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O Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI) da Universidade Estadual de Roraima (UERR) oferece às escolas públicas e privadas de Boa Vista palestras sobre acolhimento de alunos com deficiências físicas e transtornos comportamentais ou neurofuncionais. O objetivo é ajudar a comunidade escolar na inclusão dessas pessoas.

O suporte psicopedagógico pode ser solicitado pelo telefone 2121-0947. O serviço é destinado às escolas de ensino fundamental e médio. “A palestra aborda a importância do diagnóstico precoce desses alunos para que a comunidade escolar possa compreender as especificidades desses alunos, possibilitando assim a inclusão”, destaca a diretora do NAI, Jussara Barbosa.

A iniciativa busca orientar professores e servidores sobre o encaminhamento desses alunos para avaliação profissional. “Com o tratamento ou acompanhamento adequado o aluno com deficiência pode acessar o Ensino Superior mais preparado e estimulado. Por isso, precisamos de profissionais capacitados para identificar precocemente as dificuldades de aprendizagem e os transtornos comportamentais”, frisa.

“A Lei 14.254, de 30 de novembro de 2021, preconiza que deve ser garantido aos professores da educação básica formação continuada para identificação precoce dos sinais relacionados aos transtornos de aprendizagem ou ao TDAH”, completa. As palestras do NAI/UERR são oferecidas desde 2018. Até 2020 foram certificados 566 professores do município de Boa Vista. 

 

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A comunidade acadêmica da UERR (Universidade Estadual de Roraima) retornará às salas de aula na próxima segunda-feira (07), seguindo os protocolos de prevenção à covid-19 estabelecidos pela instituição, tanto em Boa Vista quanto em Rorainópolis.

Ensino remoto será mantido para alunos com comorbidades; medidas valem para todos os campi da instituição. Os alunos com comorbidades continuarão estudando de forma remota. Eles deverão solicitar atendimento excepcional pelo site uerr.edu.br. A realização das atividades na modalidade a distância também poderá ser requerida pelos alunos e professores que contraírem o coronavírus ao longo do semestre.

A resolução com as informações sobre o atendimento excepcional e o protocolo de prevenção à covid-19 estão disponíveis no site da UERR (uerr.edu.br).

Confira os protocolos de biossegurança adotados pela UERR

Distanciamento interpessoal de 1,5 metro; A comunidade acadêmica deverá utilizar máscaras de tecido ou descartáveis e realizar a higienização das mãos, em intervalos regulares;

Os alunos que apresentarem sintomas como tosse, febre, coriza, dor de garganta, dificuldade para respirar, fadiga, tremores e calafrios, dor muscular, dor de cabeça, perda recente do olfato ou paladar, deverão comunicar imediatamente ao coordenador do curso;

Será disponibilizado álcool gel 70% através de dispense nos corredores e totem com acionamento nos pés, evitando contato com as mãos;

Na sala de aula, o aluno deverá restringir a alimentação e hidratação. Haja vista, que esses atos acarretam na remoção da máscara;

Alunos e professores, de preferência, deverão levar o copo de uso pessoal para beber água e uma máscara reserva.

 

Terça, 01 Março 2022 18:44

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 401.745 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 153.829 foram confirmados, sendo 30.219 por RT-PCR e 123.610 por teste rápido, 247.916 descartados, sendo 67.023 por RT-PCR e 180.893 por teste rápido e 2.134 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.195 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 118.578 casos foram notificados em Boa Vista, 2.867 em Bonfim, 3.657 no Cantá, 3.082 em Caracaraí, 2.454 em Caroebe, 1.564 em Iracema, 2.879 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.756 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.924 em São João da Baliza, 879 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.655 em Alto Alegre, 2.392 em Amajari, 194.214 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.372 em Bonfim, 4.085 no Cantá, 4.091 em Caracaraí, 2.883 em Caroebe, 1.871 em Iracema, 3.852 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.750 em Pacaraima, 6.289 em Rorainópolis, 3.027 em São João da Baliza, 1.974 em São Luís e 777 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.134 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.614 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 150.065 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.131 em Alto Alegre, 1.224 em Amajari, 115.664 são de Boa Vista, 2.795 de Bonfim, 3.567 no Cantá, 3.007 em Caracaraí, 2.390 em Caroebe, 1.541 em Iracema, 2.812 em Mucajaí, 895 em Normandia, 2.695 em Pacaraima, 3.779 em Rorainópolis, 1.903 em São João da Baliza, 848 de São Luiz e 1.378 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

Segunda, 28 Fevereiro 2022 18:29

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 401.730 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 153.816 foram confirmados, sendo 30.219 por RT-PCR e 123.597 por teste rápido, 247.914 descartados, sendo 67.023 por RT-PCR e 180.891 por teste rápido e 2.134 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.195 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 118.566 casos foram notificados em Boa Vista, 2.867 em Bonfim, 3.657 no Cantá, 3.082 em Caracaraí, 2.454 em Caroebe, 1.564 em Iracema, 2.879 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.755 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.924 em São João da Baliza, 879 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.655 em Alto Alegre, 2.392 em Amajari, 194.212 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.372 em Bonfim, 4.085 no Cantá, 4.091 em Caracaraí, 2.883 em Caroebe, 1.871 em Iracema, 3.852 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.750 em Pacaraima, 6.289 em Rorainópolis, 3.027 em São João da Baliza, 1.974 em São Luís e 777 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.134 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.614 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 149.749 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.118 em Alto Alegre, 1.224 em Amajari, 115.439 são de Boa Vista, 2.786 de Bonfim, 3.551 no Cantá, 3.002 em Caracaraí, 2.378 em Caroebe, 1.541 em Iracema, 2.806 em Mucajaí, 886 em Normandia, 2.695 em Pacaraima, 3.766 em Rorainópolis, 1.902 em São João da Baliza, 844 de São Luiz e 1.307 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

Domingo, 27 Fevereiro 2022 19:43

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 401.641 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 153.769 foram confirmados, sendo 30.219 por RT-PCR e 123.550 por teste rápido, 247.872 descartados, sendo 67.023 por RT-PCR e 180.849 por teste rápido e 2.134 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.195 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 118.519 casos foram notificados em Boa Vista, 2.867 em Bonfim, 3.657 no Cantá, 3.082 em Caracaraí, 2.454 em Caroebe, 1.564 em Iracema, 2.879 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.755 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.924 em São João da Baliza, 879 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.655 em Alto Alegre, 2.392 em Amajari, 194.170 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.372 em Bonfim, 4.085 no Cantá, 4.091 em Caracaraí, 2.883 em Caroebe, 1.871 em Iracema, 3.852 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.750 em Pacaraima, 6.289 em Rorainópolis, 3.027 em São João da Baliza, 1.974 em São Luís e 777 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.134 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.614 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 149.677 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.117 em Alto Alegre, 1.224 em Amajari, 115.374 são de Boa Vista, 2.786 de Bonfim, 3.551 no Cantá, 3.001 em Caracaraí, 2.376 em Caroebe, 1.541 em Iracema, 2.805 em Mucajaí, 886 em Normandia, 2.694 em Pacaraima, 3.766 em Rorainópolis, 1.902 em São João da Baliza, 844 de São Luiz e 1.307 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Saúde em parceria com a Escola Técnica de Saúde do SUS em Roraima e o Núcleo de Educação Permanente da Central de Regulação de Urgências Médicas, promoveu o primeiro curso "Abordagem Técnica a Tentativas de Suicídio". A especialização dos profissionais ocorreu entre os dias 21 a 25 fevereiro e foi conduzida pelo major Diógenes Munhoz, oficial bombeiro do Estado de São Paulo e preceptor do método de abordagem.

Participaram do curso, profissionais da Central de Regulação de Urgências Médicas, Polícia Rodoviária Federal, servidores dos Caps (Centros de Atenção Psicossocial), Corpo de Bombeiros, Exército e Aeronáutica, além de agentes municipais de Trânsito e médicos e enfermeiros do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência).

“De acordo com a Organização Pan-americana da Saúde, o suicídio é a segunda principal causa de óbito entre jovens com idade entre 15 e 29 anos. Estudos também mostram um aumento de angústia, ansiedade e depressão, principais fatores que levam as pessoas a tirarem a sua própria vida.  O isolamento provocado pela pandemia potencializou este cenário. Por isso, neste momento, é muito importante investir na formação desses militares e profissionais da saúde, para que eles estejam preparados tecnicamente para lidar com essas ocorrências”, afirmou o governador Antonio Denarium.

“Durante a inserção dessa nova técnica, é possível uma redução de 20 a 25% nas tentativas de autoextermínio. Então para o Estado de Roraima isso é totalmente benéfico, considerando o quantitativo de casos que acontecem com a nossa população. A importância de tudo isso é a união de esforços de modo a promover melhor saúde e melhor atendimento e mais eficaz para população roraimense”, destacou a secretária de Saúde, Cecília Lorenzon.

Segundo o gerente do NEP (Núcleo de Educação Permanente) - Samu RR, enfermeiro Maurício Caldart, o curso foi de extrema importância para aprimorar os conhecimentos e lidar com situações futuras.

“O total de 32 profissionais constituem a primeira turma de abordadores do Estado de Roraima.  Sua função enquanto grupo é implantar e multiplicar o método de Abordagem Técnica a Tentativas de Suicídio e atuar diretamente nas ocorrências desta natureza, estudos de casos e criar dados estatísticos para análises futuras da problemática abordada”, ressaltou.

O diretor Técnico Pedagógico da Escola Técnica de Saúde do SUS em Roraima, Braz Barros, comentou sobre os futuros trabalhos.

“Os trabalhos continuam já com o início de um novo projeto com os multiplicadores formados, tendo como objetivo formar profissionais em todo o Estado, para que eles realizem o atendimento à tentativa de autoextermínio de uma forma humanizada”, explicou.

No curso, profissionais aprenderam técnicas e abordagens para atuar no atendimento a tentativas de suicídio que podem acontecer de diversas maneiras: por meio do uso de armas de fogo, ameaças de se jogar de viadutos, entre outras situações.

“Com essa especialização, a parte da humanização nesse tipo de atendimento será uma latente nos atendimentos desses agentes nesse tipo de ocorrência”, destacou o major Diógenes Munhoz.

 

Sábado, 26 Fevereiro 2022 20:13

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 401.509 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 153.637 foram confirmados, sendo 30.219 por RT-PCR e 123.418 por teste rápido, 247.872 descartados, sendo 67.023 por RT-PCR e 180.849 por teste rápido e 2.134 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.195 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 118.387 casos foram notificados em Boa Vista, 2.867 em Bonfim, 3.657 no Cantá, 3.082 em Caracaraí, 2.454 em Caroebe, 1.564 em Iracema, 2.879 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.755 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.924 em São João da Baliza, 879 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.655 em Alto Alegre, 2.392 em Amajari, 194.170 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.372 em Bonfim, 4.085 no Cantá, 4.091 em Caracaraí, 2.883 em Caroebe, 1.871 em Iracema, 3.852 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.750 em Pacaraima, 6.289 em Rorainópolis, 3.027 em São João da Baliza, 1.974 em São Luís e 777 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.134 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.614 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 149.511 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.117 em Alto Alegre, 1.224 em Amajari, 115.218 são de Boa Vista, 2.784 de Bonfim, 3.551 no Cantá, 3.001 em Caracaraí, 2.370 em Caroebe, 1.541 em Iracema, 2.805 em Mucajaí, 886 em Normandia, 2.694 em Pacaraima, 3.764 em Rorainópolis, 1.902 em São João da Baliza, 844 de São Luiz e 1.307 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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O governador Antonio Denarium se reuniu na manhã deste sábado, dia 26, com conselheiros tutelares dos municípios de Roraima para ouvir as demandas apresentadas por eles, entre as quais, a questão de transporte, a parte salarial e de acolhimento. A reunião ocorreu na Associação dos Professores de Roraima, na RR 205.

“Foi um encontro muito importante com os conselheiros tutelares dos 15 municípios. Ouvi as demandas para o melhor acolhimento das crianças em nosso Estado. Temos total interesse em ajudar, desde a parte salarial até as questões de logística como os veículos, para que possa haver melhorias no atendimento às crianças”, disse Antonio Denarium.

O chefe do Executivo disse que pretende ampliar essa conversa e vai marcar uma reunião com a Sesp (Secretaria de Segurança Pública de Roraima) e com as polícias Civil e Militar.

“Eles podem contar com total apoio do Governo do Estado. Vamos ampliar o diálogo com a realização de mais reuniões, e a próxima será com o secretário de Segurança Pública, Polícia Civil, Polícia Militar, para que a gente possa levantar as demandas de segurança dos conselheiros tutelares que, muitas vezes, têm a missão de entrar na casa de uma pessoa para resgatar uma criança vítima de violência. Estaremos sempre trabalhando na proteção das nossas crianças”, garantiu o governador.

A secretária do Trabalho Bem-Estar Social, Tânia Soares, que acompanhou o governador na reunião, destacou o encontro como positivo e disse que as demandas podem ser resolvidas de maneira mais célere.

“A reunião foi extremamente produtiva. Estou levando todas as reivindicações. São demandas totalmente possíveis de resolver, cada uma dentro do seu tempo. Acredito que, a partir de agora, as coisas irão fluir de uma forma bem mais célere”, disse.

Ainda de acordo com a secretária Tânia, são situações que realmente o Estado tem cuidado, que são as questões da criança e do adolescente.

“Já estamos organizando um grande Fórum de discussão sobre a primeira infância, que é uma pauta com a própria esfera federal, que também tem trazido as preocupações em relação a alguns dados que são críticos. É bom que aconteceu essa reunião. Nosso governador dedicou um tempo para ouvir cada conselheiro; houve a representação dos 15 municípios, estou aqui para poder, agora, efetivar o que está na pauta dentro do que me cabe. Irei buscar também os nossos secretários, as outras secretarias que cada um tem a sua pauta”, afirmou.

A presidente da Associação dos Conselheiros Tutelares do Estado de Roraima, Joseane Souza, saiu satisfeita da reunião e agradeceu ao governador que tirou um tempo para ouvir as demandas e reivindicações dos conselheiros.

“O governador sempre se mostrou parceiro do Conselho Tutelar. Sabemos que o Governo é o gestor maior do nosso Estado e que muitas prefeituras estão fragilizadas. Muitas vezes não têm os recursos necessários para nos auxiliar. Então pedimos ao governador que ele, junto às prefeituras, pudesse buscar um apoio e também repassasse algum recurso para auxiliar nas demandas do Conselho, como as caminhonetes que nós já tínhamos solicitado. Agora, o governador se   comprometeu que vai nos atender com caminhonetes traçadas para poder chegar às comunidades de difícil acesso. Estamos felizes porque ele está levando uma pauta extensa para debater com os órgãos e as prefeituras para nos atender”, disse.

 

Sexta, 25 Fevereiro 2022 19:22

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 400.542 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 153.208 foram confirmados, sendo 30.214 por RT-PCR e 122.994 por teste rápido, 247.334 descartados, sendo 66.937 por RT-PCR e 180.397 por teste rápido e 2.131 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.195 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 117.964 casos foram notificados em Boa Vista, 2.867 em Bonfim, 3.657 no Cantá, 3.081 em Caracaraí, 2.452 em Caroebe, 1.564 em Iracema, 2.878 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.755 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.924 em São João da Baliza, 879 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.654 em Alto Alegre, 2.390 em Amajari, 193.653 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.370 em Bonfim, 4.082 no Cantá, 4.089 em Caracaraí, 2.883 em Caroebe, 1.870 em Iracema, 3.850 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.749 em Pacaraima, 6.288 em Rorainópolis, 3.027 em São João da Baliza, 1.974 em São Luís e 777 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.131 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.611 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 148.965 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.109 em Alto Alegre, 1.224 em Amajari, 114.766 são de Boa Vista, 2.781 de Bonfim, 3.536 no Cantá, 2.996 em Caracaraí, 2.354 em Caroebe, 1.541 em Iracema, 2.799 em Mucajaí, 880 em Normandia, 2.688 em Pacaraima, 3.754 em Rorainópolis, 1.886 em São João da Baliza, 844 de São Luiz e 1.307 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

 

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O governador Antonio Denarium recebeu empreendedores no Salão Nobre do Palácio Senador Hélio Campos, para a solenidade de liberação de mais de R$ 1 milhão do programa Microcrédito Empreendedor. O evento aconteceu na manhã desta sexta-feira, 25.

A linha é disponibilizada pela Desenvolve Roraima, agência de fomento que opera linhas de crédito para diversos segmentos, oportunizando aos empreendedores , ampliar a geração de trabalho e renda, fortalecendo o desenvolvimento da economia local.

O governador Antonio Denarium destacou que o empreendedorismo sempre esteve presente em sua vida. “Desde os meus 12 anos de idade eu já empreendia. E hoje posso apoiar o empreendedorismo de todo o Estado, por meio do crédito da Desenvolve Roraima. É o Governo valorizando quem produz, dando acesso ao crédito para o setor comercial alavancar a economia e gerar mais emprego e desenvolvimento para o Estado”, disse.

O crédito é sinônimo de realização de sonhos. Adeir da Costa, foi um dos contemplados pelo Microcrédito Empreendedor nesta sexta. Ele que é proprietário de uma loja de acessórios para carros, agradeceu pelo apoio do governo e disse que vai investir todo o valor financiado em mercadorias.

“Nós que somos pequenos empreendedores temos dificuldade em conseguir um empréstimo. Mas ao chegar na Desenvolve Roraima, tivemos a oportunidade de investir o valor recebido para após seis meses começar a pagar. Esse crédito veio em boa hora”, considerou Adeir da Costa.

Com a linha de crédito, os empreendedores, sejam eles formalizados ou autônomos, contam com melhores condições na hora de fechar um financiamento, com seis meses de carência para começar a pagar e os juros são bem abaixo do mercado financeiro: de 0,99%, ao mês. E o pagamento pode ser feito em até 30 parcelas.

Na quarta-feira, 23, foram liberados também recursos para empreendedores de Amajari, na Serra de Tepequém. Grande parte dos recursos são voltados para o fomento do turismo da região. O diretor-presidente da Desenvolve Roraima, Adailton Fernandes, foi pessoalmente levar os contratos aos empreendedores.

O evento contou com a presença da prefeita de Amajari, Núbia Lima, e do vereador Irmão Davi, além de todos os empreendedores.

“Estamos injetando mais de R$ 1 milhão na economia do Estado em diversos segmentos, o que representa oportunidades geradas pelo Governo para fortalecer o crescimento dos negócios de todo o Estado”, enfatizou o diretor-presidente da Desenvolve Roraima, Adailton Fernandes.

 

 

 

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A Sesau (Secretaria de Saúde) deu início, no dia 15 de fevereiro, à segunda fase do recadastramento de pacientes que estão na fila única de cirurgias eletivas. Os trabalhos estão sendo realizados de forma presencial, em pontos estratégicos da capital e cidades do Interior. 

A nova fase de recadastramento foi dividida por ordem alfabética. Os usuários do SUS com as iniciais de A a J, por exemplo, devem procurar a Clínica Médica Especializada Coronel Mota, no horário de 16 às 21h.

Já os usuários com iniciais de K a Z devem se dirigir até a Central de Marcação de Exames e Consultas, no período de 15h às 19h, e aos sábados das 8h às 12h. Para os moradores do Interior, o procedimento pode ser feito diretamente nas unidades da rede estadual.

Para fazer o recadastramento, o usuário deve levar identidade, CPF, Comprovante de Residência e o Cartão do SUS. A não realização do procedimento poderá ocasionar a exclusão do nome do paciente da Fila Única do SUS.

Nos casos em que a pessoa não puder comparecer presencialmente por questão de saúde que impeça a locomoção até os locais onde está sendo realizado o recadastramento, um familiar poderá fazê-lo, munido dos documentos originais do paciente (RG, CPF, Cartão do SUS e encaminhamento médico).

Segundo Mayara Bianca Carneiro, coordenadora geral de Regulação, Avaliação, Auditoria e Controle, é de suma importância que os pacientes façam o recadastramento, para que assim seja feita a identificação de quem realmente ainda está na fila a espera de uma cirurgia.

“Nós precisamos contar com o apoio da população no sentido de estarmos realizando esse recadastramento. Necessitamos que as pessoas que estão inseridas na fila única de cirurgias eletivas do SUS, que elas procurem um dos nossos pontos de atendimento para que possam preencher o nosso formulário de que elas ainda precisam realizar o procedimento cirúrgico”, apelou a coordenadora.

A lista com o nome completo dos pacientes que constam na fila única de cirurgias eletivas foi publicada no Diário Oficial do Estado, na edição do dia 14. A lista também está disponível no site www.saude.rr.gov.br.

 

 

 

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O delegado Geral da Polícia Civil, Eduardo Wayner, recebeu na manhã desta quinta-feira (24), o presidente do Sindpol (Sindicato dos Policiais), Leandro Almeida e, posteriormente, se reuniu com uma equipe de policiais. Na pauta, o projeto de reestruturação das carreiras, que é uma proposta do Governo de Roraima.

Inicialmente o presidente do Sindpol se encontrou com o delegado Geral e, posteriormente, um grupo de Policiais participou do encontro, na entrada da Cidade da Polícia Civil. A preocupação com a política salarial e a valorização da carreira, por meio do projeto de reestruturação, foi a tônica da discussão.

“Foram tratados temas como o concurso público, mas, principalmente sobre a reestruturação das carreiras da Polícia Civil. "Encaminhamos um projeto para ser avaliado pelo governador Denarium e, a nossa meta, é sempre buscar solução por meio do diálogo”, disse Wayner.

Os policiais demonstraram preocupação em relação ao tempo para que as demandas sejam atendidas e receberam do delegado Geral a confirmação de que o governador Antonio Denarium está aberto ao diálogo, visando atender às demandas, dentro de um equilíbrio financeiro em que o Estado se enquadre.

"Estamos valorizando todas as categorias de servidores, oferecendo melhores condições de trabalho, reajuste salarial. Isso é um trabalho sério que faz Roraima desenvolver", enfatizou o governador Antonio Denarium.

 

 

 

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Estão abertas as inscrições para o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica. Podem participar professores de todo o Brasil diplomados em qualquer área de conhecimento, que desejam atuar nas áreas da Educação Profissional e Técnica.

O curso gratuito é uma iniciativa do MEC (Ministério da Educação), por meio da Setec (Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica), em parceria com IFSC (Instituto Federal de Santa Catarina).

As inscrições são de forma online e vão até o dia 2 de março. Estão sendo ofertadas 6 mil vagas para todo o Brasil e, para Roraima, estão sendo disponibilizadas 100 vagas. A seleção será feita por meio de sorteio eletrônico, caso o número de inscritos seja maior do que o de vagas ofertadas.

O curso será online e totalmente gratuito, com carga horária de 460 horas e duração de 12 meses. O edital com todas as informações estão disponíveis no link https://ept-ifes.selecao.net.br/. As inscrições também devem ser realizadas no mesmo endereço eletrônico. O início das aulas está previsto para o início do mês de maio.

“Um dos objetivos do curso é capacitar profissionais que atuam ou que desejam vir a atuar na oferta de Educação Profissional e Tecnológica, especialmente os cursos técnicos de Nível Médio. Para nós da Secretaria de Educação esta é uma oportunidade de formação de professores para o 5° itinerário formativo do Novo Ensino Médio, que prevê a formação técnica e profissional”, destacou Aldevânia Barreto, coordenadora do Novo Ensino Médio na Seed.

Novo Ensino Médio prevê a oferta de cursos técnicos profissionalizantes

O Novo Ensino Médio começou a ser implementado em escolas de todo o país e, neste ano, 14 escolas da rede estadual de ensino começaram a receber o novo modelo, que tem como objetivo tornar esta etapa escolar mais atrativa e diminuir a evasão escolar. Em Roraima, o novo modelo começou a ser implementado na 1ª série do Ensino Médio, e seguirá com avanço gradativo.

O Novo Ensino Médio traz três mudanças principais: a ampliação da carga horária anual (que sairá das 800 horas para 1.000 horas); os itinerários formativos de aprofundamento de estudo, podendo dar ênfase a áreas como Humanas, Linguagens, Matemática, Ciências Naturais, e cursos técnicos profissionalizantes, além do Projeto de Vida, relacionado aos talentos e vontades dos estudantes.

De acordo com o Censo, em Roraima, 166 escolas ofertam a etapa Ensino Médio, atendendo 20.608 estudantes.

 

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VAGAS DO DIA 25.02.2022

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS,TENHA CAPACIDADE DE MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS,RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,HABILIDADES E OLHAR ESTRATÉGICO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM ADMISSÃO, DEMISSÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE (WORD, EXCEL, INTERNET) CONHECIMENTO EM CLT E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TERDISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO DE OBRAS (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TENHA TRABALHADO NA ÁREA DE CARPINTEIRO E ENSINO FUNDAMENTAL.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),TENHA EXPERIÊNCIA EM VENDAS,ATENDIMENTO AO CLIENTE,TRABALHAR COM VENDAS DE PNEU,TENHA CNH AB E ENSINO MÉDIO.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

ELETRICISTA (01 VAGA)
ENSINO MÉDIO,EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,CURSO DE REDE DE DISTRIBUIÇÃO DE ALTA TENSÃO E BAIXA TENSÃO,NR 10,NR 35 E SEP, TER CNH AB, AD E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS PARA OS MUNICÍPIOS DE RORAIMA(VILA SÃO FRANCISCO).

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TER CURSO BÁSICO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,NA ÁREA DE ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES POR UM PERÍODO MÍNIMO DE 6 MESES E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

ESTATÍSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR COMPLETO NA ÁREA DE ESTATÍSTICA.

FOTÓGRAFO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO OU SUPERIOR NA ÁREA DE FOTÓGRAFO E EXPERIÊNCIA.

MARMORISTA - EXCLUSIVE EMPREGADOR EM MARMORARIA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TENHA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, TENHA DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER E RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TER CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,TENHA EXPERIÊNCIA NA ÁREA MECÂNICA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO MECÂNICO DE MOTORES A GASOLINA,FLEX E DIESEL E ENSINO FUNDAMENTAL.

MÉDICO VETERINÁRIO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, TER NÍVEL SUPERIOR COMPLETO OU FORMAÇÃO EM CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (TECNÓLOGOS).

MESTRE DE OBRAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TER DOMÍNIO EM TÉCNICAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL,VIVÊNCIA COM PROJETOS(HIDRÁULICA,ESTRUTURA,ELÉTRICA,ACABAMENTO E OUTROS,MEDIÇÕES E GESTÃO DE PESSOAS E ENSINO MÉDIO.

MOTORISTA DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TENHA CNH AD OU AB,EXPERIÊNCIA NO MINIMO 06 MESES,CONHECER A CIDADE,EXPERIÊNCIA COM TRANSPORTE DE MATERIAIS,SER DINÂMICO,PROATIVO E ENSINO MÉDIO.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CURSO MOPP E CNH CAT D/E E ENSINO FUNDAMENTAL

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TER CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA E PINTURA

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL NA ÁREA, SER PONTUAL, ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS, CONHECIMENTO E CNH D OU E.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,DISPONIBILIDADE DE PARA VIAGENS(PACARAIMA) E HORÁRIOS,TENHA CNH B E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL NA ÁREA, SER PONTUAL, ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS, CONHECIMENTO CNH D OU C.

OPERADOR DE TRATOR PNEU (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E DE VIAGENS.

PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO E/OU EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO E ENSINO MÉDIO.

PROMOTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMO PROMOTOR OU REPOSITOR,TER CONHECIMENTO BÁSICO EM WORD E EXCEL,POSSUIR CNH A EM DIAS E ENSINO MÉDIO.

PSICÓLOGO DO TRABALHO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, POSSUIR ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA.

RASTELEIRO DE ASFALTO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,TENHA CNH B, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E HORÁRIOS.

REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENDAS (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (04 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MÍNIMO 06 MESES , DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR PARA O MUNICÍPIO DO CANTÁ, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO


PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO E/OU EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP, POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA (HELPDESK) (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TER EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA, TER CURSO DE INFORMATICA E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO DE REDE (TELECOMUNICAÇÕES) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E POSSUIR FORMAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO NA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CONHECIMENTO EM VENDAS DE PNEUS,SERVIÇOS AUTOMOTIVOS,INFORMÁTICA BÁSICA(PACOTE OFFICE),DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO,POSSUIR CNH B E ENSINO MÉDIO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS,TENHA CAPACIDADE DE MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS,RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, HABILIDADES E OLHAR ESTRATÉGICO.

ATENDENTE DE LOJAS  (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

EMPACOTADOR, A MÃO (02 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO FUNDAMENTAL.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CURSO MOPP E CNH CAT D/E E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE VENDAS (LOJAS) (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA CARTEIRA,O CARGO É VOLTADO PARA ÁREA DE VENDAS, ATENDIMENTO AO CLIENTE, CAIXA E ORGANIZAÇÃO E ENSINO MÉDIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

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De norte a sul de Roraima existem equipes do Programa Aqui tem Obra trabalhando na construção e recuperação de pontes e estradas. O Governo do Estado, por meio da Seinf (Secretaria de Estado da Infraestrutura) está  investindo em obras nos 15 municípios, que melhoram a infraestrutura das rodovias e vicinais.

Na região de Normandia já está concluída a ponte de 35 metros sobre o Igarapé Homologação, na vicinal do Arrozal 04.  A vicinal  Napoleão será a próxima que receberá a equipe do Aqui tem Obra. Lá serão reconstruídas duas pontes de madeira, com extensão de 15 metros cada. Depois será a vez da vicinal Coqueirinho, com três pontes (50m, 25m e 20m). Ao todo serão investidos R$ 4.046.257,53 para reconstrução de pontes no município.

E o pacote de obras segue a todo vapor na região sul do Estado. No município de Mucajaí, uma força tarefa está sendo realizada para recuperação de várias pontes. O Executivo Estadual está investindo recursos no valor de R$ 828.555,29.

Só na região do Apiaú serão recuperados 90 metros de pontes. Atualmente estão sendo reconstruídas pontes nas vicinais 09, 11 e 21. Na vicinal 11 foi concluída recentemente uma ponte com extensão de 30 metros. Na 21 finalizaram também uma ponte com extensão de 20 metros.

ESTRADAS VICINAIS

As equipes do Aqui Tem Obra também trabalham na recuperação e manutenção das estradas vicinais.

Em Normandia a estrada do Lameiro, que dá acesso às comunidades do Macaco, Santa Cruz e Jibóia, passa por obras de recuperação.  Ao todo 15 quilômetros da estrada recebem os serviços de terraplanagem, colocação de bueiros e revestimento primário com piçarra. A obra conta com investimento de recursos próprios do Executivo Estadual no valor de R$ 600 mil.

Importantes vias de escoamento dos polos de produção da agricultura familiar serão beneficiadas com a recuperação de estradas na zona rural de Mucajaí. As vicinais 08, 09, 11, 12, 13, 14, 18 e 19 são algumas das que recebem as obras do Governo do Estado.

Ao todo estão sendo recuperados 80 quilômetros de estradas. O Executivo Estadual está investindo mais de R$ 2 milhões na manutenção dessas vias rurais.

 

Quinta, 24 Fevereiro 2022 19:22

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 399.762 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 152.889 foram confirmados, sendo 30.211 por RT-PCR e 122.678 por teste rápido, 246.873 descartados, sendo 66.754 por RT-PCR e 180.119 por teste rápido e 2.131 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.195 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 117.655 casos foram notificados em Boa Vista, 2.864 em Bonfim, 3.657 no Cantá, 3.081 em Caracaraí, 2.452 em Caroebe, 1.564 em Iracema, 2.878 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.754 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.919 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.654 em Alto Alegre, 2.390 em Amajari, 193.266 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.353 em Bonfim, 4.076 no Cantá, 4.088 em Caracaraí, 2.875 em Caroebe, 1.867 em Iracema, 3.845 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.747 em Pacaraima, 6.287 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.972 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.131 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.611 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 148.387 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.104 em Alto Alegre, 1.223 em Amajari, 114.290 são de Boa Vista, 2.769 de Bonfim, 3.516 no Cantá, 2.988 em Caracaraí, 2.344 em Caroebe, 1.539 em Iracema, 2.789 em Mucajaí, 874 em Normandia, 2.682 em Pacaraima, 3.743 em Rorainópolis, 1.884 em São João da Baliza, 839 de São Luiz e 1.306 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

 

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Com foco no acolhimento mental dos profissionais de educação, a Escola Estadual Maria Sônia de Brito Oliva, localizada no bairro Senador Hélio Campos, realizou na manhã desta quinta-feira, dia 24, uma palestra sobre saúde emocional, com o objetivo de contribuir para o bem-estar de toda a comunidade escolar neste início de ano letivo.

Os profissionais puderam acompanhar a palestra da psicóloga Francimeire Melo, que atua na DIPSE (Divisão Psicossocial de Desenvolvimento Escolar) da Seed (Secretaria Estadual de Educação e Desporto), que abordou temas como controle e autoconhecimento das emoções, empatia, condicionamento físico,  entre outros.

“Esse acolhimento serviu para falarmos um pouco sobre a saúde emocional, que de muitos, está abalada frente ao cenário pandêmico. Trouxemos uma dinâmica onde eles [participantes da palestra] puderam se perceber e ver a necessidade do autocuidado”, destacou a psicóloga Francimere. 

Além da palestra, os profissionais foram recebidos com um café da manhã e um kit especial: equipamentos de proteção (EPIs), cadernos, canetas e outro itens. O professor de Matemática, Evaldo Martins, disse que o conhecimento adquirido no evento, servirá de suporte no momento de orientar os seus alunos.

“Essa palestra vai me ajudar na hora de orientar os estudantes quanto aos problemas psicológicos, não só advindos da relação professor e aluno, mas também dos problemas familiares e sociais, que acontecem além do muro da escola”, ressaltou o docente. 

As aulas na Escola Maria Sônia de Brito Oliva retornaram no dia 9 deste mês, de forma remota, por conta dos serviços de revitalização que estão sendo realizados na unidade. A instituição atende atualmente 1.009 estudantes do Ensino Fundamental (6° ao 9° ano) e EJA (Educação de Jovens e Adultos).

“Trabalhamos nesse momento o fortalecimento da saúde emocional dos profissionais da escola, pois a pandemia afetou a vida de todos, de forma física, emocional, psíquica, então quanto mais acolhimento, melhor”, enfatizou a gestora da unidade, Maria Sonia Aguiar.

 

 

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Para melhor atender os estudantes da educação especial, o Governo de Roraima contratará, por meio de Processo Seletivo, profissionais de apoio escolar (cuidadores de alunos), para atender as escolas da rede estadual de ensino na Capital e Interior.

“Os cuidadores têm uma função importante no atendimento do público alvo da Educação Especial, na perspectiva da educação inclusiva. Estes profissionais atendem o aluno na sua alimentação, locomoção, higiene pessoal, ou seja, desempenham papel relevante para esse estudante permanecer na escola tendo sucesso na sua escolarização”, destacou Rosalete Saldanha, presidente da Comissão dos Processos Seletivos da Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

Estão sendo ofertadas 150 vagas, sendo 80 para a capital e 70 para o interior. Do total de vagas ofertadas, 10% serão destinadas para PcD (Pessoa com Deficiência). Os profissionais contratados terão uma carga horária de trabalho de 30 horas semanais e remuneração de R$ 1.332,00.

Todas as informações estão dispostas no Edital Nº 21/2022, disponível para ser consultado na página oficial da Seed no Facebook (Seed Roraima) e também estará disponível no site da Imprensa Oficial www.imprensaoficial.rr.gov.br.

Atualmente, a rede estadual de ensino atende 1.692 estudantes na Educação Especial. Os profissionais cuidadores contratados terão como atribuições a realização de suporte para alimentação, locomoção, higiene corporal, vestimenta, comunicação, orientação espacial, manipulação de objetos, brincadeiras e atividades correlatas, de acordo com a rotina escolar destes alunos, garantindo a eles, bem-estar e melhor adaptação no ambiente escolar.

INSCRIÇÕES

As inscrições serão realizadas presencialmente, nos dias 3, 4 e 7 de março, das 8h às 17h, no CAS (Centro de Atendimento às Pessoas com Surdez), localizado na Av. Jaime Brasil, nº 493 – Centro (no prédio da antiga Escola Princesa Isabel).

No ato da inscrição, o candidato deverá entregar dentro de envelope pardo, a Ficha de Inscrição, juntamente com documentos pessoais, (original e cópia) do CPF, comprovante de residência, certidão de quitação eleitoral, e demais documentos solicitados no edital como certificado de curso na área de cuidador, certificado de curso de formação continuada na área, comprovante de tempo de serviço, entre outros.

De acordo com o cronograma do Edital, a relação dos inscritos será divulgada no dia 10 de março, o resultado preliminar da Avaliação de Títulos sairá no dia 17 de março e o resultado final, juntamente com a convocação dos classificados, será publicado no dia 25 do mesmo mês.

Já o período de assinatura de contrato e lotação, ocorrerá entre os dias 28 e 30 de março. Todas as publicações podem ser encontradas no site do DOE e no mural da Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

 

 

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Na manhã desta quinta-feira, dia 24, a secretária Leila Perussolo recepcionou com um café da manhã, os jovens que estão realizando estágio supervisionado na Seed (Secretaria de Educação e Desporto) e reforçou a importância de os jovens aproveitarem a oportunidade do estágio. 

“Esta é uma boa oportunidade para adquirirem conhecimento sobre o funcionamento do serviço público administrativo, conhecerem pessoas novas e também de estudarem e se prepararem para o mercado de trabalho”, destacou a secretária Leila em sua fala direcionada aos adolescentes.

Os participantes do estágio são 20 jovens e adolescentes que estão sob medidas socioeducativas e possuem idades entre 14 e 19 anos. A iniciativa é fruto de parceria institucional entre MPT (Ministério do Trabalho e Emprego), Seed, Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social), Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) e Creas (Centro de Referência Especializado de Assistência Social).

Aprendizagem na Medida

Os jovens integram o programa “Aprendizagem na Medida” e participam do curso “Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços Administrativos”, ofertado pelo Senac. A professora Geralda Evangelista, falou sobre os conteúdos ministrados no curso que possui carga horária total de 920 horas.

“Trabalhamos desde o marketing pessoal e profissional, Introdução à Contabilidade, Matemática Financeira, Português Instrumental, além do trabalho em equipe, relações interpessoais e o mais importante, trabalhamos o cidadão por inteiro, o com respeito às diversidades, ao meio ambiente, respeito ao próximo, buscando a formação integral de um cidadão consciente”, explicou Geralda.

A parte prática do curso, os jovens desenvolvem nos diversos setores administrativos da Seed, cumprindo expediente às terças e quintas, das 8h às 12h. As atividades práticas iniciaram no último dia 8 de fevereiro. Os jovens também recebem um incentivo financeiro, salário menor aprendiz.

 

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VAGAS DO DIA 24.02.2022

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS,TENHA CAPACIDADE DE MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS,RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,HABILIDADES E OLHAR ESTRATÉGICO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM ADMISSÃO, DEMISSÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE (WORD, EXCEL, INTERNET) CONHECIMENTO EM CLT E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TERDISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO DE OBRAS (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TENHA TRABALHADO NA ÁREA DE CARPINTEIRO E ENSINO FUNDAMENTAL.

COSTUREIRA (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),TENHA EXPERIÊNCIA EM VENDAS,ATENDIMENTO AO CLIENTE,TRABALHAR COM VENDAS DE PNEU,TENHA CNH AB E ENSINO MÉDIO.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRO  (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

ELETRICISTA (01 VAGA)
ENSINO MÉDIO,EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,CURSO DE REDE DE DISTRIBUIÇÃO DE ALTA TENSÃO E BAIXA TENSÃO,NR 10,NR 35 E SEP, TER CNH AB, AD E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS PARA OS MUNICÍPIOS DE RORAIMA(VILA SÃO FRANCISCO).

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TER CURSO BÁSICO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,NA ÁREA DE ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES POR UM PERÍODO MÍNIMO DE 6 MESES E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

ESTATÍSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR COMPLETO NA ÁREA DE ESTATÍSTICA.

FOTÓGRAFO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO OU SUPERIOR NA ÁREA DE FOTÓGRAFO E EXPERIÊNCIA.

MARMORISTA - EXCLUSIVE EMPREGADOR EM MARMORARIA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TENHA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, TENHA DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER E RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TER CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,TENHA EXPERIÊNCIA NA ÁREA MECÂNICA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO MECÂNICO DE MOTORES A GASOLINA,FLEX E DIESEL E ENSINO FUNDAMENTAL.

MÉDICO VETERINÁRIO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, TER NÍVEL SUPERIOR COMPLETO OU FORMAÇÃO EM CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (TECNÓLOGOS).

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CURSO MOPP E CNH CAT D/E E ENSINO FUNDAMENTAL

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TER CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA E PINTURA


OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL NA ÁREA, SER PONTUAL, ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS, CONHECIMENTO E CNH D OU E.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, DISPONIBILIDADE PARA VIAJENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS , TENHA CNH B E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL NA ÁREA, SER PONTUAL, ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS, CONHECIMENTO CNH D OU C.

OPERADOR DE TRATOR PNEU
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E DE VIAGENS.

PSICÓLOGO DO TRABALHO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, POSSUIR ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA.

RASTELEIRO DE ASFALTO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,TENHA CNH B, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E HORÁRIOS.

REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENDAS (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (04 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MÍNIMO 06 MESES , DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR PARA O MUNICÍPIO DO CANTÁ, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO E/OU EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)

EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP, POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA (HELPDESK) (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TER EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA, TER CURSO DE INFORMATICA E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO DE REDE (TELECOMUNICAÇÕES) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E POSSUIR FORMAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO NA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CONHECIMENTO EM VENDAS DE PNEUS,SERVIÇOS AUTOMOTIVOS,INFORMÁTICA BÁSICA(PACOTE OFFICE),DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO,POSSUIR CNH B E ENSINO MÉDIO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS,TENHA CAPACIDADE DE MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS,RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, HABILIDADES E OLHAR ESTRATÉGICO.

ATENDENTE DE LOJAS (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

EMPACOTADOR, A MÃO (02 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO FUNDAMENTAL.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CURSO MOPP E CNH CAT D/E E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

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O Governo de Roraima, por meio da Sefaz (Secretaria da Fazenda), realiza nesta quinta-feira, dia 24, o pagamento do salário dos mais de 25 mil servidores estaduais, das administrações direta e indireta, referente ao mês de fevereiro. Com a medida, serão injetados mais de R$ 185 milhões na economia local.

O governador Antonio Denarium destaca que o calendário do pagamento foi elaborado de forma a que todos os servidores pudessem receber os salários antes do período carnavalesco.

“Temos feito o pagamento dos servidores sempre dentro do mês trabalhado e, neste mês de fevereiro, antecipamos ainda mais para que os servidores pudessem receber antes do Carnaval, para que possam aproveitar melhor o período momino junto com suas famílias”, pontuou o governador.

O secretário da Sefaz, Marcos Jorge, esclarece que a reposição salarial de 11% concedida pelo governador Antonio Denarium, em fevereiro, será aplicada sobre o salário de março.

“A reposição foi encaminhada para a Assembleia no dia 15 de fevereiro e aprovada em tempo recorde pelos deputados logo no início do Ano Legislativo. Já foi sancionada pelo governador e, a partir do mês de março já será aplicado o reajuste no salário dos servidores”, explicou.

Calendário de Pagamento

O Governo do Estado lançou no início do ano, o Calendário de Pagamento de 2022.

No mês de fevereiro, o pagamento será creditado em conta nesta quinta-feira, dia 24. Nos meses subsequentes, fica da seguinte forma: março (31); abril (28); maio (26); junho (30); julho (28); agosto (31); setembro (29); outubro (27); novembro (30); e dezembro (22).

A primeira parcela do 13º salário será creditada na conta do servidor no dia 30 de junho, juntamente com o salário daquele mês. Já a segunda parcela será paga dia 30 de novembro, junto com o salário do mês.

 

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O Governo de Roraima, por meio da Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação), abre as inscrições a partir do dia 24 de fevereiro, para o PAA Roraima (Programa Estadual de Aquisição de Alimentos). Os agricultores por meio de cooperativas e associações, que ainda não estão cadastrados, agora podem se inscrever.

Segundo o governador Antonio Denarium, o PAA Roraima é executado nos mesmos moldes do PAA Federal que tem como objetivo, adquirir os produtos excedentes da agricultura familiar e doar a entidades beneficentes. “São alimentos frescos e saudáveis que são distribuídos para quem mais precisa. Sem esquecer que o PAA Roraima ajuda também o produtor familiar, pois ele não perde a sua mercadoria e recebe por meio do programa”, destacou Denarium.

Aluizio Nascimento, titular da Seadi, comemora o sucesso do programa de governo que oferece condições de dignidade às pessoas em vulnerabilidade social e também para os produtores da agricultura familiar. “A entidade que ainda não está cadastrada no Programa PAA Estadual de Aquisição de Alimentos, deve aproveitar a oportunidade. As compras desses alimentos são feitas diretamente das cooperativas e MEIs e as entregas são feitas para as entidades cadastradas aqui na secretaria, que fazem o atendimento direto para pessoas em vulnerabilidade alimentar”.

As inscrições devem ser feitas a partir do dia 24 de fevereiro. Os agricultores por meio de cooperativas e associações, que ainda não estão cadastrados, agora podem se inscrever.

O credenciamento será de Cooperativas e Associações para fornecimento de gêneros alimentícios “in natura” (hortaliças, verduras, legumes, frutas, grãos, farinhas, polpas e mel), bem como pessoas jurídicas de direito privado e MEI especializada em laticínios (leite) tipo bovino.

Os interessados deverão entregar os documentos necessários, diretamente na CPL (Comissão Permanente de Licitação), que fica localizada na Av. Nossa Senhora da Consolata, n° 472 – Centro, das 7h30 às 13h30. Para obter as informações, quanto às documentações exigidas, os interessados devem baixar o edital no site www.cpl.rr.gov.br, ou solicitado pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

 

Quarta, 23 Fevereiro 2022 19:14

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.
 
A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 398.864 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 152.610 foram confirmados, sendo 30.199 por RT-PCR e 122.411 por teste rápido, 246.254 descartados, sendo 66.673 por RT-PCR e 179.581 por teste rápido e 2.130 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.190 em Alto Alegre, 1.252 no Amajari, 117.396 casos foram notificados em Boa Vista, 2.863 em Bonfim, 3.650 no Cantá, 3.081 em Caracaraí, 2.452 em Caroebe, 1.563 em Iracema, 2.876 em Mucajaí, 982 em Normandia, 2.754 em Pacaraima, 3.886 em Rorainópolis, 1.919 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.643 em Alto Alegre, 2.388 em Amajari, 192.693 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.341 em Bonfim, 4.066 no Cantá, 4.086 em Caracaraí, 2.875 em Caroebe, 1.867 em Iracema, 3.844 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.745 em Pacaraima, 6.287 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.972 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.130 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.610 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 71 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 147.770 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.089 em Alto Alegre, 1.222 em Amajari, 113.809 são de Boa Vista, 2.764 de Bonfim, 3.491 no Cantá, 2.973 em Caracaraí, 2.331 em Caroebe, 1.529 em Iracema, 2.773 em Mucajaí, 871 em Normandia, 2.678 em Pacaraima, 3.730 em Rorainópolis, 1.882 em São João da Baliza, 833 de São Luiz e 1.306 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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“Ser Jovem Parlamentar foi uma experiência muito importante para mim. Além de conhecer vários pontos turísticos de Brasília, consegui vivenciar o Senado Federal. Aprendi como funciona a construção de uma lei e outros processos legislativos”, relembrou Matheus Barbosa, ex-estudante da rede estadual de ensino e representante de Roraima no Programa Jovem Senador em 2019.

O Programa voltado para estudantes do Ensino Médio matriculados na rede pública de ensino, tem como objetivo proporcionar aos participantes, conhecimento sobre a estrutura e o funcionamento do Poder Legislativo no país e estimular o relacionamento permanente dos jovens cidadãos com o Senado Federal.

A seleção funciona por meio de um concurso de redação. Interessados têm até o dia 18 de março para se inscrever. O tema deste ano é “200 anos de Independência: lições da história para a construção do amanhã”. Leandra Barbosa Teixeira, coordenadora do programa na Seed (Secretaria de Educação e Desporto), faz um alerta aos estudantes e professores.

“Você, professor ou aluno que deseja concorrer a uma vaga de representante de Roraima neste concurso, não perca a oportunidade. Produza a redação e encaminhe para a Secretaria de Educação dentro do prazo de inscrição. Também estamos à disposição para esclarecimentos e orientações”, ressaltou.

O regulamento do concurso, assim como a folha de redação e a ficha de inscrição, podem ser consultadas através do site www.senado.leg.br/jovemsenador.

O Programa Senado Jovem Brasileiro conta com a parceria do MEC (Ministério da Educação) e do Consed (Conselho Nacional de Secretários de Educação) e apoio das Secretarias de Educação dos estados e do Distrito Federal.

Calendário 2022

A seleção do concurso ocorrerá em duas fases. Na primeira, as Secretarias de Educação dos Estados e do Distrito Federal escolherão as três melhores redações do Estado. Já na segunda, uma comissão julgadora irá escolher, dentre os finalistas estaduais, os 27 estudantes que serão eleitos jovem senadores ou senadoras.

De acordo com o calendário desta edição, a seleção dos finalistas no âmbito estadual ocorrerá no dia 18 de abril. Enquanto o anúncio das 27 melhores redações e da vencedora do concurso, acontecerá em maio, nos dias 6 e 11, respectivamente.

 

 

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As 300 famílias da agricultura familiar que vivem no Projeto de Desenvolvimento Sustentável Sabiá, em São João da Baliza, vão realizar em breve o sonho de serem donas de fato e direito das terras de onde tiram o sustento. Em uma reunião com a associação de produtores da região, vereadores e a prefeita do município, Luiza Maura, o governador Antonio Denarium anunciou que o Iteraima (Instituto de Terras e Colonização de Roraima) vai iniciar os trabalhos para a regularização fundiária da localidade.

A ação faz parte do Aqui Tem Dono, o maior programa de regularização fundiária da história de Roraima. “Já ordenei que o Iteraima inicie os trabalhos na região. É um compromisso do Governo do Estado fazer o levantamento de toda a área, averiguar a documentação e trabalhar na emissão do título definitivo”, afirmou o governador Antonio Denarium.

O presidente do Iteraima, Márcio Grangeiro, explicou que com a transferência de terras da União para Roraima, a área do Projeto Sabiá não foi destacada. “Esss terras não ficaram nem para o Incra [Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária] e nem para a União e acabou vindo para o Estado. Vamos fazer um levantamento daquela ocupação para começar essa regularização, trazendo essas famílias para a regularidade, tanto fundiária como ambiental”, detalhou.

Para a prefeita de São João da Baliza, Luiza Maura, a parceria com o Governo é fundamental para o desenvolvimento da região. “O Governo é nosso parceiro desde o início da gestão. Além da regularização fundiária, também trabalha na melhoria das condições de estradas e vicinais. É uma parceria que vem dando muito certo e que tem nos ajudado a colher bons frutos”, declarou.

O presidente da Associação dos Produtores do Projeto Sabiá, Agostinho Oliveira, afirmou que as famílias que residem no local aguardam há 17 anos por esse momento. “É muito importante o que está sendo feito, pois passamos muito tempo sem o amparo do poder público. Mas nesta gestão temos observado que as coisas são diferentes. Nós já temos essa garantia de que vamos ter a nossa terra regularizada”, agradeceu.

O presidente da Câmara de Vereadores de São João da Baliza, Antônio Maia, ressaltou que a harmonia entre o Governo e a Prefeitura é fundamental para o desenvolvimento no município. “O Governo do Estado com toda a sua equipe está dando total apoio e prioridade para o atendimento dos produtores do município de Baliza. Quem sai ganhando é a população, são os produtores de Roraima”, declarou.

 

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O combate aos ilícitos por meio de ações preventivas é uma das metas da Polícia Civil em Normandia. Para levar orientações aos moradores da região, o delegado Rodrigo Gomides, promoveu um encontro com alunos da Escola Estadual Mariano Vieira.

Ele abordou temas relacionados ao combate de ilícitos, tais como violência em geral, violência doméstica e familiar contra a mulher e violência sexual, crime de estupro de vulnerável, tráfico e uso de drogas, uso de arma de fogo, armas brancas e facções criminosas, homofobia, entre outros.

A ação ocorreu na tarde desta terça-feira, 22, e o trabalho faz parte da política de aproximação com o cidadão, coordenado pelo delegado, com apoio dos policiais que integram a unidade policial no município.

De acordo com Gomides, a ação segue uma diretriz da Delegacia Geral e do Governo de Roraima. Ele destacou que a equipe da Polícia Civil recebeu o convite do gestor da unidade de ensino, Professor Francimário da Silva e do coordenador pedagógico, professor Francisco Jodson, para conversar com a comunidade escolar sobre a violência no município, por meio de palestras educativas, visando atender não somente os alunos, mas os professores e demais servidores.

Gomides destacou que foi tratada sobre a importância do respeito ao próximo, aos pais e familiares, aos professores e gestores da escola, uma vez que toda relação depende da aceitação das diferenças existentes entre as pessoas.

“Para vivermos em comunidade é preciso que exista respeito, caso contrário, essas relações podem incorrer em atos de violência”, observou o delegado.

Ele destacou ainda que a presença da Polícia Civil na escola tem com o objetivo principal aproximar a instituição da unidade de ensino, mostrando o papel da Polícia.

“O cidadão precisa entender que a Polícia Civil não é sua inimiga, pelo contrário. Precisamos exercer essa relação de proximidade para que possamos cada vez mais termos apoio para defender a nossa sociedade. Esse encontro teve esse objetivo. Tivemos a oportunidade de passar as orientações sobre as práticas delituosas, para que, principalmente nossos jovens, percebam como os criminosos vêm agindo, envolvendo a juventude, tirando de sala de aula e levando muitos a um caminho sem volta que é a criminalidade”, disse o delegado.

Gomides disse ainda que foi firmada uma parceria com a gestão da unidade de ensino, de forma que a Polícia Civil possa receber denúncias de crimes e atos infracionais que porventura venham ocorrer dentro da escola e em suas proximidades.

“Estamos orientando jovens sobre prevenção às drogas, violência doméstica, sexual, uso de armas e, sobretudo, em relação às facções criminosas. Muitos jovens estão seguindo no caminho do crime organizado e interrompendo um futuro brilhante que poderiam ter. A Polícia Civil vai desenvolver ações preventivas em Normandia, mas não deixará de agir de forma mais enérgica para combater o crime na região”, alertou.

O trabalho foi finalizado com uma rodada de perguntas, onde os participantes tiveram a oportunidade de tirar dúvidas sobre as ações desenvolvidas pela Polícia Civil na região.

“Estamos realizando em Normandia uma política de proximidade com o cidadão, indo nas escolas, nas Comunidades Indígenas, realizando um trabalho social, preventivo. A Polícia Civil é uma instituição amiga e o que queremos é que os moradores, em especial os jovens, estejam nas escolas, no mercado de trabalho, buscando sempre um ambiente de paz”, destacou.

 

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Mais um poço artesiano foi ativado pelo Governo de Roraima, por meio da Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima), nesta  terça-feira, 22. Localizado no bairro Buritis, o poço possui vazão de 60 mil litros por hora e vai reforçar o abastecimento das residências nos bairros Buritis, Caimbé, Cinturão Verde, Asa Branca, Jardim Floresta, Centenário, Jóquei Clube e parte do Santa Tereza.

“A recomendação do governador Antonio Denarium é reforçar o abastecimento de água em todo o Estado. Um investimento R$ 60 milhões, que vai contemplar a perfuração de 40 novos poços artesianos, sendo 15 na capital e 25 no interior”, explicou James Serrador, presidente da Caer.

A ação faz parte do programa de saneamento básico, destinado a promover a universalização do acesso à água em todo Estado, com implantação de sistemas de abastecimento com reservatórios, subestações, laboratórios e extensão de rede de distribuição de água potável, que beneficiarão aproximadamente 22 mil pessoas, nos bairros Caimbé, João de Barro, Pedra Pintada, Nova Vida e Jardim das Copaíbas, conjunto residencial Nova Esperança no Equatorial e todo conjunto Pérola.

O programa prevê ainda a instalação de 5 mil caixas d'água de mil litros, com investimento total de R$ 17,6 milhões, beneficiando a população de baixa renda na capital.

“Estamos investindo na melhoria do serviço, levando água de qualidade para a população. Sabemos o quanto é importante e vamos continuar trabalhando para que todos os roraimenses tenham acesso a um serviço em constante melhoria”, finalizou o governador Antonio Denarium.

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Os gestores das escolas que receberam o Cartão de Gestão Escolar já estão adquirindo EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e outros insumos, para reforçar os protocolos de biossegurança no retorno das atividades presenciais da rede estadual de ensino.

Os Cartões de Gestão Escolar, com valor de R$ 5 mil cada um, foram entregues no último dia 7 de fevereiro para 113 escolas, sendo 61 da Capital e 52 do Interior. Os gestores das instituições de ensino estão sendo responsáveis pelo uso do cartão e deverão prestar contas dos valores utilizados junto à Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

“Estamos dando suporte às escolas para o enfrentamento da Covid-19 neste retorno de aulas presenciais A intenção é garantir que todos sintam-se seguros no ambiente escolar” destacou o governador Antonio Denarium.

A Escola Estadual Euclides da Cunha, situada no Centro de Boa Vista, foi uma das unidades contempladas com a iniciativa. A escola atende 520 estudantes do Ensino Fundamental (6° ao 9°) e tem como gestora Flávia Coelho, que diz que o cartão é a concretização de um sonho.

“Com o Cartão Gestão Escolar as escolas têm mais autonomia financeira e agimos com muita responsabilidade e compromisso com o recurso público. Conseguimos comprar materiais de EPIs para assegurar um retorno seguro das atividades presenciais. Só tenho a agradecer ao governador Antonio Denarium por esse olhar focado à saúde dos nossos alunos, professores e demais servidores nesse momento pandêmico”, enfatizou Flávia.

Outra escola que está adquirindo os itens é a Fagundes Varela, localizada no município de Rorainópolis. Segundo a gestora da instituição, Marly Alves, os produtos foram comprados no próprio município, resultando no aquecimento da economia local.

“Esse cartão foi de grande valia e chegou na hora certa, pois está suprindo as necessidades da escola nesse início das aulas presenciais. Compramos luvas de proteção, água sanitária, álcool em gel, medidores de temperatura, protetores faciais e entre outros ``, ressaltou Marly.

Foram investidos na iniciativa R$ 660 mil, sendo R$ 610 mil em recursos do Tesouro Estadual e um complemento de R$ 50 mil de emenda parlamentar destinado pela deputada estadual Betânia Almeida. Em breve, outras escolas da rede serão atendidas.

 

 

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A revenda de agrotóxicos pelas lojas de produtos agropecuários, de acordo com a Lei Nº 881, de 21 de dezembro de 2012, precisa ser registrada na Aderr (Agência de Defesa Agropecuária), que é responsável pelo controle e pela comercialização, sendo necessário a renovação do documento anualmente, a fim de permitir o comércio e o uso seguro para quem produz e consome.

O valor da taxa de registro de revenda é 1,5 UFERR’s (Unidade Fiscal de Referência do Estado de Roraima), que este ano é no valor de R$ 667,71. Os estabelecimentos comerciais que comercializarem agrotóxicos sem o registro de revenda junto à Aderr serão notificados e, caso não se regularizem, poderão ser penalizados.

Segundo o engenheiro agrônomo e fiscal agropecuário Carlos Terossi, chefe do Núcleo de Agrotóxicos da Aderr, as ações de fiscalização do comércio realizadas pela agência em Roraima, visam inspecionar as revendas registradas e averiguar estabelecimentos comerciais que estejam comercializando agrotóxicos ilegalmente.

Para a comercialização dos produtos, os interessados deverão apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos para registro ou renovação de registro:

 a) requerimento dirigido ao dirigente da Aderr, solicitando o cadastro;

 b) memorial descritivo;

 c) cópia do contrato social registrado e atualizado na Junta Comercial do Estado de Roraima;

 d) comprovante de pagamento da taxa anual;

 e) anotação de responsabilidade técnica (ART);

 f) CGC/MF, Inscrição Estadual e Alvará de Funcionamento;

 g) declaração firmada pelo profissional legalmente habilitado pelo Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (Crea-RR), que presta serviço de assistência técnica à empresa, renovada anualmente;

 h) comprovante que é associado a um Posto de Recebimento de Embalagens Vazias de Agrotóxicos.

Após a solicitação de registro de revenda de agrotóxicos e apresentação dos documentos e do comprovante de pagamento da taxa de registro, a Aderr fará a análise dos documentos.

Depois de deferido, a agência expedirá o Certificado de Registro de Revenda de Agrotóxicos, que deverá ficar exposto em local visível dentro do estabelecimento comercial e terá validade de um ano.

“Qualquer alteração na documentação deverá ser comunicada no prazo máximo de 30 dias para a Aderr. Além disso, a comunicação antecipada em caso de encerramento de firmas, constando como alteração de registro e permanecendo a validade do registro,” destacou, Terossi.

Controle e fiscalização

O registro de revendas de agrotóxicos é uma obrigação legal, mas, além disso, proporciona mais controle e segurança ao comércio do produto no Estado de Roraima, pois a Aderr, por meio dos registros, consegue determinar o universo de estabelecimentos que estão aptos ao comércio de agrotóxicos e pode, assim, regular esta atividade para que seja executada de acordo com a legislação vigente, garantindo segurança desde o armazenamento, exposição, comercialização e devolução de embalagens vazias.

“Os estabelecimentos comerciais que comercializarem agrotóxicos sem o registro de revenda junto a Aderr serão notificados e caso não se regularizem poderão ser penalizados,” ressaltou o presidente da Aderr, Kelton Lopes.

 

 

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Em virtude de denúncias de que pessoas estão tentando fazer inscrições irregulares no programa Morar Melhor, a presidente da Codesaima (Companhia de Desenvolvimento de Roraima), Izabela do Vale Matias, esclarece que a empresa é a única a cadastrar beneficiários.

“Só a Codesaima tem autorização para realizar inscrições e visitas técnicas nas residências da população interessada em participar do Morar Melhor”, explicou.

As equipes que se apresentam nas moradias são identificadas com camisetas. Também, estão sendo providenciados crachás para todos os servidores. É recomendado que a população não atenda e nem permita a entrada em suas casas de quem não possui esses itens de reconhecimento.

A presidente fala que nenhuma outra entidade está credenciada a fazer inscrições. “Nenhum outro órgão ou associação possui autorização para realizar a inscrição no programa, sendo que qualquer cadastro fornecido por pessoas não autorizadas não será incluído no Banco de Dados Habitacional dessa Companhia”, afirmou.

Não é cobrado nenhum valor para fazer o cadastro no Morar Melhor ou para as obras executadas. “As inscrições no programa são totalmente gratuitas”, reiterou a presidente.

Izabela afirma que qualquer denúncia de irregularidade será apurada e serão tomadas as devidas medidas legais. A Codesaima possui uma ouvidoria para onde podem ser encaminhadas denúncias, assim como elogios ou sugestões, através do telefone (95) 99129-8675.

O programa já está completando sua primeira etapa e até o final de fevereiro contará com 1.000 famílias beneficiadas com melhorias em suas residências.

Novas inscrições do Morar Melhor estão sendo feitas, temporariamente, apenas nas ações do Governo Sem Parar, que acontecem nos sábados em bairros da cidade.

 

 

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VAGAS DO DIA 23.02.2022

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO DE OBRAS (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TENHA TRABALHADO NA ÁREA DE CARPINTEIRO E ENSINO FUNDAMENTAL.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),TENHA EXPERIÊNCIA EM VENDAS,ATENDIMENTO AO CLIENTE,TRABALHAR COM VENDAS DE PNEU,TENHA CNH AB E ENSINO MÉDIO.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRO  (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

ELETRICISTA (01 VAGA)
ENSINO MÉDIO,EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,CURSO DE REDE DE DISTRIBUIÇÃO DE ALTA TENSÃO E BAIXA TENSÃO,NR 10,NR 35 E SEP, TER CNH AB, AD E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS PARA OS MUNICÍPIOS DE RORAIMA(VILA SÃO FRANCISCO).

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E NA ÁREA,CURSO BÁSICO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H NA ÁREA DE ELETRICISTA E ENSINO FUNDAMENTAL.

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TER CURSO BÁSICO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,NA ÁREA DE ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES POR UM PERÍODO MÍNIMO DE 6 MESES E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

ESTATÍSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR COMPLETO NA ÁREA DE ESTATÍSTICA.

FOTÓGRAFO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO OU SUPERIOR NA ÁREA DE FOTÓGRAFO E EXPERIÊNCIA.

MARMORISTA - EXCLUSIVE EMPREGADOR EM MARMORARIA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TENHA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, TENHA DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER E RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TER CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,TENHA EXPERIÊNCIA NA ÁREA MECÂNICA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO MECÂNICO DE MOTORES A GASOLINA,FLEX E DIESEL E ENSINO FUNDAMENTAL.

MÉDICO VETERINÁRIO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, TER NÍVEL SUPERIOR COMPLETO OU FORMAÇÃO EM CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (TECNÓLOGOS).

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CATEGORIA D E DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM NO INTERIOR.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, disponibilidade de para viagens (Pacaraima) e horários, tenha CNH B E ENSINO
FUNDAMENTAL.

PSICÓLOGO DO TRABALHO (01 VAGA)

TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, POSSUIR ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA.

RASTELEIRO DE ASFALTO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,TENHA CNH B, DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E HORÁRIOS.

REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENDAS (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (04 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 06 MESES , DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR PARA O MUNICÍPIO DO CANTÁ, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO E/OU EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER  CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP, POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA (HELPDESK) (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TER EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA, TER CURSO DE INFORMATICA E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO DE REDE (TELECOMUNICAÇÕES) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E POSSUIR FORMAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO NA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TENHA CONHECIMENTO EM VENDAS DE PNEUS,SERVIÇOS AUTOMOTIVOS,INFORMÁTICA BÁSICA(PACOTE OFFICE),DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO,POSSUIR CNH B E ENSINO MÉDIO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS  (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

EMPACOTADOR, A MÃO (02 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

 

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

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O governador Antonio Denarium entregou nesta terça-feira, 22, na Esplanada do Palácio Senador Hélio Campos, mais 30 viaturas para compor a frota de veículos do programa Polícia na Rua.

Os automóveis do tipo Pick-up fazem parte da terceira etapa de entrega do programa lançado no mês de novembro de 2021 pelo Governo de Roraima.  As caminhonetes serão distribuídas para reforçar o policiamento na capital e no interior, conforme explicou Denarium.

"Hoje estão sendo entregues mais 30 viaturas do programa Polícia na Rua, que contempla todas as vilas e cidades do interior e também aqui na capital. É a maior ação do Governo do Estado de Roraima em segurança pública. Em toda história nunca foi feito tantos investimentos na Polícia Militar, seja com equipamentos, ou com pagamento de pessoal. Nós já investimos mais de R$ 30 milhões em equipamentos, munição, pistolas, rifles, fuzis e coletes balísticos, enfim, uma infinidade de equipamentos", esclareceu.

A entrega para a Corporação ocorreu em três etapas, sendo 30 na primeira, 21 na segunda e 30 na terceira, restando apenas nove de um total de 90. Denarium anunciou para a próxima semana nova entrega de viaturas da Polícia Militar e Polícia Civil.

“Semana que vem nós vamos entregar mais 31, no qual serão 25 para Polícia Militar e seis para a Polícia Civil. Os carros já estão sendo emplacados no Detran, para que tão logo sejam, serão encaminhadas para as ruas”, ressaltou.

PROMOÇÕES

Ainda na solenidade, Denarium promoveu mais 41 policiais militares do Quadro de Praças Combatentes que concluíram o CFS (Curso de Formação de Sargentos), de 2021.1.

A aluna sargento da Polícia Militar de Roraima, Pollyana Rezende, 1ª colocação do curso, informou que apesar das condições adversa do sexo feminino, ela tem conseguido alcançar seus objetivos.

“Sou PM há oito anos, agora galguei mais uma promoção, saindo sargento, fiz curso de seis meses e foi muito difícil, porque passei por um grande esforço físico, mental e intelectual, ou seja, são muitas provas. E para mim como mãe, esposa, e dona de casa foi mais difícil ainda, mas graças a Deus eu consegui lograr êxito na maioria das provas e hoje posso agradecer por ter conseguido ser a 1ª colocada. Foram seis meses de muita batalha, mas hoje como sargento terei muitas responsabilidades, estarei no comando da Polícia na Rua para trazer mais segurança à população”, relatou.

De acordo com o governador Denarium, em pouco mais de três anos de gestão, somadas às promoções dos 41 sargentos, o Governo já formou 799 policiais militares a patentes superiores.

"Nesse momento estamos formando 41 sargentos da Polícia Militar que completa agora 799 militares promovidos na nossa gestão. Quero deixar claro que o Governo do Estado, além de equipamentos, também tem valorizado todo o quadro de servidores da corporação", completou.

O comandante da PMRR, coronel Francisco Xavier, disse que todos os investimentos feitos pelo governador na Polícia Militar, representam o resultado de um planejamento de sucesso.

“Vemos que o programa Polícia na Rua tem ganhado corpo através desses investimentos que o governador tem feito. Hoje nós apresentamos mais 41 novos sargentos da Polícia Militar, que irão contribuir com a segurança pública na Capital e no interior. E ao mesmo tempo programa ele é fortalecido como as 30 viaturas. Então, todo aquele planejamento que estava no papel agora se concretiza e passa para o cidadão a sensação de segurança tão esperada por ele”, complementou.

 

Terça, 22 Fevereiro 2022 18:28

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.
 
A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 398.155 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 152.146 foram confirmados, sendo 30.199 por RT-PCR e 121.947 por teste rápido, 246.009 descartados, sendo 66.673 por RT-PCR e 179.336 por teste rápido e 2.126 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.190 em Alto Alegre, 1.249 no Amajari, 116.951 casos foram notificados em Boa Vista, 2.861 em Bonfim, 3.650 no Cantá, 3.081 em Caracaraí, 2.451 em Caroebe, 1.563 em Iracema, 2.874 em Mucajaí, 981 em Normandia, 2.752 em Pacaraima, 3.885 em Rorainópolis, 1.918 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.643 em Alto Alegre, 2.388 em Amajari, 192.474 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.336 em Bonfim, 4.066 no Cantá, 4.085 em Caracaraí, 2.875 em Caroebe, 1.862 em Iracema, 3.844 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.745 em Pacaraima, 6.272 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.972 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.126 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.607 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 70 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 146.796 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.079 em Alto Alegre, 1.220 em Amajari, 113.029 são de Boa Vista, 2.725 de Bonfim, 3.478 no Cantá, 2.948 em Caracaraí, 2.313 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.751 em Mucajaí, 856 em Normandia, 2.670 em Pacaraima, 3.714 em Rorainópolis, 1.875 em São João da Baliza, 829 de São Luiz e 1.305 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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O HGR (Hospital Geral de Roraima) recebeu nesta segunda-feira, dia 21, novos equipamentos que reforçarão os serviços daquela que é considerada como a maior e mais importante unidade hospitalar do Estado.

Adquirido com recursos próprios, os equipamentos serão destinados para suprir as necessidades das áreas de internação cirúrgica, terapia intensiva e centro cirúrgico do novo anexo que será inaugurado nos próximos dias.

“São itens indispensáveis para o funcionamento das atividades das equipes médicas da unidade, como aparelhos de anestesia, monitores multiparâmetro, desfibriladores, coloscópios, ventiladores de transporte, camas elétricas, mesas cirúrgicas e focos auxiliares. A nossa intenção é que o HGR se firme não só como um hospital modelo para o Estado, mas também como uma unidade de referência para o resto do país”, destacou Cecília Lorenzon, secretária da Sesau.

A titular da pasta ressaltou ainda que a aquisição dos itens mostra o comprometimento do Governo de Roraima em melhorar a prestação de atendimento de saúde para a população roraimense.

“Essa sempre foi uma bandeira levantada pelo governador Antonio Denarium, e a vinda desses materiais deixa ainda mais claro o compromisso da gestão com a modernização da rede pública de saúde do estado e a qualidade de atendimento para a nossa população”, completou.

 

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VAGAS DO DIA 22.02.2022

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM EXCEL E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),TENHA EXPERIÊNCIA EM VENDAS,ATENDIMENTO AO CLIENTE,TRABALHAR COM VENDAS DE PNEU,TENHA CNH AB E ENSINO MÉDIO.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRO  (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E NA ÁREA,CURSO BÁSICO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H NA ÁREA DE ELETRICISTA E ENSINO FUNDAMENTAL.

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL,TER CURSO BÁSICO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,NA ÁREA DE ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES POR UM PERÍODO MÍNIMO DE 6 MESES E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

FOTÓGRAFO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, POSSUIR CURSO TÉCNICO OU SUPERIOR NA ÁREA DE FOTÓGRAFO E EXPERIÊNCIA.

MARMORISTA - EXCLUSIVE EMPREGADOR EM MARMORARIA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TENHA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, TENHA DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER E RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TER CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE ATÉ 200H,TENHA EXPERIÊNCIA NA ÁREA MECÂNICA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,TER TRABALHADO COMO MECÂNICO DE MOTORES A GASOLINA,FLEX E DIESEL E ENSINO FUNDAMENTAL.

MÉDICO VETERINÁRIO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, TER NÍVEL SUPERIOR COMPLETO OU FORMAÇÃO EM CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (TECNÓLOGOS).

MONITOR INFANTIL (04 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA INFORMAL ENSINO MÉDIO COMPLETO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO INTEGRAL E SER AGIL.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TRANSPORTE PRÓPRIO, CNH AB E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CATEGORIA D E DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM NO INTERIOR.

OFFICE-BOY (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO, TRANSPORTE PRÓPRIO E HABILITAÇÃO AB.

PSICÓLOGO DO TRABALHO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, POSSUIR ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,POSSUIR CURSO TÉCNICO E/OU EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO PRODUTOR CINEMATOGRÁFICO E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP,  POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA (HELPDESK) (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TER EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA, TER CURSO DE INFORMATICA E ENSINO MÉDIO.

TÉCNICO DE REDE (TELECOMUNICAÇÕES) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E POSSUIR FORMAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO NA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO, DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO OU NA ÁREA DE VENDAS; DOMÍNIO NO PACOTE OFFICE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

EMPACOTADOR, A MÃO (02 VAGAS)

SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

Segunda, 21 Fevereiro 2022 18:46

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.
 
A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 397.671 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 151.785 foram confirmados, sendo 30.199 por RT-PCR e 121.586 por teste rápido, 245.886 descartados, sendo 66.673 por RT-PCR e 179.213 por teste rápido e 2.125 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.189 em Alto Alegre, 1.247 no Amajari, 116.610 casos foram notificados em Boa Vista, 2.861 em Bonfim, 3.648 no Cantá, 3.081 em Caracaraí, 2.451 em Caroebe, 1.563 em Iracema, 2.874 em Mucajaí, 971 em Normandia, 2.751 em Pacaraima, 3.885 em Rorainópolis, 1.918 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.643
em Alto Alegre, 2.387 em Amajari, 192.374 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.323 em Bonfim, 4.065 no Cantá, 4.085 em Caracaraí, 2.875 em Caroebe, 1.862 em Iracema, 3.844 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.745 em Pacaraima, 6.271 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.125 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.606 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 70 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 145.736 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.055 em Alto Alegre, 1.218 em Amajari, 112.268 são de Boa Vista, 2.719 de Bonfim, 3.434 no Cantá, 2.908 em Caracaraí, 2.270 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.728 em Mucajaí, 832 em Normandia, 2.662 em Pacaraima, 3.679 em Rorainópolis, 1.851 em São João da Baliza, 821 de São Luiz e 1.298 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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Técnicos do Iater (Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural) e da SEADI (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação), antiga Seapa (Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento), fizeram uma visita técnica nas instalações da esmagadora de soja Serra Verde, uma área de 300 mil metros, localizada na BR-174, na região do Monte Cristo, cerca de 10 km da área urbana da cidade, sentido Pacaraima.

Cerca de 15 servidores das duas instituições participaram do encontro e puderam acompanhar o ritmo acelerado da construção. O governador Antonio Denarium, destacou que a instalação da indústria no Estado é a prova da gestão forte e determinada ao desenvolvimento, além da resposta a um grande anseio da sociedade. “A construção da Serra Verde é hoje considerada um dos grandes marcos do desenvolvimento do agronegócio no Estado de Roraima. Nenhum empresário investiria sem saber da viabilidade e do retorno. É Roraima crescendo e se desenvolvendo”

O secretário adjunto de Agricultura, Marlon Buss, acredita que as oportunidades que a empresa Serra Verde irá proporcionar com a sua instalação, vão muito além. “É uma oportunidade ímpar, com a esmagadora de soja no Estado, a produção de óleo e de farelo, irão proporcionar uma significativa diminuição do valor do farelo de soja no mercado interno, pois agora os pequenos e grandes produtores não precisarão mais comprar de outros Estados o produto, o que vai baratear a produção de ração para vários animais da cadeia produtiva, como a suinocultura, piscicultura e avicultura como exemplo”, explicou Buss.

Felipe Castro, sócio diretor do grupo empresarial Serra Verde, afirma que a vinda da indústria para o Estado se deve principalmente a segurança energética e jurídica. “Essa indústria só está se instalando, porque de um tempo para cá, a gente passou a ter a segurança energética, com a vinda das termelétricas e agora, com a segurança jurídica da titulação. Não se constrói uma indústria desse tamanho, com um investimento de 150 milhões de Reais, sem essa garantia”.

Castro, que tem expertise no agronegócio em outros Estados, afirma ainda.“Quando a indústria chega, num momento tão importante como esse, dentro dessa virada do agronegócio no Estado, ela vai fazer com que o desenvolvimento aconteça de uma forma muito mais rápida. O que levou muitos anos para acontecer em outros Estados, vai acontecer aqui de uma forma mais rápida com a chegada da indústria”.

Cerca de R$ 150 milhões serão investidos na primeira etapa, que será concluída esse ano e o planejamento é que, até o final de todo o projeto, cerca de R$ 500 milhões sejam investidos no Estado. Hoje com canteiro de obras em andamento, são gerados cerca de 400 empregos diretos.

ALTERNATIVAS PARA OS PEQUENOS PRODUTORES

Durante a reunião foi explanada as novas alternativas para os produtores locais sobre compra do farelo de soja da empresa, pois até o momento, esse produto é comprado de outros Estados e com isso, além do valor ser alto, ainda tem o tempo de espera de até 20 dias para o produto chegar e com isso os pequenos produtores precisam ou fazer estoque, ou comprar na cidade a preços não competitivos.

O técnico extensionista, Joedson Habert, chefe da CPR do município de Normandia, relatou sobre a reunião na Serra Verde. “Essa visita técnica que fizemos hoje na empresa, foi muito proveitosa, podemos ver o quanto vai ser grandiosa essa esmagadora de soja, o quanto de proteínas vamos ter para fazer rações para os nossos animais”.

Joedson destacou ainda o alcance da empresa para as comunidades indígenas. “Quanto à questão extensionista, nossas comunidades indígenas, com o projeto de grãos no Governo do Estado estão produzindo muito milho nas comunidades. Agora, nós vamos ter a soja, o farelo de soja, aliado com o milho e vamos poder aumentar a produção dos pequenos animais nas propriedades indígenas e não indígenas. Então eu vejo, com bons olhos, o nosso Estado, nós temos tudo para avançar”.

 

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Estão abertas e seguem até 22 de abril, as inscrições para a 14° edição da ONHB (Olimpíada Nacional em História do Brasil). Podem participar da Olimpíada, professores e alunos do Ensino Fundamental (8° e 9° ano) e do Ensino Médio, de escolas públicas e privadas. 

Os interessados devem formar equipes compostas por um professor e três estudantes e se inscrever por meio do site www.olimpiadadehistoria.com.br. Em 2021, em todo o Brasil houve a participação de 9,3 mil grupos e em Roraima, 80 equipes participaram.

Além de temas sobre a História do Brasil, a competição apresenta questões que permeiam assuntos interdisciplinares, como geografia, literatura, arqueologia, atualidades, entre outros.

Segundo Herika do Valle, professora embaixadora da ONHB no Estado, a Olímpiada aprofunda o conhecimento dos participantes.

“Na Olimpíada, estudantes e professores poderão fazer o uso de ferramentas que os historiadores utilizam na sua prática profissional de investigação, como análise de documentos, de discursos, de imagens e de leituras”, ressaltou a embaixadora.

Inscrições que forem realizadas até o dia 10 de março terão desconto no valor da taxa. Com o desconto, a taxa para as escolas públicas será de R$ 35 reais por equipe e para as escolas particulares, R$ 75 reais por equipe. A ONHB é realizada pelo Departamento de História da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas).

A Olimpíada é dividas em fases e terá início no dia 2 de maio

A edição deste ano da Olimpíada Nacional em História do Brasil (ONHB) terá início no dia 2 de maio e seguirá até 11 de junho. Ao todo, serão realizadas seis fases online com questões de múltipla escolha e realização de tarefas. Os estudantes vencedores recebem medalhas de ouro, prata e bronze conforme a classificação e também certificados.

A previsão é que a final seja realizada de forma presencial, na Unicamp, em Campinas (SP), nos dias 20 e 21 de agosto. Devido à pandemia, nas duas últimas edições, em 2020 e 2021, a final ocorreu de forma online.

Roraima foi destaque na ONHB em 2020

Em 2020, a equipe “CSI-RR” da Escola Estadual Euclides da Cunha se destacou na ONHB sendo a única equipe da Região Norte a conquistar medalha na competição. Coordenada pela professora Herika do Valle e formada pelos estudantes Ayla Yamille Tamaia da Rocha, Pedro Manoel Carneiro Timóteo e Hágatha Vitória Fernandes de Oliveira, a equipe conquistou medalha de bronze.

 

 

 

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A Secretaria Estadual de Saúde em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar de Roraima, iniciou nesta segunda-feira, 21, treinamento para prevenção de incêndios voltado aos servidores do Hospital Geral de Roraima.

Cerca de 100 servidores participaram da ação. Pela manhã, as atividades foram focadas em questões metodológicas de combate a incêndios, enquanto o período da tarde, foi destinado à prática, dentro da própria unidade.

“Esse cuidado é algo exigido pela legislação [estadual] e o curso vem justamente para orientar e capacitar os profissionais, para que eles tenham uma melhor conduta em caso de algum sinistro na unidade”, destacou o gerente de Resíduos do HGR, Paulo Marcos Ferreira.

As instruções do treinamento estão sendo repassadas bombeiros militares, como é o caso do capitão Wenderson Carlo. Ele reforçou a importância da ação, tanto para a corporação, quanto para os profissionais de saúde do hospital.

“Nós costumamos oferecer esses cursos tanto para empresas privadas quanto para o setor público e o objetivo [dessa atividade] é termos pessoas capacitadas para atuarem em situações de emergência, dando uma primeira resposta até a chegada dos bombeiros”, pontuou.

O treinamento de prevenção a incêndios em unidades hospitalares segue até esta terça-feira, 22, das 8h às 12h e de 14h às 18h.

 

 

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A Aderr (Agência de Defesa Agropecuária do Estado de Roraima) deu início a mais um levantamento de pragas quarentenárias nas propriedades rurais de Roraima. O objetivo é identificar possíveis focos de cancro cítrico, ácaro hindustânico, pinta preta, HLB, moko da bananeira, fusarium, cancro da videira, bicudo da acerola e monilíase do cacaueiro nas áreas rurais e urbanas do interior do Estado.

Serão visitadas 800 propriedades e inspecionadas cerca de 140 mil plantas que produzem laranja, limão, tangerina, uva, cacau, cupuaçu e acerola. É um trabalho importante para proteger a fruticultura em Roraima e atender as determinações do Mapa (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento).

“Essa é uma ação importante para a agricultura do nosso Estado, pois garante a sanidade das diversas culturas agrícolas, além de atender uma demanda do Ministério que exige, anualmente, relatórios quanto ao status sanitário, visando prevenir a ocorrência de pragas que possam causar danos à economia,” destacou o governador Antonio Denarium.

De acordo com o fiscal agropecuário engenheiro agrônomo Washington Luis, responsável pelo levantamento fitossanitário, serão visitadas o máximo de propriedades nas áreas rurais e urbanas dos municípios de Roraima, para avaliar sintomas e sinais da presença das pragas nas plantas.

Ele explicou que as pragas quarentenárias são assim chamadas, porque precisam ficar de quarentena para verificar se apresentam características de determinadas doenças.

“São pragas que precisam ser anualmente vistoriadas, pois são classificadas como de interesse econômico, porque podem causar prejuízo na comercialização e exportação de produtos de um estado para outro, ou de um município para outro,” observou o presidente da Aderr, Kelton Lopes.

Cronograma de atividades

As equipes de técnicos da Aderr estão assim distribuídas de acordo como município e o mês: Pacaraima e Alto Alegre (fevereiro), Cantá e Uiramutã (março), Bonfim e Normandia (abril), Amajarí e Rorainópolis (maio), São Luiz (junho), Caracaraí e Caroebe (julho), São João da Baliza e Iracema (agosto) e Mucajaí (setembro).

Os técnicos da Aderr enfatizam que não existe remédio contra as pragas. O manejo integrado é a forma mais eficiente de combate às pragas quarentenárias, para isso recomendam a inspeção periódica no pomar, erradicação das plantas com sintomas e aquisição de mudas sadias e certificadas.

 

 

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VAGAS DO DIA 21.02.2022

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM EXCEL E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

BORRACHEIRO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO
DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

COBRADOR INTERNO (01 VAGA) 
SEM EXPERIÊNCIA, PONTUAL,ORGANIZADO, GOSTAR DE TRABALHAR EM EQUIPE E CONHECIMENTO
MÍNIMO COM PLANILHAS EXCEL.

COSTUREIRA  (03 VAGAS) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),TENHA EXPERIÊNCIA EM VENDAS,ATENDIMENTO
AO CLIENTE,TRABALHAR COM VENDAS DE PNEU,TENHA CNH AB E ENSINO MÉDIO.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE
OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRO  (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER
PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO
LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE
DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

MARMORISTA - EXCLUSIVE EMPREGADOR EM MARMORARIA (02 VAGAS) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TENHA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, TENHA DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO
PARA APRENDER E RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO FUNDAMENTAL.

MONITOR INFANTIL (04 VAGAS) 

EXPERIÊNCIA NA INFORMAL ENSINO MÉDIO COMPLETO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO INTEGRAL E
SER AGIL.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E
HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

MOTORISTA ENTREGADOR (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CATEGORIA D E DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM NO INTERIOR.

OFFICE-BOY (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO, TRANSPORTE PRÓPRIO E HABILITAÇÃO AB.

SERRALHEIRO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER
 CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP,  POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO
(NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E
INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO, DESEJÁVEL
EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO OU NA ÁREA DE VENDAS; DOMÍNIO NO PACOTE
OFFICE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),SABER SE EXPRESSAR COM
FACILIDADE,CLAREZA,TER UM BOM DIÁLOGO,TER APTIDÕES PARA VENDA,TER DISPONIBILIDADE E
ACEITAÇÃO PARA APRENDER, RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIA CNH AB.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS  (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS) 
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE
HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA) 
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA,
ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS
PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO
EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

EMPACOTADOR, A MÃO (02 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE
HORÁRIO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

OFICIAL DE SERVIÇOS DIVERSOS NA MANUTENÇÃO DE EDIFICAÇÕES (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA INFORMAL E ENSINO FUNDAMENTAL.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA) 
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL,
DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

 

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

Domingo, 20 Fevereiro 2022 18:46

Boletim Epidemiológico

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 397.451 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde. Destes 151.636 foram confirmados, sendo 30.199 por RT-PCR e 121.437 por teste rápido, 245.815 descartados, sendo 66.673 por RT-PCR e 179.142 por teste rápido e 2.125 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.189 em Alto Alegre, 1.247 no Amajari, 116.485 casos foram notificados em Boa Vista, 2.858 em Bonfim, 3.647 no Cantá, 3.080 em Caracaraí, 2.451 em Caroebe, 1.563 em Iracema, 2.873 em Mucajaí, 956 em Normandia, 2.750 em Pacaraima, 3.883 em Rorainópolis, 1.918 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.643 em Alto Alegre, 2.387 em Amajari, 192.318 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.318 em Bonfim, 4.065 no Cantá, 4.085 em Caracaraí, 2.875 em Caroebe, 1.862 em Iracema, 3.843 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.745 em Pacaraima, 6.262 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.125 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.606 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 70 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 145.596 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.055 em Alto Alegre, 1.218 em Amajari, 112.152 são de Boa Vista, 2.718 de Bonfim, 3.432 no Cantá, 2.907 em Caracaraí, 2.265 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.728 em Mucajaí, 830 em Normandia, 2.662 em Pacaraima, 3.679 em Rorainópolis, 1.851 em São João da Baliza, 821 de São Luiz e 1.298 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

Sábado, 19 Fevereiro 2022 19:24

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 397.369 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 151.622 foram confirmados, sendo 30.197 por RT-PCR e 121.425 por teste rápido, 245.747 descartados, sendo 66.632 por RT-PCR e 179.115 por teste rápido e 2.125 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.188 em Alto Alegre, 1.247 no Amajari, 116.473 casos foram notificados em Boa Vista, 2.858 em Bonfim, 3.647 no Cantá, 3.080 em Caracaraí, 2.451 em Caroebe, 1.563 em Iracema, 2.873 em Mucajaí, 956 em Normandia, 2.750 em Pacaraima, 3.883 em Rorainópolis, 1.918 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.643 em Alto Alegre, 2.387 em Amajari, 192.259 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.318 em Bonfim, 4.062 no Cantá, 4.084 em Caracaraí, 2.874 em Caroebe, 1.862 em Iracema, 3.843 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.744 em Pacaraima, 6.262 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.125 óbitos por Coronavírus (COVID-19). Deste total 39 são de Alto Alegre, 25 de Amajari, 1.606 do município de Boa Vista, 36 do Bonfim, 44 do Cantá, 62 de Caracaraí, 21 de Caroebe, 18 de Iracema, 47 de Mucajaí, 36 de Normandia, 51 de Pacaraima, 70 de Rorainópolis, 12 de São João da Baliza, 13 de São Luiz e 22 de Uiramutã.

Além disso, 145.386 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.055 em Alto Alegre, 1.216 em Amajari, 111.967 são de Boa Vista, 2.717 de Bonfim, 3.426 no Cantá, 2.907 em Caracaraí, 2.263 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.728 em Mucajaí, 825 em Normandia, 2.659 em Pacaraima, 3.677 em Rorainópolis, 1.850 em São João da Baliza, 820 de São Luiz e 1.297 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

 

Sábado, 19 Fevereiro 2022 14:33

Polícia Civil recebe novos insumos para Delegacias

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A Delegacia-Geral, através do Departamento Administrativo da PCRR (Polícia Civil de Roraima), passou a distribuir a partir dessa sexta-feira, 18, novos insumos para as unidades de Polícia Civil. Ao todo, são 80 novos colchões, 40 purificadores de água, 40 micro-ondas e cinco cofres.

De acordo com o delegado Geral, Eduardo Wayner, a demanda atende uma reivindicação antiga dos agentes de Polícia, em especial daqueles que cumprem escala de plantão, uma vez que a última aquisição ocorreu há quase 10 anos.

“Uma atenção especial será dada à Central de Flagrantes e aos Institutos.  São as demandas mais urgentes e, também, aos que mais precisam deste material, que vai trazer condições dignas de descanso durante os plantões”, revelou. 

Wayner destaca que o Governo de Roraima vem atuando em várias frentes com foco na valorização do servidor.

"Estruturar as unidades policiais com insumos que tragam um maior conforto ao servidor também é uma forma de valorizar esses profissionais que têm uma escala de trabalho exaustiva. Essa aquisição é uma determinação do governador Antonio Denarium e que vai possibilitar mais conforto aos policiais", disse.

Os colchões foram adquiridos com recursos do Tesouro Estadual e os demais materiais com recursos do Fundespol-RR (Fundo de Modernização, Manutenção e Desenvolvimento da Polícia Civil do Estado de Roraima).

 

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O Governo de Roraima levou mais uma vez serviços especializados do “Governo Sem Parar” aos moradores do Caranã e de bairros adjacentes. A ação interinstitucional deste sábado, 19, ocorreu das 9h às 14h, na Escola Estadual Jesus Nazareno de Souza Cruz, com atendimentos médicos, de orientação, emissão de documentos, negociação de dívidas, entrega de 240 óculos e de 72 cadeiras de rodas, além da realização de atividades culturais e de lazer.

“Este é o segundo fim de semana com ações na Escola Jesus Nazareno. A demanda foi tão grande que o Governo resolveu retornar neste sábado. No dia 12, atendemos mais de cinco mil pessoas e estamos aqui hoje novamente entregando óculos, cadeira de rodas, oferecendo consultas com vários especialistas e atendimentos de diversas instituições. São ações sociais do Governo do Estado ocorrendo simultaneamente”, explicou o governador Antonio Denarium.

Ele ressaltou ainda o trabalho em execução em diversas secretarias e anunciou a inauguração do anexo do Hospital Geral de Roraima.  “Temos os maiores programas sociais da história, estamos recuperando estradas, construindo pontes, reestruturando o sistema de saúde, inclusive vamos inaugurar o anexo do HGR no dia 11 de março. Retomamos as cirurgias eletivas. Nos últimos quatro dias, já foram feitas mais de 200 cirurgias. Estamos reformando e construindo 125 escolas estaduais, a segurança pública está fortalecida com a nossa polícia na rua. Estamos pagando em dia os nossos servidores, dia 24 de fevereiro o salário já estará na conta. O Governo do Estado trabalha, de domingo a domingo, levando benefícios para o nosso povo”, ressaltou.

População destaca a importância e os benefícios do Governo Sem Parar

Gilcimar da Silva, moradora do bairro Jardim Caranã, foi uma das pessoas atendidas pelo programa Governo Sem Parar neste sábado. Ela ressaltou a praticidade de encontrar atendimento médico com vários especialistas no mesmo local. “Essa ação é uma maravilha. Já me consultei com um ortopedista e agora estou indo ao cardiologista. Isso facilita muito a vida da gente”, afirmou.

O acesso fácil e rápido aos mais variados serviços também foi mencionado pela funcionária pública Míriam Renara. Ela, inicialmente, buscava apenas a emissão da segunda via da Carteira de Identidade, mas aproveitou para receber também assistência médica.

“Vim buscar o serviço da emissão da segunda via do meu RG, vi que há outros serviços, o atendimento de ginecologista, por exemplo. Estou tirando a segunda via do meu documento e aproveitei pra fazer uma consulta de rotina. Está sendo muito bom pra mim, porque não teria tempo durante a semana”, ressaltou.

Moradora do bairro Santa Luzia, Karina William aproveitou a oportunidade e teve acesso aos serviços oferecidos pela Defensoria Pública. “Estou precisando da segunda via da Certidão de Nascimento. Quando tem tempo disponível e uma oportunidade boa como essa que o Governo do Estado está oferecendo, a gente acorda cedo e vem. Durante a semana é corrido demais, tem que levar a criança para a escola, trabalhar, não tem tempo para resolver muitas coisas”, frisou.

Uma das secretarias com oferta de inúmeros serviços no Governo Sem Parar é a Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social). A titular da Pasta, Tânia Soares, destacou a importante conexão entre o Governo e a população proporcionada pelo programa.

“A Setrabes está presente em todas as ações, com essa finalidade de chegar de forma mais direta ao beneficiário. Estamos no Governo Sem Parar, com serviços de orientação sobre o Cesta da Família, Colo de Mãe e Auxílio Empreendedor. Temos a política para as mulheres, com o ônibus da Casa da Mulher Brasileira, oferecendo esmaltação, embelezamento e orientações sobre a violência contra a mulher. Também estamos fazendo cadastro e orientando as mulheres empreendedoras a fazerem parte do projeto chamado potencializando mulheres. O objetivo é capitalizar aquela empreendedora que, no momento, precisa de um apoio para ampliar seu negócio. Esse auxílio vem da Desenvolver Roraima. Estamos felizes, atingindo a população como um todo”, salientou.

Serviços

Entre os serviços ofertados no Governo Sem Parar, estão: atendimento médico com especialistas, orientações para empresas, emissão de RG; atendimentos sobre CNH; atendimento e orientação sobre microcrédito a empreendedores; sobre abertura de empresas e serviço gratuito de certidões simplificadas, orientação jurídica nas diversas áreas, em especial direito de família; informações sobre o Auxílio Empreendedor; atendimentos diversos da Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) e Feirinha da Seapa (Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento). São oferecidas também atividades recreativas, esportivas e culturais.

 

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De renda extra para a renda financeira principal da família. Essa foi a decisão que Camilla Sevy, de 35 anos de idade, teve que tomar para continuar produzindo os bolos para as vendas. Camilla conta que sempre gostou de trabalhar com bolos, mas conciliar o trabalho fora e o empreendedorismo começou a ficar difícil. Foi então que ela resolveu investir no negócio próprio.

A roraimense, casada e mãe de três filhos, assinou nessa sexta-feira, 18, o contrato de financiamento do Microcrédito Empreendedor, ofertado pelo Governo do Estado, por meio da Desenvolve Roraima. O diretor-presidente da agência, Adailton Fernandes, e o secretário estadual de Planejamento e Desenvolvimento, Emerson Báu, levaram pessoalmente o contrato para assinatura.  

Ao chegar ao bairro Airton Rocha, localizado na Zona Oeste de Boa Vista, logo se depararam com um cantinho aconchegante, uma placa que anuncia a produção de confeitaria artesanal e, lógico, muitas gostosuras na vitrine.

O recurso do financiamento será investido para a compra de novas máquinas: uma que produz brigadeiro e outra para fazer massas e modelar salgados. Com isso, a produção diária irá mais que triplicar. A empreendedora explica que, com a sofisticação da nova máquina, ela pode produzir 10 mil salgados por dia.

“Esse financiamento significa um passo muito importante. A vida inteira, corremos atrás dos nossos sonhos sozinhos e hoje temos o Governo do Estado acreditando no empreendedor. É bom ter alguém olhando por nós. Com o crédito vamos ter uma demanda maior de encomendas, vai aumentar nosso faturamento e isso é maravilhoso”, disse Camilla Sevy.

O governador Antonio Denarium destacou que o número de pessoas que sonha em ter o próprio negócio cresce a cada dia e que o Governo tem feito a sua parte para realizá-los. “Estamos aumentando a oferta de crédito para quem mais precisa. Estamos oportunizando que os empreendedores possam desenvolver seus negócios e gerar novos empregos. É isso que impulsiona Roraima”, afirmou.

O diretor-presidente da Desenvolve Roraima, Adailton Fernandes, ressaltou o trabalho realizado pela agência. “O governador Antonio Denarium alocou os recursos necessários para que possamos fomentar a economia do Estado. A Desenvolve Roraima tem o papel fundamental de desenvolver e fortalecer a economia e o crescimento do empreendedorismo, o que permite a expansão das empresas roraimenses, além de minimizar os impactos econômicos que assolaram nosso Estado durante a pandemia”, frisou.  

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Com a aproximação do feriado de Carnaval e a retomada das cirurgias eletivas pelo Hospital Geral de Roraima, o Hemoraima (Hemocentro de Roraima) tem intensificado campanhas que visam contribuir para o aumento no estoque de bolsas da unidade. Nessa sexta-feira, 18, o órgão recebeu o apoio da Polícia Federal.

Ao todo, 20 agentes participaram da ação que se estenderá até este sábado, dia 19. Entre os voluntários que compareceram nas primeiras horas do dia, estava Rafael Soares, de 37 anos, que é doador de sangue há 20 anos.

“Mesmo com operações em andamento, estamos com todo o nosso efetivo mobilizado para ajudar no dia de hoje e amanhã. Eu mesmo sou doador de sangue há muitos anos e logo que recebemos o convite para participar da campanha, me dispus a ajudar. Já fazia um tempo que eu não comparecia, e essa acabou sendo a deixa ideal para comparecer ao centro de coleta”, afirmou.

Segundo a gerente do núcleo de Captação de Sangue do Hemoraima, Juliane Uchoa, desde a terça-feira, 15, quando foi intensificado o chamamento público de doadores, a unidade passou a contar com 230 bolsas de sangue. Apesar disso, as tipagens negativas (O-, A- e AB-) continuam em situação crítica.

“Nós encaminhamos ofício solicitando o apoio dessas instituições, e nesses últimos dias houve um aumento na presença de doadores para a realização de doação de sangue. Mas é sempre importante lembrar que não basta doar uma única vez. É necessário sempre manter um ciclo de calendário de doações”, ressaltou.

COMO DOAR

Para se tornar um doador de sangue, o interessado precisa ter mais de 50 kg e não estar em jejum no dia da coleta do material. No caso de adolescente a partir de 16 anos de idade, é necessário que esteja acompanhado pelos pais ou responsável legal. Para quem já é doador assíduo, a idade permitida é até 69 anos.

Ao chegar à unidade, o doador realiza o cadastro e, após isso, passa para triagem clínica. Se não houver nenhuma restrição, a coleta é realizada logo em seguida.

É preciso ainda evitar a ingestão de bebida alcoólica ou consumo de alimentos gordurosos até duas horas antes da coleta. Além disso, o interessado não pode estar com febre, gripe ou resfriado. Grávidas e mulheres no período pós-parto também não poderão realizar a doação.

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO

O Hemoraima funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Os interessados também podem agendar um horário por meio do telefone (95) 2121-0831. A unidade fica na Avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, próximo ao HGR.

 

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Na manhã dessa sexta-feira, dia 18, profissionais da Escola Estadual de Ensino Médio em Tempo Integral Padre José Monticone, do município de Mucajaí, receberam a equipe no DAE (Departamento de Apoio ao Educando), para orientações sobre preparo da merenda e elaboração do cardápio da alimentação escolar.

A unidade de ensino atende 200 estudantes em tempo integral. Durante a visita, o nutricionista Bruno Tavares participou da entrega dos gêneros alimentícios na escola e conheceu a equipe responsável pelo preparo dos alimentos, dando recomendações para o cardápio da instituição, que, por se tratar de uma escola em tempo integral, oferece três refeições por dia.

“Entregamos o cardápio para a escola integral, que possui três refeições: lanche da manhã, almoço e lanche da tarde. É de grande importância para os alunos a variedade do cardápio com frutas e legumes, garantindo a redução dos índices de desnutrição e atendendo também à recomendação FNDE [Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação]”, explicou o nutricionista.

Para o gestor da escola, Antônio Nilson, é gratificante atender todos os anseios da comunidade escolar. “A adesão à escola em tempo integral vem aumentando, justamente pelo suporte que o Governo vem nos dando, na estrutura, no pedagógico e na alimentação”, pontuou.

Para Ana Paula da Silva, merendeira da instituição de ensino, é fundamental a visita do nutricionista para melhorar o preparo das refeições e orientar como servir a merenda da melhor maneira possível.

“Agradeço ao Governo do Estado pela merenda de excelente qualidade que nos possibilita oferecer refeições mais completas e variadas, com muito amor e carinho para os nossos alunos”, completou a profissional.

Já para a estudante Damarys Kauanna, poder almoçar na escola é muito proveitoso. “É muito bom poder comer na escola, porque muitas pessoas que vêm para a escola andando, sempre chegam atrasadas para o turno da tarde, e ficar direto facilita muito”, disse.

A equipe do DAE continuará visitando as escolas da rede estadual de ensino para repassar orientações sobre cardápio, manipulação e armazenamento de alimentos para garantir cada vez mais a oferta de uma alimentação saudável aos estudantes.

 

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O governador Antonio Denarium efetuou a entrega de novos materiais para as forças de segurança do Estado de Roraima. A ação do Governo ocorreu na Esplanada do Palácio Senador Hélio Campos, nesta sexta-feira,18. Na oportunidade, foram repassados equipamentos, 12 viaturas e um caminhão para atender o setor da Cavalaria da Polícia Militar de Roraima.

“Temos os maiores projetos de Segurança Pública da História de Roraima. Hoje mais uma ação do Governo entreguei novas viaturas para o Corpo de Bombeiros e também um caminhão adaptado ao transporte de cavalos para a Cavalaria da PMRR. Entreguei também pistolas, granadas e equipamentos de proteção para os nossos policiais. No meu governo já entreguei centenas de viaturas para a Polícia Militar, Polícia Civil, Bombeiro Militar, a Secretaria de Justiça e Cidadania e Departamento de Trânsito, ou seja, tenho valorizado todas as forças de segurança de Roraima”, disse o governador Antonio Denarium.

Os equipamentos comprados contemplam ainda 1.200 pistolas 9x19 mm; 30 pistolas Airsoft modelo Glock G17; 1.033 coletes balísticos; 164 notebooks; 156 microcomputadores; 17 impressoras multifuncionais.

Os objetos foram adquiridos pela Sesp (Secretaria de Segurança Pública) por meio de recursos do Fundo Estadual de Segurança Pública e emenda parlamentar do deputado federal Jhonatan de Jesus e do ex-deputado federal Carlos Andrade. Eles serão destinados à Polícia Militar de Roraima, Corpo de Bombeiros Militar e Polícia Civil de Roraima.

Para o secretário de Segurança Pública, coronel PM Edison Prola, os equipamentos e itens de proteção entregues garantem a maior proteção dos policiais militares e civis, bem como, da própria população.

“Com esse investimento, o policial vai conseguir atender uma ocorrência mais bem preparado, com um colete de proteção adequado, pistolas e munições em dia. Os outros equipamentos de tecnologia e de inteligência também vão atender as demandas administrativas das instituições, acelerando o atendimento às vítimas”, reforçou.

CORPO DE BOMBEIROS

Para a Corporação foram destinados R$ 5.6 milhões em investimentos. Com mais essas aquisições, a Corporação supera a marca de R$ 20 milhões em investimentos nos últimos três anos e dois meses.

Foram 12 caminhonetes 4x4, compradas ao custo médio de R$ 186.000,00, totalizando uma compra no valor de R$ 2.232.000,00; 18 kits Pick-up para combate a incêndio florestal, ao custo total de R$ 270.000,00; 138 conjuntos de aproximação (blusão e calça), ao custo de R$ 618.240,00, além de 98 abafadores ao custo de R$ 10.780,00.

Através de recursos próprios do Governo do Estado, a Corporação recebeu mais de R$ 2.555.065,92 em materiais e equipamentos. Com esses recursos foram adquiridos materiais para o Resgate, equipes de salvamento e setores administrativos. Entre os itens comprados estão 1.000 pacotes de atadura, quatro micro retíficas, seis aspiradores de secreção elétrica, 102 cadeiras tipo secretaria e 15 notebooks.

Além disso, também foram comprados: 30 esguichos de combate a incêndio pelo valor total de R$ 103.500,00, 20 lanternas tipo cotovelo pelo valor de R$ 17.600,00, 50 Equipamentos de Respiração Autônoma ao custo médio de R$ 25.150,00, num total de R$ 1.257.500,00.

Ao todo foram comprados 26 itens, totalizando a quantidade de 2.513 materiais e equipamentos, perfazendo um valor de compra de R$ 5.686.086,02. Com mais esse investimento realizado pelo Governo do Estado na Corporação, o comandante geral do CBMRR, coronel Anderson Carvalho de Matos, destacou que a capacidade de resposta às principais demandas da população ganhará enorme reforço.

“Hoje estamos realizando a entrega de mais de R$ 5 milhões, totalizando R$ 21 milhões investidos no Corpo de Bombeiro. É um valor recorde, essa entrega de hoje é a maior entrega que está sendo realizada no Corpo de Bombeiros. De fato, o Corpo de Bombeiros hoje vem passando por um reaparelhamento muito grande. Isso é muito bom. Para os militares, mas principalmente para a população que vai ter um atendimento de melhor qualidade”, observou.

POLÍCIA CIVIL

Para a Polícia Civil de Roraima foram destinados mais de R$ 718 mil. Ao todo foram 30 pistolas Airsoft Glock G17, estimadas em R$ 42 mil, 350 coletes balísticos, no valor de R$ 539 mil e 30 notebooks, equivalentes a R$ 137.880,00.

O material foi adquirido com recursos oriundos do FESP (Fundo Estadual de Segurança Pública), cabendo à Polícia Civil a elaboração e instrução do processo de aquisição em conjunto com a SESP (Secretaria de Estado da Segurança Pública).

“Seguindo a orientação do governador na valorização e investimentos na segurança pública através do Fundo Nacional Estadual de Segurança Pública, estamos adquirindo o material para melhor equipar a Polícia Civil e demais órgãos da segurança pública. Desse modo, vamos melhorar e oferecer aos agentes uma situação de bem-estar no trabalho e consequentemente para também servir melhor a nossa população”, destacou o delegado Geral, Eduardo Wayner.

 

 

Sexta, 18 Fevereiro 2022 19:53

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 397.090 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 151.454 foram confirmados, sendo 30.185 por RT-PCR e 121.269 por teste rápido, 245.636 descartados, sendo 66.550 por RT-PCR e 179.086 por teste rápido e 2.124 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.187 em Alto Alegre, 1.247 no Amajari, 116.318 casos foram notificados em Boa Vista, 2.857 em Bonfim, 3.642 no Cantá, 3.079 em Caracaraí, 2.451 em Caroebe, 1.562 em Iracema, 2.873 em Mucajaí, 956 em Normandia, 2.749 em Pacaraima, 3.883 em Rorainópolis, 1.918 em São João da Baliza, 878 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.643 em Alto Alegre, 2.387 em Amajari, 192.169 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.316 em Bonfim, 4.049 no Cantá, 4.083 em Caracaraí, 2.874 em Caroebe, 1.862 em Iracema, 3.842 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.743 em Pacaraima, 6.262 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.124 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.605 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 44 no Cantá, 62 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 51 em Pacaraima, 70 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 144.529 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.050 em Alto Alegre, 1.215 em Amajari, 111.307 são de Boa Vista, 2.713 de Bonfim, 3.377 no Cantá, 2.901 em Caracaraí, 2.233 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.711 em Mucajaí, 808 em Normandia, 2.655 em Pacaraima, 3.653 em Rorainópolis, 1.827 em São João da Baliza, 820 de São Luiz e 1.288 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

 

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Neste sábado, 19, os  moradores da zona oeste da capital podem se programar para ter acesso a diversos serviços especializados oferecidos pelo Governo de Roraima, por meio do “Governo Sem Parar”, que será realizado na Escola Estadual Jesus Nazareno de Souza Cruz, no bairro Caranã.

As atividades serão realizadas das 8h às 14h, com diversos serviços de saúde, lazer e cidadania para a comunidade. Será mais uma manhã de atendimento à população com diversos serviços gratuitos em um mesmo ambiente.

“O nosso objetivo é levar as ações de governo para mais próximo da comunidade e saber de perto como as pessoas se sentem e quais as suas necessidades. É assim que temos trabalhado ouvindo cada cidadão e colocado em prática um plano de governo que atenda a todos”, esclareceu o governador Antonio Denarium. 

Entre os serviços que serão oferecidos estão: emissão de RG; atendimentos sobre CNH; orientação do microcrédito a empreendedores; esclarecimento de dúvidas sobre abertura de empresas e serviço gratuito de certidões simplificadas; regularização de título de terra; atendimento da Defensoria Pública; na área jurídica haverá orientação nas diversas áreas, em especial direito de família; informações sobre o auxílio empreendedor; emissão de DARE, guias e documentos da SEFAZ; orientações de educação fiscal e ouvidoria fazendária; atendimentos diversos da Caer incluindo renegociação de dívidas; orientações para empresas; feirinha tira dúvidas da Seapa; corte de cabelo, manicure e pedicure;

O Saúde Itinerante disponibilizará consultas médicas com oftalmologista, cardiologista, ginecologista, pediatra, dermatologista e ortopedista. E além das consultas haverá ainda entrega de cadeiras de rodas e materiais ortopédicos aos pacientes pré-cadastrados no

Programa de Assistência à Pessoa com Deficiência.

“Nosso compromisso é com a saúde e bem-estar de toda a população e nesse sentido, a entrega de cadeiras de rodas tem como foco promover a qualidade de vida e melhorar a locomoção de pessoas que dependem destes itens. Por isso reforçamos para aqueles que precisam receber esse material que façam o cadastro na sede do Programa, na Av. Ataíde Teive,6459, Nova Canaã, das 7h às 13h e das 13h às 16h30 para fazer o cadastro”, complementou o governador.

Durante toda a manhã haverá também programação especial para as crianças e jovens, que contarão com atividades de cultura e lazer incluindo recreação e jogos, tênis de mesa, xadrez e capoeira; atrações culturais incluindo música e apresentação de palhaços.

 

 

 

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Os técnicos da Aderr (Agência de Defesa Agropecuária de Roraima) participaram na manhã desta sexta-feira, 18, de uma reunião por videoconferência com o Ministério da Agricultura e Abastecimento, sobre a erradicação do foco da monilíase do cacaueiro (Moniliophthora roreri), no Acre, o alinhamento das ações realizadas em 2021 e as próximas etapas de combate a praga.

Participaram também da reunião responsáveis pelo serviço de sanidade vegetal e insumos agrícolas dos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Espírito Santo, Mato Grosso, Pará, Rondônia. Os técnicos apresentaram os resultados das ações de erradicação do foco da monilíase no Estado do Acre, durante o período de agosto a dezembro de 2021.

O Governo de Roraima, por meio da Aderr, vem contribuindo no trabalho de combate e erradicação da monilíase nas lavouras de cacau. “No mês de setembro do ano passado, atendendo a uma solicitação do Ministério da Agricultura, enviou 15 técnicos ao Acre para auxiliar no monitoramento e combate a praga quarentenária”, informou o presidente da Agência, Kelton Lopes.

“O Governo Federal tem procurado fazer parcerias com o Governo de Roraima na implantação de ações de monitoramento, controle e combate de pragas que causam riscos para a cadeia produtiva do cacau. E nós estamos prontos para colaborar com esse trabalho que é de suma importância para a produção dos frutos”, ressaltou o governador Antonio Denarium.

CONTRIBUIÇÃO DA ADERR

A equipe técnica que viajou ao Acre em setembro de 2021 para ajudar no combate e erradicação da praga, foi organizada pela Defesa Vegetal da Aderr. Foram feitos revezamentos em duplas, que iam a cada quinzena até o último mês de dezembro.

“Foram ao Acre engenheiros agrônomos e técnicos em agropecuária que fizeram parte da força tarefa para ajudar a conter o avanço da praga que ataca a plantação de cacau, inutilizando os frutos”, disse Kelton Lopes.

Eles fizeram trabalhos de monitoramento de área para verificar a presença da praga e eliminar possíveis focos.

CACAU EM RORAIMA

A lavoura de cacau em Roraima é constantemente vistoriada pela Aderr. A Agência tem feito levantamentos em todos os municípios e até o momento não há registro da praga, conforme enfatizou Marcos Pril, gerente de Defesa Vegetal.

Ele destacou a importância do trabalho de levantamento que vem sendo feito pelos técnicos da Aderr, com o apoio do Governo do Estado, que tem investido na cultura do cacau em Roraima, visando a geração de emprego e renda, além de favorecer a diversificação dos produtos agrícolas produzidos.

A PRAGA

A monilíase é causada por um fungo chamado moniliophthora roreri, que ataca somente os frutos do cacaueiro em qualquer fase do desenvolvimento. Os frutos mais jovens são os mais danificados, apresentando inicialmente protuberâncias (inchaços) e depressões.

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Uma ação coordenada pela PMRR (Polícia Militar de Roraima) simulou um atentado com artefatos explosivos, nas redondezas de uma agência bancária, localizada na Praça do Centro Cívico de Boa Vista, na manhã desta sexta-feira, dia 18.

A operação contou com policiais do Gate (Grupo de Ações Táticas Especiais), formado por policiais militares altamente treinados para atuar em situações que exijam habilidades técnicas específicas e de grande complexidade.

Na simulação, todo o quarteirão próximo da agência bancária foi isolado para manter o ambiente seguro, tanto para as pessoas que passavam perto do local, quanto para os agentes envolvidos.

Conforme o comandante geral da PMRR, coronel Francisco Xavier, para compor o cenário, uma mochila preta contendo uma bomba foi deixada perto da entrada do banco. Os policiais, ao identificarem o artefato, iniciaram os procedimentos e técnicas para desativação do explosivo.

“A equipe anti-bomba do Gate, utilizou um equipamento de ponta específico para desativar artefatos explosivos, que é uma roupa anti-fragmentação, utilizada por todas as polícias do mundo”, relatou.

O comandante enfatizou que a intenção dessa atividade policial foi demonstrar a capacidade de gerenciamento de crise e preparo da Polícia, em situações semelhantes, que possivelmente venha a se apresentar na sociedade.

“Nós utilizamos o Grupo Tático da Polícia Militar nesta ação, adotando todas as medidas de isolamento para preservar a segurança da população e tivemos uma ocorrência plenamente satisfatória, com a explosão do artefato sem oferecer nenhum risco”, afirmou.

O governador Antonio Denarium acompanhou toda ação de perto e destacou que o governo visa entregar a melhor prestação de serviço de segurança pública à sociedade roraimense, para manter Roraima como um estado seguro.

“Esta simulação teve como objetivo um treinamento e aperfeiçoamento das técnicas da Polícia Militar para enfrentar qualquer ocorrência de alta complexidade, bem como modalidade criminosa que se utilize artefatos explosivos. Isso mostra o quanto nossa Polícia está preparada e possui equipamentos de segurança para uma situação de emergência como essa”, disse o governador.

SIMULAÇÃO DE SEQUESTRO Em dezembro de 2021, uma ação coordenada pelas forças estaduais de segurança simulou o desfecho da tentativa de um assalto por três infratores a um supermercado. O delito foi frustrado, porém culminou no sequestro de um ônibus coletivo de passageiros.

A operação contou com policiais da Força Tática, e do Bope (Batalhão de Operações Policiamento Especial), da Polícia Militar de Roraima, e agentes do GRT (Grupo de Resposta Tática), da Polícia Civil.

Na operação, os policiais isolaram a área com o perímetro de aproximadamente 500 metros, para manter o ambiente seguro tanto para os moradores locais, quanto para os agentes envolvidos.

A simulação contou também com um militar especialista em gerenciamento de crise e três negociadores da PMRR, três porta-vozes, dois atiradores de elite, sendo um da PMRR e um da GRT, ambos posicionados em local estratégico.

Ao todo, 10 viaturas e 45 agentes de segurança foram utilizados na ação. Após horas de tensão e negociação com os infratores, o desfecho se deu com a libertação das reféns, que foram encaminhadas ao HGR (Hospital de Geral de Roraima Rubens de Souza Bento) e terminou com a rendição dos três meliantes presos e encaminhados à Delegacia de Flagrantes.

 

 

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Com o objetivo de garantir mais segurança aos motoristas que transitam pelas rodovias estaduais de Roraima, o Governo do Estado, por meio da Seinf (Secretaria de Infraestrutura) está investindo R$ 21.715.999,77 para implantação e manutenção das sinalizações horizontais e verticais.

No município de Bonfim, um trecho de 45 quilômetros da RR-206, partindo da BR-401, até o distrito São Francisco, está recebendo os serviços de sinalização horizontal. Estão sendo implantadas as faixas de eixo central, bordas de pistas, faixa de pedestres e tachas refletivas.

“Esse projeto vai permitir que pedestres e condutores transitem com mais segurança, evitando acidentes e até mortes nas estradas”, destaca o governador Antonio Denarium.

A Vila Nova Esperança também está recebendo os serviços de sinalização horizontal, com a implantação de faixas de pedestres e tachas pra redução de velocidade. 

Os trabalhos foram divididos em dois lotes. No primeiro lote o Governo está investindo R$ 15.911.999,86, para implantação da sinalização em seis rodovias estaduais: 203, 205, 206, 319, 325 e 326.

No segundo lote serão investidos R$ 5.803.999,91 para atender as seguintes rodovias: 353, 359, 365, 367, 371, 461 e BVA 374/ 377.

A próxima rodovia que receberá os serviços é a RR-359, o trecho de 47,20 quilômetros até a vila de Campos Novos, no município de Iracema.

Confira as rodovias que receberão os serviços de sinalização

Lote I

RR-203 (da BR -174 até vila do Tepequém)

RR-205 (do igarapé Caranã até a vila do Paredão)

RR-206 (da BR-401 km 28,60 até a vila São Francisco)

RR-319 (da BR-174 no km 524 até o Rio Uraricoera)

RR-325 (da BR-174 até o entroncamento da RR-205)

RR-326 (do km 89 da RR-203 até o km 5,0)

Lote II

RR-353 (da RR-325 no km13,80 até a vila do Roxinho)

RR-359 (da RR-325 no km47,20  até a vila Campos Novos)

RR-365 (do km 208,3 da BR-174, em Rorainópolis, até o entroncamento da vicinal 18)

RR-367 (do km 269,5 da BR-174 até na vila Itã)

RR-371 (do km 30 até a BR-174, na vila Nova Colina)

RR-461 (da BR-432 no km 182 da Vila Serra Grande I até a Serra Grande II)

BVA 374/377 (da BR-174 no km 452 até no km 15)

 

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Dando continuidade ao investimento do Governo do Estado para implementação da robótica em escolas públicas, começaram na última quarta-feira, dia 16, os cursos de capacitação para professores das escolas do Interior contempladas com os kits de robótica, entregues em janeiro pelo governador Antonio Denarium.

As primeiras escolas são o Colégio Estadual Militarizado Maria Mariselma de Oliveira Cruz, em Mucajaí, e o Colégio Estadual Militarizado Desembargador Sadoc Pereira, em Alto Alegre. Com carga horária de 25 horas, o curso acontece entre os dias 16 e 18 de fevereiro.

No CEM Maria Mariselma, 29 docentes participam do curso com o objetivo de melhorar o desenvolvimento educacional por meio da tecnologia. A escola que atende 570 alunos, sendo 221 do Ensino Médio (alunos alvos do projeto), recebeu 11 kits e 11 tablets.

“Considero de extrema importância essa capacitação relacionada ao projeto de robótica, pois os professores serão preparados para que possam utilizar os equipamentos. E a expectativa é que melhore cada vez mais o ensino e isso nós vamos ver lá na frente, em relação a provas de vestibulares e Enem, veremos resultados melhores com os alunos de nossa escola”, declarou o gestor do Colégio Maria Mariselma, capitão Carlos Augusto Pereira.

Já para o Professor Damião Peres, docente da disciplina de Física, o projeto vem para somar ao ensino das Ciências Exatas nas escolas. “Para mim o projeto é muito benéfico, pois facilitará o entendimento dos alunos em muitas disciplinas, principalmente na Física e na Matemática, uma vez que eles poderão aprender por meio robótico, conceitos como mecânica, cinética dentre outros”, completou o docente.

“A capacitação dos professores garante que todos possuam conhecimento tanto da parte teórica quanto da parte prática da robótica, e que apliquem dentro da sala de aula, de acordo com as competências que constam na BNCC (Base Nacional Comum Curricular)”, esclareceu Helen Feijó, orientadora educacional de robótica da Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

Os profissionais dos municípios de Bonfim e Amajari serão os próximos a receberem a capacitação, agendada para o período de 21 a 23 de fevereiro. No início do mês de março, entre os dias 7 a 9, será a vez de Caracaraí. Iracema e Cantá, nos dias 14 a 16 de março. São Luiz e Uiramutã, nos dias 22 a 25 de março.

Governo distribuiu mais de 160 kits de robótica

O Governo de Roraima entregou no dia 10 de janeiro, 165 kits de robótica para 15 escolas (capital e interior). Cada escola recebeu 11 kits, sendo dez para os alunos e um para uso do professor. Um investimento na ordem de R$ 4.371.305,16. Destes, R$ 3.162.905,16 recursos do Tesouro Estadual e outros R$ 1.208.400,00 de emendar parlamentar destinada pela Deputada Estadual Betânia Almeida.

Os kits de robótica contêm materiais paradidáticos, kit tecnológico, dispositivo portátil para o acesso, plataforma digital integrada para aplicação do modelo híbrido de aula (presencial e on line), prestação de serviços de capacitação docente e assessoria técnica pedagógica.

Por meio da Plataforma SimRobótica, o Governo de Roraima busca revolucionar o processo de ensino aprendizagem nas escolas estaduais. Utilizando a tecnologia a favor da educação, o objetivo é promover aulas dinâmicas e atrativas melhorando, assim, qualidade e interatividade dos estudantes nas aulas, facilitando o aprendizado.

 

 

 

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Roraima ganhou mais um destaque dentro do cenário turístico nacional. Desta vez, o Estado foi citado pelo MTur (Ministério do Turismo) como destino tendência para o turismo em 2022, no periódico especial Tendências do Turismo, da RIMT (Rede de Inteligência de Mercado do Turismo), que compõe a pasta ministerial. Essa é a primeira vez em que o Estado é citado como tendência pela revista.

No total, a publicação destaca 25 destinos tendências em todo o Brasil e, além da capital, Boa Vista, que representa o Estado no artigo, outros três destinos da região Norte foram destacados, sendo eles Alter do Chão e Belém, no Pará, e o Parque Estadual do Jalapão, no Tocantins.

O governador Antonio Denarium comemorou o destaque dado pelo Ministério do Turismo e ressaltou que o trabalho voltado para o setor realizado pela atual gestão tem rendido grandes frutos para o Estado.

“A nossa gestão sempre se mostrou disposta a dar condições para fomentar o turismo aqui em Roraima. Isso porque a gente entende que esse setor trará muitos resultados, não só economicamente, mas nos tornará um importante roteiro para os turistas do Brasil e do mundo e esse destaque é a prova de que estamos no caminho certo”, frisou Denarium.

A publicação traz um compilado de informações que apontam o que estará em alta entre viajantes este ano e que podem ajudar a orientar na tomada de decisão de profissionais e gestores do turismo em todo o Brasil. Para a revista, foram utilizados dados colhidos de relatórios de instituições e empresas nacionais e internacionais que trabalham com turismo, além de matérias de diferentes veículos especializados.

O diretor do Departamento de Turismo da Secult (Secretaria de Cultura e Turismo), Bruno Muniz de Brito, enfatiza que essa menção como destino tendência é fruto do trabalho que o Governo de Roraima vem realizando em várias frentes, como a divulgação, promoção e ampliação dos nossos atrativos turísticos, além dos serviços de infraestrutura nesses locais.

Outro destaque apontado pelo Diretor vem por conta das RAI (Rotas Amazônicas Integradas), que permitiu uma maior divulgação do turismo de Roraima e de todos os estados da região Norte do Brasil.

“Essa é outra grande entrega nossa que vem sendo feita esse ano para todo o setor. O crescimento da malha aérea para Roraima nos últimos anos, principalmente do ano passado pra cá, com a retomada do turismo, a edição de um plano estadual, o Turismo 2030, que prevê diversas ações para desenvolver setores estratégicos nas regiões turísticas e nos municípios turísticos do estado, além da RAI e de integração entre os estados do Norte vêm fortalecendo todo trabalho que nós estamos fazendo”, pontuou ele.

Vale ressaltar que, recentemente, o setor de Turismo, que antes fazia parte da estrutura da Seplan (Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento), foi incorporada à Secult, ganhando status de secretaria. Com isso, mais investimentos deverão ser feitos com o intuito de alavancar o setor.

 

 

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VAGAS DO DIA 18.02.2022

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,TENHA CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA,WORD,EXCEL,FAZER ROTINAS DE ESCRITÓRIO E ENSINO MÉDIO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO),SABER SE EXPRESSAR COM FACILIDADE,CLAREZA,TER UM BOM DIÁLOGO,TER APTIDÕES PARA TAREFAS ADMINISTRATIVAS,TER DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER, RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE COZINHA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,EXPERIÊNCIA EM AUXILIAR NA PRODUÇÃO DE ALIMENTOS,NOS CORTES E MONTAGEM DE PRATOS E ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE E ENSINO MÉDIO.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM EXCEL E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

COBRADOR INTERNO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, PONTUAL,ORGANIZADO, GOSTAR DE TRABALHAR EM EQUIPE E CONHECIMENTO MÍNIMO COM PLANILHAS EXCEL.

COPEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,FAZER ORGANIZAÇÃO,LIMPEZA,NOÇÃO DE SOBREMESAS,PREPARAÇÃO DE SUCOS,ORGANIZAÇÃO DE SALADAS,REFEIÇÕES E ENSINO MÉDIO.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRO  (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, SABER COZINHAR, LAVAR, PASSAR E LIMPAR, PROATIVA E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, QUE SEJA UMA PESSOA DE CONFIANÇA, TENHA RESPONSABILIDADE DE HORÁRIO E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

LANTERNEIRO DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TENHA EXPERIÊNCIA EM LANTERNAGEM,PINTURA,ACABAMENTO EM MAQUINAS E PEÇAS AGRÍCOLAS E ENSINO FUNDAMENTAL.

MARMORISTA - EXCLUSIVE EMPREGADOR EM MARMORARIA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, TENHA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, TENHA DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER E RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO FUNDAMENTAL.

MONITOR INFANTIL (04 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA INFORMAL ENSINO MÉDIO COMPLETO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO INTEGRAL E SER AGIL.

MOTORISTA AUXILIAR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER CNH D , AUXILIAR NA DESCARGA DE MATERIAIS E ENSINO MÉDIO.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

NUTRICIONISTA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER GESTÃO EM LIDERANÇA,TRABALHAR COM MANUAL DE BOAS PRÁTICAS,POPS(PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRONIZADA) E ENSINO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO.

OFFICE-BOY (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO, TRANSPORTE PRÓPRIO E HABILITAÇÃO AB.

PEDREIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 06 MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

PINTOR DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA DE 06MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,SEJA PONTUAL,ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA EM EQUIPE.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 6 MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

TÉCNICO EM NUTRIÇÃO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER CURSO TÉCNICO EM NUTRIÇÃO,FAZER PREENCHIMENTO DE PLANILHAS,CUSTO,SUPERVISÃO DA PRODUÇÃO DE ALIMENTOS.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER  CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP,  POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO, DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO OU NA ÁREA DE VENDAS; DOMÍNIO NO PACOTE OFFICE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL(APRESENTAR DECLARAÇÃO),SABER SE EXPRESSAR COM FACILIDADE,CLAREZA,TER UM BOM DIÁLOGO,TER APTIDÕES PARA VENDA,TER DISPONIBILIDADE E ACEITAÇÃO PARA APRENDER, RECEBER INSTRUÇÕES E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIA CNH AB.


VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

EMPACOTADOR, A MÃO (02 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

 

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

Quinta, 17 Fevereiro 2022 19:35

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 396.532 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 151.138 foram confirmados, sendo 30.166 por RT-PCR e 120.972 por teste rápido, 245.394 descartados, sendo 66.472 por RT-PCR e 178.922 por teste rápido e 2.124 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.187 em Alto Alegre, 1.247 no Amajari, 116.032 casos foram notificados em Boa Vista, 2.857 em Bonfim, 3.639 no Cantá, 3.077 em Caracaraí, 2.442 em Caroebe, 1.562 em Iracema, 2.870 em Mucajaí, 953 em Normandia, 2.746 em Pacaraima, 3.883 em Rorainópolis, 1.918 em São João da Baliza, 874 em São Luiz e 1.331 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.641 em Alto Alegre, 2.384 em Amajari, 191.967 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.314 em Bonfim, 4.036 no Cantá, 4.082 em Caracaraí, 2.866 em Caroebe, 1.862 em Iracema, 3.838 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.741 em Pacaraima, 6.262 em Rorainópolis, 3.011 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.124 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.605 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 44 no Cantá, 62 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 51 em Pacaraima, 70 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 143.315 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.029 em Alto Alegre, 1.215 em Amajari, 110.436 são de Boa Vista, 2.702 de Bonfim, 3.307 no Cantá, 2.867 em Caracaraí, 2.196 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.671 em Mucajaí, 777 em Normandia, 2.645 em Pacaraima, 3.617 em Rorainópolis, 1.797 em São João da Baliza, 813 de São Luiz e 1.282 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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Planejar, poupar e usar bem o crédito são saberes e competências que melhoram a vida das pessoas. Pensando nisso, a Seed (Secretaria de Educação e Desporto) aderiu em 2021 ao Programa Aprender Valor, do Banco Central. O Programa tem como objetivo levar informações sobre educação financeira para estudantes da rede pública.

“Com essa iniciativa, estamos dando ferramentas aos nossos estudantes para que se tornem cidadãos mais conscientes e organizados no que diz respeito às finanças” ressaltou o governador Antonio Denarium.

O Aprender Valor é voltado para estudantes do Ensino Fundamental e no Estado, deverá atender 47.589 alunos desta etapa de Ensino. O Programa é uma iniciativa do Banco Central do Brasil, em parceria com o Fundo de Defesa de Direitos Difusos, do Ministério da Justiça.

Gestores e professores das escolas participantes recebem formações ofertadas pela plataforma do Programa sobre a utilização consciente dos recursos financeiros e materiais e materiais de apoio. 

Nesta sexta-feira, dia 18, o Banco Central do Brasil realizará uma Live para apresentar o Programa Aprender Valor e os detalhes dessa iniciativa. O evento será a partir das 10h (horário de Brasília) pelo canal no YouTube do Banco Central do Brasil. Para saber mais detalhes os interessados devem participar da Live ou acessar o site https://aprendervalor.caeddigital.net.

Escolas que ainda não fazem parte do Programa ainda podem fazer adesão

Em todo o país, quatro mil escolas aderiram Aprender Valor e em Roraima, 95 escolas da rede estadual também já participam do programa. A proposta é repassar informações sobre o tema de forma integrada aos conteúdos das disciplinas curriculares obrigatórias, já alinhadas à BNCC (Base Nacional Comum Curricular).

As escolas que ainda não fazem parte do Programa tem até o dia 25 deste mês para realizar a adesão, por meio do site aprendervalor.bcb.gov.br.

“As escolas que fizeram a adesão em 2021, estão automaticamente cadastradas no programa este ano. Para novas escolas participarem, basta acessarem o site do Programa. Após a adesão, todos os benefícios da plataforma estarão disponíveis”, informou a coordenadora estadual do Programa, Geanni Pereira Monteiro.

O Colégio Militar Estadual Cel. Derly Luiz Vieira Borges é uma das instituições do Estado que fazem parte do Programa. De acordo major Péricles de Araújo, gestor militar da instituição, os temas trabalhados durante a formação no ano letivo de 2021, foram repassados para os estudantes.

“Foram aplicados conhecimentos sobre poupança, habilidades em matemática além de uma avaliação diagnóstica, disponibilizada pela plataforma e vamos dar continuidade a esse trabalho durante todo o ano de 2022” destacou o Major Péricles.

 

 

 

 

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Mais um avanço para a Educação de Roraima e valorização para os servidores. O Governador Antonio Denarium assinou o novo PCCR (Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações) dos técnicos administrativos da Educação. Há cerca de oito anos, a categoria de trabalhadores tão essenciais para a rotina escolar, lutava por essa conquista.

“Há anos esquecidos pelas gestões anteriores, o Governo de Roraima agora vem reconhecer os servidores administrativos  que trabalham nas escolas, porque todos merecem respeito e valorização, desde o porteiro, merendeiro, assistente de alunos, professor até o gestor escolar. Também estamos pagando progressões, concedendo reposição salarial de 11% e fazendo o pagamento de salários em dia. Tudo isso demonstra a valorização do meu governo à todos os servidores do Estado de Roraima”, destacou Denarium.

O documento foi assinado em solenidade realizada no Centro Profissionalizante Professor Antonio de Pinho Lima, no bairro Caranã e contou com a presença dos técnicos educacionais que atuam em escolas da capital, interior do Estado.O PCRR é voltado para servidores como merendeiros, assistentes alunos e secretários de escola, profissionais que contribuem para a formação integral dos estudantes.

Antonio Moura é assistente de aluno na Escola Estadual Antonia Tavares em Rorainópolis e veio à Boa Vista para acompanhar a assinatura do PCCR. Para ele, hoje é um dia histórico.

“Estamos nos sentindo valorizados. Sempre existimos na Educação do Estado, mas não éramos vistos. Vivemos um momento histórico onde o governador Denarium nos reconhece como técnicos educacionais do Estado de Roraima. Eu falo como representante do interior e em nome de todos os técnicos, agradeço a todas as equipes que se empenharam para que esse momento chegasse”, disse.

Entre as novidades do PCCR, a previsão de cargos de nível superior

O PCCR foi elaborado por uma comissão formada por técnicos da Seed (Secretaria de Educação e Desporto), Segad (Secretaria de Gestão, Estratégia e Administração) e Sinter (Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Roraima). A comissão atuou nos estudos e na revisão do PCRR durante o segundo semestre de 2021.

Além de dispor sobre benefícios como adicional de interiorização, adicional de qualificação, ajudas de custo, qualificações profissionais, progressões verticais e horizontais, o novo PCCR dos técnicos administrativos da Educação também prevê a criação de cargos de nível superior como nutricionistas, psicólogos e assistentes sociais, profissionais necessários no atendimento educacional.

“Era um plano que as gestões anteriores não tinham preocupação e sequer abriam diálogo com a categoria. O novo PCCR traz um ganho muito grande ao trazer a carreira de nutricionista, uma demanda cobrada pelo FNDE há anos, além da carreira de assistente social, em cumprimento a uma lei já existente e a carreira de psicólogo”, explicou a secretária de Educação, Leila Perussolo.

O Sinter também comemorou a assinatura do documento. Leonilde Lima Cavalcante, da Diretoria dos Técnicos Educacionais do Sinter falou sobre o sentimento da categoria.

“Passaram vários governos e ninguém quis abraçar nossa causa. Queríamos mostrar que existíamos na escola. Na pandemia atuamos na linha de frente. Hoje só temos a agradecer ao governador Denarium e a secretária Leila, pois estamos saindo daqui já nos sentindo muito valorizados, de fato e de direito”, disse Leonilde.

Agora o PCCR segue para análise e apreciação da ALE/RR (Assembleia Legislativa do Estado de Roraima) e o governador Denarium disse que pedirá à Casa Legislativa celeridade na apreciação do documento.

 

 

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O NEP (Núcleo de Educação Permanente), da Central de Regulação de Urgências Médicas do Samu de Roraima, em parceria com a ETSUS/RR (Escola Técnica de Saúde do SUS em Roraima), promoverá o curso "Abordagem Técnica a Tentativas de Suicídio". As inscrições estão sendo feitas pela internet.

A atividade ocorrerá no período de 21 e 22 deste mês, no CAF/UFRR (Centro Amazônico de Fronteiras da Universidade Federal de Roraima), tendo como público alvo os profissionais de segurança e salvamento, profissionais e estudantes das áreas de psicologia, medicina e enfermagem, além dos próprios servidores do Samu e interessados no assunto.

“A proposta do curso é trazer um método da técnica em abordagens que contará com uma 2ª etapa, com a participação de 30 profissionais da segurança pública e da saúde do estado de Roraima na formação dos multiplicadores do método, com o objetivo de seguir dando continuidade na formação dos profissionais para que realizem o atendimento à tentativa de suicídio de uma forma humanizada no estado de Roraima.”, pontuou o diretor técnico pedagógico da ETSUS, Braz Barros.

O curso será ministrado pelo Major Diógenes Munhoz, juntamente com sua equipe da Escola Superior do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo. O mesmo é o idealizador do método e autor do livro "Abordagem Técnica a Tentativas de Suicídio".

Para realizar a inscrição, o interessado deve preencher formulário disponibilizado no Google Docs: https://bit.ly/3sNR0Bk  

Vale lembrar ainda que as inscrições para participar da palestra serão confirmadas através de e-mail encaminhado pela coordenação de cursos ao inscritos, podendo ser encerradas antes do previsto, caso seja atingido o limite do espaço onde será realizada a atividade.

SERVIÇO

Curso de Abordagem Técnica a Tentativas de Suicídio

Data de realização: 21 a 22 de fevereiro

Horário: 7h30 às 11h45 e das 13h às 17h

Local: CAF/UFRR (Centro Amazônico de Fronteiras da Universidade Federal de Roraima)

Endereço: Avenida Nova Iorque, 48-188 – Aeroporto.

 

 

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VAGAS DO DIA 17.02.2022

AGENTE DE PORTARIA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, FACILIDADE DE APRENDIZADO, INFORMÁTICA COM BOM CONHECIMENTO EM WORD E EXCEL, MONITORAMENTO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS, DESEJÁVEL CURSO NA ÁREA.

ARTÍFICE (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA, CONHECIMENTO EM ELÉTRICA, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO PREDIAL.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA (FROTA) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO(DESEJÁVEL ESTA CURSANDO NÍVEL SUPERIOR,TER CONHECIMENTO EM PACOTE(WORD,EXCEL,POWER POINT),TER BOA COMUNICAÇÃO E TENHA FACILIDADE EM TRABALHAR EM EQUIPE.

AUXILIAR DE COZINHA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,EXPERIÊNCIA EM AUXILIAR NA PRODUÇÃO DE ALIMENTOS,NOS CORTES E MONTAGEM DE PRATOS E ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE E ENSINO MÉDIO.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM EXCEL E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

COBRADOR INTERNO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA, PONTUAL,ORGANIZADO, GOSTAR DE TRABALHAR EM EQUIPE E CONHECIMENTO MÍNIMO COM PLANILHAS EXCEL.

COPEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,FAZER ORGANIZAÇÃO,LIMPEZA,NOÇÃO DE SOBREMESAS,PREPARAÇÃO DE SUCOS,ORGANIZAÇÃO DE SALADAS,REFEIÇÕES E ENSINO MÉDIO.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)

EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, GOSTAR DE COZINHAR, SABER PREPARAR COMIDAS LEVES E OUTROS TIPOS DE REFEIÇOES APRESENTADAS PELO CONTRATANTE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

COZINHEIRO  (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER LIDERANÇA,CONHECER RECEITAS,DESENVOLVER PRATOS DE COMIDA,TENHA COMPROMETIMENTO,ASSIDUIDADE E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS COMO LAVAR,PASSAR,COZINHAR E ENSINO MÉDIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, SABER COZINHAR, LAVAR, PASSAR E LIMPAR, PROATIVA E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, QUE SEJA UMA PESSOA DE CONFIANÇA, TENHA RESPONSABILIDADE DE HORÁRIO E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

LANTERNEIRO DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TENHA EXPERIÊNCIA EM LANTERNAGEM,PINTURA,ACABAMENTO EM MAQUINAS E PEÇAS AGRÍCOLAS E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL COM MECÂNICA E PEÇAS AUTOMOTIVA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,POSSUIR CNH B E INTERESSE EM PROFISSIONALIZAÇÃO PARA O SETOR DE MECÂNICA DE MAQUINÁRIO AGRÍCOLA.

MOTORISTA AUXILIAR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER CNH D , AUXILIAR NA DESCARGA DE MATERIAIS E ENSINO MÉDIO.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

NUTRICIONISTA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER GESTÃO EM LIDERANÇA,TRABALHAR COM MANUAL DE BOAS PRÁTICAS,POPS(PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRONIZADA) E ENSINO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO.

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL E TER CNH D OU E.

OFFICE-BOY (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO, TRANSPORTE PRÓPRIO E HABILITAÇÃO AB.

PEDREIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 06 MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

PINTOR DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA DE 06MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,SEJA PONTUAL,ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA EM EQUIPE.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 6 MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

SERVENTE DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS E CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS RELACIONADAS A FUNÇÃO; CONHECIMENTO NO SISTEMA RM MÓDULO EDUCACIONAL E BACKOFFICE; EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA FUNÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO TARDE/NOITE. ATUAR EM BOA VISTA, RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DA UNIDADE, CONDUZINDO OS PROCESSOS OPERACIONAIS E GESTÃO DE EQUIPE.

TÉCNICO EM FIBRAS ÓPTICA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TRANSPORTE PRÓPRIO E CNH AB.

TÉCNICO EM NUTRIÇÃO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU INFORMAL,TER CURSO TÉCNICO EM NUTRIÇÃO,FAZER PREENCHIMENTO DE PLANILHAS,CUSTO,SUPERVISÃO DA PRODUÇÃO DE ALIMENTOS.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP,  POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO, DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO OU NA ÁREA DE VENDAS; DOMÍNIO NO PACOTE OFFICE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIA CNH AB.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE VENDAS COMO VENDEDOR, PROMOTOR OU AUXILIAR, POSSUIR CNH A ( EM DIA), TENHA FACILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICOPROCESSOS EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

Quarta, 16 Fevereiro 2022 19:24

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 395.361 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 150.481 foram confirmados, sendo 30.145 por RT-PCR e 120.336 por teste rápido, 244.880 descartados, sendo 66.305 por RT-PCR e 178.575 por teste rápido e 2.122 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.187 em Alto Alegre, 1.247 no Amajari, 115.447 casos foram notificados em Boa Vista, 2.848 em Bonfim, 3.637 no Cantá, 3.076 em Caracaraí, 2.442 em Caroebe, 1.561 em Iracema, 2.868 em Mucajaí, 914 em Normandia, 2.746 em Pacaraima, 3.880 em Rorainópolis, 1.915 em São João da Baliza, 874 em São Luiz e 1.329 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.641 em Alto Alegre, 2.381 em Amajari, 191.531 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.302 em Bonfim, 4.021 no Cantá, 4.080 em Caracaraí, 2.865 em Caroebe, 1.858 em Iracema, 3.836 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.737 em Pacaraima, 6.242 em Rorainópolis, 3.003 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O estado também contabiliza 2.122 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.603 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 44 no Cantá, 62 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 51 em Pacaraima, 70 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 141.936 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 2.001 em Alto Alegre, 1.212 em Amajari, 109.424 são de Boa Vista, 2.698 de Bonfim, 3.244 no Cantá, 2.817 em Caracaraí, 2.163 em Caroebe, 1.525 em Iracema, 2.619 em Mucajaí, 750 em Normandia, 2.637 em Pacaraima, 3.583 em Rorainópolis, 1.778 em São João da Baliza, 798 de São Luiz e 1.263 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

 

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O governador Antonio Denarium inaugurou nesta  quarta-feira, dia 16, o novo Data Center da Sefaz (Secretaria da Fazenda), que vai dar mais agilidade e segurança aos sistemas de informação utilizados pelos órgãos estaduais.

O chefe do Executivo falou da importância do novo equipamento, que vai armazenar todas as informações das secretarias e órgãos de Governo.

"Foram mais de R$ 10 milhões aplicados em tecnologia da informação. É o maior investimento da história em tecnologia aqui em Roraima. Nós utilizávamos antes a estrutura de outros órgãos para fazer a armazenagem dos dados do Governo e, com a aquisição desse Data Center, teremos vários benefícios, como agilidade no processamento, armazenagem, velocidade, não tem problema de queda de energia e é um equipamento sofisticado que vai atender a demanda do Governo por muitos anos, melhorando os serviços prestados à população", destacou o governador.

O secretário de Fazenda, Marcos Jorge, pontuou que, além do Data Center, outros investimentos foram feitos pelo Governo na área de tecnologia, como a aquisição de um scanner para o Posto do Jundiá, computadores para os servidores, novo link de internet com maior velocidade, além da modernização dos sistemas utilizados pela secretaria.

"Nós queremos agradecer ao governador Antonio Denarium por todos os investimentos que estão sendo feitos, pois, sem apoio ao Fisco estadual não há sustentabilidade, porque o crescimento que nós estamos experimentando aqui, o maior crescimento da arrecadação própria de todo o País em 2021, se deve ao que o governador tem dado à nossa secretaria para que cada um dos servidores possa desempenhar suas funções de fiscalização e arrecadação”, afirmou.

O secretário de Governo Digital, Paulo Torres, afirma que o novo Data Center vai fazer a máquina administrativa caminhar de uma forma muito mais eficiente.

"Hoje, a gente marca um momento extremamente importante em todas as fases do processo de gestão pública de Roraima. É uma nova era porque, pela primeira vez na história, nós vamos ter o que nós chamávamos antigamente de Central de Processamento de Dados, que agora é o Data Centar. Nós tínhamos uma estrutura antiga, arcaica e suscetível a falhas. A Sefaz, hoje, aumenta sua capacidade de processamento, redundância e segurança", explicou.

HOMENAGEM

O novo Data Center recebeu o nome do ex-servidor da Sefaz José Cesar Silva de Cerqueira, que faleceu de câncer em 2016. A família do homenageado esteve presente no evento.

 

 

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A banca organizadora do 3º concurso para Procurador do Estado de Roraima, se reuniu nesta quarta-feira, 16, para dar seguimento ao cronograma que antecede o certamente. O concurso prevê o preenchimento de 5 vagas para o cargo.

Conforme a Procuradoria Geral do Estado de Roraima, o concurso está em fase de estabelecimento da banca organizadora, assim como o conteúdo programático a ser cobrado nas provas. Tão logo seja definida a banca, o anúncio da data das provas será feito.

O concurso acontece em três fases: prova objetiva, que tem caráter eliminatório e classificatório; discursiva, que também elimina e classifica e de títulos, apenas classificatório.

O presidente da comissão organizadora, Dr. Eduardo Lazarte Morón explicou que os expedientes internos já foram despachados, a fim de dar andamento aos trabalhos que antecedem a realização das provas.

“Estamos analisando e respondendo aos questionários das empresas que apresentaram propostas. Em breve vamos concretizar a escolha e definir o cronograma de execução do concurso”, explicou.

A expectativa é que o lançamento do edital possa acontecer até o final de abril, oportunidade em que todo o conteúdo, assim como a data da realização das provas será de conhecimento geral.

“Estamos trabalhando com a possibilidade de lançar o edital até o final do mês de abril, mas isso depende de algumas questões burocráticas e organizacionais para que possamos apresentar um edital que contemple todos os parâmetros de um concurso público”, afirmou.

HISTÓRICO

A PGE é um órgão permanente da estrutura da administração pública direta, que tem a atribuição de representar judicial e extrajudicialmente a administração direta e indireta do Estado, além de exercer as funções de consultoria jurídica.

Cabe à PGE zelar pela manutenção do estado de direito e pela obediência aos ditames da Constituição Federal, leis federais, Constituição Estadual e leis estaduais.

Sua existência, como órgão público no Estado, foi prevista na primeira Constituição Estadual, de 31 de dezembro de 1991, em seu Artigo 101, contudo foi por meio da Lei Complementar nº 71, de 18 de dezembro de 2003, que institui a Lei Orgânica da Procuradoria Geral do Estado de Roraima e dispôs sobre o regime jurídico da carreira de procurador do Estado, foi que possibilitou a realização do primeiro concurso público para provimento de cargo efetivo de Procurador do Estado, desta forma, consolidando a PGE.

 

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A sorologia realizada pela Agência de Defesa Agropecuária, sob coordenação técnica do MAPA (Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento) confirma a sanidade no rebanho de bovinos e de suínos em Roraima. Os estudos são a base para a manutenção do status internacional de Estado livre de febre aftosa e para uma possível solicitação de livre de peste suína clássica.

Com os exames realizados para comprovar a inexistência de circulação viral é possível fazer um amplo levantamento das condições sanitárias dos bovinos e suínos e ter a confirmação de não haver estas doenças, capazes de comprometer a produção e a segurança alimentar da população roraimense.

A sorologia consiste em coletar o sangue dos animais e enviar ao Laboratório de Sanidade Animal da ADERR, onde são preparadas as amostras e encaminhadas aos Laboratórios Federais de Defesa Animal, no Rio Grande do Sul (febre aftosa) e em Minas Gerais (peste suína clássica) para as análises sorológicas.

Foram examinados 4.915 suínos em 320 propriedades nos 15 municípios do Estado. No rebanho bovino foram analisados 5.134 animais em 330 propriedades, mobilizando dezenas de técnicos da agência, que tiveram todo apoio do governo para realizar a sorologia.

Em suínos os exames ocorreram simultaneamente nos Estados de Roraima, Amazonas, Amapá e Pará, conforme informou o gerente de Defesa Animal da Aderr, Paulo Figueroa.

“Estamos no caminho certo, pois a saúde dos rebanhos é de grande importância estratégica para o crescimento de Roraima. É um desafio para todos nós manter a sanidade animal a fim de garantir o perfeito funcionamento dos sistemas produtivos e desenvolver com segurança o agronegócio no Estado,” enfatizou o governador Antônio Denarium.

Sorologia Bovina

A sorologia para detecção de circulação do vírus da febre aftosa em bovinos visa comprovar estatisticamente que Roraima não tem o vírus da doença. É um parâmetro para analisar a efetividade das campanhas de vacinações, bem como a eficiência e eficácia do serviço de Defesa Agropecuária do Estado.

Roraima é reconhecida internacionalmente como área livre da doença com vacinação. A análise sorológica é parte das ações de gestão do Programa Nacional de Vigilância da Febre Aftosa (PNEFA), conforme informou o coordenadodo Programa, Marcos Duarte.

“O serviço de sorologia é a garantia de que está tudo bem com os animais e Roraima está livre do vírus da febre aftosa, assegurando seu status internacional de Estado livre da doença”, disse Duarte.

SOROLOGIA SUÍNA

A sorologia nos suínos foi feita com objetivo de identificar a presença ou não da Peste Suína Clássica. A PSC conhecida como cólera ou febre suína é uma doença altamente contagiosa, pois possui uma taxa elevada de contaminação e de alto grau de disseminação nos suínos, mas não oferece   risco à saúde humana, nem a outras espécies de animais. Ela afeta tanto os porcos domesticados quanto os asselvajados.

A doença pode causar grandes perdas socioeconômicas, porque pode provocar restrições comerciais de regiões que não têm a doença. Sendo uma fonte de renda para muitos produtores, sua ocorrência também traz uma ameaça na posição do Brasil no ranking mundial de comercialização de suínos.

O presidente da Aderr, Kelton Lopes, destacou os números da sorologia que confirmam a sanidade do rebanho bovino e suíno de Roraima. “Foram coletados sangue de 5.134 bovinos e de 4.915 suínos para diagnósticos de circulação do vírus da febre aftosa e da peste suína clássica, respectivamente. Todos, até agora, com resultado não reagente para os vírus.”

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O Governo do Estado segue firme com o compromisso de colocar em prática medidas de incentivo ao esporte roraimense. Nesta terça-feira, dia 15, o governador Antonio Denarium assinou a ordem de serviço que vai possibilitar a revitalização do Campo do Cachorrão, localizado no bairro Senador Hélio Campos.

O Campo do Cachorrão vai ganhar arquibancada e será feita a rede de iluminação no local. A obra, que terá investimento de R$ 448 mil, é resultado de emenda parlamentar do deputado estadual Jânio Xingu.

A expectativa é que a empresa Amazoncreto Construções, responsável pela obra, conclua todo o serviço no campo no prazo de 90 dias, a partir da assinatura da ordem de serviço, nesta terça-feira.

“Nunca Roraima teve tantas obras em tão pouco tempo e é graças ao trabalho firme que temos feito para promover as mudanças em todas as áreas incluindo o esporte. É o Governo do Estado valorizando o futebol amador e apoiando o esporte roraimense, desta vez com foco na revitalização do Campo do Cachorrão, onde tem um grande número de pessoas praticando esporte”, destacou o governador Antonio Denarium.

Administrado pela Adasul (Associação dos Desportistas Amadores do Bairro Senador Hélio Campos), o local é um dos espaços considerados tradicionais para a prática de esportiva em Roraima, reunindo atletas da Capital e do Interior do Estado.

Para o presidente da associação, Altervir Gonçalves, mais conhecido por “Cachorrão”, a ação do Governo vai ser de fundamental importância para o trabalho social desenvolvido com os jovens da região.

“Quero agradecer a Deus e a parceria com o governador Antonio Denarium e ao deputado Jânio Xingu, que tem garantido a realização de um sonho de 30 anos de existência do Campo do Cachorrão. Esse apoio será fundamental para os moradores do Senador Hélio Campos e bairros adjacentes, e eu fico feliz por essa atitude do governador de promover o esporte, a cultura e o lazer”, agradeceu.

“Trouxemos essa reivindicação antiga para conhecimento do governador e, hoje, temos a alegria de oficializar o pontapé inicial do trabalho, para que a empresa possa iniciar a obra e, em três meses, possamos fazer uma grande comemoração com todos os clubes da região e entregar essa obra para a sociedade esportiva”, completou o deputado Xingu.

 

 

 

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VAGAS DO DIA 16.02.2022

AGENTE DE PORTARIA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, FACILIDADE DE APRENDIZADO, INFORMÁTICA COM BOM CONHECIMENTO EM WORD E EXCEL, MONITORAMENTO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS, DESEJÁVEL CURSO NA ÁREA.

ARTÍFICE (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA, CONHECIMENTO EM ELÉTRICA, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO PREDIAL.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA (FROTA) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO(DESEJÁVEL ESTA CURSANDO NÍVEL SUPERIOR,TER CONHECIMENTO EM PACOTE(WORD,EXCEL,POWER POINT),TER BOA COMUNICAÇÃO E TENHA FACILIDADE EM TRABALHAR EM EQUIPE.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM EXCEL E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

PINTOR DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA DE 06MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,SEJA PONTUAL,ORGANIZADO, TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA EM EQUIPE.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, GOSTAR DE COZINHAR, SABER PREPARAR COMIDAS LEVES E OUTROS TIPOS DE REFEIÇOES APRESENTADAS PELO CONTRATANTE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, SABER COZINHAR, LAVAR, PASSAR E LIMPAR, PROATIVA E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, QUE SEJA UMA PESSOA DE CONFIANÇA, TENHA RESPONSABILIDADE DE HORÁRIO E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS, ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMIR EM DIAS ALTERNADOS.

LANTERNEIRO DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TENHA EXPERIÊNCIA EM LANTERNAGEM,PINTURA,ACABAMENTO EM MAQUINAS E PEÇAS AGRÍCOLAS E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL COM MECÂNICA E PEÇAS AUTOMOTIVA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,POSSUIR CNH B E INTERESSE EM PROFISSIONALIZAÇÃO PARA O SETOR DE MECÂNICA DE MAQUINÁRIO AGRÍCOLA.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL E TER CNH D OU E.

OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, CNH C OU D E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E HORÁRIOS.

OFFICE-BOY (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO, TRANSPORTE PRÓPRIO E HABILITAÇÃO AB.

PEDREIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 06 MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

SERRALHEIRO (01 VAGA)

EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 6 MESES, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

SERVENTE DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS E CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS RELACIONADAS A FUNÇÃO; CONHECIMENTO NO SISTEMA RM MÓDULO EDUCACIONAL E BACKOFFICE; EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA FUNÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO TARDE/NOITE. ATUAR EM BOA VISTA, RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DA UNIDADE, CONDUZINDO OS PROCESSOS OPERACIONAIS E GESTÃO DE EQUIPE.

TÉCNICO EM FIBRAS ÓPTICA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TRANSPORTE PRÓPRIO E CNH AB.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER  CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP, POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROVATIVA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO, DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO OU NA ÁREA DE VENDAS; DOMÍNIO NO PACOTE OFFICE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIA CNH AB.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE VENDAS COMO VENDEDOR, PROMOTOR OU AUXILIAR, POSSUIR CNH A ( EM DIA), TENHA FACILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)

SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

 

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

Terça, 15 Fevereiro 2022 19:13

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 394.466 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 149.902 foram confirmados, sendo 30.145 por RT-PCR e 119.757 por teste rápido, 244.571 descartados, sendo 66.305 por RT-PCR e 178.266 por teste rápido e 2.116 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.187 em Alto Alegre, 1.246 no Amajari, 114.936 casos foram notificados em Boa Vista, 2.846 em Bonfim, 3.630 no Cantá, 3.075 em Caracaraí, 2.440 em Caroebe, 1.561 em Iracema, 2.866 em Mucajaí, 878 em Normandia, 2.746 em Pacaraima, 3.875 em Rorainópolis, 1.915 em São João da Baliza, 874 em São Luiz e 1.322 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.640 em Alto Alegre, 2.381 em Amajari, 191.275 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.285 em Bonfim, 4.019 no Cantá, 4.080 em Caracaraí, 2.865 em Caroebe, 1.858 em Iracema, 3.835 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.732 em Pacaraima, 6.229 em Rorainópolis, 2.989 em São João da Baliza, 1.965 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O Estado também contabiliza 2.116 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.602 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 42 no Cantá, 61 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 50 em Pacaraima, 69 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 140.543 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 1.978 em Alto Alegre, 1.211 em Amajari, 108.338 são de Boa Vista, 2.669 de Bonfim, 3.220 no Cantá, 2.776 em Caracaraí, 2.118 em Caroebe, 1.523 em Iracema, 2.593 em Mucajaí, 703 em Normandia, 2.635 em Pacaraima, 3.568 em Rorainópolis, 1.773 em São João da Baliza, 782 de São Luiz e 1.248 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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O Governo de Roraima, por meio da Sefaz (Secretaria da Fazenda), inaugura nesta quarta-feira, dia 16, às 11h30, o novo Data Center que vai dar mais agilidade e segurança aos sistemas de informação utilizados pelos órgãos estaduais. O equipamento está instalado no estacionamento interno da Sefaz, onde acontecerá a solenidade de inauguração.

O governador Antonio Denarium afirma que está trabalhando no processo de desenvolvimento digital do Estado e a instalação do Data Center faz parte de uma estrutura muito maior para transformar todo o sistema de tecnologia da informação em Roraima.

“Estamos investindo no melhoramento dos nossos sistemas, que vão fazer com que o cidadão tenha comodidade de poder, de onde ele estiver, da sua casa, na capital ou no interior, acessar os serviços do Estado, do seu computador, do seu celular e, com isso, ter mais agilidade. Somos um governo transparente e quem mais se beneficia com isso é o cidadão”, disse.

O secretário adjunto do Centro de Tecnologia e Informação Fazendária da Sefaz (Cetif/Sefaz), Kleber da Silva Lyra, destaca que o novo Data Center, que foi adquirido com recursos próprios do Estado, trará segurança física dos equipamentos, segurança de energia, pois conta com dois grupos geradores e proteção contra incêndio.

“No novo Data Center, novos equipamentos estão instalados e melhorarão a capacidade de processamento e armazenamento dos dados que, aliados a investimentos nos sistemas da Sefaz feitos para modernizar o atendimento aos cidadãos e contribuintes, vão ampliar os serviços prestados pelo Governo do Estado”, pontua Kleber.

Mais investimentos em tecnologia

O Governo do Estado também está fazendo outros importantes investimentos na área de tecnologia da informação, que vão ajudar na melhoria do atendimento ao cidadão e ao contribuinte.

O secretário da Fazenda, Marcos Jorge, informou que a Sefaz, por meio do Cetif, está trabalhando na modernização dos sistemas tributário, de orçamento e planejamento, já que os atuais estão obsoletos e necessitam ser remodelados para dar melhor qualidade aos trabalhos das secretarias.

“Com isso, temos a expectativa de aumento de arrecadação, apenas ampliando os meios de controle e fiscalização, além de levar mais funcionalidades, diminuindo a necessidade do contribuinte ir presencialmente à Sefaz para acessar muitos serviços. O Governo está implantando também um novo sistema de Gestão de Recursos Humanos na Segad”, disse o secretário.

A Sefaz também adquiriu um novo link de Internet, que dobrou a velocidade contratada, passando de 512Mbit/s para 1Gbit/s, agregando o serviço de segurança DDoS e trazendo mais agilidade econômica aos cofres públicos.

“Estamos reformando o Posto Fiscal do Jundiá e adquirimos um veículo scanner que já está em trânsito do fabricante para Roraima. É uma compra internacional e estamos aguardando a chegada do scanner que vai reforçar a fiscalização, em conjunto com as forças de segurança estadual e federal, que também atuará no combate a criminalidade”, finalizou o governador Antonio Denarium.

 

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“Manter a harmonia entre o Legislativo e o Executivo estadual é fundamental para que a população roraimense tenha os seus anseios atendidos, sendo o diálogo a melhor forma de caminhar juntos rumo ao pleno desenvolvimento do nosso Estado”, destacou o governador Antonio Denarium na abertura do ano legislativo 2022, na ALE-RR (Assembleia Legislativa de Roraima).

Os trabalhos parlamentares tiveram início durante sessão solene realizada na manhã desta terça-feira (15), no Plenário Noêmia Bastos Amazonas, com a presença de várias autoridades.

A cerimônia foi marcada pela leitura da Mensagem Governamental, quando o chefe do Executivo prestou contas das ações de governo referentes ao exercício de 2021 e falou da expectativa da aprovação de dois importantes projetos de lei para o povo roraimense. O primeiro é a reposição salarial dos servidores estaduais em 11% e o segundo é a redução da alíquota do ICMS do álcool e da gasolina.

“Solicitei que seja apreciado em regime de urgência a reposição salarial dos servidores que há sete anos não tinham reajuste. Gostaria que o percentual fosse maior, porém, é necessário cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal. Também solicitei aos parlamentares a apreciação do projeto que propõe a redução do ICMS do álcool e gasolina”, frisou Denarium.

O presidente da Assembleia Legislativa, deputado Soldado Sampaio, destacou a importância da relação de equilíbrio, harmonia e independência entre os Poderes e órgãos constitucionais.

“Além de estar prevista na Constituição, essa relação é muito importante para a sociedade. Ver os Poderes dialogando, ainda que com pensamentos diferentes, mas cada um cumprindo com o seu papel constitucional é saudável e respeitoso”, afirmou.

Quanto a apreciação dos projetos de lei enviados pelo governo ao legislativo, Sampaio afirmou que, serão levados ao plenário para votação ainda esta semana.

“Entendemos a importância desses projetos para a sociedade roraimense e eles estarão entre as prioridades no início dos trabalhos deste ano”, garantiu.

 

 

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Na tarde desta segunda-feira, dia 14, o MJSP (Ministério da Justiça e Segurança Pública) anunciou a resolução de um crime de estupro, ocorrido em Roraima, em que o autor foi identificado por meio de análises das amostras de crimes sexuais, que foram analisadas no Cempas-VS (Centro Multiusuário de Processamento Automatizado de Vestígios Sexuais) da Polícia Federal, em Brasília. O autor do crime está preso no Maranhão.

A ação positiva é resultado da força-tarefa que envolve a PCRR (Polícia Civil de Roraima), a PF (Polícia Federal) e a SENASP (Secretaria Nacional de Segurança Pública), por meio do MJSP, em atendimento ao projeto Backlog de Crimes Sexuais, da RIBPG (Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos).

No período de 27 de setembro a 8 de outubro de 2021, a perita criminal do LGF (Laboratório de Genética Forense) do ICRR (Instituto de Criminalística de Roraima) Érica Veras, viajou a Brasília levando a preparação e aliquotagem de aproximadamente 250 amostras de crimes sexuais, para serem analisadas no Cempas-VS. 

As amostras foram selecionadas em Roraima por uma força-tarefa montada pela equipe de Peritos do Laboratório de Genética Forense, que, na ocasião, estava com um acúmulo de amostras oriundas do IML (Instituto de Medicina Legal), desde o ano de 2019.

Em Brasília, a perita participou de um treinamento para ser capacitada para o uso da ferramenta, uma plataforma de extração de DNA automatizada, disponível no CeMPAS-VS, localizado no Instituto Nacional de Criminalística da Polícia Federal, inaugurado em 2020, e Roraima foi um dos primeiros estados a serem atendidos.

“A perita Érica Veras participou do treinamento para o uso da ferramenta e junto com a equipe de peritos da Polícia Federal realizou as análises nas amostras questionadas. Como resultado do trabalho, tivemos este caso positivo, que identificou um perfil genético masculino. Este perfil foi inserido no Banco Nacional de Perfis Genéticos, os dados foram cruzados com outros estados. O BNPG identificou coincidência de perfis (MATCH) com duas amostras do Banco de Perfis Genéticos do Maranhão, identificando o autor de um crime de estupro que aconteceu em Roraima em 2019 e, atualmente está preso no estado do Maranhão”, detalhou a Perita Criminal Andréa Sant'Ana.

O CRIME

O crime em Roraima ocorreu no dia 28 de maio de 2019. A vítima estava em sua casa e colocava o lixo para fora, quando foi abordada por dois indivíduos que usavam uma arma de fogo e uma faca. A mulher foi rendida pelos criminosos e levada para dentro de sua casa, onde estava um filho dela, que foi amarrado. Os autores reviraram a casa e um dos criminosos a arrastou para dentro de um quarto, onde a estuprou. Posteriormente os criminosos fugiram, deixando as vítimas amarradas. Elas conseguiram se soltar e pediram socorro aos vizinhos que acionaram a Polícia.

As investigações apontaram a autoria do roubo para um adolescente de 15 anos, que foi apreendido na época, confessou o crime e apontou que praticou o delito com um amigo, que conseguiu fugir. Na ocasião, foi representada pela prisão preventiva dele, pela Autoridade Policial da DEAM (Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher).

IDENTIFICADO POR DNA

Com as análises realizadas em Brasília pela perita de Roraima, o autor do crime de estupro foi identificado como sendo J. M. G. R., de 22 anos.

Após o crime de estupro em Roraima, ele fugiu para o Amazonas e depois para o Maranhão, onde se encontra preso pelo crime de estupro de vulnerável, entre outros. De acordo com informações do MJSP, somente no estado do Maranhão, o acusado responde a mais de 20 processos de diversas naturezas, incluindo estupro. Naquele Estado, pelo menos dois dos crimes cometidos pelo mesmo suspeito já haviam sido detectados pelo banco estadual de perfis genéticos.

Para a perita Érica Veras, o resultado do trabalho representa um avanço nas investigações de crimes de violência sexual praticados contra mulheres, adolescentes e crianças em Roraima.

“Uma vez que na maioria das vezes esses crimes não têm suspeitos, são casos abertos, que poderiam ficar anos sem solução e, por meio do BNPG, conseguimos identificar esses criminosos, com uma prova robusta que é o exame de DNA”, disse Veras.

O diretor do IC (Instituto de Criminalística), Sttefani Ribeiro, ressaltou a importância da perícia criminal na resolução de crimes, como o de estupro, por exemplo.

“Foi um crime ocorrido em 2019, cuja investigação por parte dos policiais estava adiantada, mas que com o resultado efetivo da perícia, por meio do exame de DNA, não resta dúvidas da autoria do delito. O resultado é fantástico e enaltece ainda mais o trabalho pericial”, disse.

Segundo o delegado geral de Polícia, Eduardo Wayner Santos Brasileiro, a ação foi extremamente positiva e demonstra que quando há integração entre as forças de segurança o resultado é acima das expectativas.

“Esta ação é um compromisso do Governo de Roraima, por meio da Polícia Civil e do Ministério da Justiça, que fortalece a investigação científica e o resultado não poderia ser outro, mas sim a resolução de crimes” detalhou, enaltecendo a atuação dos peritos criminais de Roraima.

Ministro da Justiça afirma que Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos é um avanço para identificação de criminosos

O ministro da Justiça e Segurança Pública, Anderson Torres, falou sobre o resultado do cruzamento de DNA realizado pela Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos (RIBPG), em conjunto por peritos de Roraima e federais, por meio do Centro Multiusuário de Processamento Automatizado de Vestígios Sexuais (CeMPA-VS), localizado no Instituto Nacional de Criminalística da Polícia Federal, em Brasília-DF.

O perfil genético do acusado já estava inserido no Banco Nacional de Perfis Genéticos por meio do Instituto de Criminalística do Maranhão, estado que faz parte da RIBPG. Os peritos de Roraima coletaram os vestígios na vítima de agressão sexual e trouxeram para processamento no CeMPA-VS, em conjunto com peritos federais, após análise e inserção no Banco Nacional, onde foi detectada a coincidência com os dados do Maranhão.

“As mais de 3,4 mil investigações criminais, que a Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos auxiliou, são reflexo do avanço no investimento pelo atual governo em tecnologia para a investigação e elucidação de crimes no Brasil”, afirma o ministro da Justiça e Segurança Pública, Anderson Torres.  

O Centro Multiusuário de Processamento Automatizado de Vestígios Sexuais foi criado a partir do Fortalecimento da RIBPG, projeto estratégico do MJSP, que tem como objetivo a modernização da investigação criminal e produção de provas por meio de exames de DNA e dos bancos de perfis genéticos.

Fruto de um Acordo de Cooperação Técnica entre a Secretaria Nacional de Segurança Pública e a Polícia Federal, o CeMPA-VS propicia que os estados que ainda não alimentam diretamente o Banco Nacional de Perfis Genéticos possam ter acesso a essa tecnologia nas dependências do Laboratório de Genética Forense do Instituto Nacional de Criminalística.

A RIBPG

Desde o início do projeto de fortalecimento da RIBPG, em 2019, o número de perfis no Banco Nacional de Perfis Genéticos aumentou mais de 700%, chegando a mais de 130 mil, incluindo perfis genéticos de condenados criminalmente, vestígios criminais, restos mortais não identificados, familiares de pessoas desaparecidas, dentre outros.

Desde que foi criada, a Rede Integrada de Bancos de Perfis Genéticos já auxiliou em mais de 3,4 mil investigações criminais no Brasil. Atualmente, todas as 27 unidades da Federação contam com laboratório de genética forense em suas instituições de perícia oficial. Além disso, 22 laboratórios alimentam rotineiramente o Banco Nacional, gerenciado de acordo com as diretrizes estabelecidas por um Comitê Gestor de especialistas e representantes de diferentes instituições.

LABORATÓRIO DE GENÉTICA FORENSE DE RORAIMA

Em Roraima, o Laboratório de Genética Forense foi implantado em 3 de setembro de 2019, na gestão do governador Antonio Denarium. Para ele, é de extrema importância a genética forense como instrumento para identificação de autoria delitiva.

“A equipe de peritos de Roraima está de parabéns pelo trabalho efetuado, no sentido de esclarecer crimes hediondos como este. Por meio do Laboratório Forense é possível a agilidade nos procedimentos investigatórios e segurança nos resultados. Neste caso específico, o resultado positivo mostrou que o Laboratório de Genética Forense é uma grande aliada das polícias e da Justiça e um grande avanço não somente para Roraima, mas para o Brasil”, destacou Denarium.

 

 

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Na última etapa de finalização dos trabalhos da Agulha Oficial e execução de ações com o objetivo de garantir a sanidade animal, técnicos da Aderr (Agência de Defesa Agropecuária) foram até a comunidade indígena de Mato Grosso, no município de Pacaraima. Foram feitas na localidade, coletas de sangue bovino, vacinação contra febre aftosa, vigilância veterinária e identificação de animais com brincos oficiais personalizados.

Diferente das outras vezes, a ação foi custeada totalmente pelo Governo do Estado, que subsidiou horas de voo e diárias para os técnicos da Aderr. A comunidade Mato Grosso, que tem acesso difícil, fica localizada na Zona de Proteção, na fronteira do Brasil com a Venezuela.

A Zona de Proteção tem grande controle sanitário com trabalhos bem específicos para evitar a entrada no país de produtos contaminados, que podem causar danos à saúde pública e animal de Roraima.

“Vale ressaltar que não foi encontrada nenhuma alteração no rebanho bovino indígena. Isso é um dado importante, porque comprova o trabalho de excelência que estamos fazendo para garantir a sanidade dos animais e fortalecer nossa pecuária em todas as regiões de Roraima”, destacou o governador Antônio Denarium.

AS AÇÕES

Segundo informou Marcondes Tavares, médico veterinário e chefe da UDA (Unidade de Defesa Agropecuária) de Pacaraima, foram coletadas 162 amostras de sangue bovino para sorologia de febre aftosa, vacinados 776 bovinos contra febre aftosa, ações de vigilância veterinária e identificação de 499 animais com brincos oficiais personalizados.

“O trabalho foi realizado com o apoio dos nossos colaboradores indígenas, que atuam com importantes vigilantes da sanidade do rebanho na Reserva Indígena Raposa/Serra do Sol. Eles têm sido parceiros nesse trabalho de relevância para a pecuária do Estado, pois asseguram um crescimento no setor sem doenças que possam comprometer a produção”, disse o presidente da Aderr, Kelton Lopes.

Marcondes Tavares enfatizou que é sempre muito importante fazer a imunização dos animais dessas comunidades, pois o país vizinho não tem status definido sobre a febre aftosa.

“É uma região de importância estratégica para o Brasil, porque faz fronteira com a Venezuela, país que tem status para febre aftosa desconhecido, e é o pior status que a gente pode ter em relação à doença, pois não se tem dados que possam nos orientar nas ações de combate e erradicação da aftosa,” disse Tavares.

 

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Estão abertas até o dia 17 de março, as inscrições para a 17ª edição da OBMEP (Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas). A inscrição deve ser feita pelas escolas diretamente na página da Olimpíada, no site www.obmep.org.br.

A edição da OBMEP de 2022, será dividida em duas fases, sendo a primeira composta por uma prova objetiva de 20 questões e a segunda por uma prova discursiva de 6 questões. A primeira fase de avaliações ocorrerá no dia 7 de junho e os classificados para a próxima etapa realizarão a prova da segunda fase no dia 8 de outubro.

Representantes das escolas podem acessar todas as informações sobre condições, prazos, datas e regras previstas para a participação na olimpíada no regulamento disponível no site da OBMEP.

Sobre a Olimpíada

A OBMEP é um projeto nacional criado em 2005, direcionado às escolas públicas e privadas do país, realizado pelo IMPA (Instituto de Matemática Pura e Aplicada), com apoio da SBM (Sociedade Brasileira de Matemática), e financiada com recursos federais, por intermédio do MEC (Ministério da Educação) e do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações.

É direcionada a alunos do 6º ano do Ensino Fundamental até o último ano do Ensino Médio, e busca estimular o estudo da matemática e identificar talentos na área, além de contribuir para a melhoria na qualidade da Educação Básica, identificar jovens talentosos, incentivar seu ingresso em universidades e promover a inclusão social por meio da difusão do conhecimento.

Escolas, alunos e professores de RR conquistaram premiações em 2021

Na 16ª edição da Olimpíada de Matemática, realizada no ano passado, alunos, professores e escolas da rede estadual de ensino de Roraima, conquistaram mais de 100 premiações.

Um total de 11 escolas ganharam kits com material didático, 13 professores da rede receberam diplomas e livros de apoio à formação da matemática, 56 estudantes conquistaram medalhas de bronze e outros 30 receberam menção honrosa.

“Devido à pandemia, foi difícil encontrar os alunos para realizarem as provas, mas foi gratificante ver a participação de todos eles. Espero que nos próximos anos, eles continuem participando da OBMEP, buscando trazer, quem sabe, uma medalha de prata ou de ouro para o estado de Roraima, colaborando também para o enriquecimento do ensino da Matemática no nosso estado”, declarou o professor Gilvano Mancegozo, docente de Matemática da Escola Estadual Gonçalves Dias, premiado na 16º OBMEP.

Para Luiz Felipe Laurido, estudante de 15 anos da Escola Gonçalves Dias, premiado com medalha de bronze na edição de 2021, a prova serviu como forma de medir seu conhecimento na área da Matemática.

“A OBMEP para mim é uma prova para nos desafiar, para testar aonde podemos chegar através do conhecimento da Matemática, tão importante para a vida, por que ela está presente em todos os lugares à nossa volta”, declarou Luiz.

De acordo com a comissão organizadora da 16º OBMEP em Roraima, uma cerimônia de premiação será realizada para a entrega das medalhas e certificados, mas ainda não há data definida.

 

 

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VAGAS DO DIA 15.02.2022

AÇOUGUEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL.

ARTÍFICE (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA, CONHECIMENTO EM ELÉTRICA, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO PREDIAL.

AUXILIAR DE INVENTARIO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA AREA DE ESTOQUE, ENSINO MÉDIO COMPLETO, TRANSPORTE PRÓPRIO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO NOTURNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE PADEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO DE PREPARO DE PAES E SALGADOS, AGILIDADE E PROATIVIDADE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATUAR NO AUXILIO E PREPARO DE PÃES DIVERSOS, MANIPULAÇÃO DE MASSAS, AUXÍLIO NO PROCESSAMENTO DOS ALIMENTOS.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA (FROTA) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO(DESEJÁVEL ESTA CURSANDO NÍVEL SUPERIOR,TER CONHECIMENTO EM PACOTE(WORD,EXCEL,POWER POINT),TER BOA COMUNICAÇÃO E TENHA FACILIDADE EM TRABALHAR EM EQUIPE.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO EM EXCEL E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

BOMBEIRO HIDRÁULICO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA MINIMO 1 ANO,ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TENHA DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ´AREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, GOSTAR DE COZINHAR, SABER PREPARAR COMIDAS LEVES E OUTROS TIPOS DE REFEIÇOES APRESENTADAS PELO CONTRATANTE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, SABER COZINHAR, LAVAR, PASSAR E LIMPAR, PROATIVA E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, QUE SEJA UMA PESSOA DE CONFIANÇA, TENHA RESPONSABILIDADE DE HORÁRIO E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS,ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMI EM DIAS ALTERNADOS.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, QUE TENHA HABILIDADES EM COZINHAR, PASSAR ROUPA E LIMPEZA EM GERAL E DE PREFERÊNCIA TRANSPORTE PRÓPRIO.

LANTERNEIRO DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TENHA EXPERIÊNCIA EM LANTERNAGEM,PINTURA,ACABAMENTO EM MAQUINAS E PEÇAS AGRÍCOLAS E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL COM MECÂNICA E PEÇAS AUTOMOTIVA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,POSSUIR CNH B E INTERESSE EM PROFISSIONALIZAÇÃO PARA O SETOR DE MECÂNICA DE MAQUINÁRIO AGRÍCOLA.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA OPERADOR DE MUNK (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E CURSO DE GUINDAUTO/ MUNCK.

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL E TER CNH D OU E.

OPERADOR DE CARREGADEIRA (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA (02 VAGAS).
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, CNH C OU D E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E HORÁRIOS.


OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL.

OFFICE-BOY (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO, TRANSPORTE PRÓPRIO E HABILITAÇÃO AB.

PADEIRO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA EM COMÉRCIO, ENSINO FUNDAMENTAL, TER CURSO NA AREA DE PANIFICAÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATUAR NA PRODUÇÃO DE PÃES DIVERSOS, NORMAS DE HIGIENE E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS E ATENDIMENTO AO CLIENTE.

PEDREIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 06 MESES ENSINO FUNDAMENTAL ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

PINTOR DE OBRAS (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA DE 06 MESES , ENSINO FUNDAMENTAL,SEJA PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA EM EQUIPE E TENHA O CURSO NR 35.

SERRALHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROATIVO E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

SERRALHEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 1 ANO, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

SERVENTE DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS E CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS RELACIONADAS A FUNÇÃO; CONHECIMENTO NO SISTEMA RM MÓDULO EDUCACIONAL E BACKOFFICE; EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA FUNÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO TARDE/NOITE. ATUAR EM BOA VISTA, RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DA UNIDADE, CONDUZINDO OS PROCESSOS OPERACIONAIS E GESTÃO DE EQUIPE.

TÉCNICO EM FIBRAS ÓPTICA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TRANSPORTE PRÓPRIO E CNH AB.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP, POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, PROVATIVA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIA CNH AB.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE VENDAS COMO VENDEDOR, PROMOTOR OU AUXILIAR, POSSUIR CNH A ( EM DIA), TENHA FACILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS  (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

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Com a proximidade do feriado de carnaval, ocasião em que muita gente aproveita para viajar, a presença de doadores no Hemoraima (Centro de Hemoterapia e Hematologia de Roraima) tende a cair, o que afeta diretamente o estoque da unidade.

A preocupação é ainda maior ao ser levado em consideração os preparativos para a retomada das cirurgias eletivas no HGR (Hospital Geral de Roraima), procedimentos que certamente resultarão no aumento de demanda por bolsas de sangue.

“Infelizmente, mais uma vez o estoque de bolsas de sangue do Hemoraima está baixo. Existem algumas tipagens que já estão zeradas, então pedimos encarecidamente que a população compareça na unidade para realizar a doação de sangue”, destaca a gerente do Núcleo da Captação de Doadores, Juliane Uchoa.

De acordo com ela, as doações devem ser feitas o quanto antes, pois o sangue coletado nunca segue direto para o paciente, uma vez que o mesmo necessita passar por várias etapas antes de ser liberado. Até chegar ao receptor, o material passa por triagem e testes de sorologia e imuno-hematologia, para comprovar que está apto à transfusão.

QUEM PODE DOAR?

O candidato a doador de sangue precisa pesar mais de 50 kg e não estar em jejum no dia da doação. No caso de adolescente a partir de 16 anos de idade, é necessário que o mesmo esteja acompanhado pelos pais ou responsável legal. Para quem já é doador assíduo, a idade permitida é até 69 anos.

A unidade recomenda ainda que o interessado evite ingerir alimentos gordurosos até duas horas antes da coleta. Pessoas com febre, gripe ou resfriado não podem doar temporariamente, assim como grávidas e mulheres no período pós-parto.

Ao chegar na unidade, o doador realiza o cadastro e, após, vai para triagem clínica. Se não houver nenhum obstáculo clínico, a coleta é realizada logo em seguida.

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO

Localizada na avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, próximo ao HGR (Hospital Geral de Roraima), o Hemoraima funciona de segunda a sexta-feira, de 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Os interessados em doar sangue também podem agendar um horário por meio do telefone (95) 2121-0831.

 

 

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A coleta do Censo Escolar 2021 já está na segunda etapa. Gestores, secretários escolares ou responsáveis pelas escolas têm até o dia 22 de março para informar os dados no sistema Educacenso.

A segunda fase do Censo Escolar é chamada de ‘Situação Aluno’ e nesta etapa são coletados dados sobre o movimento do aluno com informações sobre transferências, abandono ou falecimento, e sobre o rendimento, ou seja, se ele foi aprovado ou reprovado no ano letivo.

“É muito importante que no encerramento da inserção dos dados, a pessoa responsável pelas informações, confira e salve os relatórios e também imprima e guarde o recibo”, ressaltou Rosalete Saldanha, coordenadora do Censo Escolar na Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

Rosalete explicou ainda que as informações do Censo Escolar vão se unir ao SAEB (Sistema de Avaliação da Educação Básica) para compor o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica), um dos principais indicadores educacionais. “Estamos à disposição para sanar quaisquer dúvidas das escolas”, finalizou Rosalete.

Censo Escolar

O Censo Escolar é realizado em todo o País pelo INEP (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) e ocorre de forma simultânea e programada em todos os estados do país.

Por meio da coleta de dados, é possível obter informações individualizadas de cada estudante, professor, turma e escola do Brasil, de todas as redes, públicas (municipais, estaduais e federais) e privadas.

É com base no Censo Escolar também que são definidas as políticas públicas educacionais e o repasse de recursos do Governo Federal para o fomento das ações na área da educação.

 

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Nesta segunda-feira, 14, mais 1.225 estudantes das escolas Hildebrando Ferro Bitencourt e Maria das Neves Rezende retornaram às aulas presenciais, seguindo a Portaria N° 02/2022 editada pela Seed (Secretaria de Educação e Desporto), provisoriamente em outras unidades escolares.

As duas unidades de ensino vão passar por serviços de manutenção e reforma. “Foi necessária a mudança em função da situação dos prédios escolares que há anos precisavam de reformas estruturantes que nunca foram feitas e para garantir a segurança de alunos e professores. Fizemos reunião com os pais e a decisão foi tomada  em conjunto com a comunidade escolar, com compromisso e respeito”, explicou Leila Perussolo, secretária de Educação e Desporto.

A escola Hildebrando Ferro Bitencourt localizada no Bairro dos Estados, atende 240 alunos no Ensino Fundamental e Médio e passa a funcionar no prédio da Escola Presidente Costa e Silva, localizada no bairro São Francisco.

Todos os mobiliários da Escola Hidelbrando foram enviados ao novo prédio bem como toda a documentação da instituição. O corpo docente e demais servidores permanecerão os mesmos. O prédio será compartilhado pelas duas instituições de ensino.

Para a professora de Geografia, Sueli de Oliveira, que atua há duas décadas na escola Hildebrando, retomar com as atividades presencias depois de dois anos em aulas remotas, está sendo um momento cheio de expectativas.

“Estamos retornando com segurança. Os alunos estão muito eufóricos para esse novo ano e para estudar em um prédio diferente. Esse retorno traz esperança de que as coisas voltem ao normal, ou a uma normalidade próxima do que conhecíamos”, ressaltou Sueli.

Escola Estadual Maria das Neves Rezende funcionará no bairro Pricumã

Já a Escola Maria das Neves Rezende, localizada no bairro Asa Branca, funcionará a partir de hoje, 14, no prédio da Faceten (Faculdade de Ciências, Educação e Teologia do Norte do Brasil), localizado na Av. dos Bandeirantes, no bairro Pricumã.

O novo prédio da escola foi organizado para receber alunos e servidores. “Esse retorno está sendo muito bom. Com as aulas presenciais, sinto que o ensino é melhor e também, posso rever meus amigos. Estou bem feliz”, destacou Arthur Almeida, estudante da escola Maria das Neves Rezende.

A unidade de ensino atende 985 estudantes do Ensino Fundamental, Médio e EJA (Educação de Jovens e Adultos). O estudante Arthur Almeida disse que está feliz com o retorno das aulas.

A escola, que não passava por reparos há mais de dez anos, estava com a estrutura muito comprometida, mas agora, recebe reforma completa. A ordem de serviço foi assinada pelo Governador Antonio Denarium no dia 10 de janeiro e os serviços já começaram.

A obra é de responsabilidade da Seinf (Secretaria de Infraestrutura), com recursos do Tesouro Estadual na ordem de R$ 6 milhões. Os serviços são realizados pela empresa JRC Construções, com prazo de execução de 240 dias.

 

Segunda, 14 Fevereiro 2022 19:22

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 393.693 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 149.373 foram confirmados, sendo 30.145 por RT-PCR e 119.228 por teste rápido, 244.327 descartados, sendo 66.305 por RT-PCR e 178.022 por teste rápido e 2.114 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.185 em Alto Alegre, 1.246 no Amajari, 114.480 casos foram notificados em Boa Vista, 2.845 em Bonfim, 3.628 no Cantá, 3.075 em Caracaraí, 2.440 em Caroebe, 1.561 em Iracema, 2.865 em Mucajaí, 839 em Normandia, 2.739 em Pacaraima, 3.873 em Rorainópolis, 1.915 em São João da Baliza, 867 em São Luiz e 1.312 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.640 em Alto Alegre, 2.381 em Amajari, 191.072 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.284 em Bonfim, 4.016 no Cantá, 4.078 em Caracaraí, 2.865 em Caroebe, 1.858 em Iracema, 3.834 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.732 em Pacaraima, 6.224 em Rorainópolis, 2.975 em São João da Baliza, 1.951 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O Estado também contabiliza 2.114 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.600 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 42 no Cantá, 61 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 50 em Pacaraima, 69 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 138.908 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 1.925 em Alto Alegre, 1.208 em Amajari, 107.133 são de Boa Vista, 2.634 de Bonfim, 3.163 no Cantá, 2.749 em Caracaraí, 2.116 em Caroebe, 1.486 em Iracema, 2.562 em Mucajaí, 661 em Normandia, 2.611 em Pacaraima, 3.513 em Rorainópolis, 1.768 em São João da Baliza, 749 de São Luiz e 1.234 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

 

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Roraima segue em frente com conquistas em todas as áreas e na economia não é diferente. Graças ao trabalho de equilíbrio das contas públicas e atração de mais investidores, o Estado continuará registrando mais investimentos na economia em 2022.

Durante cerimônia realizada nesta segunda-feira, dia 14, no salão nobre do Palácio Senador Hélio Campos, o governador Antonio Denarium e o presidente do Banco da Amazônia (Basa), Valdecir Tose, assinaram um protocolo de intenções, com foco no desenvolvimento econômico e sustentável do Estado de Roraima.

O fortalecimento da parceria é resultado das medidas colocadas em prática pelo Governo, que tem garantido o equilíbrio das contas públicas e despertado o interesse de mais investidores.

"Me senti muito feliz de ter apresentado os resultados do trabalho transparente e responsável que temos realizado. Foi uma satisfação poder mostrar que Roraima ampliou de R$ 200 milhões disponíveis em 2018, para R$ 470 milhões aplicados em 2021", disse o governador Antonio Denarium.

De acordo com o governador, a aplicação de todo o recurso garantiu a Roraima um crescimento de 870%, no FNO (Fundo Constitucional de Financiamento do Norte), nos últimos quatro anos.

"Durante o encontro vi a alegria e o otimismo de empresários, membros de associações e cooperativas, ao ver que Roraima tem a previsão de continuar com os investimentos este ano, dando a celeridade que os projetos precisam para serem colocados em prática", complementou o governador.

A cerimônia foi realizada no salão nobre do Palácio Senador Hélio Campos e contou com a presença de empresários, membros de associações e cooperativas, entre eles o presidente do Sistema Fecomércio, Ademir dos Santos, e a presidente da Fier (Federação das Indústrias do Estado de Roraima), Isabel Itikawa, além de secretários de Estado.  

Para Valdecir Tose, a assinatura é resultado da confiança no trabalho realizado em Roraima.

“O Banco da Amazônia é o banco de desenvolvimento, criado para ajudar o empreendedor, com foco no crescimento sustentável. E, hoje aqui, queremos dizer que o que temos visto em Roraima, o que a gente não vê em nenhum outro estado da região, e mostrar que agricultura comercial pode sim trazer benefícios para o meio ambiente. E dizer que esse estado tem um futuro brilhante e o crescimento que tivemos de aplicação de crédito hoje se deve ao trabalho e a parceria com o Governo do Estado, que está legalizando as terras e entregando títulos, que são medidas extremamente importantes para os bancos e investidores que têm acreditado junto conosco”, disse.

Rorainópolis ganhará nova agência do Basa

Durante a cerimônia foi apresentada a previsão de investimento para 2022 que chega a mais R$ 469 milhões, entre FNO e crédito comercial. E para ampliar o atendimento ao público interessado, o Basa vai inaugurar em breve uma agência Nova em Rorainópolis, a pedido do Governo do Estado.

“Essa é mais uma medida importante, pois Rorainópolis e a segunda maior cidade depois da Capital e, por isso, fizemos esse pedido ao Basa, para que empreendedores do sul do Estado, incluindo Caroebe, São João da Baliza e São Luíz, também possam ser atendidos sem precisar se deslocar até Boa Vista.

Comitiva visita obra de construção da indústria de beneficiamento de óleo de soja

A segunda-feira foi ainda de visita à primeira indústria esmagadora de soja, na BR-174. Acompanhado do presidente do Banco da Amazônia, Valdecir Tose, a presidente da Fier, Isabel Itikawa e secretários estaduais, o governador acompanhou um pouco do trabalho que tem gerado emprego e renda.

“Essa obra do amigo Geraldo Falavinha, que tem trabalhado na economia há mais de nove anos, me deixa muito feliz, pois é Roraima avançando cada dia mais e com investimentos em todas as áreas, principalmente na economia. Vamos seguir em frente com o trabalho para que o setor industrial, assim como outras áreas também seja cada vez mais fortalecido”, ressaltou o governador.

 

 

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Nesta segunda-feira, dia 14, o governador Antonio Denarium surpreendeu os estudantes da Escola Estadual Lobo D’Almada ao comparecer bem cedo na instituição de ensino para recepcioná-los, no início de mais um dia de aula e também para entregar oficialmente a escola, após serviços completos de manutenção na estrutura física.

“Estamos iniciando o ano letivo 2022 com as aulas presenciais e oferecendo uma estrutura melhor a estudantes e professores. Esta é a primeira, das 17 escolas que estamos revitalizando na Capital que está sendo entregue, com serviços de manutenção e também com novas mobílias. Além disso, os depósitos também estão abastecidos com produtos para o preparo da merenda escolar”, destacou o governador Antonio Denarium.

A Escola Estadual Lobo D’Almada atende atualmente 1.000 estudantes no Ensino Médio e EJA (Educação de Jovens e Adultos) e não recebia reparos na estrutura física há 18 anos.

Ana Carolina Belo Costa, estudante da 2ª série do Ensino Médio disse que ficou muito feliz em voltar às aulas presenciais e, consciente, disse que pretende zelar pela escola nova.

“Com as aulas presenciais podemos ter 100% da nossa concentração e a nossa capacidade de estudo é melhorada. Chegar aqui na minha escola e encontrar ela toda revitalizada, linda e maravilhosa, é bom demais. Pretendo zelar pela minha sala e manter essa beleza toda para outros estudantes que vão chegar”, disse Carolina.

Além da manutenção na estrutura física realizada com recursos do Tesouro Estadual, a Escola recebeu 426 carteiras escolares novas, 5 quadros brancos para sala de aula, 12 cadeiras para professor, 8 cadeiras administrativas, mesa para aluno cadeirante e também 12 kits refeitório.

“Nós estamos mais uma vez reafirmando o compromisso do Governador Antonio Denarium em reformar e revitalizar as escolas da rede. Temos outras 16 escolas em processo de revitalização e outra sendo reformada na Capital, que é a Maria das Neves Rezende. São muitos os investimentos na área educacional, pois sabemos que uma educação de qualidade transforma vidas e vidas transformadas, transformam a sociedade”, enfatizou Leila Perussolo, secretária de Educação e Desporto.

Mais infraestrutura para a Educação

A Secretária Leila informou que o Governo do Estado já reinaugurou 25 escolas e que, no Interior, outras seis unidades recebem serviços de manutenção sendo quatro escolas em Mucajaí, uma em Bonfim e outra no Cantá. Recentemente, o governador Denarium emitiu ordem de serviços para revitalizar outras duas escolas indígenas em Pacaraima, nas comunidades Boca da Mata e Bananal.

Ainda nas comunidades indígenas, o Governo de Roraima vai construir com recursos próprios, a Escola Estadual Indígena Tuxaua Cícero da Silva Pereira, Comunidade Indígena Moscow, no Bonfim, e reformar a Escola Estadual Indígena Lauro Melquior, na Comunidade Indígena Ticoça, e a Escola Estadual Indígena São Mateus, ambas no em Uiramutã.

 

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O Governo de Roraima, por meio da Secretaria de Saúde, dará início nesta terça-feira, 15, à segunda fase do recadastramento de pacientes que estão na fila única de cirurgias eletivas. Os trabalhos serão realizados de forma presencial, em pontos estratégicos da capital e cidades do interior.

Essa nova fase de recadastramento será presencial e dividida por ordem alfabética. Os usuários do SUS com as iniciais de A a J, por exemplo, deverão ir na a CMECM (Clínica Médica Especializada Coronel Mota), no horário de 16 às 21h.

Já os usuários com iniciais de K a Z devem se dirigir até a CMEC (Central de Marcação de Exames e Consultas), no período de 15h às 19h e aos sábados das 8h às 12h. Para quem mora no interior, as unidades da rede estadual também terão equipes para receber o usuário.

Nos casos em que a pessoa não puder comparecer presencialmente por questão de saúde que impeça a locomoção até os locais onde será feito o recadastramento, um familiar poderá fazê-lo, munido dos documentos originais do paciente (RG, CPF, Cartão do SUS e encaminhamento médico).

Segundo Mayara Bianca Carneiro, coordenadora da CGRAC (Coordenadoria Geral de Regulação, Avaliação, Auditoria e Controle) é de suma importância que os pacientes façam o recadastramento, para que assim seja feita a identificação de quem realmente ainda está na fila a espera de uma cirurgia.

“Essa é a nossa segunda fase do recadastramento. Quem já respondeu pelo aplicativo pode ficar tranquilo que a sua solicitação já chegou até nós. E os que não responderam, estaremos fazendo uma fase presencial agora com alguns pontos pré-definidos, com atendimento presencial para que as pessoas que ainda precisam de cirurgias nos procurem, de posse dos seus documentos pessoais”, destacou.

Para fazer o recadastramento, o usuário deve levar identidade, CPF, Comprovante de Residência e o Cartão do SUS. A não realização do procedimento poderá ocasionar a exclusão do nome do paciente da Fila Única do SUS. 

“As cirurgias foram suspensas devido a pandemia Covid-19. Então precisamos fazer o recadastramento, porque muitos pacientes evoluíram para emergência, precisaram realizar o procedimento de emergência ou fizeram na rede privada. Essas pessoas precisam ser excluídas do nosso banco da fila única do Sus. As pessoas que não procurarem os nossos atendimentos para permanecer na fila, serão excluídas.

“Ao final do processo, será publicada uma lista com todos os nomes dos pacientes que precisam do procedimento e agendando a marcação das cirurgias”, completou Mayara.

LOCAIS DE ATENDIMENTO

 

Unidades de Saúde

Atendimento por iniciais alfabéticas

Dias e horário de Atendimento

Endereço

Clinica Médica Especializada Coronel Mota – CMECM

A - J

Segunda à sexta (16h às 21H)

R. Coronel Pinto, 664, Centro – Boa Vista

Central de Marcação de Exames e Consultas - CMEC

K - Z

Segunda à sexta (16h às 21H)

Av. Brigadeiro Eduardo Gomes, 1883 – Bairro dos Estados – Boa Vista

Hospital Epitácio de Andrade - HEAL

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Santo Amaro, S/N – Centro – Alto Alegre

Centro de Saúde Jair da Silva Mota - CSJSM

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. José Pereira da Silva - Amajari

Hospital Pedro Alvares Rodrigues - HPALR

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Tuxaua Farias, S/N - Bonfim

Hospital de Caracaraí Irmã Aquilina

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. P02, Santa Luzia - Caracaraí

Unidade Mista de Caroebe – UMC.

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Paulino Gomes da Costa, S/N, Centro - Caroebe

Unidade Mista Irmã Camila - UMIC

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Princesa Isabel, S/N, Centro - Iracema

Hospital Estadual Vereador José Guedes Catão - HEVJGC

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Marlene Araújo, S/N, Centro - Mucajaí

Unidade Mista Ruth Quitéria

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Ruth Quitéria, 07 Cruzeiro - Normandia

Unidade Délio de Oliveira Tupinambá

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Caribe, S/N, Vila Nova - Pacaraima

Hospital Regional Sul Governador Ottomar de Sousa Pinto - HRSGOSP

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

Rod. BR 174, S/N - Rorainópolis

Unidade Mista de São João da Baliza

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

Av. Perimetral Norte, 184 – São João da Baliza

Hospital Francisco Ricardo de Macedo - HFRM

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

Av. Macapá, S/N, Centro – São Luiz do anauá

Centro de Saúde Uiramutã - CSU

A - Z

Segunda à sexta (08h às 12h)

R. Martiniano Vieira, S/N, Centro - Uiramutã

 

 

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O significativo aumento da produção agrícola no Estado de Roraima é latente. Nos últimos anos o Governo do Estado de Roraima tem atuado sistematicamente para fomentar o plantio de grãos em todos os municípios. O setor atualmente gera cerca de 12 mil empregos diretos e indiretos.

O governador Antonio Denarium explica o cenário atual da agricultura no Estado. “O nosso apoio, principalmente para os pequenos produtores que operam em sistema agrofamiliar e indígena, foi o ponto primordial para que o nosso o incentivo chegasse para quem mais precisa. Além de atrair também novos investidores para o Estado, que trazem capital financeiro e expertise”.

O secretário de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Aluizio Nascimento, comemora os indicadores de crescimento e concorda  com a importância do setor agro para o Estado.

“Em 2021, o Estado de Roraima produziu cerca de 80 mil hectares de soja, num total de 106 mil hectares de lavoura. Para este ano, a safra deve aumentar, para 200 mil hectares, dos quais 120 mil apenas de soja, um salto de 50%, em relação ao ano anterior”.

Nascimento ainda acrescenta que, o Governo de Roraima, atua de maneira ampla e entende que para crescer no setor agrícola, vários fatores devem ser levados em conta. “Como a segurança energética e a segurança jurídica, além disso, temos a nossa extensão técnica e também oferecemos crédito rural para os nossos agricultores. É por isso que os dados são tão promissores”.

Além de fortalecer o setor de grãos é importante destacar que este panorama leva a outro momento especial para o Estado, que é a preparação das outras cadeias produtivas que dependem do setor de grãos. Como é o caso da avicultura, da suinocultura e a própria piscicultura.

INDICAÇÃO GEOGRÁFICA

Segundo Aluizio, Roraima está prestes a vivenciar um momento ímpar: o Estado irá receber o primeiro selo de indicação geográfica do mundo. “A indicação geográfica irá certificar o que nós já sabemos e comprovamos em laboratório: a soja aqui produzida tem mais óleo e mais proteína. Tudo isso se dá por uma série de fatores predominantes da nossa incrível região. Principalmente mais luminosidade e, consequentemente, gerando mais fotossíntese e logo, mais óleo e mais proteína na soja plantada aqui”, frisou o titular da Seapa.

O agronegócio no Estado de Roraima passa a ser um ponto de alavanca, para outros setores. “A nossa ideia é agregar valor a nossa produção, não podemos ser apenas exportador de commodities. Podemos ter um setor industrial forte, um setor de serviços forte, melhorar e fortalecer ainda mais o setor comercial”, explicou o secretário.

PRODUÇÃO DE GRÃOS POR MUNICÍPIO

Soja: Alto Alegre, Bonfim, Boa Vista, Cantá, Mucajaí e Iracema.

Milho: Alto Alegre, Bonfim, Boa Vista, Cantá, Mucajaí e Iracema.

Arroz: Bonfim, Normandia, Amajari, Boa Vista e Alto Alegre.

Feijão: (safrinha): Alto Alegre,  Bonfim e Boa Vista.

FLORESTA PLANTADA

O investimento na indústria de florestamento ou reflorestamento é uma atividade recente em Roraima, mas que igualmente, representa um potencial atrativo para investimentos. Atualmente o Estado possui plantio de dendê e mogno africano.

“O setor se torna cada vez mais importante como matéria-prima para diversas indústrias que usam madeira serrada, extrativos de madeira, biomassa, celulose e madeira reconstituída. A região sul de Roraima atualmente se solidifica como um significativo polo de investimentos”, destacou o governador Antonio Denarium.

Dendê: 5000 mil hectares, capacidade de produção de 30 mil toneladas de biodiesel por ano.

Mogno Africano: 600 hectares.

Teca: 80 hectares de florestas plantadas.

Pau de Balsa: 50 hectares.

 

 

 

 

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VAGAS DO DIA 14.02.2022

AÇOUGUEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL.

ARTÍFICE (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA,
CONHECIMENTO EM ELÉTRICA, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO PREDIAL.

AUXILIAR DE INVENTARIO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA AREA DE ESTOQUE, ENSINO MÉDIO COMPLETO, TRANSPORTE PRÓPRIO,
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO NOTURNO.

AUXILIAR DE PADEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO DE PREPARO DE PAES E SALGADOS, AGILIDADE E
PROATIVIDADE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATUAR NO AUXILIO E PREPARO DE PÃES DIVERSOS,
MANIPULAÇÃO DE MASSAS, AUXÍLIO NO PROCESSAMENTO DOS ALIMENTOS.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA (FROTA) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO(DESEJÁVEL ESTA CURSANDO NÍVEL
SUPERIOR,TER CONHECIMENTO EM PACOTE(WORD,EXCEL,POWER POINT),TER BOA COMUNICAÇÃO E
TENHA FACILIDADE EM TRABALHAR EM EQUIPE.

BOMBEIRO HIDRÁULICO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA MINIMO 1 ANO,ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER
BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS
BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TENHA DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O
MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

CARPINTEIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

CONSULTOR DE VENDAS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA CARTEIRA, DESEJÁVEL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; PACOTE
OFFICE, EXPERIÊNCIA NA ´AREA COMERCIAL EM VENDAS.

COZINHEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, GOSTAR DE COZINHAR, SABER PREPARAR
COMIDAS LEVES E OUTROS TIPOS DE REFEIÇOES APRESENTADAS PELO CONTRATANTE E

DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, SABER COZINHAR, LAVAR, PASSAR E
LIMPAR, PROATIVA E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, QUE SEJA UMA PESSOA DE CONFIANÇA, TENHA RESPONSABILIDADE DE
HORÁRIO E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS,ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE
DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMI EM DIAS ALTERNADOS.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, QUE TENHA HABILIDADES EM COZINHAR, PASSAR ROUPA E LIMPEZA EM
GERAL E DE PREFERÊNCIA TRANSPORTE PRÓPRIO.

LANTERNEIRO DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TENHA EXPERIÊNCIA EM LANTERNAGEM,PINTURA,ACABAMENTO EM
MAQUINAS E PEÇAS AGRÍCOLAS E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL COM MECÂNICA E PEÇAS AUTOMOTIVA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,POSSUIR
CNH B E INTERESSE EM PROFISSIONALIZAÇÃO PARA O SETOR DE MECÂNICA DE MAQUINÁRIO
AGRÍCOLA.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E
HORÁRIOS E TENHA CNH D.

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL E TER CNH D OU E.

OPERADOR DE CARREGADEIRA (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA (02 VAGAS).
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, CNH C OU D E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E
HORÁRIOS.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL.

PADEIRO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA EM COMÉRCIO, ENSINO FUNDAMENTAL, TER CURSO NA AREA DE
PANIFICAÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATUAR NA PRODUÇÃO DE PÃES DIVERSOS, NORMAS DE

HIGIENE E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS E ATENDIMENTO AO CLIENTE.

PEDREIRO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 06 MESES ENSINO FUNDAMENTAL ,SER
PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR
TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

PINTOR DE OBRAS (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA DE 06 MESES , ENSINO FUNDAMENTAL,SEJA PONTUAL,ORGANIZADO,TER
BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS
BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA EM EQUIPE E TENHA O CURSO
NR 35.

SERRALHEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 1 ANO, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER
PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR
TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE
EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

SERVENTE DE OBRAS (20 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS E CONHECIMENTO
NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL.

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS RELACIONADAS A FUNÇÃO; CONHECIMENTO NO SISTEMA RM
MÓDULO EDUCACIONAL E BACKOFFICE; EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA FUNÇÃO E DISPONIBILIDADE DE
HORÁRIO TARDE/NOITE. ATUAR EM BOA VISTA, RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DA UNIDADE,
CONDUZINDO OS PROCESSOS OPERACIONAIS E GESTÃO DE EQUIPE.

TÉCNICO EM FIBRAS ÓPTICA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TRANSPORTE PRÓPRIO E CNH AB.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER
 CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP,  POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO
(NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E
INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,ENSINO MÉDIO COMPLETO,VAGA PREFERENCIALMENTE AO SEXO
FEMININO,PARA TRABALHAR EM LOJA DE BRINQUEDOS EDUCATIVOS E PEDAGÓGICOS, SEJA
COMUNICATIVA,SEJA PROATIVA,TENHA INTERESSE EM APRENDER,ENTENDA SOBRE
AUTISMO,SÍNDROMES,COORDENAÇÃO MOTORA FINA .

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA (NO MÍNIMO 06 MESES),EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE
PEÇAS,ESTOQUE,INSUMOS AGRICOLAS E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIA CNH AB.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE VENDAS COMO VENDEDOR, PROMOTOR OU AUXILIAR,
POSSUIR CNH A ( EM DIA), TENHA FACILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL (APRESENTAR DECLARAÇÃO), HABILITADO MA CATEGORIA A

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ATENDENTE DE LOJAS (03 VAGAS) 
SEM EXPERIÊNCIA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE
HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA,
ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS
PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO
EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE
HORÁRIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL,
DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.
 

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.

Domingo, 13 Fevereiro 2022 19:20

Boletim Epidemiológico

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 393.275 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 149.178 foram confirmados, sendo 30.145 por RT-PCR e 119.033 por teste rápido, 244.107 descartados, sendo 66.305 por RT-PCR e 177.802 por teste rápido e 2.114 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.155 em Alto Alegre, 1.246 no Amajari, 114.340 casos foram notificados em Boa Vista, 2.842 em Bonfim, 3.624 no Cantá, 3.074 em Caracaraí, 2.439 em Caroebe, 1.560 em Iracema, 2.864 em Mucajaí, 838 em Normandia, 2.734 em Pacaraima, 3.869 em Rorainópolis, 1.915 em São João da Baliza, 866 em São Luiz e 1.309 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.604 em Alto Alegre, 2.381 em Amajari, 190.901 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.281 em Bonfim, 4.015 no Cantá, 4.077 em Caracaraí, 2.864 em Caroebe, 1.858 em Iracema, 3.834 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.732 em Pacaraima, 6.219 em Rorainópolis, 2.975 em São João da Baliza, 1.951 em São Luís e 776 em Uiramutã.

O Estado também contabiliza 2.114 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.600 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 42 no Cantá, 61 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 50 em Pacaraima, 69 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 138.738 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 1.925 em Alto Alegre, 1.208 em Amajari, 106.996 são de Boa Vista, 2.633 de Bonfim, 3.154 no Cantá, 2.746 em Caracaraí, 2.116 em Caroebe, 1.484 em Iracema, 2.562 em Mucajaí, 660 em Normandia, 2.599 em Pacaraima, 3.512 em Rorainópolis, 1.768 em São João da Baliza, 748 de São Luiz e 1.231 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

Sábado, 12 Fevereiro 2022 19:26

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 392.890 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 148.925 foram confirmados, sendo 30.105 por RT-PCR e 118.820 por teste rápido, 243.975 descartados, sendo 66.188 por RT-PCR e 177.787 por teste rápido e 2.114 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.155 em Alto Alegre, 1.245 no Amajari, 114.148 casos foram notificados em Boa Vista, 2.831 em Bonfim, 3.608 no Cantá, 3.066 em Caracaraí, 2.439 em Caroebe, 1.560 em Iracema, 2.852 em Mucajaí, 838 em Normandia, 2.734 em Pacaraima, 3.868 em Rorainópolis, 1.915 em São João da Baliza, 865 em São Luiz e 1.309 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.601 em Alto Alegre, 2.381 em Amajari, 190.828 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.266 em Bonfim, 3.996 no Cantá, 4.074 em Caracaraí, 2.864 em Caroebe, 1.858 em Iracema, 3.831 em Mucajaí, 1.060 em Normandia, 7.731 em Pacaraima, 6.218 em Rorainópolis, 2.975 em São João da Baliza, 1.951 em São Luís e 775 em Uiramutã.

O Estado também contabiliza 2.114 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.600 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 42 no Cantá, 61 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 50 em Pacaraima, 69 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 138.087 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 1.917 em Alto Alegre, 1.205 em Amajari, 106.476 são de Boa Vista, 2.632 de Bonfim, 3.083 no Cantá, 2.745 em Caracaraí, 2.115 em Caroebe, 1.480 em Iracema, 2.557 em Mucajaí, 659 em Normandia, 2.582 em Pacaraima, 3.508 em Rorainópolis, 1.766 em São João da Baliza, 748 de São Luiz e 1.230 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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O Governo de Roraima realizou neste sábado, dia 12, atividades do Programa Governo sem Parar. A ação ocorreu na Escola Estadual Jesus Nazareno de Souza Cruz, localizada no bairro Caranã, com oferta de mais de cinco mil atendimentos, incluindo consultas médicas com especialistas, emissão de Carteira de Identidade, inscrição no programa Morar Melhor, entre outros serviços.

“Estamos hoje no bairro Caranã com o Programa Governo sem Parar, trazendo atendimento médico, entrega de cadeira de rodas, atendimento da Universidade Estadual, da Codesaima (Companhia de Desenvolvimento de Roraima), da Femarh (Fundação Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos), do Iteraima (Instituto de Terras de Roraima), da Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima), do Detran (Departamento Estadual de Trânsito de Roraima). Todos fazendo esse trabalho em conjunto, levando assistência para a população de Roraima. Estamos trabalhando, acabando com os desperdícios, aplicando corretamente o dinheiro público e o benefício chega para toda a população”, disse o governador Antonio Denarium.

A secretária de Saúde, Cecília Lorenzon, disse que a intenção é fazer com que os serviços estejam mais próximos da população.

“Nós consideramos a questão da pandemia, acessibilidade, então é uma forma que desburocratiza no momento de trazer o serviço para a população. São serviços de oftalmologia, cardiologia, dermatologia, pediatria, clínico geral, fisioterapia, emissão de RG, tanto a primeira quanto a segunda via. Nós ainda fazemos a parte da triagem que é a aferição de pressão para ver as condições clínicas da nossa população. Além de entrega de óculos”, afirmou Lorenzon.

A secretária destacou ainda os atendimentos feitos pela Sefaz (Secretaria Estadual da Fazenda), que disponibiliza a emissão de guias para a população que encontra dificuldade em fazê-lo no dia a dia, e os programas executados pela Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social) e pela Codesaima.

“Então, nós contamos ainda com o programa Morar Melhor, da Codesaima, e todos os programas da Setrabes. Aqui, as pessoas podem verificar como estão as vagas de emprego, a Casa da Mulher Brasileira oferece os serviços de esmaltaria e cabeleireiro, temos também o Colo de Mãe. São inúmeros programas, com exceção do Cesta da Família que é peculiar e precisa de um cadastro”, afirmou.

População teve acesso a vários atendimentos durante a ação

A técnica de refrigeração Rafaela Magalhães foi uma das pessoas que estiveram na Escola Jesus Nazareno de Souza Cruz, para emissão da segunda via de sua Carteira de Identidade.

 “É muito importante a ação do Governo, porque hoje em dia, sem o documento, a gente é inválida. Então, a gente necessita da segunda via para várias coisas, quando vai ao hospital, para concurso, isso facilita muito, e a gente agradece pelos serviços ofertados”, disse.

Quem também foi em busca dos serviços foi a Cláudia Regina, do Conjunto Cidadão, que foi fazer o cadastro para participar do Programa Morar Melhor.

“Para mim é muito importante, porque estou sem condições de ajeitar a minha casa, e essa é uma boa oportunidade que eu vi. Eu vim, porque minha ex-cunhada me disse que é verdade, que do lado da casa do irmão dela já ajeitaram uma casa e está muito bonitinha”, disse animada.

Eudalice de Oliveira estava acompanhando a sua mãe, fez a sua inscrição no Programa Morar Melhor e estava bastante contente com a ação e com o programa que atende as pessoas que necessitam.

“Estou saindo daqui muito feliz, muito alegre com o nosso governador, porque ele está trabalhando para o nosso Estado crescer. Eu creio que a minha mãezinha vai ser contemplada com o Morar Melhor”, disse.

A felicidade estava estampada no rosto de Maria da Silva Paixão, filha do senhor Raimundo Alves Paixão, de 101 anos, que foi um dos contemplados com cadeira de rodas e cadeira de banho.

 “Nós não tínhamos condição de adquirir essas cadeiras. Então, é uma ação muito bacana, porque nem todo mundo tem condições de comprar uma cadeira, porque está muito cara, e do jeito que as coisas estão não seria possível mesmo”, afirmou.

 

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Na data comemorativa do Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, 11 de fevereiro, celebrado nessa sexta-feira, as peritas criminais da PCRR (Polícia Civil de Roraima) que atuam no Instituto de Criminalística destacaram a relevância da ciência para o desempenho profissional e a resolução de crimes.

As oito cientistas forenses da PCRR trabalham nos laboratórios de Química, Genética, Local de Crime e Documentoscopia.

Uma delas é Érica Veras. Ela ressaltou que é de extrema importância o trabalho das investigadoras da ciência, principalmente quando esse serviço está voltado para a resolução de crimes.

Cada laboratório da Polícia Científica conta com duas peritas, no de Química Forense, atuam as peritas Ana Célia e Elisangela Ponchet.

“Na Química Forense, por exemplo, são utilizadas técnicas sofisticadas, para identificar drogas, venenos, medicamentos, combustível, dentre outras substâncias, que estejam envolvidas em um crime”, observou Érica.

A perita também destacou a importância da Genética Forense, laboratório no qual atua em parceria com a perita Andréa Sant’Ana.

“As análises genéticas são utilizadas no confronto de vestígios biológicos de indivíduos envolvidos em crimes de diversas naturezas, como o crime sexual, homicídio, acidentes de trânsito, latrocínio, e em identificação de cadáveres e paternidade criminal. Além do uso dos conhecimentos da genética e biologia molecular, utilizando tecnologia e automação, desde o processo de extração do DNA até os softwares utilizados para os cálculos estatísticos, garantindo a exatidão dos dados necessários para a conclusão de um inquérito policial”, explicou a Érica.

As investigações em locais de crimes são realizadas pelas peritas Izoneide Varela e Rocy Silva. Esses estudos periciais podem definir autorias e indicar elementos probatórios que utilizam conhecimentos científicos e recursos tecnológicos.

As perícias executadas por meio da Documentoscopia, parte da Criminalística que estuda os documentos para verificar sua autenticidade, seja de manuscritos, seja do documento em si, são elaboradas pelas peritas Débora Tyeme e Carla Wickert.

“Nós, peritos criminais, somos cientistas forenses, atuamos em nossos setores de trabalho utilizando os conhecimentos científicos e os recursos tecnológicos, para produzir um conjunto probatório através da análise dos vestígios. Esse conjunto probatório, essas provas materiais analisadas dentro do rigor do método científico, pode levar à autoria de um crime e também, principalmente, pode inocentar uma pessoa que esteja sendo acusada injustamente”, finalizou a perita.

 

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Com o objetivo de facilitar a conexão eletrônica entre vendedores e consumidores de produtos do setor primário, o Governo de Roraima, por intermédio da Seapa (Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento), faz a divulgação dos serviços por meio da plataforma PARR (Produtos da Agricultura de Roraima).

Nesse espaço virtual de vendas, a tecnologia tem como meta auxiliar o homem do campo a escoar sua produção de forma segura e digital. Já o consumidor tem a possibilidade de adquirir os produtos, sem sair de casa, com apenas um toque no celular.

O governador Antonio Denarium destaca que a finalidade da plataforma PARR, criada pelo Governo de Roraima, é atrair consumidores e divulgar serviços. “A plataforma PARR é uma alternativa segura e estratégica para que vocês, consumidores, aproveitem os produtos que são vendidos diretamente pelos produtores rurais e artesãos, que são cadastrados em nossa plataforma”, ressaltou.

O secretário titular da Seapa, Aluizio Nascimento, explica que essa ferramenta de negócios  foi desenvolvida para ligar produtores e compradores de alimentos da agricultura. “A plataforma surgiu de uma ideia, no início da pandemia da Covid-19, e se tornou mais uma alternativa para quem estava em isolamento, mas precisava vender ou comprar itens alimentícios”, disse.

Aluizio completa informando os produtos que são facilmente encontrados na plataforma PARR. “É possível encontrar todas as mercadorias que são produzidas pelos produtores rurais do Estado, entre as quais, farinha, polpas, frutas e verduras, legumes; além de proteína animal, peixes, aves e ovos, por exemplo”.

 ARTESANATO

Além disso, a plataforma cresceu e, por sua abrangência, hoje é possível encontrar produtos de artesanato, como forma de valorizar e divulgar a produção local.

Uma das beneficiadas é a artesã Djerlani dos Reis Bastos. Ela trabalha há mais de dez anos com diversos produtos, entre eles, bonecas, bolsas de pano e crochê. “Conheci a Plataforma PARR na feirinha da Expo Arte. Devido à pandemia, ficou mais difícil vender nossos produtos e sugeriram para a gente expor na Plataforma PARR, fico muito feliz pela oportunidade”, comemorou a artesã.

SERVIÇO

Para acessar a plataforma, o endereço eletrônico é parr.rr.gov.br, ou por meio do aplicativo, para quem utiliza celular com o sistema operacional Android. Nesse ambiente virtual, o consumidor fica sabendo do preço, da forma de venda e como o produtor realiza a entrega da mercadoria (delivery ou presencial).

 

 

Sexta, 11 Fevereiro 2022 18:45

BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO

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O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), e do COERR (Centro de Operações Especiais de Saúde Pública de Roraima) torna pública a divulgação do BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO PARA ATUALIZAÇÃO SOBRE O CORONAVÍRUS.

A divulgação da situação epidemiológica com relação à doença faz parte do Plano de Contingenciamento montado pelas autoridades de saúde do Estado. As publicações vão ocorrer diariamente no site da Sesau (www.saude.rr.gov.br) e no portal roraimacontraocorona.rr.gov.br.

A nova atualização informa que o Estado contabiliza até o momento 392.114 notificações para a COVID-19, de acordo com os critérios de definição de caso do Ministério da Saúde.

Destes 148.200 foram confirmados, sendo 30.085 por RT-PCR e 118.115 por teste rápido, 243.925 descartados, sendo 66.170 por RT-PCR e 177.755 por teste rápido e 2.112 óbitos.

Com relação apenas as confirmações para a doença 2.151 em Alto Alegre, 1.241 no Amajari, 113.496 casos foram notificados em Boa Vista, 2.826 em Bonfim, 3.602 no Cantá, 3.064 em Caracaraí, 2.427 em Caroebe, 1.559 em Iracema, 2.851 em Mucajaí, 838 em Normandia, 2.731 em Pacaraima, 3.865 em Rorainópolis, 1.892 em São João da Baliza, 864 em São Luiz e 1.309 em Uiramutã.

Já sobre os casos descartados, 3.593 em Alto Alegre, 2.381 em Amajari, 190.816 notificações ocorreram em Boa Vista, 5.265 em Bonfim, 3.996 no Cantá, 4.074 em Caracaraí, 2.853 em Caroebe, 1.858 em Iracema, 3.831 em Mucajaí, 1.058  em Normandia, 7.731 em Pacaraima, 6.218 em Rorainópolis, 2.960 em São João da Baliza, 1.950 em São Luís e 775 em Uiramutã.

O Estado também contabiliza 2.112 óbitos por Coronavírus (COVID-19), 39 em Alto Alegre, 25 em Amajari, 1.600 no município de Boa Vista, 36 no Bonfim, 42 no Cantá, 61 em Caracaraí, 21 em Caroebe, 18 em Iracema, 47 em Mucajaí, 36 em Normandia, 50 em Pacaraima, 69 em Rorainópolis, 12 em São João da Baliza, 13 São Luiz e 22 em Uiramutã.

Além disso, 136.878 pacientes diagnosticados com a doença receberam alta de isolamento e encontram-se recuperados. Deste total, 1.856 em Alto Alegre, 1.197 em Amajari, 105.585 são de Boa Vista, 2.632 de Bonfim, 3.061 no Cantá, 2.737 em Caracaraí, 2.103 em Caroebe, 1.466 em Iracema, 2.529 em Mucajaí, 659 em Normandia, 2.560 em Pacaraima, 3.491 em Rorainópolis, 1.708 em São João da Baliza, 743 de São Luiz e 1.224 em Uiramutã.

Por conta do crescimento de casos, a OMS (Organização Mundial de Saúde) declarou que o mundo vive uma pandemia da doença.

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O programa Cesta da Família será uma das ações que integra a programação do Governo Sem Parar, com a entrega de gêneros alimentícios nas residências das 16 mil famílias selecionadas.

A entrega iniciou hoje e será realizada até domingo em vários bairros de Boa Vista. Para isso foram mobilizados mais de 100 veículos e 390 servidores de várias secretarias e autarquias, além do apoio dos Brigadistas e reeducandos do sistema prisional.

O governador Antonio Denarium destacou que a entrega do benefício representa a garantia do reforço alimentar para as famílias neste período de pandemia.

“A Cesta da Família é composta de alimentos de qualidade e recheada de itens para abranger uma família de até cinco pessoas pelo período de um mês. É a maior já entregue em todo o Estado, proporcionando dignidade para as famílias em situação de vulnerabilidade”, disse.

A primeira-dama e secretária extraordinária de Promoção, Desenvolvimento e Inclusão Social (Seedis), Simone Denarium, acompanhou o início da entrega das cestas no bairro São Bento e   reforçou que as famílias cadastradas vão migrar em breve, após análise de sua situação social, para o benefício em caráter permanente, que será por meio do cartão alimentação.

“Estamos cumprindo uma agenda extensa de atividades nesta semana com a entrega também do benefício no interior e agora, na capital, estamos com a programação do Governo Sem Parar. Em breve teremos a migração para o benefício permanente facilitando o acesso das famílias à compra de alimentos”, destacou.

A secretária de Trabalho e Bem Estar Social, Tânia Soares, informou que no total serão 16 mil cestas entregues nesta ação integrada, com a participação de todas as secretarias, sendo seis mil a cada dia em todos os bairros da capital.

“Nosso cronograma de entregas abrange bairros, alcançando as famílias cadastradas no benefício. Seguindo a orientação do governador Antonio Denarium, vamos dar celeridade para a conclusão da quarta etapa emergencial e dar início ao processo de migração para o benefício permanente”, garantiu.

Famílias agradecem entrega dos alimentos

A dona de casa Francimara Lima, moradora do bairro São Bento, relatou que foi uma surpresa receber a visita da equipe juntamente com a secretária da Setrabes e a primeira-dama em sua residência. Ela agradeceu e disse que a cesta vai suprir a falta de alimentos.

“Moramos de aluguel e no momento só o meu esposo está trabalhando. Foi uma bênção a entrega destes alimentos no momento em que mais precisamos, sem contar a satisfação de conhecer a primeira-dama e a secretária da Setrabes”, comentou.

Da mesma forma, o morador do São Bento, Isaias Souza, agradeceu a oportunidade de receber o benefício, pois no momento está desempregado e com dificuldades financeiras.

“Eu e minha família agradecemos pela cesta que muito irá nos ajudar neste momento difícil. É uma ajuda de grande relevância para famílias que como a minha, necessitam deste apoio”.

 

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Os classificados para a segunda fase do Concurso Público de Auditor Fiscal da Secretaria da Fazenda de Roraima iniciam o curso de formação na próxima segunda-feira, dia 14.

Ao todo, 45 candidatos participam da formação, sendo cinco deles, PcD (Pessoas com Deficiência). A formação contará com aulas de auditoria fiscal, contabilidade, legislação tributária, administração pública e ética no serviço público e acontece no período de 14 a 27 de fevereiro.

Serão 88 horas/aula no total e, no final, será aplicada uma prova de 70 questões. Todos que forem aprovados estarão aptos a serem nomeados. A aprovação requer atingir 30% da prova no mínimo.

O governador Antonio Denarium destaca que a formação é uma fase muito importante porque é onde os classificados terão contato direto com os temas que norteiam o trabalho dos auditores fiscais.

"A Cebraspe, que é banca organizadora do concurso, selecionou os melhores professores de vários Estados, inclusive de Roraima, para que o conteúdo programático do curso seja repassado de forma clara e objetiva, para que os futuros auditores fiscais de Roraima cheguem com uma boa carga de conhecimento e possam ajudar no trabalho de fiscalização e arrecadação de tributos para o Estado", pontuou o governador.

De acordo com o secretário da Fazenda, Marcos Jorge, esse concurso foi um dos mais aguardados nos últimos tempos e isso se refletiu no grande número de inscritos de quase todo o país.

“O último concurso realizado para o cargo de auditor fiscal em Roraima foi em 2006. Nos últimos anos, tivemos uma defasagem de profissionais devido ao afastamento dos servidores, seja por aposentadoria, mudança para outros Estados e até mesmo por morte. O governador Antonio Denarium foi sensível à essa situação e autorizou a realização do certame, que deve ser concluído ainda neste primeiro trimestre com a posse dos aprovados", afirmou Marcos Jorge.

Sobre o concurso

O concurso ofereceu 30 vagas para o cargo de Auditor Fiscal de Tributos Estaduais, das quais, 20 são para contratação imediata e as outras 10, para o Cadastro de Reserva.

A prova objetiva foi realizada dia 7 de novembro. Dos 3.740 candidatos inscritos, 905 não compareceram nos locais de provas, perfazendo uma abstenção de 24,19%, considerada baixa em relação à média de 30% a 40% registrada nos últimos concursos feitos no país.

O salário base será de R$ 2.412,97, mais a GEP (Gratificação de Estímulo à Produtividade), que costuma elevar os proventos do auditor ao teto remuneratório da administração pública.

Após a posse, os servidores serão lotados em Boa Vista ou em algum dos municípios onde a Sefaz-RR tem posto de fiscalização.

O início do curso de formação acontece no auditório do Sesc-RR (Serviço Social do Comércio em Roraima), localizado na Rua Araújo Filho, 947, no Centro de Boa Vista.

 

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Com o objetivo de reforçar as estratégias e políticas de promoção de sanidade e vigilância fitossanitária em Roraima, o convênio entre a Aderr (Agência de Defesa Agropecuária do Estado de Roraima) e o Mapa (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) recebeu um aditivo de R$ 1 milhão, oriundo de emenda parlamentar do senador Telmário Mota.

Ressaltando o compromisso e a confiança entre os parlamentares roraimenses com as ações da atual gestão, o diretor-presidente da Aderr, Kelton Lopes, pontuou que aditivo irá reforçar os trabalhos já feitos na agulha oficial e na zona de proteção.

“Essa ação é importante para a agulha oficial já feita há vários anos pela Aderr, junto com o Ministério da Agricultura, onde todas as cabeças de bovino da região da Raposa/Serra do Sol são vacinadas pelos nossos agentes”, frisou.

O governador Antonio Denarium disse que essa é mais uma vitória para a agricultura roraimense, uma vez que haverá reforço nas políticas de promoção da sanidade e da vigilância fitossanitária.

“É aprimorando as ações de controle, como a agulha oficial e a zona de proteção, que poderemos conquistar novos mercados. Isso beneficia os nossos criadores e faz com que o Estado avance”, complementou.

Com o aditivo, haverá um aperfeiçoamento do trabalho realizado pelo convênio com a agulha oficial, beneficiando diretamente o rebanho indígena das Terras Indígenas Raposa/Serra do Sol e São Marcos, nos municípios de Uiramutã, Pacaraima e Normandia.

A zona de proteção, barreira nacional criada em 2018, que contempla 11 rebanhos bovinos na faixa de fronteira com a Venezuela, também receberá reforço de custeio.

“O convênio impacta na continuidade da vigilância do rebanho de todo o Estado, na sanitização do rebanho. Nós damos a certeza da sanitização do rebanho que está mais próximo da área da Venezuela, que é um local de risco desconhecido para várias doenças que o Brasil hoje controla com maestria”, reiterou Érika Paracat Santiago, diretora de Inspeção e Defesa Animal da Aderr.

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O HGR (Hospital Geral de Roraima) recebeu nesta sexta-feira, 11, mais 51 camas elétricas do tipo Fawler. Os novos equipamentos irão proporcionar maior conforto aos pacientes que necessitarem de internação no novo complexo hospitalar da unidade.

A aquisição dos móveis foi feita com recurso próprio e fazem parte do plano de gestão do Governo para promover a reestruturação do maior hospital do Estado.

“Estou acompanhando a chegada de novos equipamentos e, nos próximos dias, nós vamos fazer a inauguração. O novo HGR tem 120 leitos, 40 UTI’s e 10 novas salas de cirurgia. Vamos também iniciar as cirurgias eletivas e acabar com a fila de cirurgias. É o Governo do Estado, trabalhando por uma saúde melhor”, enfatizou o governador Antonio Denarium.

O carregamento recebido pela direção da unidade atenderá o 1º andar do Bloco E, que são exclusivamente os apartamentos de internação com capacidade para 60 leitos.

A secretária de Saúde, Cecília Lorenzon, ressaltou que as camas são equipamentos de ponta, proporcionando além da segurança do paciente, toda a facilidade para a equipe multidisciplinar nos cuidados que serão prestados aos pacientes.

“Esse tipo de cama elétrica é um dos melhores modelos de cama hospitalar disponível no mercado. São, ainda, de grande importância ao acolhimento do paciente, garantindo conforto e acessibilidade.”, destacou Cecília.

 

 

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As tecnologias e mídias digitais são importantes ferramentas dentro do processo educacional e ficaram em evidência na pandemia da Covid-19, quando os professores puderam dar continuidade ao processo de ensino aprendizagem utilizando várias plataformas.  

Para potencializar a utilização dessa ferramenta, o MEC (Ministério da Educação) está ofertando cursos de capacitação gratuitos à distância, para professores e gestores de todo o país.

O foco principal são os docentes participantes do PIEC (Programa de Inovação Educação Conectada). Os cursos serão ofertados por meio da plataforma AVAMEC e os interessados devem efetuar a inscrição até o dia 15 de fevereiro, por meio do link https://labinova.ufms.br/cursos/formadores-nivel-2/.

“Os cursos têm como finalidade proporcionar aos professores, gestores e coordenadores pedagógicos a apropriação das tecnologias e mídias sociais, para melhorar o processo ensino aprendizagem”, reforçou Samuel Silva de Castro, gerente da GTIC (Gerência de Tecnologia e Informação) da Seed (Secretaria de Educação e Desporto).

O primeiro curso começa no dia 25 deste mês e terá como tema “A infraestrutura tecnológica como potencial pedagógico para promoção de ecossistema de inovação”, e abordará temas como organização de espaços físicos destinados ao uso de tecnologias digitais, inserção de dispositivos móveis na sala de aula, conectividade e segurança na internet nas escolas, entre outros.

Os cursos são coordenados pela SEB (Secretaria de Educação Básica), do MEC, em parceria com o LabInova (Laboratório de Apoio à Inovação da Educação Básica do Brasil), da UFMS, (Universidade Federal do Mato Grosso do Sul).

O que é o PIEC?

O PIEC (Programa de Inovação Educação Conectada) foi implementado em 2017 pelo MEC, com o objetivo de viabilizar o acesso à internet de alta velocidade e fomentar o uso pedagógico de tecnologias digitais na Educação Básica.

Além de realizar ações para que o ambiente escolar esteja preparado para receber a conexão de internet, o programa também busca destinar aos professores a possibilidade de conhecerem novos conteúdos educacionais e oferecer aos alunos o contato com as novas tecnologias educacionais.

A internet chega às escolas por meio de duas opções: por satélite (via satelital) e, neste caso, o MEC contrata os serviços e leva até a unidade educacional por meio de uma empresa; e a outra opção é por via terrestre, sendo que, neste caso, o FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação) envia os recursos para a escola no âmbito do PDDE (Programa Dinheiro Direto nas Escolas) e os mesmos são administrados pelas APMs (Associação de Pais e Mestres).

Em Roraima, das 200 escolas participantes do PIEC, 131 já receberam recursos sendo 39 escolas no Interior, 38 indígenas e 54 na Capital. Os recursos variam entre R$ 2.400 a R$ 3.800. As demais unidades de ensino já aguardam a liberação de valores.

 

 

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Na região Norte de Roraima, estradas do município de Amajari, que há 20 anos não recebiam nenhuma manutenção, estão recebendo atenção especial do governador Antonio Denarium.  Por meio do Programa Aqui tem Obra, coordenado pela Secretaria de Infraestrutura, serão reconstruídos mais de 100 quilômetros de estradas.

Estão sendo investidos mais de R$ 8 milhões, de recursos próprios, para recuperação das estradas vicinais do município.

A estrada vicinal Santa Inês passa pelos serviços de terraplanagem, colocação de bueiros e revestimento primário. Serão recuperados 47 quilômetros

“Não é recuperar, é reconstruir mesmo, porque as estradas não recebiam manutenção há 20 anos. Estamos trabalhando para garantir qualidade no transporte das pessoas e escoamento da produção agrícola da região”, destacou o governador Antonio Denarium.

O Governo de Roraima também irá realizar, em breve, mais trabalhos de recuperação de estradas em sete vicinais do município de Amajari. Sendo elas as vicinais Guariba, 02 Eletrônica, PA Bom Jesus, Ametista. Além das vicinais do Trairão 04, 06 e 07. 

Na vicinal Ametista, duas pontes passam por recuperação. E na vicinal Bom Jesus, uma ponte também está em reconstrução.

Outras frentes de trabalho também estão em andamento na região. A RR 203, estrada que dá acesso ao município e à Serra do Tepequém, um dos principais cartões postais do Estado, passa pelo serviço de pavimentação. O investimento é de R$ 10.995.711,00, oriundos de recursos da Cide (Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico).

MAIS INFRAESTRUTURA

A região da Vila do Trairão receberá serviços de pavimentação. Já está aberto o processo de licitação, que irá contemplar o trecho de 17 km (que liga a RR-203 até a Vila do Trairão). 

Essa obra contará com recursos no valor de R$ 29.1169.129,00. Sendo R$ 20 milhões oriundos de emenda parlamentar do senador Mecias de Jesus e o restante recursos próprios do Executivo Estadual.

Em breve, quatro escolas passarão por reformas, todas localizadas em comunidades indígenas: em Araça, Cajueiro, Garagem e Ouro. Também serão construídas duas novas unidades escolares, sendo uma na sede e outra na vila do Trairão.

OBRAS JÁ FINALIZADAS

No município, já foram recuperados 80 quilômetros de estradas, somando a manutenção das vicinais Santa e PA. Além disso, também foram recuperadas cinco pontes na vicinal do Trairão, uma ponte na vicinal 01 PA e uma na vicinal Ananais.

 

 

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Neste fim de semana, os moradores da zona oeste da cidade receberão o “Governo Sem Parar”, programa executado pelo Governo de Roraima, com o objetivo de levar serviços de saúde, lazer e cidadania para mais perto da população. As atividades serão realizadas neste sábado, dia 12, no bairro Caranã, das 8h às 14h, na Escola Estadual Jesus Nazareno de Souza Cruz.

“Será mais um dia de trabalho integrado entre as secretaria estaduais, onde teremos cuidados com a saúde, incluindo a ofertada de consultas médicas com diversos especialistas, prescrição de óculos para os casos em que houver necessidade, a partir dos 13 anos, realização de exames e, desta vez, teremos como novidade o atendimento com fisioterapeuta. Já nas áreas de lazer e cidadania será possível dá entrada em documentos importantes como RG, por exemplo. Além disso, teremos corte de cabelo e programação cultural, ou seja, será um momento de atenção especial do Governo do Estado com os moradores daquela área”, esclareceu o governador Antonio Denarium.  

Cerca de 10 mil atendimentos foram realizados até agora

O Governo Sem Parar  é uma ação que já atendeu milhares de pessoas, na Capital e no Interior do Estado.

Trata-se de uma ação do Governo de Roraima realizada por meio da integração entre as secretarias estaduais que integram a estrutura de Governo e que  expectativa é que já realizou cerca de 10 mil atendimentos até agora.

A programação incluirá ainda serviços sobre CNH (Carteira Nacional de Habilitação); orientações sobre a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); regularização de títulos de terra; cadastros e orientações sobre vagas de empregos do Sine (Sistema Nacional de Emprego); e atendimentos da Defensoria Pública (orientação jurídica nas diversas áreas, em especial direito de família), entre outros serviços.

“Adultos e crianças são esperados para as consultas médicas e atendimentos na área de cidadania neste sábado no bairro Caranã. Será uma manhã de muito lazer e de atendimentos ofertados para os moradores, garantindo mais rapidez e comodidade, pois eles serão atendidos bem próximos de suas casas. Só reforçamos que, para o atendimento com a ótica, é importante ter em mão a cópia do RG, CPF e Cartão do SUS”, complementou o governador.

 

 

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Encerram nesta sexta-feira, dia 11, as inscrições no Concurso Público para contratação de professor da Carreira do Magistério da Educação Indígena. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site www.idecan.org.br. Estão sendo ofertadas 1.000 vagas.

A taxa de inscrição é de R$ 70, para os cargos de Magistério Nível Médio Completo, e de R$ 100, para os cargos de Nível Superior. A data limite para pagamento é de 24 horas após a emissão do boleto. Do total geral de vagas, também estão sendo ofertadas 36 para PcD (Pessoa com Deficiência).

“Sabemos que a realização desse concurso trará benefícios para as nossas escolas e para nossas crianças. Há mais de 15 anos não é realizado um certame como este, por isso, convidamos aqueles que ainda não realizaram sua inscrição, que entre no site do Idecan e realize”, reforçou Gleide Almeida, chefe da DIEI (Divisão de Educação Escolar Indígena) da Seed (Secretaria de Educação e Desporto) e integrante da Comissão do Concurso.

Para facilitar o acesso à internet, os Polos de Atendimento do IERR (Instituto de Educação de Roraima), antiga Univirr, estão sendo disponibilizados aos docentes em todos os municípios do Interior, para que possam realizar a inscrição.

O salário inicial para cargos de Magistério Nível Médio Completo é de R$ 3.004,80 e, para cargos de Nível Superior, é de R$ 3.782,94, ambos com jornada de trabalho de 30 horas semanais.

As provas estão agendadas para o dia 20 de março de 2022. O concurso terá prazo de dois anos prorrogável por igual período e contará com provas objetivas, redação e avaliação de títulos.

 

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A relação preliminar dos inscritos do processo seletivo para contratação temporária de Condutor e Monitor de Transporte Escolar foi publicada no DOE (Diário Oficial do Estado), na edição do dia 8 de fevereiro, e pode ser consultada no site www.imprensaoficial.rr.gov.br.

A listagem também está disponível no mural da Seed (Secretaria de Educação e Desporto), que fica localizada na Rua Barão do Rio Branco, 1495, Centro.  O certame ofertou 214 vagas e contou com 653 candidatos inscritos.

O cronograma do certame sofreu alteração e, de acordo com o documento, (também disponível para consulta no DOE do dia 8 de fevereiro), o resultado preliminar da avaliação de títulos será publicado no dia 15 de fevereiro, a interposição de recursos contra a avaliação de títulos, no dia 16, a divulgação do resultado dos recursos, no dia 18, e o resultado final e convocação, no dia 22.

“Estamos dando prosseguimento com tranquilidade a esse certame tão importante para a Educação do Estado. A assinatura de contrato e lotação dos profissionais aprovados ocorrerá nos dias 23, 24 e 25 de fevereiro” explicou Rosalete Saldanha, presidente da Comissão de Processos Seletivos da Seed.

Os motoristas e monitores contratados vão atuar na primeira frota própria de transporte escolar do Governo de Roraima, formada por 55 veículos adquiridos por meio do Programa Caminhos da Escola e também nos setores administrativos da Seed. A remuneração varia entre R$ 1.200 à R$ 1.936 e os profissionais deverão residir no município ao qual se inscreveram para atuação.

As vagas foram distribuídas para Boa Vista (capital e Zona Rural), e em outros 12 municípios do Estado: Alto Alegre, Amajari, Bonfim, Cantá, Carcaraí, Caroebe, Iracema, Normandia, Pacaraima, Rorainópolis, São João da Baliza e São Luiz.

As vagas que foram disponibilizadas nas áreas indígenas serão preenchidas preferencialmente por candidatos indígenas, desde que apresentem todos os pré-requisitos exigidos em edital.

 

 

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VAGAS DO DIA 11.02.2022

AÇOUGUEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL.

ARTÍFICE (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, CONHECIMENTO EM HIDRÁULICA, CONHECIMENTO EM ELÉTRICA, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO PREDIAL.

AUXILIAR DE INVENTARIO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA AREA DE ESTOQUE, ENSINO MÉDIO COMPLETO, TRANSPORTE PRÓPRIO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO NOTURNO.

AUXILIAR DE PADEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, CONHECIMENTO DE PREPARO DE PAES E SALGADOS, AGILIDADE E PROATIVIDADE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATUAR NO AUXILIO E PREPARO DE PÃES DIVERSOS, MANIPULAÇÃO DE MASSAS, AUXÍLIO NO PROCESSAMENTO DOS ALIMENTOS.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA (FROTA) (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO(DESEJÁVEL ESTA CURSANDO NÍVEL SUPERIOR,TER CONHECIMENTO EM PACOTE(WORD,EXCEL,POWER POINT),TER BOA COMUNICAÇÃO E TENHA FACILIDADE EM TRABALHAR EM EQUIPE.

BOMBEIRO HIDRÁULICO (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA MINIMO 1 ANO,ENSINO FUNDAMENTAL,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL E LIDERANÇA DE EQUIPE.

BORRACHEIRO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TENHA DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PARA O MUNICÍPIO DE PACARAIMA) E HORÁRIOS.

COSTUREIRA  (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM MALHA E UNIFORMES, GALONEIRA, RETA E OVERLOCK.

COZINHEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, GOSTAR DE COZINHAR, SABER PREPARAR COMIDAS LEVES E OUTROS TIPOS DE REFEIÇOES APRESENTADAS PELO CONTRATANTE E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA OU REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, SABER COZINHAR, LAVAR, PASSAR E LIMPAR, PROATIVA E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL, QUE SEJA UMA PESSOA DE CONFIANÇA, TENHA RESPONSABILIDADE DE HORÁRIO E ENSINO FUNDAMENTAL.

EMPREGADO DOMÉSTICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL EM SERVIÇOS DOMÉSTICOS,ENSINO FUNDAMENTAL, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E TENHA DISPONIBILIDADE PARA DORMI EM DIAS ALTERNADOS.

LANTERNEIRO DE AUTOMÓVEIS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, TENHA EXPERIÊNCIA EM LANTERNAGEM,PINTURA,ACABAMENTO EM
MAQUINAS E PEÇAS AGRÍCOLAS E ENSINO FUNDAMENTAL.

MECÂNICO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA INFORMAL COM MECÂNICA E PEÇAS AUTOMOTIVA, ENSINO MÉDIO COMPLETO,POSSUIR CNH B E INTERESSE EM PROFISSIONALIZAÇÃO PARA O SETOR DE MECÂNICA DE MAQUINÁRIO AGRÍCOLA.

MOTORISTA DE CAMINHÃO -BASCULANTE (08 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS E TENHA CNH D.

MOTORISTA DE ÔNIBUS (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, CNH D DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL E TER CNH D OU E.

OPERADOR DE CARREGADEIRA (03 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO FUNDAMENTAL.

OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA (02 VAGAS).
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, CNH C OU D E DISPONIBILIDADE DE VIAGENS E HORÁRIOS.

OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO FUNDAMENTAL.

PADEIRO (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA EM COMÉRCIO, ENSINO FUNDAMENTAL, TER CURSO NA AREA DE PANIFICAÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATUAR NA PRODUÇÃO DE PÃES DIVERSOS, NORMAS DE HIGIENE E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS E ATENDIMENTO AO CLIENTE.

PINTOR DE OBRAS (10 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA DE 1 ANO, ENSINO FUNDAMENTAL,SEJA PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA EM EQUIPE E TENHA O CURSO NR 35.

SERRALHEIRO (05 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO MINIMO 1 ANO, ENSINO FUNDAMENTAL,CURSO NR 35 ,SER PONTUAL,ORGANIZADO,TER BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL,ESTAR DISPOSTO A REALIZAR TAREFAS BRAÇAIS,CONHECIMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL,LIDERANÇA DE EQUIPE,CONFECÇÃO DE MATERIAL METÁLICO E CONSTRUÇÃO DE ESTRUTURA DE TELHADO.

ENCARREGADO DE TERRAPLENAGEM (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,DISPONIBILIDADE DE VIAGENS (PACARAIMA) E HORÁRIOS.

TÉCNICO EM FIBRAS ÓPTICA (02 VAGAS)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO MÉDIO, TRANSPORTE PRÓPRIO E CNH AB.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, DRENAGEM E TERRAPLANAGEM, TER  CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO E REGISTRO MTP,  POSSUIR CNH AB; DESEJÁVEL CURSO (NR6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-35) ATUALIZADOS E HABILIDADES GERENCIAIS,RELAÇÕES HUMANAS E INFORMÁTICA ( WINDOWS, WORD E EXCEL).

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA,ENSINO MÉDIO COMPLETO,VAGA PREFERENCIALMENTE AO SEXO FEMININO,PARA TRABALHAR EM LOJA DE BRINQUEDOS EDUCATIVOS E PEDAGÓGICOS, SEJA COMUNICATIVA,SEJA PROATIVA,TENHA INTERESSE EM APRENDER,ENTENDA SOBRE AUTISMO,SÍNDROMES,COORDENAÇÃO MOTORA FINA .

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NO RAMO DE VENDAS EM MATERIAL DE CONSTRUÇÃO OU ÁREAS AFINS, TENHA CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA, DINÂMICO,COMUNICATIVO, QUE GOSTE DE VENDAS , DESAFIOS, ENSINO MÉDIO.

VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA (NO MÍNIMO 06 MESES),EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE PEÇAS,ESTOQUE,INSUMOS AGRICOLAS E ENSINO MÉDIO COMPLETO.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CERTEIRA, ENSINO MÉDIO COMPLETO E TRANSPORTE PRÓPRIO CNH AB.

VENDEDOR EXTERNO (01 VAGA)
TER EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA NA ÁREA DE VENDAS COMO VENDEDOR, PROMOTOR OU AUXILIAR, POSSUIR CNH A ( EM DIA), TENHA FACILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE.

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

AUXILIAR DE ESTOQUE (02 VAGAS)
 SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO. NOÇÕES DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
SEM EXPERIÊNCIA. ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS ROTINAS DE TRABALHO DA EMPRESA, ATUAM MUITAS VEZES COMO SECRETÁRIO, AUXILIANDO GESTORES E LÍDERES NA CONDUÇÃO DOS PROCESSOS OPERACIONAIS E NA INTERFACE COM OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, COMO PÚBLICO EXTERNO.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA E ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO.

OPERADOR DE CAIXA (03 VAGAS)
SEM EXPERIÊNCIA, ENSINO MÉDIO COMPLETO, NOESE DE INFORMÁTICA, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.


VENDEDOR INTERNO (01 VAGA)
EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA, ENSINO FUNDAMENTAL, COMUNICATIVO,PODER DE NEGOCIAÇÃO, ÁGIL, DISPONÍVEL PARA TREINAMENTOS E PALESTRAS.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÃO:

- CASO TENHA CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, APRESENTAR CERTIFICADO.
- CARTEIRA DE TRABALHO (COM PIS PASEP).
- COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUALIZADO).
- CURRICULUM.
- RG E CPF.
- NO CASO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS, APRESENTAR LAUDO ATUALIZADO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES, PROCURAR O SINE SALA 25, NA SETRABES, DAS 7H30 ÀS 13H30.