diversos eventos, palestras e atividades em todo o mundo, com o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a importância da igualdade de gênero e do empoderamento feminino.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Segundo a coach Glacy Oliveira, a inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e avaliar sentimentos próprios e dos outros, tendo que lidar positivamente com eles. “As pessoas precisam saber gerenciar suas emoções, buscando caminhos para autoconsciência, automotivação, empatia, por exemplo”, destacou.

DEFICIÊNCIA AUDITIVA

Sobre o tema da deficiência auditiva, a especialista em audiologia, Dra. Evania Lima, deu ênfase ao diagnóstico e prevenção. “A surdez é ocasionada por alguma alteração nas estruturas do ouvido, levando a uma incapacitação em perceber o som e dentre elas existem alguns tipos: a condutiva, neurossensorial e mista”, explicou.

Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), há 2,3 milhões de pessoas com algum grau de surdez no Brasil em 2022.

8 DE MARÇO

A data tem origem no final do século XIX e início do XX, quando mulheres em diversos países começaram a lutar por melhores condições de trabalho, igualdade salarial e direito ao voto. Em 1908, em Nova York, ocorreu uma manifestação de mulheres trabalhadoras, que reivindicavam melhores condições de trabalho e redução da jornada de trabalho. Esse movimento culminou em uma tragédia, quando as trabalhadoras foram trancadas em uma fábrica e morreram em um incêndio.

Apesar de muitos avanços terem sido alcançados nas últimas décadas, ainda há muito a ser feito para garantir que as mulheres tenham acesso aos mesmos direitos e oportunidades que os homens. Ainda há desigualdades salariais, violência doméstica, falta de representatividade política, entre outros desafios que afetam as mulheres em todo o mundo.

Por isso, o Dia Internacional da Mulher é uma data importante para lembrar a luta das mulheres por seus direitos e para reafirmar o compromisso de toda a sociedade na busca por um mundo mais justo e igualitário para todas as pessoas.

“A minha expectativa é dar o melhor de mim para os meus alunos e me aperfeiçoar na minha carreira. Estou muito contente. Eu estou aqui para receber a posse".  Com essas palavras de motivação, Antônio Andrade Pinto, professor de Língua Materna Macuxi há 20 anos na comunidade do Contão, município de Pacaraima, foi empossado como professor indígena da rede estadual de ensino de Roraima.

Antônio está entre os 174 professores convocados para tomar posse nesta terça-feira, dia 07, no Concurso Público Específico e Diferenciado para Professores Indígenas promovido pelo Governo de Roraima por meio da Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

A cerimônia ocorreu durante à tarde no Ginásio Hélio Campos, bairro Canarinho. Do total de convocados, 111 apresentaram-se aptos à posse.

“O Governo de Roraima tem valorizado a educação com o concurso diferenciado e específico e também com reforma, construção de escolas nas comunidades e com a aquisição de novos utensílios e equipamentos, concedendo também todos os direitos dos nossos professores, como por exemplo, pagamento de progressões”, destacou o governador Antonio Denarium.

Além do governador Antonio Denarium, participaram da solenidade o secretário de Gestão Estratégica e Administração, Anselmo de Menezes, o secretário de Educação e Desporto Nonato Mesquita, a diretora do Departamento de Educação Escolar Indígena, Irisnaide Souza, o vice-prefeito do Uiramutã, Jeremias Lima.

Também estiveram presentes diretores de Departamentos da Seed e da Segad, familiares e convidados dos empossados.

O secretário de Educação e Desporto, Nonato Mesquita ressaltou que o Governo do Estado está investindo maciçamente na educação indígena, com foco na melhoria do processo de ensino-aprendizagem.

“A Seed está dando continuidade ao processo de melhoria da qualidade da educação indígena não apenas com a convocação de novos professores, mas também com investimentos na formação dos docentes, à exemplo do início da primeira turma de Magistério Indígena Tamarai, voltado aos professores de Língua Materna”, disse.

Professora comemora estabilidade financeira e profissional

Esta é a 2ª convocação do Concurso Público do Magistério da Educação Indígena e a rede estadual de ensino passa a contar com 659 novos professores no quadro efetivo. Os docentes vão reforçar o atendimento educacional nas escolas dos municípios de Alto Alegre, Amajari, Boa Vista, Bonfim, Cantá, Normandia, Pacaraima e Uiramutã.

A professora de História Maria de Fátima Aquino, do município de Bonfim, atuava na rede estadual de ensino por meio de processos seletivos há 11 anos. Ela encontrou no concurso a estabilidade que tanto almejava.

"Eu digo que eu me preparei para hoje estar aqui. É tanta emoção que faltam palavras. Este momento está sendo inesquecível. É uma oportunidade única que não podemos desperdiçar" disse comemorando.

Novos professores começam a ser lotados nesta quarta-feira

A lotação dos novos professores para atuação em sala de aula será imediata e ocorrerá nesta quarta-feira, 08, e quinta-feira, 09 de março, no DRH (Departamento de Recursos Humanos) da Seed, localizada na rua Barão do Rio Branco, N° 1.495, Centro.

O atendimento aos professores se dará pela disciplina que será lecionada nas comunidades. No dia 08, quarta-feira, às 8h da a lotação será dos professores de Línguas Maternas e professores de Áreas do Conhecimento dos municípios de Alto Alegre, Amajari e Boa Vista - Rural.

Na quinta-feira, 09, serão atendidos os professores das Áreas do Conhecimento que atuarão nas escolas localizadas nos municípios de Bonfim, Cantá, Normandia, Pacaraima e Uiramutã.

Promovendo a regularização fundiária estadual em benefício do desenvolvimento sustentável e econômico, representantes do Governo de Roraima estiveram nesta terça-feira, 7, reunidos com famílias agricultoras do projeto de assentamento Flor do Buriti, no município de Bonfim, para assegurar o compromisso firmado em 2018 para a reintegração da área e realocação de 60 famílias agrícolas que ocupavam a região.

Na oportunidade, foram discutidos ainda temas importantes do setor agro com os membros da AGRIFT (Associação dos Agricultores Familiares Frutos da Terra). O PA Flor do Buriti está localizado no Km 120 da BR-401.

De acordo com a presidente do Iteraima (Instituto de Terras e Colonização), Dilma Costa, hoje o Estado fornece as condições de posse, regularização, habitação, suporte técnico e necessidades de infraestrutura.

“São critérios que permitem o desenvolvimento sustentável dos pequenos produtores no Flor do Buriti, que nos próximos meses também deverão cumprir algumas etapas até o recebimento do título definitivo em dezembro deste ano”, disse.

Para o titular da Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação), Márcio Grangeiro, a garantia da terra com segurança jurídica dignifica os esforços das famílias rurais e urbanas em Roraima.

“A regularização fundiária tem sido um trabalho árduo e exitoso do governador Antonio Denarium para quem trabalha e produz economia no Estado. No caso do assentamento Flor do Buriti, as políticas públicas fomentam sustentabilidade, geração de renda, moradia digna e segurança nutricional. A localização possibilita ainda o melhor fluxo produtivo, abastece Boa Vista e o mercado da Guiana com alimento fresco e saudável”, reforçou o secretário.

Desde 2008, a AGRIFT vem desenvolvendo projetos com intuito produtivo para o assentamento, que ganhou o nome Flor do Buriti. A agricultora Antônia Castro explicou que a luta das famílias produtoras tem sido árdua na região.

“No passado fomos expulsos, mas o Governo de Roraima tem garantido a resolução dos nossos problemas, articulando o processo para a regularização fundiária, o licenciamento ambiental, assistência técnica e orientação econômica. A gente sabe que o trabalho e a produção de renda são o caminho certo para vivermos com dignidade e prosperidade”, concluiu.

Os candidatos do concurso da PCRR (Polícia Civil de Roraima) que concorrem às 35 vagas ao cargo de delegado devem se apresentar a partir desta terça-feira, 7, até o dia 10, na junta médica montada para a avaliação dos exames de saúde. A avaliação ocorre na Casa 10, localizada na Cidade da Polícia Civil, na avenida Getúlio Vargas, no bairro Canarinho.

A nova etapa deve atender a 153 candidatos convocados em edital no site da Fundação Vunesp (https:/www.vunesp.com.br/PCRR2102)

Neste momento, os candidatos serão submetidos aos exames clínicos e apresentação dos exames médicos que serão avaliados pela junta médica e, após análise, será apresentado o resultado desta fase. Lembrando que os candidatos que eventualmente forem considerados inaptos terão a oportunidade de apresentar recurso administrativo.

De acordo com o diretor administrativo da PCRR, Jimmy Santana, até sexta-feira, 10, estarão sendo realizados os exames médicos. No domingo, 11, será realizada a prova de exame psicológicos para o cargo de delegado.

“Após a publicação dos resultados, inclusive com o julgamento de eventuais recursos, teremos a aplicação da prova oral, para os candidatos que passarem em todas essas fases”, disse.

Quanto às demais carreiras, o diretor informou que está previsto para esta quarta-feira, 8, que seja lançado o edital com a convocação para aplicação da prova de capacidade física para o cargo de Agente de Polícia, com data do dia 25 e 26 de março.

“A previsão inicial é de que no mês de abril sejam aplicados os exames médicos e psicológicos para todos os cargos. Além do preenchimento do Formulário de Investigação Social e entrega dos documentos relativos à Investigação social”, destacou.

O mês de março chegou e com ele um momento pra lá de especial. No dia 08 de março, celebra-se o Dia Internacional da Mulher, data que marca as conquistas cada dia mais visíveis das mulheres na sociedade.

Elas, que são verdadeiros exemplos de garra, determinação e sabedoria, têm ocupado posição de destaque em diversas áreas, e utilizado o protagonismo feminino como ferramenta para vencer o preconceito e os desafios diários.

Em Roraima as mulheres são destaque na maioria dos órgãos estaduais e representam 51% do total de servidores públicos estaduais. Na área de segurança, dos 546 policiais penais contratados por meio de concurso público realizado pelo Governo de Roraima em 2020, 20% são mulheres, ou seja, 114 mulheres. 

“A mulher é um ser humano extraordinário, com tantas qualidades que fica até difícil descrever. E a cada ano que passa elas têm demonstrado todas as condições para assumir responsabilidades e compromissos no mercado de trabalho ocupando espaço, exemplo disso é o número grande de mulheres aprovadas em concursos públicos. Para o Governo é um orgulho ter tantas mulheres na equipe”, esclareceu o governador Antonio Denarium. 

Na Polícia Civil de Roraima, além da área investigativa, as mulheres têm tido destaque também na ciência, com oito cientistas forenses, peritas criminais, que atuam no Instituto de Criminalística nas áreas de Química, Biologia e Genética Forense, Documentoscopia e Local de Crime, e que tem contribuído para a solução de crimes que estão em investigação.

Para a perita Elisângela Ponchet, que trabalha no laboratório de Química Forense do IC, a data é um reconhecimento à mulher, que vem alcançando espaços, antes pouco ocupados, no mercado de trabalho, contribuindo com respostas à sociedade dando respostas à Justiça em soluções de crimes.

“Fazer ciência é estudar, pesquisar, buscar novos conhecimentos e revertê-los à sociedade. Como mulher, bióloga e perita criminal sou grata por fazer ciência na Polícia Civil e contribuir na promoção da justiça”, enfatizou.

E se enganam aqueles que ainda pensam que força é só coisa de homem. A Polícia Militar de Roraima conta com um efetivo de policiais femininas composto por 394 mulheres na ativa, o que representa 16% do total de policiais.

E em 2022, a PMRR registrou uma conquista inédita, pela primeira vez três policiais militares femininas, uma Coronel, Tenente Coronel e uma Major assumiram grandes comandos na Corporação, com a nomeação de oficiais para as funções de subcomandante-geral, comandante de Policiamento do Interior e comandante de Batalhão, fato histórico que marca a ascensão na carreira, um grande desafio para as policiais femininas.

As conquistas do público feminino incluem também o concurso para o cargo de soldado PM de 2ª classe do Quadro de Praças Combatentes Policiais Militares, realizado em 2018 pelo Governo, que teve uma turma exclusiva de mulheres e não para por aí, a quarta turma será formada na maioria por mulheres, ou seja, dos 124 convocados para o curso de formação, 113 serão mulheres.

Orgulho para a 1º tenente Rosimeri Albano Corrêa, que ingressou na PMRR há 15 anos e além da paixão pela profissão, via a necessidade de mais mulheres nas posições de comando. Ela passeou por algumas Companhias como comandante, inclusive de Interior, e atualmente coordena o curso de soldados, que, por coincidência é composto praticamente por mulheres.

“Temos que ocupar o espaço que é nosso de direito. A mulher, na polícia militar, executa tanto o trabalho administrativo quanto o trabalho operacional, tão bem quanto qualquer homem, um exemplo é que temos mulher dirigindo caminhão da cavalaria, trabalho que muitos homens não fazem. Mas o mais importante foi fazer com que a PMRR tivesse um olhar mais humano para as pessoas. Como tendemos a ser mais emotivas e muitas vezes mais rígidas, conseguimos transitar em diversas áreas e nos adaptar bem”, ressalta.

EDUCAÇÃO, PLANEJAMENTO E FAZENDA

Na educação 17 escolas estaduais na Capital levam o nome de mulheres que se destacaram por algum motivo. E elas deram um show de conhecimento também nos concursos realizados nessa área, com 602 mulheres aprovadas no concurso para professores da educação indígena.

Já na área de planejamento, 27 mulheres foram aprovadas no concurso realizado pela Secretaria de Planejamento e Orçamento no ano passado e devem tomar posse em breve.

E além de sensível e vaidosa, muitas mulheres dão um show de inteligência. Na área fazendária por exemplo, a auditora fiscal Hellen Kelly Pereira Souza, que trabalhava como contadora na Prefeitura do Recife, ainda celebra a aprovação no concurso da Secretaria de Fazenda para auditores fiscais.

“Foram seis meses de preparação para esse concurso e ter sido aprovada me fez perceber que valeu a pena todo o esforço para conciliar os estudos, o trabalho, meus deveres de mãe, esposa e filha. O caminho foi árduo, tive vários obstáculos e muitas renúncias, mas não existem barreiras pra alcançar um sonho”, frisou.

SAÚDE PARA SERVIDORAS

Como prova do reconhecimento e cuidado com o público feminino que integra a rede estadual, as servidoras estaduais têm passe livre para cuidar do bem-estar no Centro de Referência da Saúde da Mulher Maria Luíza Castro Perin que disponibiliza atendimento noturno especializado de saúde.

Desde a implantação do serviço em outubro de 2021, o CRSM atendeu mais de 2.400 servidoras nas áreas de ginecologia, mastologia, dermatologia, psicologia, coleta de preventivo/exame Papanicolau, pela equipe de enfermagem, serviços de fisioterapia geral e fisioterapia em uroginecologia. Além disso, é possível obter orientação nutricional.

VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

Rede de apoio ajuda a recomeçar

Toda mulher tem a capacidade de se reerguer, mas em determinados momentos é necessário apoio profissional. E o Governo de Roraima, por meio da Setrabes (Secretaria de Trabalho e Bem-Estar Social), através da CEPPM (Coordenação Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres), tem oferecido na Casa da Mulher Brasileira atendimento disponibilizado por uma equipe multiprofissional e parceiros como por exemplo a Delegacia da Mulher, Defensoria Pública, Ministério Público, Tribunal de Justiça, entre outros.

Em quatro anos mais de 56 mil mulheres foram atendidas em situação de violência. A Casa faz parte do “Programa Mulher Viver sem Violência”, sendo uma das estratégias de enfretamento a violência de gênero, conforme dispositivos da Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006) com foco em fortalecer a Política Estadual de Mulheres, para promover as orientações e o apoio oferecido pela rede de cuidado, incluindo o acolhimento e a atenção em tempo integral na Casa da Mulher Brasileira.

MERCADO DE TRABALHO

Quando o assunto é oportunidade de emprego, o Departamento de Emprego, Trabalho e Renda, da Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social) registrou um aumento de 1.238 para 1.342 mulheres que receberam orientações e foram encaminhadas pelo SINE (Sistema Nacional de Emprego) para empresas interessadas em contratar profissionais.

Já no mercado informal, o Governo de Roraima por meio da Desenvolve Roraima tem incentivado o empreendedorismo feminino por meio do Programa Potencializando Mulheres.

No ano passado foram liberados mais de R$ 10 milhões em financiamento para micro e pequenos empreendedores, pequenos produtores rurais e agricultura familiar e indígena em 14 municípios do Estado, e 72% do Microcrédito Empreendedor foi destinado às mulheres empreendedoras. Esse percentual representou cerca de R$ 6 milhões em valores de contratação para mulheres. 

Entre os três principais segmentos mais procurados para empreender estão confecção, alimentação e beleza, juntos representam 80% dos negócios gerados com o Microcrédito Empreendedor (recurso próprio).

“São ações voltadas para incentivar mulheres a abrir ou impulsionar o seu próprio negócio e ter a uma renda própria porque muitas delas são as responsáveis pelo sustento do lar. O Governo acredita no potencial do público feminino e graças ao apoio que elas têm tido, quem ganha também é o Estado de Roraima que tem a economia aquecida”, complementou o governador Antonio Denarium.

O governador Antonio Denarium recebeu nesta terça-feira, 07, o presidente da EAF (Entidade Administradora de Faixa de 3.5 GHz), Leandro Guerra, que apresentou o projeto de instalação de uma fibra óptica subaquática e terrestre que proporcionará uma internet de maior qualidade para Roraima.

A nova rede de dados terá capacidade de 4TB, consideravelmente 10 vezes mais rápida que a velocidade ofertada no Estado atualmente. O cabo será instalado de forma fluvial a partir de Moura (AM), seguindo pelo Rio Branco até o município de Caracaraí, no sul de Roraima. Depois disso, o cabo de fibra será instalado em trecho terrestre à margem da BR-174.

O governador Antonio Denarium pontuou que esse é um grande avanço e uma importante solução para um dos maiores problemas enfrentados pela população, que é a qualidade da internet, que prejudica o crescimento econômico e o funcionamento do comércio local.

“Assim como vocês, também fico muito feliz com essa notícia e tenho certeza que a população ficará satisfeita com os benefícios de uma internet mais rápida e confiável, sem as falhas que hoje enfrentamos. Esse importante projeto é fruto do trabalho de articulação do Governo do Estado junto ao Governo Federal e que finalmente sairá do papel. E com certeza terá todo o nosso apoio para que, o quanto antes, esteja à disposição do povo de Roraima”, disse Denarium.

O presidente da EAF explicou que o projeto será executado, se possível, durante todo o ano de 2023, dependendo do nível da vazante do Rio Branco. Ele também frisou que a entidade prevê priorizar o Estado com a execução deste projeto.

“É uma infraestrutura de fibra óptica que vai ter essa rota entre Amazonas e Roraima. É uma fibra moderna, faz parte de um projeto desenvolvido pela Anatel [Agência Nacional de Telecomunicações], que traz uma obrigação de construir essa rede. A EAF, que é a nossa entidade administradora da Faixa, vai executar esse projeto que vai levar mais capacidade e muito mais capacidade em termos de internet e também uma resiliência muito superior”, ressaltou.

Nesta segunda-feira, dia 06, o governador Antonio Denarium participou da XIII Reunião do Fórum Nacional de Governadores, realizada de forma virtual, juntamente com os representantes dos demais 25 Estados Brasileiros e o Distrito Federal. Na pauta, a proposta de recomposição fiscal que será apresentada ao presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva.

O foco dos governadores é chegar a um acordo com o Governo Federal que atenda as demandas dos Estados e promova o bom relacionamento com o executivo nacional.

Alguns Estados defenderam que enfrentam uma perda grande de arrecadação e em Roraima não é diferente. Para o governador Antonio Denarium o encontro foi positivo e importante para fortalecer a convivência federativa.

Denarium classificou a reunião como uma oportunidade para reafirmar o interesse de Roraima em efetivar um acordo com o Governo Federal que possibilite a compensação de perdas relacionadas a arrecadação.

"É preciso avaliar com cautela as necessidades fiscais dos entes federados, mas para isso estamos sempre dispostos ao acordo coletivo, pois entendemos que o diálogo é o melhor caminho para a definição de medidas que atendam às necessidades dos Estados e a proposta do Governo Federal", esclareceu o governador.

O encontro, presidido pela governadora em exercício do Distrito Federal, Celina Leitão, e mediada pelo governador do Piauí, Rafael Fonteles, durou quase duas horas e foi encerrado com a indicação de uma reunião futura a ser pleiteada junto ao ministro da Fazenda, Fernando Hadad, para alinhar os valores e a forma de pagamento da compensação fiscal aos Estados.

Equipe do Governo de Roraima acompanha reunião

Participaram da reunião a equipe técnica incluindo o secretário chefe da Casa Civil, Flamarion Portela, o secretário de Fazenda, Coronel Freitas, o secretário de Comunicação, Weber Negreiros e o secretário de Governo Digital, Paulo Torres.

"Foi um debate oportuno para o reforço sobre a importância do Estado Democrático de Direito. Todos tiveram a oportunidade e apresentaram as suas opiniões e decisões, e com foco na estabilidade institucional e social do País, foi decidido ampliar o debate para se chegar a um valor que contemple a proposta do governo Lula, mas atenda também as necessidade dos Estados, por isso houve a indicação de uma reunião técnica com o ministro", complementou o secretário Freitas.

Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, o HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento) promoverá um dia inteiramente voltado à valorização das servidoras que trabalham na unidade. O evento acontecerá nesta quarta-feira, 8, das 8h30 às 11h, e das 14h30 às 16h, no auditório do hospital. A unidade fica localizada na avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, 1.364, bairro Aeroporto.

A titular da Gedic (Gerência de Ensino, Pesquisa e Divulgação Científica) do HGR, Érica Sousa, ressaltou que a intenção da ação é mostrar que cada mulher possui uma habilidade que faz a diferença e que ajuda na manutenção e preservação do serviço prestado à comunidade.

“Faremos um dia especial para as servidoras do HGR, quebrando um pouco a rotina de trabalho para demonstrar o quanto elas são valorizadas e importantes. Durante todo esse dia teremos palestras, sorteio de brindes e outras atividades”, disse.

CONFIRA A PROGRAMAÇÃO:

Abertura de boas-vindas

Local: Auditório do HGR

Horário: 08h30;

Ventosaterapia

Local: Sala da Gedic

Horário: 08:35;

Palestra com a psicóloga Drª. Alessandra Rodrigues, com o tema “Autocuidado em Saúde Mental”

Local: Auditório do HGR

Horário: 08h35;

Workshop sobre Fisioterapia Pélvica com a Drª. Tulyana Pink Fernandes Praxedes

Local: Auditório do HGR

Horário: 09h30;

Sorteio de brindes

Local: Auditório do HGR

Horário: 10h;

Coffee break

Local: Auditório do HGR

Horário: 10h30;

Abertura dos trabalhos da tarde

Local: Auditório do HGR

Horário: 14h30;

Bioimpedância com o nutricionista Dr. Rodrigo Coutinho

Local: Sala da Gedic

Horário: 14h30;

Palestra com a ginecologista e obstetra Drª. Eugênia Glaucy Moura, com o tema “Saúde da Mulher no SUS”

Local: Auditório do HGR

Horário: 14h35;

Sorteio de Brindes

Local: Auditório do HGR

Horário: 15h;

Lanche da tarde

Local: Auditório do HGR

Horário: 15h30;

No dia 4 de março, a Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) completou  54 anos de criação. Para celebrar a data, nesta segunda-feira, 6, foi realizada uma solenidade na sede da empresa, que contou com a presença de autoridades e dos colaboradores.

O governador Antonio Denarium falou da importância do trabalho da companhia estatal para a sociedade roraimense, e destacou os avanços da empresa nos últimos anos.

“A gestão da Caer está de parabéns, prestando serviços de qualidade a população e  levando água tratada para os 15 municípios do Estado, por meio do Programa Água para Todos. Isso representa mais dignidade para o povo. Vamos continuar trabalhando para garantir políticas públicas de desenvolvimento e crescimento para Roraima”, disse o governador.

Ele enfatizou ainda que atualmente, a capital Boa Vista conta com 99% de água tratada e com a entrega da quarta e da quinta etapa da rede de esgotamento sanitário, a capital passou a possuir 96% de rede de esgoto tratado. “Estamos planejando o projeto para implantação da sexta etapa, que vai colocar o Roraima como primeiro lugar da Região Norte, com 100% de cobertura de rede de esgotamento sanitário”, destacou Denarium.

Conforme o presidente da Caer, James Serrador, todos os avanços estão sendo possíveis graças ao apoio do Governo do Estado.

“A Caer tem muito a celebrar. Nos últimos quatro anos, a empresa evoluiu bastante e continua em expansão, fazendo investimentos e obras em vários bairros da capital e nos municípios do interior. São 54 anos de história de uma empresa cada vez mais forte e que busca fornecer o melhor serviço à sociedade roraimense”, ressaltou.

Recentemente, a empresa realizou trabalhos de implantação e extensão de rede nos bairros Pedra Pintada, João de Barro e Senador Hélio Campos, além do início das construções das sedes administrativas nos municípios de São Luiz, Rorainópolis e Cantá.

Com 44 anos como colaborador da Caer, Edmir Cordeiro, falou da satisfação em acompanhar o processo de crescimento da empresa. “Quando a Caer começou a prestar serviços no Estado, havia apenas 17 ligações de água. Tudo era mais difícil de ser implantado. Mas as coisas evoluíram e fico muito honrado de ter acompanhado e participado de perto todo o desenvolvimento ao longo desses anos”, afirmou.

AGENDA

Ao longo de março, outras atividades serão desenvolvidas em comemoração ao aniversário da empresa. O encerramento da programação está prevista para o sábado, 25, com um passeio ciclístico e a “Caer nos Rios”, ação ambiental que reúne a comunidade para retirar lixo dos mananciais de Boa Vista.

01 a 10/03 - Promoção a saúde do servidor e dia internacional da mulher;

20 a 24/03 - Caer de portas abertas - visitação de alunos das escolas estaduais e particulares a ETA (Estação de Tratamento de Água);

25/03 - Encerramento - Alusivo ao Dia Mundial da Água - Passeio ciclístico e ação do projeto “Caer nos Rios”.

Os candidatos ao cargo de delegado no concurso público para provimento de vagas da PCRR (Polícia Civil de Roraima) que se autodeclararam PCDs (pessoas com deficiência) passaram pela avaliação biopsicossocial na manhã desta segunda-feira, 6.

A etapa eliminatória ocorreu na casa 10 da Cidade da Polícia Civil, no bairro Canarinho, e foi gerida por uma equipe multidisciplinar formada por integrantes da Fundação Vunesp, da PCRR e profissionais de saúde da Sesau (Secretaria de Saúde) do Governo do Estado, contando ainda com o apoio da PMRR (Polícia Militar de Roraima).

De acordo com o diretor administrativo da PCRR, Jimmy Santana, o objetivo principal é avaliar a deficiência do candidato e se, apesar das limitações, ele é compatível com as atribuições do cargo pretendido.

Para isso, os 16 candidatos classificados apresentaram os exames previstos em edital e foram avaliados por uma equipe composta por um médico cardiologista, oftalmologista, ortopedista, psiquiatra, psicólogo, fisioterapeuta, além de delegados da Polícia Civil.

“Após a avaliação, a equipe preenche uma ficha com as especificações e emite um parecer. Se tivermos um candidato aprovado, mas durante a fase da Academia de Polícia ele apresentar impossibilidades de exercer a função por conta da deficiência atestada, o candidato será eliminado. Por isso, essa avaliação específica dos PCDs continua até a conclusão das fases do certame”, afirmou o delegado.

Os principais aspectos do universo feminino foram temas de uma roda de conversa voltada para pacientes assistidas pelo Grupo de Apoio Psicossocial Girassol, da Unacon-RR (Unidade de Alta Complexidade em Oncologia de Roraima).

Realizada na manhã desta segunda-feira, 6, no auditório do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), a atividade é alusiva ao Dia Internacional da Mulher, que este ano será celebrado nesta quarta-feira, 8.

De acordo com a psicóloga da unidade, Nara Lisiane de Oliveira, a ideia foi realizar um momento de reflexão sobre o dia a dia das pacientes, em relação à rotina e autoestima delas durante o tratamento.

“É muito significativo que, nesse Dia Internacional da Mulher, nós possamos oferecer esse espaço de construção para as pacientes. É um momento em que elas podem olhar para si e perceberem a força que têm, a capacidade de resiliência de cada uma”, afirmou.

Para que as mulheres se sentissem mais confortáveis, a oncologista clínica da Unacon-RR, Cibelli Navarro, esteve presente para esclarecer dúvidas sobre as situações cotidianas enfrentadas pelas pacientes, principalmente nas questões relacionadas à saúde.

“A ideia é poder conversar, tirar dúvidas, conversar sobre acesso, sobre políticas públicas que cuidem da saúde das mulheres, exames de rastreamento, de prevenção e acolhimento”, disse.

A paciente Sandra Léa Tsukuda, 50, foi diagnosticada com o câncer de mama triplo negativo em 2020. Hoje, ela já está em seu segundo ano de controle da doença, fazendo questão de continuar a contribuir com as ações do grupo.

“O Grupo Girassol é como se fosse parte do nosso tratamento, porque, além de nos dar muita força, nós tiramos as dúvidas e dialogamos umas com as outras. Encontramos conforto em ouvir outras histórias, pois são pessoas que também podem precisar do nosso apoio”, ressaltou.

O CBMRR (Corpo de Bombeiros Militar de Roraima), realizou na manhã desta segunda-feira, 6, a solenidade de início do 1º CSAlt (Curso de Salvamento em Altura) de Roraima.

A formatura ocorreu no auditório da corporação militar, no QCG (Quartel do Comando Geral), e contou com a presença dos bombeiros, representantes da PMRR (Polícia Militar de Roraima) e da PRF (Polícia Rodoviária Federal).

A turma é composta por 20 alunos, sendo 18 bombeiros militares, um policial militar e um policial rodoviário federal. O curso terá carga horária de 270 horas-aulas, divididas em atividades teóricas e práticas, com previsão de duração de 45 dias.

O 2º tenente do CBMRR, Gilmar Viana, destacou a importância do curso para os bombeiros de Roraima. “Os nossos instrutores tiveram suas especializações em vários Estados da federação e hoje esses 20 homens que estão aqui vão adquirir o conhecimento necessário para atuar nas ocorrências locais e repassar o conhecimento”, declarou.

O comandante-geral do CBMRR, coronel Anderson Carvalho de Matos, falou do importante passo dado pela corporação com mais esse curso. “É o primeiro curso de salvamento em altura do nosso Corpo de Bombeiros. Tenho a plena certeza que ao final, teremos a nossa tropa mais capacitada para o atendimento de situações que envolvam salvamento em altura”, destacou.

O governador Antonio Denarium anunciou nesta segunda-feira, 06, a convocação de 174 novos professores indígenas. Eles foram aprovados no certame ofertado pelo Governo do Estado no ano passado e passam a compor a segunda turma de convocados.

Do total de convocados, 108 estão aptos a assumirem o posto de professor da rede estadual de ensino e a assinatura dos termos de posse será na terça-feira, dia 07, no Ginásio Hélio Campos. Até o momento, 548 professores foram empossados na 1ª convocação.

“O Governo do Estado sempre muito empenhado na melhoria da qualidade de ensino e promover um concurso público diferenciado, é um respeito aos povos indígenas, a cultura e as tradições”, disse o governador Antonio Denarium.

Esses novos docentes vão atender os municípios Alto Alegre, Amajari, Boa Vista, Bonfim, Canta, Normandia, Pacaraima e Uiramutã. A lotação será imediata e ocorrerá entre os dias 08 e 10 de março na sede da Secretaria das 8h às 17h.

O CONCURSO

Realizado em março de 2022, o concurso público ofertou mil vagas para professores indígenas. Com a posse dos novos convocados, serão 656 novos professores indígenas compondo o corpo docente da Secretaria de Educação

Comprovação de declaração e reconhecimento indígena são exigidos pelo concurso

Por se tratar de um certame específico e diferenciado, demanda antiga das organizações e lideranças indígenas do Estado, além da documentação pessoal, exames médicos, certidões e diplomas, também está sendo exigida para a posse, a comprovação de declaração e reconhecimento de origem indígena.

Conforme o Edital de Convocação N° 39/2022 publicado dia 29 de julho no DOE (Diário Oficial do Estado), para esta comprovação, os candidatos devem apresentar uma Autodeclaração, RANI (Registro Administrativo Nacional do Índio) e Declaração de Pertencimento Étnico. Esses documentos complementares também estão previstos no Edital N° 001/2021, no item 12.4.

Segundo a presidente da Comissão de Recebimento de Documentação do Concurso Indígena, Gleide Almeida, como a Funai [Fundação Nacional do Índio] não expede mais o RANI, foi feita uma reunião entre Segad, Opirr [Organização dos Professores Indígenas de Roraima] e Sodiurr [Sociedade de Defesa dos Índios de Roraima], na qual foi decidido o aceite de documentos complementares.

Dividido em quatro atividades, como flexão na barra, salto de impulso, corrida e natação, 150 candidatos, que concorrem a 35 vagas ao cargo de delegado da Polícia Civil de Roraima, passaram todo o dia de sábado, 4, realizando a prova de capacidade física. Os testes foram aplicados no IFRR (Instituto Federal de Roraima) e começaram às 7 horas, encerrando à noite.

A prova de capacidade física é uma das fases mais aguardadas pelos candidatos e que traz também muita ansiedade e muito nervosismo. Pela manhã, os testes foram aplicados às mulheres.

Ao todo, 30 mulheres participaram dos testes. Dentre elas, Deise Neves, natural do Estado do Pará e conta que, somente no ano de 2022, viajou para vários estados brasileiros para concorrer ao cargo de delegada. Foram dez reprovações e uma aprovação. Para a candidata, a persistência e resiliência têm sido suas companheiras nesse processo.

“Nossa expectativa é de que todas nós sejamos aprovadas. Pela manhã, foram realizados os testes voltados para as mulheres e, à tarde, para os homens. Nós, mulheres, que pleiteamos o cargo, tivemos um treinamento intensivo de exercícios e viemos concluir mais uma etapa desse concurso tão esperado. Somos um grupo bastante unido, trocamos muitas informações, com certeza aguardando a aprovação de cada uma, ajudando uma à outra, dando dicas, aconselhando, tirando um pouco essa ansiedade, o nervosismo que é bastante comum e vamos sair daqui aprovadas”, disse.

Outro candidato, Peterson Ribeiro, veio do Estado do Acre. Ele já é da carreira policial e disse conhecer a realidade da Segurança Pública e que a expectativa é de que seja chamado o maior número de aprovados.

“A expectativa é de que o concurso transcorra da melhor forma possível, os candidatos estão bem preparados, estão todos na legítima expectativa de que o Estado de Roraima possa chamar o maior número possível de aprovados. Conhecemos a realidade de Roraima, sabemos que o último concurso foi em 2004, e a Polícia Civil de Roraima necessita de mais servidores”, destacou.

Durante todo o dia de aplicação das provas, o delegado Geral da Polícia Civil, Eduardo Wayner, acompanhou as atividades. Estavam presentes também a delegada Geral Adjunta, Darlinda de Moura Viana, o diretor do Departamento Administrativo, Jimmy Santana, o diretor do DOPES (Departamento de Operações Especiais), Maurício Nentwig, e os delegados Paulo Moreira, Simone Arruda e Wesley Costa Oliveira. Além de agentes de Polícia e escrivães, designados para fazer a segurança no local.

Para o delegado Geral, essa é mais uma etapa vencida e as provas foram aplicadas sem nenhum transtorno. Ele ressaltou ainda que novas fases serão aplicadas ao longo da semana e que aguarda o lançamento do edital convocando as demais categorias para que possam ser aplicadas as provas.

O diretor do Departamento Administrativo, Jimmy Santana, ressaltou que as novas fases do concurso preveem os exames de avaliação biopsicossocial, exame médico e exame psicotécnico, que serão aplicados ao longo do mês de março.

Nesta segunda-feira, dia 6, será realizada a avaliação biopsicossocial (perícia), divididos em duas turmas, nos horários de 9h e 11h (local), na Cidade da Polícia Civil, localizada na Avenida Getúlio Vargas, 3859, bairro Canarinho, na sede da DECOR (Divisão Especial de Combate à Corrupção), casa 10.

Nos dias 7, 8, 9 e 10, serão realizados os exames médicos, também na cidade da Polícia Civil. Os candidatos serão divididos em quatro turmas, e serão avaliados nos horários de 7h, 9h, 11h e 12h, conforme especificado em edital.

Seguindo o Calendário Escolar, na segunda-feira, 6, as escolas indígenas da rede estadual de ensino retornam às atividades do ano letivo 2023.  Um total de 17.279 estudantes voltam às salas de aula.

“As escolas que estão com a maioria dos professores à disposição vão iniciar a partir do dia 6. Vamos discutir com os diretores e coordenadores de centros regionais a proposta para um segundo calendário indígena para aquelas escolas que estão com quadro de professores incompleto, que vamos suprir com o processo seletivo indígena e a segunda chamada do concurso”, disse a diretora da Educação Escolar Indígena, Irisnaide Souza.

Algumas escolas ainda estão com déficit de professores, o que será sanado em breve após a posse de novos docentes do concurso público que ocorrerá na próxima terça-feira, 7. Os novos professores vão atuar nos municípios de Alto Alegre, Amajari, Boa Vista, Bonfim, Cantá, Normandia, Pacaraima e Uiramutã.  Além disso, também há previsão de processo seletivo para contratação de mais professores.

De acordo com o Calendário Escolar, serão utilizados 11 sábados e 7 feriados como letivos ao longo do ano de 2023 para o cumprimento da legislação educacional vigente que prevê 200 dias letivos no ano.

O 1º bimestre vai de 6 de março a 12 de maio. O 2º bimestre inicia no dia 15 de maio e vai até 21 de julho. As férias escolares serão de 22 de julho a 6 de agosto. Já o 3º bimestre tem início no dia 7 de agosto e vai até 20 de outubro. O 4º e último bimestre começa no dia 23 de outubro e vai até 19 de dezembro. O ano letivo 2023 termina no dia 21 de dezembro.

Transporte e merenda escolar

As escolas estaduais indígenas também foram devidamente abastecidas com produtos para o preparo da merenda escolar. Até a próxima terça-feira, 7, as rotas serão finalizadas com a entrega dos gêneros alimentícios em sete escolas localizadas no Sul do Estado e em Pacaraima.

Além disso, o transporte escolar também está preparado para iniciar o serviço nas comunidades indígenas. Atualmente, 6.590 estudantes são atendidos com transporte escolar em rotas realizadas para 91 escolas.

Censo Escolar

Na Educação Escolar Indígena são 226 escolas e 17.279 alunos matriculados. As unidades de ensino contam com 2.036 professores. Além disso, no quadro administrativo, são 507 servidores atuando nestas unidades indígenas.

Yanomami

Atualmente, 21 escolas estaduais estão em funcionamento na área Yanomami e 80 professores atendem 1.478 estudantes matriculados nas unidades de ensino.

Em celebração ao Dia Internacional da Mulher, o Grupo de Apoio Psicossocial Girassol promoverá, na próxima segunda-feira, 6, uma roda de conversa sobre os aspectos do universo feminino junto a pacientes da Unacon-RR (Unidade de Alta Complexidade em Oncologia de Roraima), órgão da Sesau (Secretaria de Saúde).

A atividade será realizada a partir das 8h30, no auditório do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), localizado na avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, 1.364, bairro Aeroporto.

“Nós estamos sempre promovendo reuniões todas as segundas-feiras, e em alusão ao Dia Internacional da Mulher, no dia 8 de março, desta vez resolvemos fazer uma roda de conversa sobre o universo feminino”, explicou a psicóloga do grupo, Nara Lisiane.

Conforme a psicóloga, a ação contará com a participação da oncologista clínica, Cibelli Navarro. A proposta é prestar uma série de esclarecimentos das situações cotidianas enfrentadas pelas mulheres, principalmente nas questões relacionadas à saúde.

“A Dra. Cibelli falará sobre a saúde da mulher, e a gente também vai falar de outras questões relacionadas a tratamento, sexualidade e outros assuntos. Vai ser um momento bastante dinâmico, onde haverá uma interação muito maior do que uma palestra”, completou.

Em atividade desde 2013, Grupo de Apoio Psicossocial Girassol presta apoio incondicional para pacientes oncológicas em tratamento na Unacon-RR. Além de rodas de conversas, o Girassol desenvolve outros tipos de atividades com foco na orientação e melhora na qualidade de vida para as mulheres que enfrentam os mais diversos tipos de câncer.

Os encontros do grupo são semanais, fazendo com que as pacientes assistidas possam lidar com o tratamento de forma mais tranquila.

O nome do grupo faz alusão ao girassol, uma flor que se move em função do sol, de cor vibrante e simbolismo de vitalidade e energias positivas.

Em tempos fechados, o girassol costuma se fechar para o ambiente, sempre se inclinando em direção para outra planta da mesma espécie. O nome foi ideia de uma paciente que também passou por tratamento na unidade.

O Governo de Roraima, por meio da Seed (Secretaria de Educação e Desporto), promove a aula inaugural do Curso Magistério Indígena Tamarai, destinado a professores que atuam nas escolas indígenas da rede estadual de ensino com a Língua Materna, mas que não possuem o Ensino Superior.

A aula inaugural ocorrerá na próxima segunda-feira, 6, às 14h30 no Ceforr (Centro de Formação de Profissionais de Educação de Roraima), localizado na avenida Presidente Castelo Branco, s/n°, bairro Calungá.

Na Língua Macuxi, Tamarai significa “flecha certeira” ou “flecha no alvo”. O curso é voltado aos docentes de todas as etnias, exceto a Yanomami. Para estes, existe um curso específico, o Yarapiari, que ano passado formou 36 professores e este ano há previsão de duas novas turmas.

“Nós trabalhamos com projetos específicos para regiões. Então nós temos especificidades para os Ingarikó, Wai-Wai, Wapixana, Ye’kwana e Macuxi, dentre outras etnias. Esta é a primeira vez que o curso Tamarai é ofertado em Roraima, coordenado pelo Ceforr”, disse a coordenadora do Centro, a professora, Maristela Pereira.

Participam desta primeira turma, 150 professores, que serão acolhidos e ficarão alojados nas dependências do Ceforr por 18 dias, onde, inclusive, farão todas as refeições nesta primeira etapa da formação.

SOBRE O CURSO

O curso possui quatro etapas com carga horária total de 2.200 horas. Dentre os conteúdos ministrados, se destacam as práticas metodológicas, a fim de dinamizar as aulas para os 17.279 estudantes indígenas de Roraima.

Todos os professores formadores do curso são do Ceforr e possuem experiência na área da Educação Escolar Indígena.

FORMAÇÃO DE PROFESSORES

Além dos cursos Tamarai e Yarapiari, o Ceforr também oferta o curso Magistério Indígena Tamî’kan voltado para docentes de diversas etnias como Ingarikó, Patamona, Macuxi, Wapixana, Wai-Wai, Taurepang, Yanomami, Sapará e Ye’kwana.

Este ano estão sendo ofertadas 150 vagas no curso Tamî’kan e destas, 10 serão destinadas para indígenas das etnias originárias da Venezuela em Roraima, sendo estas vagas distribuídas nas três turmas, atendendo a demanda do MPF (Ministério Público Federal), por meio do plano de atendimento educacional às crianças e adolescentes indígenas imigrantes originários da Venezuela em Roraima.

O Ceforr oferta ainda o curso Magistério Indígena Amooko Lisantan, voltado aos professores indígenas das etnias Macuxi, Patamona e Ingarikó e o curso Murumurutá, de qualificação em Línguas Maternas das etnias Macuxi, Wapichana, Taurepang e Ingarikó.

Nesta sexta-feira, 3, a Aderr (Agência de Defesa Agropecuária de Roraima) reuniu representantes da vigilância sanitária dos municípios do sul do Estado para articular ações em conjunto para coibir o abate de carne clandestina na região. O encontro ocorreu em São João da Baliza.

De acordo com o médico veterinário e gerente da GPOA (Gerência de Inspeção de Produtos de Origem Animal) da Aderr, Diego Costa, o combate à carne clandestina é necessário e importante para evitar que o consumo da carne cause danos à saúde pública, fomente crimes de abigeato e aumente os casos de abate sem controle sanitário.

Ele destacou que o combate a essa ilegalidade é uma preocupação do Governo do Estado, que tem procurado combater esse tipo de prática nociva para a população e evitar que crimes como esse se tornem corriqueiros.

As medidas que serão tomadas para combater a venda de carne clandestina também trabalham o eixo de sensibilização dos comerciantes que trabalham com o produto. “É preciso também que os comércios parem de comprar carne abatida fora do abatedouro, pois esse tipo de negócio não é saudável para a população, já que não passa por nenhum controle sanitário”, disse Diego.

O presidente da Aderr, Marcelo Parisi, enfatizou que o objetivo são as ações em conjunto, visando o combate desse crime. “Vamos ajustar as ações conjuntas para realizar termos de cooperação a fim de coibir o abate clandestino. Também iremos treinar as equipes de vigilância para desenvolver um trabalho que ponha fim a esse tipo de prática ilegal” disse Parisi.

Dando continuidade ao concurso público para provimento de vagas na PCRR (Polícia Civil de Roraima), serão aplicados neste sábado, 4 e domingo, 5, a prova de capacidade física para o cargo de delegado de Polícia. Ao longo da semana, os candidatos ao cargo serão submetidos aos exames de avaliação biopsicossocial, exame médico e exame psicotécnico.

De acordo com o diretor administrativo da PCRR, Jimmy Santana, todos os exames são de caráter eliminatório.

Os testes físicos serão aplicados na sede do IFRR (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima), localizado na avenida Glaycon de Paiva, 2496, com entrada pelo portão da avenida Via das Flores.

As avaliações serão aplicadas no sábado às 7h, 15h e 17h (horário local), quando os portões serão fechados. A convocação consta em edital com os horários designados para cada candidato.

No domingo, se necessário, observadas as regras do edital, poderá ser realizado o reteste, nos mesmos horários da convocação original.

“É importante que todos fiquem atentos aos horários designados no edital e cheguem antecipadamente para não terem problemas. É importante alertar também que estejam munidos de seus documentos oficiais, apresentando o atestado médico específico para esse fim, conforme modelo constante do edital e com roupas apropriadas para atividades físicas” alertou.

AVALIAÇÕES

Em edital no site da Fundação Vunesp, foram publicadas as convocações também, para o cargo de delegado, para exames de avaliação biopsicossocial, exame médico e exame psicotécnico, todos no mês de março.

Na próxima segunda-feira, 6, será realizada a avaliação biopsicossocial (perícia), dividida em duas turmas, nos horários de 9h e 11h (local), na Cidade da Polícia Civil, localizada na avenida Canarinho, 3859, bairro Canarinho, na sede da Decor (Divisão Especial de Combate à Corrupção), casa 10.

Nos dias 7, 8, 9 e 10 (de terça a sexta-feira), serão realizados os exames médicos, também na cidade da Polícia Civil. Os candidatos serão divididos em quatro turmas, e serão avaliados nos horários de 7h, 9h, 11h e 12h, conforme especificado em edital.

No dia 12, às 7h e às 13h (horário local), no IFRR, os candidatos ao cargo de delegados, serão submetidos à avaliação psicotécnica.

O Governo de Roraima, por meio da Faperr (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Roraima), prorrogou o prazo para as inscrições do Programa Centelha Roraima, desenvolvido pela primeira vez no Estado.

A nova data para os interessados submeterem ideias de inovação e empreendedorismo vai até o dia 3 de abril de 2023. O coordenador do Programa Centelha Roraima, Elemar Favreto, explica o motivo da nova prorrogação. “Esta é a última prorrogação, então é uma oportunidade para quem não completou o cadastro ou ainda está em dúvidas sobre o que submeter”, destacou.

As propostas para o Centelha em Roraima podem ser submetidas por pessoas físicas, vinculadas ou não a empresas com até 12 meses de existência anteriores à data de publicação do edital, e que tenham faturamento bruto anual de até R$ 4,8 milhões sediadas no Estado.

Serão destinados à concessão de subvenção econômica à inovação, em apoio às propostas aprovadas, recursos no valor global de R$ 800 mil. Desse total, são R$ 600 mil oriundos do FNDCT (Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico) da FINEP e R$ 200 mil provenientes de contrapartida do Governo do Estado.

Os recursos disponibilizados serão destinados à subvenção de até 15 projetos inovadores, cada um com valor unitário de até R$ 53.333,33 de recursos do FNDCT e do Estado.

Os proponentes devem apresentar suas ideias de produtos, serviços ou processos inovadores com potencial para se transformar em empreendimentos que incorporem novas tecnologias aos setores econômicos listados na chamada pública. Para ter acesso ao edital, basta acessar o site oficial do Programa.