O PACS (Pronto Atendimento Cosme e Silva) e o HC (Hospital das Clínicas Dr. Wilson Franco Rodrigues) receberam nesta segunda-feira, 16, equipamento de TRM (Teste Rápido Molecular) para diagnóstico da tuberculose. Com isso, as unidades passam a reforçar o combate à doença no Estado.

A aquisição dos aparelhos é uma das iniciativas do Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), para ampliar a rede de diagnóstico e saúde da população local. Os equipamentos são da marca Cepheid, modelo geneXpert, e foram adquiridos por meio de recursos próprios da CGVS (Coordenadoria Geral de Vigilância em Saúde), no valor de R$ 151.229,00 cada aparelho.

O TRM é um exame automatizado, simples e de fácil execução nos laboratórios, tendo a capacidade de realizar até 24 exames por dia.

“Na semana passada entregamos o equipamento novo para o HGR, que já fazia esse exame e agora o HC vai começar a fazer esse diagnóstico, então será um suporte a mais”, ressaltou a coordenadora da CGVS, Valdirene Oliveira.

Responsável pela direção geral de ambas as unidades, Rafael Azevedo explica que essa será a primeira vez em que as unidades irão disponibilizar o serviço.

“Agora será possível, com a chegada deste aparelho, a própria unidade dar o diagnóstico no mesmo dia, dar a conduta terapêutica [o tratamento], e uma assistência mais adequada também”, disse.

A infectologista do HC, Nayara Melo, conta que a expectativa é que aumente o número de diagnósticos na unidade, graças à rapidez com que o equipamento dá o resultado dos exames.

“Quando não era feito aqui na unidade, esse exame demorava em torno de cinco a sete dias para conseguirmos o resultado. Agora ter um diagnóstico que sai em poucas horas vai facilitar bastante já que o Cosme e Silva, anexo ao Hospital das Clínicas, é uma das principais portas de entrada”, completou.

O Governo de Roraima vai contratar profissionais de copa e cozinha (merendeiros) para atuação nas escolas da rede estadual de ensino. Estão sendo oferecidas 225 vagas (e formação de cadastro reserva) para atuação na capital e interior, respeitadas as vagas para PCDs (pessoas com deficiência).

“Os merendeiros são profissionais essenciais dentro da rotina escolar. Eles são responsáveis pelo armazenamento correto dos produtos e pelo preparo da merenda ofertada aos mais de 78 mil alunos da rede estadual de ensino”, destacou a diretora do DRH (Departamento de Recursos Humanos) da Seed (Secretaria de Educação e Desporto), Nilza Chaves.

Para Boa Vista são 90 vagas na área urbana (sendo 9 para PCDs) e outras quatro vagas para área rural (uma para PCD). As outras 131 vagas estão distribuídas entre os demais 14 municípios, incluindo as localidades da Vila do Jundiá e Região do Baixo Rio Branco (ambas em Rorainópolis).

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração é de R$ 1.700. O processo seletivo terá vigência de 12 meses a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.

A novidade dos processos seletivos da Seed deste ano é que serão todos organizados pelo IERR (Instituto de Educação de Roraima), por meio de parceria firmada entre as instituições com a assinatura de um termo de cooperação técnica.

“Foi uma forma que a Seed encontrou para tornar o certame mais ágil, célere, sem a necessidade de o candidato estar se deslocando presencialmente para efetuar a sua inscrição”, destacou Nilza.

INSCRIÇÕES

As inscrições serão realizadas no período de 19 a 23 de janeiro, de forma on-line, por meio do site da instituição de ensino (https://ierr.edu.br/). Será permitida somente uma inscrição por candidato. A seleção será por meio de avaliação de títulos.

O interessado deverá acessar o site, preencher um formulário online, anexar os documentos pessoais e os títulos em arquivo único, no formato PDF, conforme exigido no edital, que já está disponível para consulta no site do IERR. O edital também será publicado no DOE (Diário Oficial do Estado) do dia 16 de janeiro.

De acordo com o cronograma do edital, a relação de inscritos será divulgada no dia 24 de janeiro e a análise curricular ocorrerá de 27 a 31 de janeiro. O resultado final da análise curricular será no dia 3 de fevereiro e o resultado final e convocação, no dia 6 de fevereiro.

ASSINATURA DE CONTRATO E LOTAÇÃO

A apresentação dos convocados para a assinatura do contrato e lotação imediata ocorrerá, para a Capital, nos dias 08 e 09 de fevereiro das 8h às 13h30 na Seed (Rua Barão do Rio Branco, n° 1495, Centro).

Já para os convocados que vão atuar no interior, a lotação será nos dias 13 de fevereiro das 8h às 11h e no 14 de fevereiro, das 8h às 15h, seguindo a ordem de apresentação por município a qual consta no edital.

Nesta segunda-feira, 16, o Conselho Deliberativo da Faperr (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Roraima), se reuniu para dialogar sobre a estrutura do órgão e a regulamentação das câmaras de assessoramento relacionadas ao estatuto da entidade. Este foi o segundo encontro oficial dos representantes da comissão, que se reuniu no auditório do Ipem (Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima).

Presidida pelo secretário-adjunto da Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação), Marlon Buss, a reunião contou com a presença de representantes de instituições que fazem parte do Conselho Deliberativo, entre secretarias de Estado e instituições de ensino.

O assessor técnico da Faperr, Elemar Favreto, realizou as apresentações dos programas prioritários que serão desenvolvidos este ano e o esboço dos que estão programados para 2024.

O Conselho também fez um levantamento de alguns órgãos para que a Faperr busque captação de recursos que serão utilizados em investimentos de pesquisas e demais áreas. Todos os assuntos foram apresentados, discutidos e posteriormente aprovados.

Para o presidente da Faperr, Pedro Cerino, a segunda reunião do Conselho Deliberativo trouxe resultados importantes. “Discutir e debater os pontos prioritários é relevante, pois assim vamos evoluindo cada vez mais”, destacou.

O presidente do Conselho Deliberativo, Marlon Buss, afirmou que o encontro foi proveitoso e mais um passo foi dado para criar as bases de fundamentação do órgão. “Tomamos algumas decisões em relação a algumas mudanças no estatuto da Faperr. Isso só mostra o tanto que nos preocupamos com os avanços e a fundação só tem a ganhar com as discussões”, disse.

Participaram da segunda reunião do conselho deliberativo a Seed (Secretaria de Educação de Roraima), a Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação), a UERR (Universidade Estadual de Roraima), a UFRR (Universidade Federal de Roraima), o IFRR (Instituto Federal de Roraima), a Fier (Federação das Indústrias do Estado de Roraima), e o Centro Universitário Estácio da Amazônia e o Sebrae-RR (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas em Roraima) como convidado.

No meio da farda preta rotineiramente utilizada pelos agentes da PCRR (Polícia Civil de Roraima), o uniforme em tons marrons estilo camuflagem do GRT (Grupo de Resposta Tática) se destaca, sendo identificado imediatamente por onde passa. É assim que a unidade mais operacional da instituição policial é conhecida há exatos 16 anos, comemorados nesta segunda-feira, 16.

De acordo com a delegada-geral adjunta, Darlinda de Moura Viana, o GRT é o apoio tático mais utilizado dentro da Polícia Civil.

“Todas as nossas unidades operacionais solicitam o emprego do GRT. É nossa unidade de nível operacional, de pronto emprego, com maior número de acionamentos da Polícia Civil de Roraima. Eles estão em diversas missões, demandando o emprego tático especializado e a resposta do grupo tem sido sempre exitosa”, relatou.

O decreto de criação, datado de 16 de janeiro de 2007, publicado no Diário Oficial de Roraima de mesma data pelo então delegado-geral Têndeles Antônio Alves de Barros, criou o grupo dentro do Dopes (Departamento de Operações Especiais) da PCRR.

À época o documento considerou a necessidade de criação do grupo para atuar em serviço especializado a ser solicitado em situações com presença de reféns; operações de combate ao tráfico; entradas estratégicas em locais de ocorrência de crime; abordagem de suspeitos de alta periculosidade; operações de combate ao narcotráfico e crime organizado, utilização de armamento de uso especial, segurança para altas autoridades brasileiras ou internacionais que se encontre, ou não, em situação de risco no País, entre outras.

Para isso, o treinamento constante dos agentes é necessário, conforme explicou a delegada-geral adjunta.

“É um grupamento policial extremamente treinado tático-operacionalmente falando, formado por policiais com nível de execução de excelência e sempre preocupados com a redução do risco no ambiente. Desde que foi criado, o GRT vem entregando resultados excepcionais, nos orgulhando da competência e do profissionalismo dos profissionais lotados ali”, concluiu.

O baixo comparecimento de doadores de sangue no mês de janeiro tem preocupado a equipe que atua no Hemoraima (Centro de Hemoterapia e Hematologia de Roraima), unidade responsável por abastecer a rede pública e privada de hospitais com bolsas de sangue.

Esse fenômeno é ocasionado pelo período de férias do início de ano e pode impactar na realização de cirurgias eletivas. A assistente social do Hemoraima, Helen Bessa, ressalta a importância de manter os estoques em quantitativo satisfatório.

“Nós estamos recebendo uma média de 30 doações, isso é muito preocupante. Pela parte da manhã, que tem uma movimentação maior, recebemos 25 doações e, à tarde, só três. Isso nos preocupa demais por se tratar de um hemocentro que atende todo o Estado”, afirmou.

Para se ter uma noção da importância do comparecimento de doadores voluntários, em dias satisfatórios, a unidade costuma receber de 50 a 75 doações. Nas duas primeiras semanas do mês, esse número não chegou a 30 doações.

A unidade pede o comparecimento de doadores de todas as tipagens sanguíneas, principalmente o tipo O-.

O processo de doação é simples e rápido, ajudando a salvar até 4 vidas. Cerca de 450 ml são coletados, e a doação pode ser feita a cada três meses, podendo ajudar até 12 pessoas.

A servidora pública Clarisse Pereira, de 27 anos, está doando sangue pela segunda vez. Ela conta que sua principal motivação é ajudar o próximo.

“A minha motivação é que, através desse ato, podemos salvar outras vidas, sem saber quem é, sem conhecer [o receptor], mas o importante é que sabemos que vai salvar a vida de alguém”, comentou.

PARCERIA

A partir desta segunda-feira, 16, até sexta-feira, 20, o Hemoraima estará realizando uma campanha em conjunto com a BABV (Base Aérea de Boa Vista). A expectativa é que a unidade receba 40 doadores por dia.

“Do dia 16 ao dia 20, estaremos fazendo uma campanha em parceria com a Base Aérea. Isso significa que nesse período receberemos esse parceiro, mas com o final da campanha volta essa baixa de doadores”, ressaltou Helen.

COMO SER UM DOADOR?

Para ser um doador de sangue, é preciso se encaixar em alguns critérios como, ter entre 16 e 69 anos de idade, pesar no mínimo 50 quilos, estar alimentado e ter dormido pelo menos seis horas na noite anterior.

No momento da doação, é preciso apresentar um documento oficial com foto. Caso o interessado seja menor de 18 anos, deve ter o consentimento formal dos pais ou de responsável legal.

Se encaixando nesses critérios, a pessoa é cadastrada e encaminhada para uma entrevista e em seguida passa por uma triagem. Não havendo nenhum impedimento, é levada para a sala de coleta onde é feita a doação, que dura no máximo 10 minutos.

O Hemoraima fica localizado na Avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, próximo ao Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento. O horário de funcionamento da unidade é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h e de 13h30 às 17h.

Outras informações podem ser obtidas por meio do número (95) 98414-0726.

O Iper (Instituto de Previdência Estado de Roraima) realiza o treinamento em gestão de documentos, iniciativa que integra o plano de trabalho do órgão, que há um ano iniciou a implantação do trabalho de gerenciamento de arquivos e documentações.

Todos os servidores do instituto vão passar pela capacitação, que tem carga horária total de 8 horas. Foram divididas duas turmas para não ocorrer prejuízo na execução dos serviços da entidade. O primeiro grupo participou do curso na quinta, 12 e nesta sexta-feira, 13. A segunda turma vai participar na próxima semana, nos dias 18 e 19.

O treinamento é ministrado pela arquivista e consultora em gestão documental Angélica Vicente, que está há mais de um ano no Iper gerenciando o arquivo e organizando o fluxo de processos.

Para a presidente do Iper, Adriana Padilha, o Iper tem como missão conquistar o Pró-Gestão RPPS (Regimes Próprios de Previdência Social), e por isso inova na gestão pública. “Trabalhamos para alcançar a excelência, e a gestão documental é importante para organizar, classificar os processos, garantir agilidade no fluxo de informação e preservar a memória previdenciária dos servidores públicos estaduais”, explicou.

A gestão documental implantada na instituição tem objetivo de organizar, reduzir gastos, oferecer segurança jurídica, apoio à tomada de decisão e proteção dos dados. “A documentação tem está acessível, preservada e organizada para deixá-la disponível para os segurados”, disse Antônio Araújo, chefe de Arquivo e Protocolo.

O treinamento apresenta os temas gestão de documentos, código de classificação de documentos, tabela de temporalidade e destinação de documentos, manual de gestão documental, atribuições da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos e eliminação de documentos públicos.

Nesta sexta-feira, 13, foi realizada a perícia médica dos candidatos convocados da segunda turma de aprovados no concurso público da Sejuc (Secretaria de Justiça e Cidadania) para os cargos da Polícia Penal.

Esta é a conclusão da última etapa eliminatória do certame. A ação foi realizada pela junta médica do Estado, na Segad (Secretaria de Administração e Gestão Estratégica).

Os candidatos convocados foram avaliados quanto a sua aptidão para investidura no cargo. O resultado final será divulgado em publicação no DOERR (Diário Oficial do Estado de Roraima), no próximo dia 18 de janeiro. A data da posse será divulgada em breve.

As etapas de entrega de documentação e perícia médica antecedem o último ato administrativo do concurso. A futura policial penal Gislaine Silva explicou que, como os outros candidatos, está na expectativa para efetivar o exercício no cargo. “Todos nós batalhamos muito para chegar até aqui e agora estamos contando os minutos para começar a trabalhar”, afirmou.

O secretário da Segad, Anselmo Gonçalves, destacou a importância da nomeação dos novos policiais penais. “A investidura nos cargos é um fortalecimento para a categoria, sobretudo quando se trata de uma área tão importante como a segurança pública”, disse.

A Cermu (Central Estadual de Regulação Médica de Urgência), unidade vinculada à Sesau (Secretaria de Saúde) responsável por regular o socorro pré-hospitalar de urgência, divulgou dados apontam que 2022 contabilizou 10.838 acionamentos para o atendimento de ocorrências envolvendo todos os tipos de acidentes.

O órgão faz a intermediação de todos os atendimentos clínicos, traumáticos e transferências inter-hospitalares de pacientes em todos os 15 municípios de Roraima.

“Nós absorvemos as solicitações da população do serviço de urgência, e então direcionamos para o Samu [Serviço de Atendimento Móvel de Urgência] dos 15 municípios”, afirmou o gerente da Cermu, Raimundo Soter.

Segundo o levantamento, somente no primeiro semestre do ano passado foram contabilizados 9.774 acionamentos. As ocorrências são diversificadas e vão desde acidentes automobilísticos a colisões envolvendo animais.

Atualmente a equipe é composta por 18 médicos reguladores, seis rádio operadores, 22 técnicos auxiliares de regulação médica, quatro assistentes administrativos e um gerente de Regulação.

Além do atendimento móvel realizado por meio dos postos descentralizados do SAMU, a equipe da Cermu também presta orientações à distância aos pacientes.

“O trabalho da regulação não consiste apenas em enviar ou não uma ambulância, destinar a melhor maneira de ele ser conduzido, até mesmo por meios próprios, é um ato que cabe ao médico regulador. Além de cuidados básicos relacionados por exemplo a alguns acidentes domésticos também são feitos via central de regulação”, reforçou a coordenadora médica da Cermu, Leidiane Nobles.

Ela lembra ainda que ao solicitar o serviço do 192, é preciso estar atento para repassar os dados necessários que visem agilizar o atendimento da equipe móvel, como endereço completo e pontos de referência. Em acidentes em vias públicas e rodovias, também deve ser feito um isolamento e sinalização do local para evitar novas ocorrências.

Além disso, uma vez em contato com o atendimento de urgência, é importante que o acidentado não saia do local, pois pode acarretar em um cancelamento da ocorrência.

NOVA ESTRUTURA

A Central foi implantada no Estado em 2012, onde funcionou até julho de 2022 em espaços alugados ou cedidos, sendo sua última estadia no Ciops (Centro Integrado de Operações de Segurança Pública), onde não havia espaço suficiente para acomodação dos servidores.

Com a mudança das instalações para o complexo da Sesau (Secretaria de Saúde) no bairro Aeroporto, a equipe acabou sendo contemplada com um espaço com maior comodidade, com uma sala de regulação, uma sala de gerência, uma sala para estatística, duas para equipamentos, espaços de conforto masculino e feminino, além de copa e banheiros sociais.

Houve ainda a disponibilização de equipamentos novos e modernos, tais como computadores, mobiliário e eletrodoméstico. Os profissionais contam também com estacionamento privativo para guardar seus veículos.

“No segundo semestre de 2022, nós iniciamos o processo de informatização, o dinamismo disso é gigante, nós conseguimos atender mais pessoas, realizar uma estatística com o real número de ocorrências e ter uma minúcia das informações das ocorrências”, completou Soter.

O Governo de Roraima publicou nesta quinta-feira, dia 12, o edital de processo seletivo simplificado da SeCidades (Secretaria de Estado das Cidades, Desenvolvimento Urbano e Gestão de Convênios) para a contratação de 25 gerentes de área e 90 visitadores sociais da pasta, além de formação de cadastro de reserva.

O cronograma do edital, disponível neste link, iniciou nesta quinta. A contratação tem vigência de 12 meses contados a partir da data da assinatura dos primeiros contratos dos convocados e o processo será gerido por comissão organizadora constituída pela SeCidades.

Os salários são de R$ 2 mil para o cargo de visitador social (nível fundamental) e de R$ 3 mil para gerente de área (nível médio). São reservadas ainda vagas para PCDs (pessoas com deficiência) e a carga horária é de 40 horas semanais para ambos os cargos.

Os profissionais devem atuar no suporte técnico, logístico e pessoal nas atividades da Secretaria nos cadastramentos de famílias para enquadramento das mesmas nos  programas socioassistenciais conduzidos pelo Governo do Estado.

O governador Antonio Denarium destacou a importância da realização do seletivo para a continuidade das atividades da SeCidades. “É uma necessidade da secretaria contratar efetivo temporário para colocar em prática as ações voltadas à população”, declarou.

O titular da SeCidades, Edécio Marques, explicou que os profissionais atuam na articulação com os municípios, fazendo o acompanhamento de todas as ações do Governo do Estado em programas sociais, como o Cesta da Família, o Morar Melhor e o Colo de Mãe.

“Hoje a gestão do governador Antonio Denarium atende um número próximo de 100 mil famílias roraimenses em vários programas. Com o seletivo, podemos ouvir a demanda da sociedade e dos beneficiários, porque o Governo não quer apenas repassar o benefício, mas também entender como ele impactou e como está mudando a vida das pessoas”, disse Edécio.

Além dos programas, a equipe da SeCidades também fez o acompanhamento e busca ativa dos pacientes que realizaram cirurgias eletivas em 2022, medida que colaborou para zerar filas de espera na Sesau (Secretaria da Saúde),  uma das conquistas da atual gestão.

INSCRIÇÕES

As inscrições são gratuitas e serão realizadas de forma presencial a partir da próxima terça, 17, e quarta-feira, 18 de janeiro de 2023, na sede da UERR (Universidade Estadual de Roraima) em Boa Vista, localizada na rua Sete de Setembro, 231, bairro Canarinho.

Para participar da seleção, o interessado deve organizar a documentação e entregá-la em envelope lacrado, contendo cópia de documento oficial de identificação com foto; o formulário de inscrição preenchido e assinado, além de declarações preenchidas e assinadas, conforme previsto nos anexos do edital.

O candidato que se declarar pessoa com deficiência deve preencher campo respectivo específico no formulário, no ato da inscrição, e enviar atestado médico (laudo médico).

ATUAÇÃO

Marques explicou que os gerentes de área prestam auxílio na coordenação de atividades de campo na interlocução e organização com as equipes de visitadores sociais designadas para cada área de atuação em Roraima, que pode ser na capital e no interior, em zonas urbanas e rurais e localidades de difícil acesso.

“Os gerentes fazem os trabalhos administrativos no acompanhamento e controle das ações de cadastro e coleta de dados das famílias atendidas por programas sociais do Governo, elaborando relatórios e documentos, além de outras atividades de rotina dos cargos. Os visitadores também fazem serviços administrativos e atividades de campo, com visitas e coletas de dados”, disse.

É de responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos relacionados ao processo seletivo simplificado, que também serão publicados no site do Governo e no DOERR (Diário Oficial do Estado).

Em alusão ao Janeiro Branco, mês dedicado à sensibilização acerca da saúde mental, o Governo de Roraima, por meio do CAPS III (Centro de Atenção Psicossocial Edna Macellaro Marques de Souza) realizará uma programação voltada para os pacientes assistidos pela unidade e público em geral.

As atividades serão diversificadas, indo desde a realização de oficinas terapêuticas, passando pela promoção de exercícios para o corpo, até chegar à prestação de orientações por meio de rodas de conversas, palestras, entre outros.

“Colocar esse tema em evidência e gerar uma abordagem mais direta, que estimule a conscientização sobre a importância de prevenir danos adicionais é um dos objetivos da campanha. A partir disso, podemos alertar sobre a importância de começar um novo ciclo de forma saudável e tranquila”, afirmou a psicóloga do CAPS III, Juliene Silva.

Conforme dados do Centro, mais de 2.700 consultas foram realizadas no primeiro semestre de 2022. Atualmente, existem mais de 2 mil prontuários ativos na unidade.

IMPORTÂNCIA DA CAMPANHA

O Janeiro Branco chama a atenção para as questões e necessidades relacionadas à saúde mental e emocional. A cor utilizada na campanha remete a uma folha ou uma tela em branco, que inspira as pessoas a reescreverem as suas próprias histórias de vida.

“É com esse objetivo que o CAPS III fará essa programação dentro da unidade com os usuários, para que consigamos fomentar, fortalecer e empoderar as pessoas para o autocuidado e olhar para o recomeço”, ressaltou Juliene.

O CAPS III fica localizado na avenida Capitão Ene Garcês, 497, Centro. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 18h.

VEJA A PROGRAMAÇÃO

17/01 – Roda de conversa sobre os cuidados pessoais com os pacientes acompanhados nas oficinas

Local: Sala de espera

Horário: 13h30

18/01 – Recepção de pacientes e palestra sobre cuidados com a saúde mental

Local: Sala de oficina 2

Horário: 15h

19/01 – Oficina “Arte de Viver”

Local: Sala de oficina

Horário: 14h

24/01 – Roda de conversa “O que me faz relaxar? Temas em saúde mental”

Local: Sala de espera

Horário: 13h30

25/01 - Recepção de pacientes e palestra sobre cuidados com a saúde mental

Local: Sala de oficina

Horário: 15h

26/01 – Cinema com pacientes acompanhados nas oficinas

Local: Cinema

Horário: 13h30

31/01 – Coffee break e encerramento das atividades com pacientes acompanhados nas oficinas e familiares

Local: Sala de espera

Horário: 15h

Uma das prioridades do Governo de Roraima é promover melhorias na infraestrutura das áreas da educação, esporte e lazer. Por meio da Seinf (Secretaria de Infraestrutura), vem trabalhando para realizar a entrega de várias obras para os roraimenses ainda no primeiro trimestre deste ano.

Entre as obras, estão a Escola Estadual Indígena Tuxaua Lauro Melquior, na comunidade do Ticoça, no município de Uiramutã; o Ginásio Poliesportivo de Pacaraima; o campo de futebol society da comunidade do Boqueirão, por exemplo.

O vice governador e secretário de Infraestrutura, Edilson Damião, ressaltou que a atual gestão vem investindo na melhoria da infraestrutura das escolas  e espaços públicos de lazer com a finalidade de oferecer mais qualidade de vida para a população.

“Estamos trabalhando para fazer reformas em 125 novas escolas tanto na Capital quanto também em escolas indígenas. Além de iniciarmos este ano o processo para construção de 100 novas escolas, dando mais segurança e qualidade no ensino de nossos jovens”, adiantou.

Segundo ele, o governo tem  investido no esporte. “O ginásio de Pacaraima estava abandonado por gestões de governo, agora será palco de grande campeonatos esportivos. Ainda estamos reformando os ginásios de Rorainópolis, Baliza e São Luiz”, afirmou Damião.

No caso da Escola Lauro Melquior, o Governo realizou a reforma geral da unidade com R$ 820 mil do Tesouro Estadual. A previsão para inaugurar o local é em fevereiro.

A escola teve a substituição da estrutura de madeira da cobertura e telhamento metálico, substituição de portas, janelas, piso de cimento e forro em PVC. Também foram feitas as instalações das divisórias nos banheiros, parte elétrica e piso tátil. Os banheiros coletivos e cozinha passaram por adequações.

Os investimentos na infraestrutura dos prédios escolares também estão sendo efetivados em obras de reformas, construções e ampliações de outras 62 escolas indígenas de Roraima. Os recursos estão garantidos e são de emendas parlamentares de iniciativas da bancada federal do Estado.

Serão entregues duas escolas em Boa Vista: a unidade Luiz Ribeiro de Lima, localizada no bairro Equatorial, e a Escola Maria das Neves Rezende, no bairro Asa Branca.

O QUE FOI FEITO

GINÁSIO DE PACARAIMA

A reforma e revitalização do Ginásio de Pacaraima contou com investimento de mais de R$ 1 milhão, de emenda do ex deputado federal Ottaci Nacimento e contrapartida do Estado. Em  breve o espaço poderá ser utilizado pela população para prática diversas modalidades esportivas como futsal, vôlei e basquete.

O local teve toda a cobertura substituída, recuperação estrutural interna e externa, banheiros e vestiários com louças e metais novos, pintura total do ginásio e muro externo e interno, forro em salas como vestiários e banheiros, portas de madeira e de proteção e portão principal em aço.

Também foi feita a substituição de todas as louças do banheiro, acessibilidade com piso tátil de alerta direcional, grades de proteção da quadra substituída em 100%, instalações elétricas e substituição total dos cabos existentes, iluminação em led, construção de castelo d’água e combate a incêndio.

CAMPO DO BOQUEIRÃO

Os moradores   da comunidade do Boqueirão, em Alto Alegre terão em breve um campo de futebol Society para prática esportiva. A obra representa o respeito que a atual administração tem com os povos tradicionais do Estado, além do incentivo a prática esportiva.

Construído em uma área total de 2.092,25 metros quadrados, o Campo de Futebol conta com grama sintética com drenagem, alambrado tubular com tela, rede de cobertura para a quadra, cobertura da arquibancada com estrutura e telhas metálicas, arquibancada em estrutura de concreto armado com rampas de acessibilidades, iluminação do campo em LED e sistema de combate a incêndio.

No período de 14 de fevereiro a 09 de março de 2023, a delegada da classe especial da PCRR (Polícia Civil de Roraima), Cândida Alzira Bentes de Magalhães, participará como monitora no curso de Combate ao Crime Organizado Transnacional, que vai acontecer na cidade de Garmisch-Partenkirchen, na Alemanha, no Centro Europeu de Estudos em Segurança George C. Marshall. O curso é uma parceria entre a Alemanha e os Estados Unidos.

A delegada participou como aluna deste curso em julho de 2022 por indicação da Adepol/RR (Associação dos Delegados de Roraima), a pedido da Adepol/BR (Associação Nacional dos Delegados do Brasil), que dispõe de um convênio em parceria com a Embaixada dos Estados Unidos.

Devido ao destaque na disciplina, que é ministrado em língua inglesa e reúne profissionais de todo o mundo, foi convidada para ser uma das monitoras.

A delegada destacou que teve autorização da Delegacia Geral de Polícia Civil de Roraima para realizar o curso e que sua participação como monitora no curso, evidencia a importância do policial se atualizar sempre nas mais diversas disciplinas que estão em destaques não somente no Brasil, como em outros países, pois, assim, haverá um maior conhecimento a ser aplicado nas investigações em tramitação na PCRR.

“Essa oportunidade demonstra a importância de o policial está sempre atualizando e ampliando os seus conhecimentos, inclusive o investimento em outros idiomas. Mesmo após mais de 18 anos de carreira se mostra de extrema importância a atualização em novas técnicas de combate ao crime, bem como o fortalecimento de uma network com as forças de segurança de todo o mundo. Aproveito inclusive para agradecer a confiança da Delegacia Geral, que nos autorizou a participar deste curso na Alemanha”, disse.

Para a delegada Geral adjunta da Polícia Civil, Darlinda de Moura Viana, o convite feito à delegada Cândida Magalhães é reflexo direto da competência e da qualificação profissional da policial, que se dedicou ao estudo das redes de organizações criminosas brasileiras que já ultrapassam as fronteiras do Brasil.

“Com isso, o conhecimento da profissional vai ser empregado por outros países na Alemanha, trazendo à nossa PCRR um canal de transferência de conhecimento e know-how importante internacionalmente”, disse.

O CBMRR (Corpo de Bombeiros Militar de Roraima) registrou, em 2022, um aumento no número de ocorrências atendidas pela corporação quando comparadas com os anos de 2020 e 2021.

Durante os 12 meses de 2022, o CBMRR atendeu 6.999 ocorrências. Em 2021 foram realizados 5.442 atendimentos, ou seja, um aumento de 28,6%.

Se comparado com 2020, o CBMRR registrou um aumento ainda maior. Em 2020, a corporação registrou 5.159 ocorrências atendidas. Comparando com 2022, houve um aumento de 35,6%.

O subcomandante-geral do CBMRR, coronel Gewrly Batista Melo, atribui o aumento no número de ocorrências atendidas a maior possibilidade de atendimento da corporação.

“Os investimentos realizados pelo Governo de Roraima nos últimos quatro anos atingiram um nível recorde no CBMRR. Com isso, melhoramos nosso poder de resposta e conseguimos prestar um serviço ainda melhor para a população de Roraima”, disse o subcomandante-geral.

As ocorrências envolvendo atendimento pré-hospitalar são as que lideram a estatística da corporação. Ao todo, foram 1.269 ocorrências atendidas pela ambulância do CBMRR, sendo que 353 envolveram acidentes de trânsito com motocicletas.

Em 2022, o CBMRR ainda registrou 749 ocorrências de incêndios, sendo 267 de incêndio em terreno baldio, 81 de incêndios residenciais, etc. As ocorrências envolvendo busca e salvamento ultrapassaram a marca de 800.

RECORDE DE INVESTIMENTOS

O Governo de Antonio Denarium bateu o recorde de investimentos no CBMRR

no período de 2019 a 2022. Ao todo, foram investidos mais de R$ 19 milhões na compra de materiais, equipamentos, viaturas e reformas estruturais nas instalações da instituição militar.

Além de recursos do próprio Estado, o CBMRR recebeu R$ 3.839.728,00 reais em emendas parlamentares da bancada federal de Roraima.

“Desde que assumiu a gestão, o governador Antonio Denarium vem investindo no CBMRR. Tivemos diversos investimentos na aquisição de novos equipamentos. Foram cinco caminhões, duas ambulâncias, mais de 30 viaturas pick ups e diversos materiais e equipamentos”, detalhou o coronel Gewrly.

Nesta quarta-feira, 11, a Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) realizou ação alusiva ao Janeiro Branco no auditório da companhia.

Este ano, a campanha do Ministério da Saúde tem como tema “A Vida Pede Equilíbrio” e, dentro deste contexto a Caer visa sensibilizar os colaboradores para os cuidados com a saúde mental, fazendo uma reflexão sobre sua vida, suas relações pessoais e seus sentimentos.

A ação foi promovida pelo Sesmt (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da Caer.

Na programação houve palestra sobre saúde mental e bem-estar com o tema: “O mundo pede saúde mental”, que foi ministrada pela psicóloga Thamirys Soares, especialista em terapia cognitivo-comportamental, além de um momento de vivência do método “Caminho Direto de Meditação”, com Rubianna Zeidler (Bhuti), praticante de meditação há 10 anos.

“O objetivo é chamar a atenção dos colaboradores para cuidados com sua saúde mental, com reflexão a respeito de suas vidas e mudanças de hábitos que gerem mais bem-estar e produtividade, aumentando a qualidade de vida dentro e fora do trabalho” explicou Rayane Vieira, psicóloga do Sesmt.

“A programação do Janeiro branco e voltado para atenção da saúde mental do colaborador,  promovemos essa palestra para esclarecer, orientar quem sofre dessa doença da mente e ter uma vida de equilíbrio pessoal, familiar  e o convívio com os colegas de trabalho”, ressaltou a diretora da DTA (Diretoria de gestão e tecnologia tratamento de água) da Caer, Anabel Mota.

Com recorde de apreensão de drogas e números positivos de ações realizadas ao longo de 2022, a Polícia Civil de Roraima celebra os resultados e destaca os investimentos que devem ser implementados ainda neste ano pelo Governo do Estado.

Dentre as melhorias voltadas à corporação, o Governo de Roraima investiu mais de R$ 30 milhões em obras como as três novas delegacias de polícia, o novo IML (Instituto de Medicina Legal) e a aquisição de viaturas, armamentos e capacitações.

Segundo o delegado-geral Eduardo Wayner, várias ações administrativas positivas foram efetivadas para a Polícia Civil de Roraima ao longo de 2022 pela gestão do governador Antonio Denarium.

Algumas delas foram a inauguração da nova Delegacia de Pacaraima, o início das obras do Núcleo Regional de Perícia Forense (Regional Sul), em Rorainópolis e o início das obras do Centro de Atendimento à Criança e ao Adolescente, que vai atender tanto a crianças e adolescentes vítimas como eventuais infratores.

Ele destacou também a retomada das obras do 2º Distrito Policial, no bairro Buritis, que estavam paradas desde 2013, e o lançamento da licitação para construção do novo prédio do IML em Boa Vista, além das licitações para as construções das novas delegacias do Cantá e de Rorainópolis.

“A construção do novo IML é um sonho antigo que foi atendido pela atual gestão. É um prédio que foi construído em 1984, e em 38 anos passou por várias reformas. Mas o Estado cresceu, a demanda aumentou e o prédio não comporta mais. O novo IML vai trazer mais condições de trabalho para os servidores e um melhor acolhimento ao cidadão que precisa dos serviços”, detalhou.

CONCURSO PÚBLICO

Ainda segundo o delegado, após 18 anos da realização do único concurso público da Polícia Civil, o governador Antonio Denarium lançou um novo certame, que neste momento está em fases adiantadas.

Wagner fez um balanço de outras conquistas de 2022, como as aquisições de novas viaturas, equipamentos de informática e a implantação de atendimento especializado à mulher vítima de violência de gênero na Central de Flagrantes.

Também foi implantado um ambiente adequado ao atendimento de crianças vítimas de violência na Delegacia Regional de Caracaraí e no Núcleo de Proteção à Criança e ao Adolescente e a realização de cursos presenciais e online para os profissionais de segurança pública.

NÚMEROS

No quesito policial, Wayner destacou que foram cumpridos 1.033 mandados de prisão nas unidades da Polícia Civil de Roraima, com a integração das forças de segurança pública do Estado. No combate às drogas a PCRR apreendeu 356 quilos de drogas em 2022, 378% a mais que em 2021.

Os números indicam ainda uma grande demanda nos institutos de perícias oficiais da Polícia Civil, No IML, por exemplo, foram expedidos 7302 laudos em 2022, sendo 6.707 periciais em pessoas vivas e 595 em mortas. Um aumento de 17,90% em relação a 2021, que expediu 6.193 laudos.

No ICPDA (Instituto de Criminalística Perito Dimas Almeida) foram expedidos 10.772 laudos periciais, um aumento de 43,37% a mais que em 2021 que emitiu 7513 laudos periciais.

No Instituto de Identificação foram emitidas 64.462 carteiras de identidades em 2022. Destas, 24.868 foram primeira via, 38.879 foram segunda via e 715 carteiras foram reimpressas. Um percentual de aumento de 43,42% em relação ao ano de 2021, que emitiu 44.946 carteiras.

“Essas ações são de apenas algumas unidades da Polícia Civil, pois temos um volume muito grande de trabalho e a perspectiva é de que aumente ainda mais neste ano”, frisou Wayner.

Em 2023, três novas unidades policiais devem ser inauguradas

De acordo com o delegado-geral, há várias ações em andamento e que devem ser concluídas em 2023, e estão englobadas no investimento de R$ 30 milhões. A previsão é de que o Governo de Roraima inaugure as obras do 2º Distrito Policial que foram retomadas, o Núcleo Regional de Perícia Forense (Regional Sul), em Rorainópolis e o Centro de Atendimento à Criança e ao Adolescente.

“A construção do 2º DP e sua conclusão é uma prioridade do governador Antonio Denarium. É uma obra que começou em 2013 e durante todo este tempo passou por uma série de dificuldades.  Por determinação do governador, os trabalhos foram retomados, e a previsão é de que se conclua para inaugurarmos agora em 2023”, afirmou.

Ainda segundo Eduardo, em 2023 darão início às obras do novo Instituto de Medicina Legal em Boa Vista, as obras da nova Delegacia do Cantá e as obras da nova Delegacia de Rorainópolis.

“São obras grandes e de extrema importância para a Polícia Civil. Também teremos o curso de formação dos novos policiais civis, a substituição integral do armamento de porte da Polícia Civil, a substituição dos coletes balísticos e a renovação e ampliação da frota de veículos, com a disponibilização de veículo blindado”, destacou.

A Polícia Civil vai adquirir ainda um veículo adequado ao transporte de PCDs (pessoas com deficiência).

“É um veículo de extrema necessidade, pois a Polícia Civil necessita muitas vezes atender a pessoas com deficiência e precisa ter um veículo adequado. É uma preocupação do governador Antonio Denarium que atendamos aos vulneráveis com mais dignidade e, por isso, a importância de nos adequarmos”, destacou.

Outra ação prevista para 2023, é a implantação de um datacenter e a melhoria na infraestrutura de comunicação de dados nas unidades da capital e interior do estado, bem como a implantação de câmeras corporais.

“Precisamos melhorar o atendimento nas unidades policiais no quesito internet, e esse datacenter é muito importante para que possamos efetivar essa melhoria. Além disso, em 2023 vamos ampliar as ações que visam a capacitação continuada de todos os policiais civis e a ampliação dos ambientes especializados de atendimento às mulheres vítimas de violência para as demais unidades policiais”, finalizou.

Implementado em novembro de 2022, o Programa de Saúde Bucal “Sorriso é Arte” continuará sendo ofertado aos alunos da rede estadual de ensino em 2023. A ação leva atendimento odontológico aos estudantes por meio de uma carreta móvel itinerante.

“No ano passado iniciamos com atendimentos para estudantes da Capital e em 2023 a previsão é ampliar esse serviço para atender os nossos estudantes do interior do Estado. Para isso uma segunda carreta foi adquirida para o Programa”, informou o secretário de Educação e Desporto, Nonato Mesquita.

O programa é coordenado pelo DAE (Departamento de Apoio ao Educando) da Seed (Secretaria de Educação e Desporto). Nos dois primeiros meses de funcionamento, o Programa Sorriso é Arte contabilizou 1.757 atendimentos e 7.948 procedimentos.

Os primeiros estudantes atendidos foram do CEM (Colégio Estadual Militarizado) Luiz Rittler Brito de Lucena, no bairro Nova Cidade, durante o mês de novembro.

Foram 1.254 atendimentos e 5.767 procedimentos. A segunda unidade atendida já no mês de dezembro, foi o CEM Severino Cavalcante, no Pintolândia, onde foram realizados 503 atendimentos e 2.181 procedimentos.

“Estamos fechando o cronograma para 2023 e vamos divulgar em breve. Lembramos que o programa é voltado para os alunos matriculados nas escolas estaduais e o principal objetivo é cuidar da saúde bucal e com isso gerar um impacto positivo no rendimento escolar, além de gerar confiança e melhorar a autoestima das crianças e adolescentes”, explicou o diretor do DAE, Naicon Rodrigues.

CARRETA ODONTOLÓGICA

A carreta móvel é equipada com oito gabinetes odontológicos que são utilizados para atendimentos simultâneos. Oito dentistas realizam os procedimentos com previsão de dez atendimentos por dia para cada profissional, o que equivale a uma média de 400 atendimentos semanais.

Entre os procedimentos que podem ser realizados, estão: manutenção corretiva e preventiva e procedimentos leves e moderados, como obturações, extrações e limpeza.  Casos mais complexos que forem detectados serão encaminhados para tratamentos mais específicos.

O programa também prevê o fornecimento de material e insumos, além da aplicação coletiva de flúor e escovação supervisionada.

O dia 11 de janeiro de 2023 vai ficar marcado na memória e no coração do apicultor Pedro Freitas, de 68 anos. Após 45 dias internado, ele teve alta da UTI (Unidade de Tratamento Intensivo) cardiológica do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), retomando assim os seus afazeres.

Conforme Pedro, a internação ocorreu no dia 10 de dezembro de 2022, em decorrência de problemas cardíacos. Diante da gravidade da situação, ele procurou a atenção da unidade e precisou passar por um procedimento de angioplastia, recebendo total assistência da equipe do local.

“Meus sentimentos são de orgulho e gratidão, porque estive entre a vida e a morte e hoje estou aqui contando a história. Sempre ouvia falar mal do hospital, mas hoje quero dizer que a saúde de cinco anos pra cá mudou cinco vezes para melhor. Hoje temos uma saúde de responsabilidade, equipamentos e medicamentos. Agradeço de coração a toda equipe médica que contribuiu para que eu estivesse aqui de pé”, afirmou.

O coordenador da cardiologia do HGR, Alexandre Klipel, ressaltou os avanços que ocorreram no setor nos últimos anos e o quanto ele tem feito a diferença na vida dos pacientes.

“A UTI Cardiológica é o nosso setor mais novo. Começamos a funcionar em julho de 2022, ou seja, menos de um ano. A gente completou uma estrutura que já estava sendo montada, que começou com o serviço de hemodinâmica, e conseguimos que os pacientes que precisam de angioplastia e cateterismo, pudessem realizar a cirurgia em Roraima, sem precisar realizar em outro Estado. É o caso do senhor Pedro, que fez a angioplastia aqui mesmo”, disse.

A secretária de Saúde, Cecília Lorenzon, destacou o fato como uma vitória, reforçando o comprometimento do Governo de Roraima em melhorar a qualidade da saúde em Roraima.

“Tudo isso foi possível graças à união de esforços e ao empenho do governador Antonio Denarium, que trabalha incansavelmente para melhorar a cada dia a saúde da nossa população. No caso a ideia foi facilitar o tratamento para o paciente e a função de acompanhante para os familiares, proporcionando mais conforto, porque eles não teriam mais que se deslocar para outros Estados [via TFD]”, frisou.

NOVOS TEMPOS

A atual diretora do HGR, Patrícia Renovato, explicou sobre a importância de o procedimento voltar a ser feito no local de residência do paciente.

“Os reflexos do serviço de cardiologia demonstram o comprometimento do Governo que está engajado em fazer o melhor para os pacientes. Com os nossos cardiologistas e toda a equipe assistencial da unidade, foi possível retornar às enfermarias de cardiologia. Equipamos a UTI e iniciamos as cirurgias cardíacas. Hoje estamos colhendo os frutos de todo trabalho em equipe”, completou.

Segundo Renovato, o intuito é sempre melhorar os atendimentos e procedimentos voltados para o coração.

“Estamos nos esforçando a cada dia para melhorar o atendimento. Os pacientes tem colhido os frutos do empenho da equipe e constatamos a melhora por meio do exemplo do senhor Pedro. É muito gratificante para o paciente, que não precisa sair do conforto do lar e do lado da família, pois consegue receber todo o tratamento em Roraima, do exame à conclusão cirúrgica”, finalizou.

INVESTIMENTOS

Visando melhorar os atendimentos e procedimentos voltados para o coração, o Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), reforçou o quantitativo de especialistas da área de cardiologia, que atualmente é de 22 médicos e estruturou uma UTI cardiológica com dez leitos.

A atual gestão também realizou a aquisição de equipamentos, dentre eles 12 aparelhos de anestesia com monitorização de agentes anestésicos; dois desfibriladores cardioversor, com funções adulto; 10 eletrocardiogramas; 54 monitores multiparâmetro, dois microscópios cirúrgicos, para uso em neurocirurgia no HGR; dois sistemas de cirurgias guiadas por imagens, neuronavegador e 30 desfibriladores, totalizando 114 equipamentos.

A Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social) em parceria com o Corpo de Bombeiros, realizou nesta quarta-feira, 11, uma ação em alusão à campanha do Janeiro Branco, com o intuito de promover um momento de integração entre os servidores da secretaria, bombeiros e unidades vinculadas, trabalhando a temática da saúde mental no âmbito social e pessoal.

O Janeiro Branco é uma campanha que estimula que as pessoas reflitam sobre saúde mental, promovendo a conscientização da importância do tema para a nossa sociedade.

O evento executado pela Coordenação da Gestão do Trabalho e Educação Permanente (CGTEP) da Setrabes contou com palestras com o tema voltado para a saúde mental, ginástica laboral, entretenimento entre os servidores e teve ainda um momento de louvor e oração.

A titular da Setrabes, Tânia Soares, explicou que janeiro é um mês dedicado à saúde mental e para chamar a atenção sobre questões e necessidades relacionadas ao emocional dos servidores.

“Estas ações de promoção de saúde mental colaboram para o fortalecimento de relacionamentos entre os servidores da assistência social que trabalham diretamente com o público vulnerável, para que possam refletir a respeito da necessidade do autocuidado para enfrentar as questões que envolvem o psicológico individual e coletivo”, afirmou Tânia.

A psicóloga Darlim Saratt destacou que a palestra teve como objetivo a conscientização, a importância e a necessidade de falar sobre a saúde mental.

“Principalmente para os profissionais do Corpo de Bombeiros e da Setrabes, pois trabalham diretamente com o público e precisam estar em equilíbrio em termos de saúde mental para atender, escutar e acolher com qualidade. O tema da Campanha em 2023 é ‘A Vida Pede Equilíbrio’, onde passamos por uma pandemia, que foi um momento difícil, para manter o equilíbrio diante do isolamento, medo e perdas e nos adaptamos à situação”, finalizou Darlim.

A servidora Elisabete Ramos disse que o evento é muito importante para os servidores saberem sobre a conscientização e cuidados da saúde em seu ambiente de trabalho.

“A palestra trouxe um momento de reflexão da minha vida como pessoa, servidora e mãe diante de tudo que passamos, com notícias ruins e negativas.

Esse encontro me proporcionou coisas muito boas para escrever a minha história no papel em branco, começar com pensamentos positivos e cuidado com minha saúde mental”, disse Elisabete.

Dando sequência às ações de modernização dos serviços do HGR (Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento), a Sesau (Secretaria de Saúde) realizou nesta quarta-feira, 11, um treinamento para as equipes que ficam responsáveis pela operacionalização dos dois novos arcos cirúrgicos da unidade.

Os aparelhos serão utilizados durante os procedimentos de ortopedia e cardiologia. Trata-se de equipamentos da marca VMI Tecnologias, que foram adquiridos por meio de emenda parlamentar no valor de R$ 925.000,00.

De acordo com a diretora técnica do HGR, Juliana Gomes, os equipamentos já passaram por processo de tombamento e montagem. A unidade realiza, em média, 15 cirurgias diárias, um número que deve dobrar com o uso dos aparelhos.

“A importância deles é que vamos conseguir fazer mais cirurgias, otimizar mais salas, e com isso quem ganha é a população”, completou.

EFICIÊNCIA

Os novos aparelhos são do modelo Fênix AG, uma novidade no Estado. Eles são dotados de detectores digitais dinâmicos, que permitem um melhor gerenciamento de doses de radiação ionizante, auxiliando principalmente em cirurgias vasculares.

O engenheiro e consultor técnico da empresa, Fabio Souza Felix, foi o responsável por fazer a instalação e treinamento com as equipes técnicas do centro cirúrgico. Ele revelou que os novos equipamentos deverão agregar maior dinamismo às atividades realizadas na unidade.

“O grande diferencial desses equipamentos é que eles são totalmente digitais, trabalham com um detector de altíssima resolução e isso vai melhorar significativamente na qualidade da imagem, com uma ampla área de atuação que cobre toda a tela do monitor”, ressaltou.

O técnico em radiologia do HGR, Leidson Braga, trabalha há sete anos no setor. Ele afirmou estar empolgado em aprender a utilizar os novos aparelhos, que são o que há de mais moderno atualmente.

“Hoje recebemos esses arcos cirúrgicos bem modernos, que facilitarão o nosso trabalho nas cirurgias cardíacas e ortopédicas. É um aprendizado que vai somar com as cirurgias e facilitar o trabalho dos técnicos em radiologia”, comentou.

A Segad (Secretaria de Administração e Gestão Estratégica), promoveu nesta quarta-feira, 11, o treinamento para o recadastramento dos servidores públicos estaduais referente ao ano de 2023 no e-Social, plataforma digital de facilitação que reúne dados trabalhistas e tributários de funcionários.

A capacitação, ministrada pela Coordenação Geral da Folha de Pagamento, foi destinada a todas as unidades da administração direta e indireta, que indicaram servidores que vão atuar como multiplicadores dos conhecimentos adquiridos em seus respectivos órgãos. Cerca de cem funcionários participaram da capacitação, que aconteceu no auditório do Ipem-RR (Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima).

O coordenador geral da Folha de Pagamentos da Segad, José Batista, ressaltou a importância de alinhar entendimentos acerca do e-Social. “Debatemos sobre as dúvidas acerca do recadastramento de servidores estaduais para que eles atuem como facilitadores nas suas unidades com o sistema no dia a dia nas repartições”, enfatizou.

Para o secretário Anselmo Gonçalves, a capacitação é a melhor maneira de alinhar procedimentos.

“Sempre que temos ações de grande porte, como o recadastramento de servidores, é necessário que todas as secretarias trabalhem de forma otimizada, e a melhor maneira de alcançar esse objetivo é capacitar nossas equipes, o que torna o trabalho efetivo e eficaz, por isso investimos constantemente no conhecimento dos nossos colaboradores”, destacou.

A PLATAFORMA

O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma plataforma criada pelo Governo Federal em 2014 com o intuito de facilitar a prestação de dados referentes aos colaboradores, como folha de pagamento, aviso prévio, contribuições previdenciárias e vínculos, entre outros.

As informações ficam unificadas em apenas uma plataforma, diminuindo a burocracia e eliminando a necessidade de preencher e entregar declarações e formulários separadamente para diferentes órgãos.

O governador Antonio Denarium entregou, na manhã desta quarta-feira (11), 150 títulos definitivos para produtores rurais dos municípios de Boa Vista, Alto Alegre, Amajari, Bonfim, Cantá, Caracaraí, Iracema, Mucajaí e Normandia, totalizando mais de 30 mil hectares de terras regularizadas.

A solenidade de entrega, que faz parte das comemorações de 30 anos do Iteraima (Instituto de Terras e Colonização de Roraima), ocorreu no Palácio Senador Hélio Campos, e contou com a participação de autoridades como secretários de Estado e deputados estaduais.

Durante a solenidade, Denarium falou sobre a segurança jurídica que o documento garante aos produtores, entre outros diversos benefícios.

“Mais uma entrega, e dessa vez, 150 títulos definitivos rurais, com mais de 30 mil hectares regularizados. É a segurança jurídica tão sonhada no nosso Estado. Depois de 30 anos, estamos dando a segurança jurídica para os nossos produtores, que recebem o título, levam no cartório de registro de imóvel para registrar e cada um pode falar Aqui Tem Dono. É o Governo do Estado apoiando quem trabalha e produz”, destacou o governador.

O produtor Gilmar Araújo dos Santos, foi um dos contemplados com título definitivo. Ele, que produz frutas e legumes em uma propriedade localizada na zona rural de Boa Vista, esperava o documento há mais de 20 anos.

“Eu me sinto feliz e gratificado! Mais de 20 anos de luta tentando, tivemos várias gestões e nunca foi resolvido, eu parabenizo nosso governador por ser um governador que resolveu esse problema e realizou o sonho de milhares de pessoas no estado de Roraima”, disse o produtor.

Outra beneficiada foi Aldenora de Magalhães Pamplona, de 67 anos, moradora da região do Bom Intento, também na zona rural de Boa vista. Ela esperava o documento há mais 30 anos.

“Muita espera, de muito tempo. Com esse título aqui, agora a propriedade é minha, vou legalizar tudo que tem por lá para valorizar as terras do Bom Intento”, disse Aldenora.

AQUI TEM DONO

A entrega de Títulos Definitivos é resultado de ações continuadas do Iteraima, dentro do programa Aqui Tem Dono, em todos os municípios do estado.

Os técnicos do Instituto percorrem as propriedades e orientam os produtores quanto aos procedimentos de regularização fundiária. Conforme informou a presidente do Iteraima, Dilma Costa, os títulos entregues nesta manhã garantem inúmeros benefícios aos produtores.

“Para os produtores que hoje estão recebendo esses documentos, isso é uma benção, é uma coisa extraordinária, é a valorização da terra, é a garantia de poder conseguir um financiamento, é a propriedade dele sendo reconhecida”, disse a presidente.

Ela disse ainda que os moradores que ainda não possuem processo devem comparecer ao Iteraima para dar entrada no procedimento de regularização.

O Iteraima funciona na Rua João evangelista Pereira de Melo, 228 – Aparecida, e na Casa do Cidadão na Rua Izidio Galdino da Silva, 2425 – Senador Hélio Campos, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.

Iteraima tem nova gestão

O Iteraima passou a ser comandado por Dilma Costa, que anteriormente ocupava o cargo de diretora de Gestão e Desenvolvimento Fundiário do Instituto. Ela substitui Márcio Grangeiro, que passou a ser titular da Seadi (Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação).

A presidente iniciou a gestão com a garantia da continuação dos trabalhos, uma vez que já fazia parte da equipe, trabalhando na regularização fundiária nas áreas do estado.

“Nós vamos focar na regularização fundiária, vamos alcançar a todos, não importa o tamanho, seja o pequeno, seja o médio, seja o grande, o trabalho é para todos e nós vamos estar imbuídos do melhor propósito para avançar e atender o anseio dessas pessoas que estão há anos aguardando por essa oportunidade de regularizar suas terras”, disse a presidente.

A nova gestora do Iteraima tem vasta experiência no serviço público, e, em especial, na regularização fundiária. É servidora efetiva do Incra (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária) e já ocupou diversos cargos, inclusive a titularidade do Instituto Nacional, além de ter passado pela Emhur (Empresa Municipal de Habitação e Urbanismo). Desde 2018 fazia parte da diretoria do Iteraima.

Para reforçar o quadro efetivo de docentes para o ano letivo 2023, o Governo de Roraima convocou mais 131 professores que estão no cadastro reserva do Concurso Público da Carreira do Magistério da Educação Básica. O anúncio foi feito pelo governador Antonio Denarium na noite desta terça-feira, dia 10.

“Sabemos da importância de professores concursados atuando em sala de aula. Além de maior estabilidade financeira, estes profissionais estudaram, se prepararam e estão prontos para nos ajudar a elevar os índices educacionais, melhorando o processo de ensino”, destacou Antonio Denarium.

Estão sendo convocados para tomar posse, 115 professores para atuação nas escolas estaduais localizadas em Boa Vista sendo 30 docentes de Língua Espanhola, 18 de Língua Inglesa, 20 de Língua Portuguesa, 23 de Matemática, 04 de História e 01 de Química, além de 02 docentes de Geografia para atuação na região Boa Vista – Área Rural.

Mais 16 professores estão sendo chamados para atender as escolas do Interior, sendo 05 professores para Alto Alegre (01 de Geografia, 02 de História e 02 de Química), 01 para Amajari (História), 01 para Bonfim (Geografia), 01 para o Cantá (Educação Física).

Ainda para o Interior, 01 professor para Iracema (História), 01 para Mucajaí (Química) e 04 professores para atuação nas escolas de Rorainópolis (02 de Geografia e de 02 História), sendo que um professor de História vai atender a Região Baixo Rio Branco. 

A Segad (Secretaria de Gestão Estratégia e Administração) publicará no Diário Oficial a listagem dos convocados conforme ordem de classificação, para apresentação dos documentos exigidos em edital para a posse.

A lotação será imediata e os novos professores terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais e o vencimento inicial básico é de R$ 3.782,94.

Ao todo, governo fez seis convocações

Se todos os 131 docentes desta que já é 6ª convocação, efetivamente tomarem posse, a rede de ensino passará a contar com 748 novos professores efetivos.

O certame, realizado em outubro de 2021, ofertou 650 vagas imediatas mais cadastro reserva e contou com 6.760 inscritos. O concurso era aguardado há 14 anos pelos professores.

Alguns componentes curriculares não possuem professores aprovados de forma suficiente para atender as necessidades da rede, como por exemplo, Física que ofertou 15 vagas e teve apenas 07 aprovados e Filosofia que disponibilizou 17 vagas e somente 06 aprovados, ambos para Boa Vista. 

Além disso, para Química, não há candidatos aprovados, nem em Cadastro Reserva, o que gera a necessidade de contratação de professores por meio de processo seletivo para garantir a oferta do ensino e o cumprimento do Calendário Escolar.

“É uma determinação do governador a convocação de professores do cadastro reserva, desde que atendam às necessidades da Educação. Para este ano, ainda será necessário a contratação de professores por meio de processo seletivo, porque não podemos deixar nossos estudantes desassistidos”, disse o secretário de Educação e Desporto, Nonato Mesquita.

Possibilidade de novo concurso

O secretário Nonato Mesquita disse que o governo estuda a possibilidade de um novo concurso público para professores a fim de atender toda a demanda da rede estadual de ensino.

“Seguindo a determinação do governador, solicitei ao Departamento de Recursos Humanos um levantamento da nossa real necessidade. No decorrer do ano de 2023 temos o objetivo de lançar um novo concurso público a fim de sanarmos todas as nossas necessidades de professores em caráter definitivo”, destacou Nonato Mesquita.