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O dia 11 de janeiro de 2023 vai ficar marcado na memória e no coração do apicultor Pedro Freitas, de 68 anos. Após 45 dias internado, ele teve alta da UTI (Unidade de Tratamento Intensivo) cardiológica do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), retomando assim os seus afazeres.

 

Conforme Pedro, a internação ocorreu no dia 10 de dezembro de 2022, em decorrência de problemas cardíacos. Diante da gravidade da situação, ele procurou a atenção da unidade e precisou passar por um procedimento de angioplastia, recebendo total assistência da equipe do local.

 

“Meus sentimentos são de orgulho e gratidão, porque estive entre a vida e a morte e hoje estou aqui contando a história. Sempre ouvia falar mal do hospital, mas hoje quero dizer que a saúde de cinco anos pra cá mudou cinco vezes para melhor. Hoje temos uma saúde de responsabilidade, equipamentos e medicamentos. Agradeço de coração a toda equipe médica que contribuiu para que eu estivesse aqui de pé”, afirmou.

 

O coordenador da cardiologia do HGR, Alexandre Klipel, ressaltou os avanços que ocorreram no setor nos últimos anos e o quanto ele tem feito a diferença na vida dos pacientes.

 

“A UTI Cardiológica é o nosso setor mais novo. Começamos a funcionar em julho de 2022, ou seja, menos de um ano. A gente completou uma estrutura que já estava sendo montada, que começou com o serviço de hemodinâmica, e conseguimos que os pacientes que precisam de angioplastia e cateterismo, pudessem realizar a cirurgia em Roraima, sem precisar realizar em outro Estado. É o caso do senhor Pedro, que fez a angioplastia aqui mesmo”, disse.

 

A secretária de Saúde, Cecília Lorenzon, destacou o fato como uma vitória, reforçando o comprometimento do Governo de Roraima em melhorar a qualidade da saúde em Roraima.

 

“Tudo isso foi possível graças à união de esforços e ao empenho do governador Antonio Denarium, que trabalha incansavelmente para melhorar a cada dia a saúde da nossa população. No caso a ideia foi facilitar o tratamento para o paciente e a função de acompanhante para os familiares, proporcionando mais conforto, porque eles não teriam mais que se deslocar para outros Estados [via TFD]”, frisou.

 

NOVOS TEMPOS

 

A atual diretora do HGR, Patrícia Renovato, explicou sobre a importância de o procedimento voltar a ser feito no local de residência do paciente.

 

“Os reflexos do serviço de cardiologia demonstram o comprometimento do Governo que está engajado em fazer o melhor para os pacientes. Com os nossos cardiologistas e toda a equipe assistencial da unidade, foi possível retornar às enfermarias de cardiologia. Equipamos a UTI e iniciamos as cirurgias cardíacas. Hoje estamos colhendo os frutos de todo trabalho em equipe”, completou.

 

Segundo Renovato, o intuito é sempre melhorar os atendimentos e procedimentos voltados para o coração.

 

“Estamos nos esforçando a cada dia para melhorar o atendimento. Os pacientes tem colhido os frutos do empenho da equipe e constatamos a melhora por meio do exemplo do senhor Pedro. É muito gratificante para o paciente, que não precisa sair do conforto do lar e do lado da família, pois consegue receber todo o tratamento em Roraima, do exame à conclusão cirúrgica”, finalizou.

 

INVESTIMENTOS

 

Visando melhorar os atendimentos e procedimentos voltados para o coração, o Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), reforçou o quantitativo de especialistas da área de cardiologia, que atualmente é de 22 médicos e estruturou uma UTI cardiológica com dez leitos.

 

A atual gestão também realizou a aquisição de equipamentos, dentre eles 12 aparelhos de anestesia com monitorização de agentes anestésicos; dois desfibriladores cardioversor, com funções adulto; 10 eletrocardiogramas; 54 monitores multiparâmetro, dois microscópios cirúrgicos, para uso em neurocirurgia no HGR; dois sistemas de cirurgias guiadas por imagens, neuronavegador e 30 desfibriladores, totalizando 114 equipamentos.

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A Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social) em parceria com o Corpo de Bombeiros, realizou nesta quarta-feira, 11, uma ação em alusão à campanha do Janeiro Branco, com o intuito de promover um momento de integração entre os servidores da secretaria, bombeiros e unidades vinculadas, trabalhando a temática da saúde mental no âmbito social e pessoal.

 

O Janeiro Branco é uma campanha que estimula que as pessoas reflitam sobre saúde mental, promovendo a conscientização da importância do tema para a nossa sociedade.

 

O evento executado pela Coordenação da Gestão do Trabalho e Educação Permanente (CGTEP) da Setrabes contou com palestras com o tema voltado para a saúde mental, ginástica laboral, entretenimento entre os servidores e teve ainda um momento de louvor e oração.

 

A titular da Setrabes, Tânia Soares, explicou que janeiro é um mês dedicado à saúde mental e para chamar a atenção sobre questões e necessidades relacionadas ao emocional dos servidores.

 

“Estas ações de promoção de saúde mental colaboram para o fortalecimento de relacionamentos entre os servidores da assistência social que trabalham diretamente com o público vulnerável, para que possam refletir a respeito da necessidade do autocuidado para enfrentar as questões que envolvem o psicológico individual e coletivo”, afirmou Tânia.

 

A psicóloga Darlim Saratt destacou que a palestra teve como objetivo a conscientização, a importância e a necessidade de falar sobre a saúde mental.

 

“Principalmente para os profissionais do Corpo de Bombeiros e da Setrabes, pois trabalham diretamente com o público e precisam estar em equilíbrio em termos de saúde mental para atender, escutar e acolher com qualidade. O tema da Campanha em 2023 é ‘A Vida Pede Equilíbrio’, onde passamos por uma pandemia, que foi um momento difícil, para manter o equilíbrio diante do isolamento, medo e perdas e nos adaptamos à situação”, finalizou Darlim.

 

A servidora Elisabete Ramos disse que o evento é muito importante para os servidores saberem sobre a conscientização e cuidados da saúde em seu ambiente de trabalho.

 

“A palestra trouxe um momento de reflexão da minha vida como pessoa, servidora e mãe diante de tudo que passamos, com notícias ruins e negativas.

 

Esse encontro me proporcionou coisas muito boas para escrever a minha história no papel em branco, começar com pensamentos positivos e cuidado com minha saúde mental”, disse Elisabete.

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Dando sequência às ações de modernização dos serviços do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), a Sesau (Secretaria de Saúde) realizou nesta quarta-feira, 11, um treinamento para as equipes que ficam responsáveis pela operacionalização dos dois novos arcos cirúrgicos da unidade.

 

Os aparelhos serão utilizados durante os procedimentos de ortopedia e cardiologia. Trata-se de equipamentos da marca VMI Tecnologias, que foram adquiridos por meio de emenda parlamentar no valor de R$ 925.000,00.

 

De acordo com a diretora técnica do HGR, Juliana Gomes, os equipamentos já passaram por processo de tombamento e montagem. A unidade realiza, em média, 15 cirurgias diárias, um número que deve dobrar com o uso dos aparelhos.

 

“A importância deles é que vamos conseguir fazer mais cirurgias, otimizar mais salas, e com isso quem ganha é a população”, completou.

 

EFICIÊNCIA

 

Os novos aparelhos são do modelo Fênix AG, uma novidade no Estado. Eles são dotados de detectores digitais dinâmicos, que permitem um melhor gerenciamento de doses de radiação ionizante, auxiliando principalmente em cirurgias vasculares.

 

O engenheiro e consultor técnico da empresa, Fabio Souza Felix, foi o responsável por fazer a instalação e treinamento com as equipes técnicas do centro cirúrgico. Ele revelou que os novos equipamentos deverão agregar maior dinamismo às atividades realizadas na unidade.

 

“O grande diferencial desses equipamentos é que eles são totalmente digitais, trabalham com um detector de altíssima resolução e isso vai melhorar significativamente na qualidade da imagem, com uma ampla área de atuação que cobre toda a tela do monitor”, ressaltou.

 

O técnico em radiologia do HGR, Leidson Braga, trabalha há sete anos no setor. Ele afirmou estar empolgado em aprender a utilizar os novos aparelhos, que são o que há de mais moderno atualmente.

 

“Hoje recebemos esses arcos cirúrgicos bem modernos, que facilitarão o nosso trabalho nas cirurgias cardíacas e ortopédicas. É um aprendizado que vai somar com as cirurgias e facilitar o trabalho dos técnicos em radiologia”, comentou.

 

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A Segad (Secretaria de Administração e Gestão Estratégica), promoveu nesta quarta-feira, 11, o treinamento para o recadastramento dos servidores públicos estaduais referente ao ano de 2023 no e-Social, plataforma digital de facilitação que reúne dados trabalhistas e tributários de funcionários.

 

A capacitação, ministrada pela Coordenação Geral da Folha de Pagamento, foi destinada a todas as unidades da administração direta e indireta, que indicaram servidores que vão atuar como multiplicadores dos conhecimentos adquiridos em seus respectivos órgãos. Cerca de cem funcionários participaram da capacitação, que aconteceu no auditório do Ipem-RR (Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima).

 

O coordenador geral da Folha de Pagamentos da Segad, José Batista, ressaltou a importância de alinhar entendimentos acerca do e-Social. “Debatemos sobre as dúvidas acerca do recadastramento de servidores estaduais para que eles atuem como facilitadores nas suas unidades com o sistema no dia a dia nas repartições”, enfatizou.

 

Para o secretário Anselmo Gonçalves, a capacitação é a melhor maneira de alinhar procedimentos.

 

“Sempre que temos ações de grande porte, como o recadastramento de servidores, é necessário que todas as secretarias trabalhem de forma otimizada, e a melhor maneira de alcançar esse objetivo é capacitar nossas equipes, o que torna o trabalho efetivo e eficaz, por isso investimos constantemente no conhecimento dos nossos colaboradores”, destacou.

 

A PLATAFORMA

 

O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma plataforma criada pelo Governo Federal em 2014 com o intuito de facilitar a prestação de dados referentes aos colaboradores, como folha de pagamento, aviso prévio, contribuições previdenciárias e vínculos, entre outros.

 

As informações ficam unificadas em apenas uma plataforma, diminuindo a burocracia e eliminando a necessidade de preencher e entregar declarações e formulários separadamente para diferentes órgãos.

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O governador Antonio Denarium entregou, na manhã desta quarta-feira (11), 150 títulos definitivos para produtores rurais dos municípios de Boa Vista, Alto Alegre, Amajari, Bonfim, Cantá, Caracaraí, Iracema, Mucajaí e Normandia, totalizando mais de 30 mil hectares de terras regularizadas.

 

A solenidade de entrega, que faz parte das comemorações de 30 anos do Iteraima (Instituto de Terras e Colonização de Roraima), ocorreu no Palácio Senador Hélio Campos, e contou com a participação de autoridades como secretários de Estado e deputados estaduais.

 

Durante a solenidade, Denarium falou sobre a segurança jurídica que o documento garante aos produtores, entre outros diversos benefícios.

 

“Mais uma entrega, e dessa vez, 150 títulos definitivos rurais, com mais de 30 mil hectares regularizados. É a segurança jurídica tão sonhada no nosso Estado. Depois de 30 anos, estamos dando a segurança jurídica para os nossos produtores, que recebem o título, levam no cartório de registro de imóvel para registrar e cada um pode falar Aqui Tem Dono. É o Governo do Estado apoiando quem trabalha e produz”, destacou o governador.

 

O produtor Gilmar Araújo dos Santos, foi um dos contemplados com título definitivo. Ele, que produz frutas e legumes em uma propriedade localizada na zona rural de Boa Vista, esperava o documento há mais de 20 anos.

 

“Eu me sinto feliz e gratificado! Mais de 20 anos de luta tentando, tivemos várias gestões e nunca foi resolvido, eu parabenizo nosso governador por ser um governador que resolveu esse problema e realizou o sonho de milhares de pessoas no estado de Roraima”, disse o produtor.

 

Outra beneficiada foi Aldenora de Magalhães Pamplona, de 67 anos, moradora da região do Bom Intento, também na zona rural de Boa vista. Ela esperava o documento há mais 30 anos.

 

“Muita espera, de muito tempo. Com esse título aqui, agora a propriedade é minha, vou legalizar tudo que tem por lá para valorizar as terras do Bom Intento”, disse Aldenora.

 

AQUI TEM DONO

 

A entrega de Títulos Definitivos é resultado de ações continuadas do Iteraima, dentro do programa Aqui Tem Dono, em todos os municípios do estado.

 

Os técnicos do Instituto percorrem as propriedades e orientam os produtores quanto aos procedimentos de regularização fundiária. Conforme informou a presidente do Iteraima, Dilma Costa, os títulos entregues nesta manhã garantem inúmeros benefícios aos produtores.

 

“Para os produtores que hoje estão recebendo esses documentos, isso é uma benção, é uma coisa extraordinária, é a valorização da terra, é a garantia de poder conseguir um financiamento, é a propriedade dele sendo reconhecida”, disse a presidente.

 

Ela disse ainda que os moradores que ainda não possuem processo devem comparecer ao Iteraima para dar entrada no procedimento de regularização.

 

O Iteraima funciona na Rua João evangelista Pereira de Melo, 228 – Aparecida, e na Casa do Cidadão na Rua Izidio Galdino da Silva, 2425 – Senador Hélio Campos, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.

 

Iteraima tem nova gestão

 

O Iteraima passou a ser comandado por Dilma Costa, que anteriormente ocupava o cargo de diretora de Gestão e Desenvolvimento Fundiário do Instituto. Ela substitui Márcio Grangeiro, que passou a ser titular da Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação).

 

A presidente iniciou a gestão com a garantia da continuação dos trabalhos, uma vez que já fazia parte da equipe, trabalhando na regularização fundiária nas áreas do estado.

 

“Nós vamos focar na regularização fundiária, vamos alcançar a todos, não importa o tamanho, seja o pequeno, seja o médio, seja o grande, o trabalho é para todos e nós vamos estar imbuídos do melhor propósito para avançar e atender o anseio dessas pessoas que estão há anos aguardando por essa oportunidade de regularizar suas terras”, disse a presidente.

 

A nova gestora do Iteraima tem vasta experiência no serviço público, e, em especial, na regularização fundiária. É servidora efetiva do Incra (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária) e já ocupou diversos cargos, inclusive a titularidade do Instituto Nacional, além de ter passado pela Emhur (Empresa Municipal de Habitação e Urbanismo). Desde 2018 fazia parte da diretoria do Iteraima.

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Para reforçar o quadro efetivo de docentes para o ano letivo 2023, o Governo de Roraima convocou mais 131 professores que estão no cadastro reserva do Concurso Público da Carreira do Magistério da Educação Básica. O anúncio foi feito pelo governador Antonio Denarium na noite desta terça-feira, dia 10.

 

“Sabemos da importância de professores concursados atuando em sala de aula. Além de maior estabilidade financeira, estes profissionais estudaram, se prepararam e estão prontos para nos ajudar a elevar os índices educacionais, melhorando o processo de ensino”, destacou Antonio Denarium.

 

Estão sendo convocados para tomar posse, 115 professores para atuação nas escolas estaduais localizadas em Boa Vista sendo 30 docentes de Língua Espanhola, 18 de Língua Inglesa, 20 de Língua Portuguesa, 23 de Matemática, 04 de História e 01 de Química, além de 02 docentes de Geografia para atuação na região Boa Vista – Área Rural.

 

Mais 16 professores estão sendo chamados para atender as escolas do Interior, sendo 05 professores para Alto Alegre (01 de Geografia, 02 de História e 02 de Química), 01 para Amajari (História), 01 para Bonfim (Geografia), 01 para o Cantá (Educação Física).

 

Ainda para o Interior, 01 professor para Iracema (História), 01 para Mucajaí (Química) e 04 professores para atuação nas escolas de Rorainópolis (02 de Geografia e de 02 História), sendo que um professor de História vai atender a Região Baixo Rio Branco. 

 

A Segad (Secretaria de Gestão Estratégia e Administração) publicará no Diário Oficial a listagem dos convocados conforme ordem de classificação, para apresentação dos documentos exigidos em edital para a posse.

 

A lotação será imediata e os novos professores terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais e o vencimento inicial básico é de R$ 3.782,94.

 

 

Ao todo, governo fez seis convocações

 

 

Se todos os 131 docentes desta que já é 6ª convocação, efetivamente tomarem posse, a rede de ensino passará a contar com 748 novos professores efetivos.

 

O certame, realizado em outubro de 2021, ofertou 650 vagas imediatas mais cadastro reserva e contou com 6.760 inscritos. O concurso era aguardado há 14 anos pelos professores.

 

Alguns componentes curriculares não possuem professores aprovados de forma suficiente para atender as necessidades da rede, como por exemplo, Física que ofertou 15 vagas e teve apenas 07 aprovados e Filosofia que disponibilizou 17 vagas e somente 06 aprovados, ambos para Boa Vista. 

 

Além disso, para Química, não há candidatos aprovados, nem em Cadastro Reserva, o que gera a necessidade de contratação de professores por meio de processo seletivo para garantir a oferta do ensino e o cumprimento do Calendário Escolar.

 

“É uma determinação do governador a convocação de professores do cadastro reserva, desde que atendam às necessidades da Educação. Para este ano, ainda será necessário a contratação de professores por meio de processo seletivo, porque não podemos deixar nossos estudantes desassistidos”, disse o secretário de Educação e Desporto, Nonato Mesquita.

 

Possibilidade de novo concurso

 

O secretário Nonato Mesquita disse que o governo estuda a possibilidade de um novo concurso público para professores a fim de atender toda a demanda da rede estadual de ensino.

 

“Seguindo a determinação do governador, solicitei ao Departamento de Recursos Humanos um levantamento da nossa real necessidade. No decorrer do ano de 2023 temos o objetivo de lançar um novo concurso público a fim de sanarmos todas as nossas necessidades de professores em caráter definitivo”, destacou Nonato Mesquita.

 

 

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Para fortalecer a agricultura indígena em Roraima, o Governo do Estado entregou, na tarde desta terça-feira, 10, cinco caminhões 3/4 para os municípios de Pacaraima, Cantá, Amajari, Alto Alegre e Bonfim, beneficiando 61 comunidades indígenas que atuam na produção agrícola.

 

Os veículos foram adquiridos por meio de emenda parlamentar do Senador Chico Rodrigues, no valor total de R$ 2.980.000,00 e contrapartida do Governo de Roraima na ordem de R$ 1.350.000,00.

 

A cerimônia foi realizada na esplanada do Palácio Senador Hélio Campos, com a presença de representantes das comunidades beneficiadas, autoridades civis e militares e parlamentares estaduais e federais.

 

“O Governo de Roraima apoia quem trabalha e quem produz. As agriculturas familiar e indígena são valorizadas pela gestão e hoje temos esse momento muito importante com a entrega dos primeiros cinco caminhões, mas teremos mais, são ações que não vão parar. Nosso trabalho é gerar mais emprego, renda e desenvolvimento social no Estado”, declarou o governador Antonio Denarium durante a cerimônia de entrega.

 

Para garantir o fortalecimento da produção, o Governo adquiriu também cinco grades aradoras intermediárias de 14 discos de 26 polegadas, cinco carretas agrícolas de madeira com capacidade para quatro toneladas cada, cinco grades niveladoras, 45 motocultivadores partida elétrica e 45 carretas para motocultivador. Os equipamentos serão entregues em outro momento. 

 

“Entendemos que a parceria é muito importante essas ações que desenvolvemos em prol dos povos indígenas porque eles também são comunidades de trabalhadores e precisam de meios que possam facilitar o se trabalho. Com o Governo, viabilizamos essas emendas que são fundamentais para o desenvolvimento da produção nas suas comunidades”, complementou o senador Chico Rodrigues. 

 

Lideranças indígenas agradecem apoio do Governo à agricultura nas comunidades

 

Desde o início da gestão, o Governo de Roraima investe no aparelhamento das comunidades indígenas, com aquisição de insumos para o plantio, como calcário, sementes e outros, como também ferramentas, caminhões e tratores. 

 

De acordo com a tuxaua Mirian Ribeiro dos Santos, que atua há dois anos com a produção de grãos nas comunidades do Juraci e Urucuri, em Amajari, pelo menos 100 pessoas serão beneficiadas nas duas comunidades.

 

“Quero agradecer o governador Denarium pela conquista de receber esse caminhão que vai ajudar a produção no polo Juraci no projeto de grãos na comunidade. Essa ajuda é muito bem vinda, pois teremos o caminhão que vai nos ajudar a desenvolver ainda mais a comunidade e não vamos mais depender de transporte alheio para escoar a nossa produção”, destacou Mirian. 

 

De acordo com o tuxaua da Malacacheta, no município do Cantá, Adailton, antes era difícil escoar a produção porque não tinham transporte próprio.

 

“Antes a gente tinha que alugar caminhonete e agora vai ficar ainda mais fácil para fazer os trabalhos da comunidade. Esse caminhão vai servir para transportar as madeiras e palhas e realizar os serviços da nossa comunidade e esse veículo será um incentivo para aumentar o Polo de produção", agradeceu o tuxaua. 

 

Produção de Grãos reforça plantio de comunidades

 

Outra medida para incentivar e fortalecer a agricultura indígena é o Projeto de Produção de Grãos, que teve início em 2020, com as primeiras tratativas juntos aos povos indígenas. Em 2021, foram feitas as primeiras plantações dos grãos, com 800 hectares plantados em 52 polos de produção. No cultivo desses grãos, foram colhidas 16 mil sacas de milho e 272 de feijão caupi, envolvendo 648 famílias indígenas, que compõem os grupos de trabalhos, no  trabalho direto nas lavouras, como uma das contrapartidas para a implantação do projeto.

 

Na comparação dos dados de um ano para outro, houve aumento considerável de 87,5% no tamanho de área, de 126% no número de pólos de produção e de 118,5% no número de famílias indígenas pelo projeto. À época, para dar suporte à agricultura familiar indígena, o governo investiu R$ 49.856.345,00 na compra de vários equipamentos agrícolas, como tratores, grades aradoras e niveladoras, distribuidor de calcário e plantadeira de grãos, além de carretas agrícolas, perfurador de solo e batedeira de cereais.

 

Governo amplia ações para fortalecer ainda mais agricultura indígena

 

Além do projeto de grãos em terras indígenas, o governo do estado possui outras ações em execução, por meio da SEI (Secretaria do Índio). 

 

Estão em execução projetos de avicultura, de piscicultura e hortas e plantas medicinais, bem como o apoio na comercialização do artesanato indígena. para ser contemplada, a comunidade deve solicitar da SEI.

 

Além disso, o Governo oferece aos povos indígenas toda a logística, com insumos e assistência técnica aos pequenos produtores. Foram adquiridos 1.545 equipamentos agrícolas, incluindo 100 tratores, adquiridos para auxiliar o pequeno produtor rural a aumentar a produção.

 

“É um investimento em tecnologia que também auxilia a preservar o meio ambiente, porque era comum antes derrubar um pedaço da mata e utilizar uma área nova para fazer o plantio. Com a área mecanizada e adubada, eles repetem o plantio no mesmo lugar e evitam o desmatamento e preservando o meio ambiente”, finalizou o governador.

 

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Com a intenção de ampliar a rede de diagnóstico e qualificar as ações de atenção ao paciente, a Sesau (Secretaria de Saúde), por meio da CGVS (Coordenadoria Geral de Vigilância em Saúde), adquiriu um novo aparelho de TRM (Teste Rápido Molecular) para diagnóstico da Tuberculose.

 

O aparelho será instalado no laboratório do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), a fim de detectar com mais rapidez os casos da doença na unidade e também demandas vindas da capital e interior. 

 

De acordo com a enfermeira do Núcleo de Controle da Tuberculose da CGVS, Elba Urzedo Lamounier, o aparelho tem capacidade de realizar até 24 diagnósticos por dia.

 

“Este equipamento de TRM da [marca] GeneXpert é extremamente importante para o diagnóstico da tuberculose. Nós tínhamos um equipamento há vários anos aqui no HGR, que no início representava mais de 50% dos diagnósticos dos casos do estado, mas agora estamos substituindo esse aparelho por um mais moderno”, informou.

 

Segundo informações do Núcleo, o Estado contabilizou 407 casos da doença durante todo o ano de 2022.

 

SOBRE O TESTE

 

O Teste Rápido Molecular é um exame automatizado, simples e de fácil execução nos laboratórios. Ele detecta o Mycobacterium tuberculosis e indica se há resistência de algumas drogas, como o antibiótico rifampicina, em aproximadamente duas horas.

 

“[O aparelho] é de grande importância, pois vamos conseguir dar um diagnóstico de tuberculose muito mais rápido, seja ela pulmonar ou extrapulmonar. É um equipamento moderno que consegue ver a resistência de drogas”, explicou o médico infectologista do HGR, Domingos Dantas.

 

Até então, a unidade conseguia identificar a resistência do paciente apenas nas drogas usadas no início do tratamento, tendo um resultado em no mínimo três horas. 

 

“A demanda dos pedidos desses exames é muito alta, pedimos [o exame de tuberculose] para vários pacientes de diversas patologias, porque é uma doença presente e precisamos fazer um diagnóstico precoce. O tratamento existe e a possibilidade de cura também”, ressaltou o médico.

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Janeiro Roxo é o mês que marca ações de sensibilização sobre os riscos da hanseníase, uma doença perigosa que afeta os nervos e a pele das pessoas. Em Roraima, o ano de 2022 apresentou uma significativa queda no número de novos casos.

 

De acordo com dados do Núcleo de Controle da Hanseníase, órgão subordinado à CGVS (Coordenadoria Geral de Vigilância em Saúde), o estado contabilizou 51 casos, ante os 57 do ano de 2021. A redução foi de 10,5%.

 

Pela rede estadual de saúde, a referência para o tratamento da doença em estágio grave é a Clínica Especializada Coronel Mota. Somente no ano passado, foram realizados 767 atendimentos mediante ao encaminhamento feito pelas UBS (unidades básicas de saúde).

 

A unidade possui uma equipe multidisciplinar com enfermeiros, dermatologistas, fisioterapeuta e cirurgião ortopedista.

 

“É uma doença que atinge muitas pessoas no Brasil, e a importância do Janeiro Roxo é sempre lembrar da hanseníase, para chegarmos nesse objetivo de erradicar a doença”, ressaltou a médica especialista em dermatologia, Laila Lima.

 

A DOENÇA

 

A hanseníase é uma doença infectocontagiosa, causada pela bactéria Mycobacterium leprae, considerada prima da tuberculose, e pode afetar qualquer pessoa e atinge principalmente os nervos e a pele.

 

A transmissão é feita pelo contato íntimo, como por exemplo a convivência no mesmo ambiente, e caso não tratada precocemente pode causar sérias sequelas.

 

Caracteriza-se por alteração, diminuição ou perda da sensibilidade térmica na mancha, dolorosa, tátil e força muscular, principalmente em mãos, braços, pés, pernas e olhos e pode gerar incapacidades permanentes, as manchas podem ser brancas, vermelhas ou marrom.

 

“Manchas que aparecem, duram bastante tempo e possuem sensibilidade podem ser hanseníase. Se você tiver alguma dessas manchas é necessário procurar um serviço de atendimento, como uma UBS ou uma consulta com um clínico geral para identificar a doença”, afirmou a dermatologista.

 

ENDEREÇO

 

A Clínica Médica Especializada Coronel Mota está localizada na Rua Coronel Pinto, nº 636, Centro. Os atendimentos ocorrem de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h.

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A Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) realiza nesta quarta-feira, 11, uma ação alusiva ao Janeiro Branco, a partir das 8h30, no auditório da companhia.

 

Este ano, a campanha do Ministério da Saúde tem como tema “A Vida Pede Equilíbrio” e, dentro dessa narrativa, a Caer visa sensibilizar os colaboradores para os cuidados com a saúde mental, fazendo uma reflexão sobre suas vidas, suas relações e seus sentimentos.

 

Promovida pelo Sesmt (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da Caer, a programação contará com uma palestra sobre saúde mental e bem-estar, que será ministrada pela psicológa Thamirys Soares, especialista em terapia cognitivo-comportamental, além de um momento de vivência do método “Caminho Direto de Meditação”, com Rubianna Zeidler (Bhuti), praticante de meditação há 10 anos.

 

“O objetivo é chamar a atenção dos colaboradores para cuidados com sua saúde mental, com reflexão a respeito de suas vidas e mudanças de hábitos que gerem mais bem-estar e produtividade, aumentando a qualidade de vida, dentro e fora do trabalho” explicou Rayane Vieira, psicóloga do Sesmt.

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O Governo do Estado, por meio da Sefaz (Secretaria da Fazenda) e do Detran (Departamento Estadual de Trânsito) publicou no DOE (Diário Oficial do Estado), em dezembro de 2022, portaria conjunta com o calendário de vencimento do IPVA (Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores) e do licenciamento de veículos para o exercício de 2023.

 

De acordo com o calendário, o vencimento da primeira parcela do imposto para veículos com placa final 1 é dia 31 de janeiro. Já o Licenciamento pode ser pago até 28 de fevereiro.

 

Para o secretário da Fazenda, Manuel Sueide Freitas, o lançamento antecipado do calendário facilita a vida do contribuinte, que pode se planejar previamente para o pagamento das taxas.

 

“A gestão do governador Antonio Denarium prima por facilitar a vida do contribuinte, tanto com o lançamento prévio dos calendários de pagamento, como no acesso aos Dares [Documentos de Arrecadação de Receitas Estaduais] pela internet, diminuindo a burocracia e, consequentemente, melhorando o atendimento a todos”, pontuou.

 

Segundo o diretor em exercício do Departamento da Receita, Cosmo Chaves dos Santos, a legislação estadual estabelece que o valor venal do veículo é que será usado como base de cálculo para estabelecer a taxa que cada proprietário pagará.

 

“Esse valor venal em 2023 utilizado pela Sefaz foi seguido pelos cálculos da Fipe [Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas], que apontou que nos últimos três anos os veículos usados, embora sofrendo uma depreciação natural, têm ganho sobrepreço com relação aos anos anteriores, o que fez com que o valor do IPVA aumentasse”, explicou.

 

COMO PAGAR O IPVA 2023

 

Para fins de recolhimento do IPVA, o borderô correspondente está disponível nos endereços eletrônicos da Sefaz e do Detran-RR e pode ser acessado a partir da aposição da placa e Renavam (Registro Nacional de Veículos Automotores) correlatos do veículo.

 

O IPVA pode ser recolhido em cota única ou em três cotas desmembradas em valores iguais, nas instituições financeiras credenciadas pela Sefaz ou correspondentes bancários devidamente autorizados, sob observância ao calendário de vencimento do imposto disposto na Portaria.

 

Para veículos isentos de IPVA, a data de vencimento para o Licenciamento, será a mesma data de vencimento da 2ª Cota do IPVA.

 

O Estado de Roraima tributa com o IPVA veículos fabricados de 2013 em diante. De acordo com a Sefaz, até setembro de 2022 a frota tributável de Roraima era constituída de 88.797 veículos, dos quais 83.486 foram tributados pelo IPVA em 2022.

 

Freitas esclarece que do total do IPVA arrecadado pelo Estado, 50% (cinquenta por cento) é destinado ao Município no qual está aquele veículo registrado, conforme reza o art. 158, III da Constituição Federal.

 

“Por isso é muito importante que os veículos dos residentes e domiciliados em cidades interioranas tenham seus veículos registrados naqueles municípios, pois quanto mais veículos cadastrados na cidade, mais arrecadação haverá para investimentos pelas prefeituras”, concluiu.

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Entre os dias 10 e 11 de janeiro, cerca de 593 reeducandos do sistema prisional de Roraima devem realizar a prova do Enem PPL (Exame Nacional do Ensino Médio para Pessoa Privada de Liberdade) no horário das 11h30 às 18h.

 

O exame é aplicado pelo Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) com parceria entre a Seed (Secretaria de Educação e Desporto e a Sejuc (Secretaria de Justiça e Cidadania), que possibilita a autoavaliação dos participantes, tendo em vista a continuidade da vida acadêmica e inserção no mercado de trabalho.

 

As inscrições ocorreram em outubro de 2022. Concorrem reeducandos da Pamc (Penitenciária Agrícola de Monte Cristo), da CPMBV (Cadeia Pública Masculina de Boa Vista), da Casa do Albergado, do CPC (Comando de Policiamento da Capital), do CPP (Centro de Progressão Penitenciária e da CPFBV (Cadeia Pública Feminina de Boa Vista)

 

De acordo com a coordenadora pedagógica da Cespe (Coordenação de Educação no Sistema Prisional) da Seed, Nilcinéia Reis, graças à parceria entre as duas secretarias proporcionado uma política de acessibilidade e inclusão para os reeducandos com base na educação como elemento de transformação, as mudanças ocorrem positivamente.

 

“Dentro da educação superior, o reeducando tem duas possibilidades. Os que estão no regime semiaberto podem fazer uma faculdade durante o dia, seja ela pública ou privada, ou EAD (Educação a Distância). Estas pessoas estão pagando por seus erros, mas nós estamos garantindo o direito deles como cidadãos e acima de tudo entendemos que a educação é a única que pode modificar a vida deles”, disse a coordenadora.

 

O Enem PPL é aplicado desde 2010 em todo o país para elevar o nível escolar da população prisional do país permitindo assim o acesso ao ensino superior.

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Nesta segunda-feira, 9, a Sejuc (Secretaria de Justiça e Cidadania) iniciou o atendimento dos 102 candidatos aprovados no concurso público para policiais penais do órgão para entrega de documentos, conforme o edital de homologação do resultado final do certame.

 

Os candidatos, que passaram pelo curso de formação, fazem parte da segunda turma do de reserva do concurso da Polícia Penal, realizado em 2020, e agora dão prosseguimento às etapas eliminatórias para a posse, que ocorre no próximo dia 20 de janeiro.

 

Até quarta-feira, 11, a Sejuc está recebendo e realizando a conferência dos documentos entregues e, para evitar tumultos, a comissão resolveu atender cerca de 34 candidatos em cada um dos dias reservados. A documentação pessoal é necessária para investidura nos cargos. A secretaria está na avenida Getúlio Vargas, 8120, bairro São Vicente.

 

O titular da Segad (Secretaria de Gestão Estratégica e Administração), Anselmo Gonçalves, ressaltou a importância da organização do atendimento realizado pelas comissões formadas em conjunto com a Sejuc.

 

“Nossa intenção é promover um atendimento humanizado e ágil aos candidatos. Para isso, a comissão organizadora das etapas determinou o pré-agendamento aos candidatos do concurso”, esclareceu.

 

Os exames médico-periciais vão ser realizados na quinta, 12, e sexta-feira, 13, das 8h às 12h, no prédio da Segad, localizada na rua Francisco Paulino da Silva, 215, bairro 5 de Outubro.

 

Para o candidato Josuel Viana, essa nomeação é uma grande conquista. “Estou alcançando uma vitória em minha vida que será de grande valia pra mim, pois pretendo contribuir para o sistema prisional do Estado”, salientou.

 

CERTAME

 

O concurso da Polícia Penal do Estado de Roraima foi realizado em 2020, e após ampliação do efetivo, o Governo nomeou mais 102 candidatos aptos no curso de formação para prosseguir com as demais etapas do certame, que são compostas pela entrega de documentação e perícia médica. Após estas etapas os candidatos julgados aptos tomarão posse no dia 20 do corrente mês.

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Executado pela primeira vez no Estado e sob responsabilidade do Governo de Roraima por meio da Faperr (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Roraima), o Programa Centelha, do Governo Federal, teve as inscrições prorrogadas até o dia 1º de março de 2023.

 

As regras para participação e as inscrições podem ser conferidas no site oficial do Programa Centelha em Roraima.

 

O programa, criado pelo Governo Federal, pretende receber mais de 200 ideias inovadoras, sendo ao menos 15 startups beneficiadas com recursos financeiros. Até 15 projetos serão contemplados por meio do programa, com até aproximadamente R$ 53 mil em subvenção econômica, além de outros benefícios.

 

Por meio de benefícios como subvenção econômica, bolsas de apoio, capacitações e networking com parceiros, o programa busca incentivar a geração de ideias inovadoras em estágios iniciais, de ideação e prototipação. Nesta edição, todos os projetos contemplados receberão bolsas de apoio técnico financiadas pelo CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico).

 

De acordo com o assessor técnico da Faperr, Gabriel Carvalho, a iniciativa é uma ótima oportunidade para quem quer começar ou melhorar o próprio negócio.

 

“Prorrogamos as inscrições para mais pessoas poderem participar, justamente por conta do período de férias. É uma oportunidade para pensar em uma ideia inovadora que se encaixe no edital e não ficar de fora”, afirmou Carvalho, que é um dos coordenadores do Programa Centelha Roraima.

 

Durante a etapa de seleção, os empreendedores participantes passarão por três fases. As fases 1, 2 e 3 compreendem, respectivamente, na submissão de Ideias Inovadoras; na construção de um Projeto de Empreendimento; e por último, na elaboração de um Projeto de Fomento.

 

Ao longo dessas etapas, os empreendedores vão receber capacitações para aprimorar os projetos inovadores, além de suporte e feedback dos avaliadores.

 

O PROGRAMA

 

Promovido pelo MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações) e pela Finep (Financiadora de Estudos e Projetos), o Programa Centelha acontece pela primeira vez em Roraima, executado de forma descentralizada por meio da articulação institucional e cooperação com órgãos e entidades do Governo do Estado.

 

O edital visa impulsionar ideias inovadoras e geração de novas empresas de base tecnológica de interesse social e empresarial, além da formação da cultura do empreendimento inovador.

 

Serão financiados 15 projetos com apoio financeiro de até R$ 53,3 mil pelo Governo do Estado em parceria com a Finep, além de R$ 26 mil em bolsa de inovação ofertadas pelo CNPq por projeto, totalizando um valor de aproximadamente R$ 1,2 milhão.

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O engenheiro agrônomo roraimense Márcio Grangeiro é o novo secretário estadual de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação (Seadi). A transmissão do cargo ocorreu nesta segunda-feira, 9, durante cerimônia no auditório da própria instituição, com a presença dos servidores e do ex-titular da pasta, Emerson Baú.

 

“O Governo do Estado já realizou muito pelo Estado com a Seadi. Agora com o Márcio faremos ainda mais na secretaria para reforçar projetos importantes que estimulem a renda e o trabalho com autonomia para o povo roraimense”, declarou o governador Antonio Denarium sobre o novo titular.

 

Recém-nomeado, Grangeiro explicou que aceitou com entusiasmo o convite do governador Antonio Denarium.

 

“Também pela vontade de realizar novos projetos e dar continuidade ao excelente trabalho já feito pelo Governo no desenvolvimento de Roraima na agropecuária e no fortalecimento da indústria. Depois de 18 anos retorno a esta casa, onde fiz grandes amizades e trabalhamos construindo oportunidades para as famílias do campo”, destacou.

 

Nos últimos quatro anos, Márcio Grangeiro presidiu o Iteraima (Instituto de Terras e Colonização de Roraima), promovendo a regularização fundiária do Estado. Na gestão do governador Antonio Denarium, o órgão estadual entregou mais de 5 mil títulos, valorizando e apoiando a população urbana, rural e do Distrito Industrial.

 

“Durante toda a minha vida como gestor público trabalho com seriedade pelo meu Estado, primando pela organização, transparência, desburocratização, dignidade, respeito e felicidade das pessoas”, concluiu o novo titular da Seadi.

 

PERFIL

 

Márcio Glayton Araújo Grangeiro é servidor público de carreira do Mapa (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento), graduado em Agronomia, mestre em Zootecnia, especialista em Produção Animal e MBA em Gestão de Cooperativas.

 

Ele também foi delegado federal do Desenvolvimento Agrário em 2014 e presidiu a Codesaima (Companhia de Desenvolvimento de Roraima) de 2016 a 2017.

 

 

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Segundo dados do Detran-RR (Departamento Estadual de Trânsito de Roraima), houve uma redução de 13.6% no número de infrações de trânsito ao se fazer um comparativo entre os anos de 2022 e 2021.

 

No ano passado, foram registradas 20.182 infrações de trânsito, e em 2021, foram 23.368. Os dados são do setor de Estatística, da Divisão de Engenharia de Trânsito do Detran-RR.

 

Motorista dirigindo sem o cinto de segurança foi a infração que liderou o ranking em 2022, com 8.552 registros e em 2021 foram 10.237. Ou seja, uma redução de 16%.

 

Dirigir sem possuir CNH aparece em segundo lugar, com 1.838 infrações em 2022, enquanto em 2021 foram 2.321 registros. Neste caso, houve uma redução de 21%.

 

A infração que ocupa a terceira posição em 2022 é dirigir veículo sem licenciamento, com 1.589 casos. Já em 2021 o Detran-RR registrou 1.930 infrações, com uma diminuição de 17%.

 

O quarto lugar do ranking é ocupado pela infração de passageiros sem cinto de segurança. Em 2022 foram 1.430 infrações e em 2021 o número foi de 1.624 casos. Uma redução de 11%.

 

Infrações referentes ao uso de celular enquanto o motorista estava dirigindo totalizaram 2.466 no ano passado. Em 2021, o número foi de 1.261. Aqui, a redução foi de 44%.

 

Dirigir sob influência de álcool também houve uma diminuição, ao comparar os dados de 2022 com 2021. No ano passado foram 421 infrações, contra 492 no ano anterior. Um percentual de redução de 14%.

 

O presidente do Detran-RR, Álvaro Duarte, afirmou que, com base nos dados recentes, serão implementadas mais campanhas educativas de conscientização. “Vamos continuar trabalhando para reduzir esses números, mas para isso precisamos do apoio de motoristas, motociclistas e pedestres mais conscientes no trânsito”, declarou.

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Ao todo, 26 jovens do Programa Jovem Aprendiz de 2022 concluíram nesta segunda-feira, 9, uma importante etapa da jornada profissional dentro da Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima).

 

A turma ingressou em janeiro de 2022 e teve a oportunidade de vivenciar a rotina da empresa durante um ano. O encerramento desta etapa do Programa, contou com a presença da Diretoria da Empresa e foi realizada no auditório Dagmar Ramalho, na sede da Companhia.

 

O diretor administrativo e financeiro da Caer, Rodrigo Mesquita, destacou a importância de a empresa poder contribuir com a formação profissional dos jovens. Para ele, o programa de aprendizagem muitas vezes marca o início da atuação profissional de uma pessoa e contribui para conhecimento técnico e na formação de convivência em ambiente de trabalho.

 

“É um momento de experimentar e engrandecer esses jovens como profissionais. É uma honra poder contribuir e colocar o nome de uma empresa com mais de meio século como a Caer no currículo desses jovens, a maior indústria de Roraima, destacou Rodrigo.

 

Na primeira etapa do programa, os jovens passaram seis meses em curso de capacitação na área administrativa, que proporcionou formação em conceitos de aprendizagem profissional com conteúdos teóricos e práticos e puderam se desenvolver a nível pessoal e profissional.

 

Na segunda etapa, trabalharam por mais seis meses na Caer na condição de aprendizes, favorecendo a promoção e integrações social e profissional.

 

“Trabalhar na Caer foi uma experiência nova, que despertou mais interesse pelos estudos e por buscas de novos conhecimentos. Trabalhar na auditoria da Empresa, desenvolveu em mim mais curiosidade por buscar um curso superior, na área de contabilidade ou até direito, disse Mateus Sales, Jovem Aprendiz.

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Em 2022, a Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) realizou 8.880 negociações de débitos em todo o Estado referentes a serviços de consumo de água e coleta de esgotos.

 

No final de 2022, os números de negociações duplicaram, passando de uma média de 740 negociações por mês para 1423 contratos fechados apenas em dezembro. As mais de 8 mil negociações, representam um total de R$ 20.123.071,45 que estavam parados e deixando de serem investidos em saneamento básico, que proporciona qualidade de vida e bem-estar à população de Roraima.

 

“Devido ao alto índice de endividamento dos clientes com a empresa, a campanha de negociação foi estendida por seis meses desde o mês de junho. Essa foi a melhor forma que a gestão encontrou para facilitar a vida dos clientes que queriam colocar suas contas em dia”, explicou o diretor comercial e do interior da Caer, Cícero Batista.

 

Para a companhia garantir melhores resultados com as negociações, várias medidas foram implantadas, como o envio de comunicados aos inadimplentes, parcelamento virtual através do site da Caer, facilidades de pagamento por meio de máquinas de cartão de crédito em todas as unidades da capital e interior e junto às equipes de cortes e religação da empresa.

 

O setor de atendimento da Caer continua realizando as negociações, com outras condições. Os interessados podem procurar as unidades de atendimento para verificar a situação e fazer a negociação junto à companhia.

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O Governo de Roraima iniciou, nesta segunda-feira, 9, o período de matrículas para o ano letivo de 2023 da rede estadual de ensino. São 22.697 novas vagas para escolas da capital, interior e indígenas.

 

Na manhã desta segunda, o atendimento foi dinâmico na Escola Raimunda Nonato Freitas da Silva, apesar do grande fluxo de pessoas. A unidade, no bairro Santa Tereza, em Boa Vista, oferta mais de 200 vagas para o 6º ano do Ensino Fundamental.

 

“Temos um diálogo aberto com os pais e há vagas na escola, então em relação às demandas, está tranquilo. Toda a equipe está empenhada, principalmente neste primeiro dia até o final da tarde, e por isso não há necessidade de aglomeração”, afirmou a gestora da escola, Elineuda Clara de Souza.

 

Com procura mais intensa, a Escola Maria Raimunda Mota de Andrade, no bairro Pintolândia, acolheu os pais ainda no domingo, 8. Nesta segunda-feira, minutos antes das 8h da manhã, as senhas foram entregues e os pais foram direcionados para o atendimento e entrega da documentação.

 

“Organizamos uma mesa de café para os pais, deu tudo certo, os pais estavam satisfeitos”, salientou a gestora da escola, a professora Márcia Rocha.

 

No interior do Estado, a movimentação também é tranquila nesta segunda-feira de matrículas.

 

Para as escolas localizadas nas zonas urbana e rural dos municípios estão sendo ofertadas 8.981 vagas, sendo 2.913 para o ingresso no 6° ano do Ensino Fundamental, 2.638 para a 1ª série do Ensino Médio e 3.430 para a EJA.

 

Para a educação escolar indígena foram disponibilizadas mais 6 mil novas vagas.

 

O secretário-adjunto da Educação Básica da Seed (Secretaria de Educação e Desporto), Semaias Alexandre, destacou que as instituições de ensino estão preparadas para atender a comunidade escolar.

 

“Todas as escolas estão orientadas a receber os pais da melhor forma possível para que todos tenham a tranquilidade de matricular seus filhos em uma escola pública. As escolas militarizadas também passam pelo processo, porém organizados por um cronograma. Caso não façam a matrícula no dia agendado, a vaga é disponibilizada para um novo aluno da fila de espera”, explicou.

 

Os 4.217 estudantes sorteados publicamente para os 20 colégios militarizados e para as escolas Euclides da Cunha e Lobo D’Almada também formalizam as matrículas durante esta semana conforme cronograma abaixo.

 

Cronograma de matrículas Colégios Estaduais Militarizados escolas Euclides da Cunha e Lobo D’Almada

DATA

LETRAS (Inicial do primeiro nome)

09/01/2022

Manhã – A. B. C

Tarde – D, E, F

10/01/2022

Manhã – G, H, I

Tarde – J, K, L

11/01/2022

Manhã – M, N, O

Tarde – P, Q, R

12/01/2022

Manhã –  S, T, U, V

Tarde – W, X, Y, Z

13/01/2022

Chamamento da Lista de Espera

Horário

Manhã: 8h às 11h30

Tarde: 14h às 17h30

 

 

 

CARTÃO DE VACINA

 

Para efetivar a matrícula, os pais ou responsáveis devem dirigir-se às escolas pretendidas e efetuar a matrícula diretamente na secretaria da escola. É necessário apresentar cópia e original do histórico escolar ou guia/declaração de transferência; CPF do aluno (se tiver) ou RG, ou certidão de nascimento do aluno.

 

E ainda RG e CPF do pai, mãe ou responsável legal do aluno; comprovante de residência com CEP; cartão de vacina atualizado (não obrigatório); cartão do Bolsa Família (se beneficiário) e duas fotos 3x4 recentes.

 

Devido à pandemia de covid-19, a Seed orienta que os cartões de vacina sejam apresentados no instante da matrícula para posterior levantamento de dados sobre a vacinação dos alunos.

 

CENTRAL DE MATRÍCULAS

 

Se, no período de 9 a 13 de janeiro algum pai ou responsável não encontrar a vaga próxima de sua casa poderá contar com a Central de Matrículas que funcionará no antigo prédio da Escola Princesa Isabel, na Av. Silvio Botelho, n° 249 (antiga Escola Princesa Isabel, próximo ao terminal de ônibus), no Centro da capital.

 

Na Central, será identificada a escola mais próxima da residência do aluno e de lá o pai já sairá com o encaminhamento necessário para fazer a matrícula na instituição de ensino.

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Como forma de reforçar o quadro de servidores públicos da Seplan (Secretaria de Planejamento e Orçamento), o Governo de Roraima realizou neste domingo, 8, o concurso público que contempla 50 vagas para cargos de analista, sendo 35 vagas imediatas e 15 vagas para cadastro de reserva.

 

Ao todo, o certame recebeu 1.953 inscrições. Deste total, cerca de 40% dos inscritos não compareceram aos dois locais de prova para concorrer às vagas disponíveis. A prova iniciou às 14h15, com duração de quatro horas e 30 minutos.

 

Uma das inscritas que realizou a prova neste domingo é a dona de casa Elciane Barros, 33, que, coincidentemente, também faz aniversário na mesma data da aplicação do certame. Ela relatou que ficou sabendo do concurso por meio das redes sociais e familiares.

 

“Quis tentar pois faz tempo que não fazia uma prova desse tipo e eu queria saber como estava meu grau de conhecimento e dificuldade da prova. Ela estava complexa, mas foi tranquilo. Também teve um bom tempo de duração”, avaliou a concorrente.

 

TRABALHO DE GESTÃO

 

O governador Antonio Denarium ressaltou que a atual gestão vem trabalhando para garantir a realização de concursos públicos e aperfeiçoar a rotina de trabalho dentro da estrutura governamental.

 

“Estamos criando vagas necessárias para setores importantes para a rotina de trabalho do governo, como esse concurso público com vagas para analistas. A gente entende  que criar oportunidades de trabalho é essencial para que o fluxo de trabalho seja aperfeiçoado para que a economia do Estado gire”, disse Denarium.

 

O secretário de Planejamento e Orçamento, Diego Prandino, pontua que as carreiras relacionadas às vagas ofertadas no certame foram criadas recentemente e que irão suprir as necessidades da pasta.

 

“Pretendemos suprir não só uma deficiência de servidores na secretaria, mas também colocar a atividade de planejamento do Estado em outro patamar, com outros Estados que já possuem carreira semelhante para desempenhar uma atividade tão importante para administração pública como a desses cargos ofertados”, ressaltou.

 

ANÚNCIO

 

Os trabalhos para a realização do concurso público começaram em abril, quando houve a escolha da banca organizadora. Em maio, o governador Antonio Denarium anunciou o edital do concurso, que seria lançado em setembro.

 

As vagas lançadas contemplam os cargos de atuação na área de Planejamento de Orçamento, bem como para atuação na área de Tecnologia da Informação. A remuneração é de R$ 5.853,30 com jornada de trabalho de 30h semanais.

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A noite de sexta-feira, 6, foi muito especial para policiais militares e representantes de instituições civis. O Governo de Roraima, por meio da PMRR (Polícia Militar de Roraima), realizou a entrega de 275 medalhas e títulos honoríficos a policiais, instituições militares e civis em diversas áreas de atuação.

 

O ato foi uma homenagem coletiva pelos relevantes serviços prestados pelos recém-condecorados à corporação militar em 2022. A cerimônia foi realizada no CAF (Centro Amazônico de Fronteiras) da UFRR (Universidade Federal de Roraima).

 

A outorga é feita anualmente como forma de reconhecimento público e premia as pessoas que tenham feitos relativos à corporação em qualquer tempo e mereçam o destaque.

 

“É com muita satisfação que fazemos essa homenagem aos nossos policiais militares que se dedicam ao trabalho prestado a nossa sociedade com amor e compromisso. É uma alegria homenagear também pessoas da nossa sociedade que contribuem direta ou indiretamente com a PM”, declarou o governador Antonio Denarium sobre o evento. 

 

Foram homenageados 21 militares com a Medalha Mérito Operacional, 20 com a Medalha Dedicação Policial 20 anos, cinco pessoas receberam a medalha Mérito Comunitário, a homenagem por Mérito Intelectual foi para 17 pessoas.

 

Também foram concedidas Medalhas Forte São Joaquim a 91 militares e 24 representantes civis e outras 97 pessoas receberam o Título Honorífico Amigo da Polícia Militar.

 

“A PM prepara esse momento anualmente. Ele representa uma demonstração de reverência e reconhecimento ao trabalho dos policiais e das pessoas e instituições que colaboraram com a corporação e, consequentemente, com a segurança pública de Roraima”, acrescentou o comandante-geral da Polícia Militar de Roraima, coronel Francisco Xavier.

 

Agraciados relatam sentimento de gratidão por condecoração

 

Para o sargento Henrique Severo Carvalho, que atua na Polícia Militar há oito anos, receber a medalha por Mérito Operacional Cruzeiro do Sul é um momento ímpar.

 

“É uma honra ser reconhecido e receber essa primeira medalha.  É de grande valia pra gente na nossa carreira profissional receber esse reconhecimento”, agradeceu.

 

Para a sargento Liliane Costa, receber a Medalha Forte São Joaquim é uma honra.

 

“Receber a primeira homenagem é um momento maravilhoso. Agradeço ao governador pelo trabalho na área de segurança pública e ao comandante-geral e hoje estou muito feliz e ser agraciada pelo nosso trabalho servindo a nossa sociedade e é um dia muito especial e importante para ser comemorado”, disse.

 

Para o patrono do CTG (Centro de Tradições Gaúchas) Nova Querência, Jayme Roque Huppes, que chegou em Roraima há mais de quatro décadas, receber a medalha Amigo da PM é uma alegria imensa.

 

"É uma satisfação muito grande receber esse reconhecimento da PM pela parceria que o CTG tem desempenhado. Desde que cheguei em Roraima acompanho o trabalho fantástico da PM e é um orgulho fazer parte desse momento", agradeceu.

 

Para o sargento Allison Tomazelli Barbosa, que atua na PM há quase 10 anos, receber o Mérito Intelectual é um reconhecimento pelo trabalho.

 

“Para mim é um orgulho de ver o reconhecimento da instituição e de receber essa honraria da Polícia Militar. Tentamos fazer o melhor no curso de formação e hoje estamos realizando o sonho de conquistar essa tão sonhada medalha", agradeceu.

 

Para o tenente Fagner Pereira Vieira que atua na corporação há mais de duas décadas receber a medalha 20 anos de PM é um momento que vai ficar na lembrança.

 

"É de uma importância ímpar não só pra mim mas para os demais colegas. Hoje ser agraciados com a medalha jos deixa muito feliz pois é algo que reforça o orgulho de ser policial militar de Roraima", salientou.

 

Para o sargento Reginaldo Barbosa Ramos, que atua na PM há 20 anos receber a medalha Mérito Comunitário é motivo de muito orgulho.

 

"O sentimento é de muita felicidade graças a Deus, pois quando entramos na Polícia temos a missão de servir e proteger e ajudar as pessoas, e hoje com essa medalha temos a sensação de que conseguimos fazer com que isso aconteça. Essa medalha dá uma energia e um Plus a mais para que possamos continuar fazendo o nosso trabalho", agradeceu.

 

SOBRE AS MEDALHAS

 

A Medalha Mérito Operacional Cruzeiro do Sul é destinada ao policial militar da ativa que, de maneira isolada ou coletiva, tenha se destacado em ação ou operação policial por ato de coragem, abnegação ou risco pessoal, alcançando rendimento que tenha elevado o conceito e a qualidade do serviço operacional da corporação na sociedade.

 

A Medalha Mérito Dedicação Policial 20 anos é concedida ao policial por haver completado o 2º decênio e como prova do reconhecimento aos bons serviços policiais militares prestados durante duas décadas.

 

A Medalha Mérito Comunitário é entregue a personalidades civis e militares que, por atuação excepcional, tenham se destacado em ações comunitárias apoiando e valorizando as atividades da polícia militar, e que por essa razão é merecedora da outorga.

 

A Medalha Mérito Intelectual Barão do rio Branco é conferida ao policial militar que se destacar ou tenha se destacado em qualquer tempo nos cursos profissionais da Polícia Militar de Roraima ou de outras corporações policiais‑militares, militares e instituições civis, nacionais ou estrangeiras, classificando‑se em primeiro lugar entre todos os participantes.

 

A Medalha Mérito Forte São Joaquim é outorgada, anualmente, a militares, personalidades civis e instituições que tenham prestado relevantes serviços à corporação.

 

O Título Honorífico Amigo da Polícia Militar do Estado de Roraima distingue tanto militares, policiais militares de outras unidades da federação, personalidades civis e instituições, nacionais e estrangeiras, por serviços prestados para o engrandecimento ético, cultural e material da Polícia Militar de Roraima, em qualquer tempo.

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Por meio da Saúde Itinerante, iniciativa do Governo de Roraima, a Sesau (Secretaria de Saúde) tem levado serviços de saúde para todos os municípios do Estado, não importando a distância ou dificuldades de acesso.

 

Ao longo de 172 ações realizadas em 2022, o Governo conseguiu realizar um total de 33.718 atendimentos. Só na capital do Estado, foram 15.888 pessoas atendidas.

 

“O Governo fez um planejamento minucioso para atender às demandas da população de forma que a saúde chegue ao público do interior com qualidade e os pacientes não precisem se deslocar para a capital em casos mais simples”, declarou o governador Antonio Denarium sobre o projeto executado pela Sesau.

 

“O ano de 2022 foi ótimo para a Saúde Itinerante. Atendemos de forma contínua, dinâmica e com qualidade mais de 30 mil pessoas, levando atendimentos cardiologista, oftalmologista, dermatologista, urologista, ortopedista, clínico pediatra e otorrino”, destacou a secretária Cecília Lorenzon.

 

Dentre as pessoas beneficiadas, está a aposentada Doracélia da Silva Madeira, de 58 anos. Ela aproveitou uma das ações realizadas em Boa Vista para se consultar com o oftalmologista e saiu satisfeita com o atendimento que recebeu.

 

“Procurei a Saúde Itinerante em uma das ações do Governo Sem Parar, que aconteceu próximo do meu bairro, o Alvorada. Fui atendida pelo oftalmologista e por um ginecologista, o atendimento foi ótimo e até hoje eu continuo com o tratamento que o gineco me passou”, disse.

 

Além da capital, os municípios do interior também foram assistidos em diversas ações realizadas pela Saúde Itinerante ao longo de 2022.

 

Caracaraí recebe atendimento de otorrino após 14 anos

 

Em novembro, por exemplo, Caracaraí recebeu pela primeira vez uma caravana de especialistas da área de otorrino, uma especialidade que não era ofertada aos moradores há 14 anos. A ação aconteceu no Hospital Irmã Aquilina, atendendo cerca de 50 pessoas.

 

A diretora da unidade, Antônia Melo, ressalta a importância da ação para o município. “O Dr. Luiz Serrano [otorrino] fez o atendimento de pacientes aqui na unidade e realizou também alguns procedimentos. E a população tem ficado cada dia mais satisfeita com isso”, frisou.

 

Outros 905 atendimentos médicos foram contabilizados durante uma das edições do Governo Sem Parar que foi realizada em Caracaraí. Dentre as várias pessoas beneficiadas está a moradora do município, Eliane Costa, de 40 anos.

 

Ela contou que na ocasião levou suas filhas para serem consultadas e que todas foram bem atendidas pelos profissionais que atuaram na ação.

 

“Eu nunca tinha visto atendimentos com essas especialidades para a população no município. Eu como agente comunitária de saúde, vejo de perto a situação das pessoas que não tem a condição de ficar indo para Boa Vista [se consultar com um especialista]”, salientou.

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