Os detalhes da missão técnica à França, com a participação do Governo de Roraima, por meio da Setrabes (Secretaria Estadual do Trabalho e Bem-Estar Social), foram repassados aos gestores da pasta pela secretária Tânia Soares, e o coordenador do DPETR, Gabriel Maciel. A visita foi a convite da coordenação da Secretaria Nacional de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda, do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), e tem também a participação de representantes do Governo do Paraná.
Aos gestores, foi apresentado o modelo de empregabilidade implantado pela agência francesa de trabalho Pôle Emploi. A metodologia de empregabilidade na França desempenha serviços semelhantes às agências do SINE (Sistema Nacional de Emprego), onde foram conceituadas as modernidades que estão em estudo para serem aplicadas em curto espaço de tempo, após a visita da comitiva aos estados de Roraima e Paraná, para firmar a cooperação de trabalho pelo período de dois anos.
Gabriel Maciel apresentou a metodologia de captação e empregabilidade do governo francês, o qual possui em torno de mais de 10 mil agências do trabalhador, que funcionam em parceria com a iniciativa privada, semelhante ao modelo utilizado no Brasil.
“Aproveitamos ao máximo os conceitos do sistema de emprego e as visitas técnicas que realizamos nas várias agências de apoio ao trabalhador, em diferentes pontos da França. É realmente um conceito que requer uma cooperação visando essa aplicabilidade ao modelo executado no Brasil”, relatou.
A secretária Tânia Soares, que também é vice-presidente do Fonset (Fórum Nacional de Secretarias do Trabalho da Região Norte), pontuou que a continuidade da visita será um ganho significativo para Roraima, e a continuidade da missão será por meio da visita da equipe francesa a Roraima, no final do mês de maio.
“O sistema francês utiliza parâmetros de atendimento diferenciados que podem trazer um ganho ao público assistido, que é acompanhado antes e durante todo o período em que está exercendo sua função. Todo este processo é feito a partir da elaboração de relatórios mais detalhados quanto às questões de empregabilidade”, detalhou.
